不生孩子為什麼必須交生育險

1. 國家為什麼要設立生育保險國家強制企業要為員工繳納生育保險，連一些沒有生育能力的員工也要參保，合理嗎

我不大清楚你是員工，還是公司領導。首先我要告訴你這個保險目前員工個人是不用出錢的，單位出的錢是一項以小博大的風險轉嫁方式，每人每月交的錢並不多，一但貴公司有員工發生生育保險范圍內的，就有社保處出了單位的負擔減輕了。你不用操心員工找你報銷生孩子的手術費，你不用擔心員工生孩子在家休產假你還要給她發工資，男員工他老婆生孩子他回家照顧還要給他發工資....這是一項國家出錢，企業互助的惠民政策對企業有百利無一害的。

2. 不想生孩子，能不能不交生育保險

不可以的。一方面生育保險是國家規定用人單位必須為員工繳納的五險之一，是受到國家法律規定的一種社會福利保障制度。一方面，生育保險的繳費不高，並且是由單位全額繳納。

《社會保險法》第五十三條規定：「職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。」

《社會保險法》第五十四條規定：「用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。」

上述規定說明我國生育保險的范圍覆蓋了所有用人單位及其職工，並且擴大到了用人單位職工的未就業配偶。但是，我國各個地區的生育保險覆蓋范圍也是有所區別的，具體覆蓋范圍以當地人力資源和社會保障局公布信息為准。

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生育保險為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康，回到工作崗位。其主要作用有以下幾個方面：

一是，實行生育保險是對婦女生育價值的認可。婦女生育是社會發展的需要，她們為家庭傳宗接代的同時，也為社會勞動力再生產付出了努力，應當得到社會的補償。因此對婦女生育權益的保護，被大多數國家接受和給予政策上支持。目前世界上有135個國家通過立法保護婦女的生育的合法權益。

二是，實行生育保險是對女職工基本生活的保障。女職工在生育期間離開工作崗位，不能正常工作。國家通過制定相關政策保障她們離開工作崗位期間享受有關待遇。其中包括生育津貼、醫療服務以及孕期不能堅持正常工作時，給予的特殊保護政策。在生活保障和健康保障兩方面為孕婦的順利分娩創造了有利條件。

三是，實行生育保險是提高人口素質的需要。婦女生育體力消耗大，需要充分休息和補充營養。生育保險為她們提供了基本工資，使她們的生活水平沒有因為離開工作崗位而降低，同時為她們提供醫療服務項目，包括產期檢查，圍產期保健指導等，為胎兒的正常生長進行監測。