為什麼好多酒店不招男生前台

Ⅰ 為什麼很多公司的前台都不喜歡招男的

前台服務使用女性人員，是因為女性更有親和力，服務更容易被接受，交流更方便。

Ⅱ 酒店前台工作男生有什麼要求!比如身高方面!還有什麼其實方面的要求呢

酒店前台很少用男生的，要得話要求比較高，形象要好，英語口語流利，學歷怎麼也得大專，身高具體要求我不知道，但是我沒見過低於一米七五的，這些硬性的指標要求。其他的就是性格特點，應變能力，處理復雜問題能力等了，一句話 綜合素質要比較高 一般的來說剛來的會有幾個月的培訓，正規的大的酒店要求工作經驗。
回答你補充的問題，首先說前台，前台的工作是接待入住酒店的客人，根據客人的情況和要求安排合適的房間，具體的要掌握很多業務知識，比如對酒店內各個樓層客房情況要了如指掌，哪件客房什麼朝向，多大面積，什麼樣的裝修結構，什麼價錢，什麼時間什麼情況下有什麼樣的優惠，等等，不說全都背下來，最起碼也要達到能駕馭的能力。然後還會有其他的細致工作，給客人結賬，協調各個部門時刻了解各個樓層 乃至各個房間的情況，如有特殊狀況出現，要報告領導及時處理。這個位置是最能鍛煉人的地方了，一般來說，領導都是從優秀的前台提拔起來的。然後應該還有迎賓，門童或者是保安，給客人安排車位，替客人提行李，帶客人到前台去安排房間，比較簡單，運氣好的話會有小費哦！樓面工作，巡視自己負責的樓層客人需求情況，或者客人打電話到服務台，服務台通知樓面給客人提供相應的服務，一般是送水，送餐等，還要保持樓面的衛生，客人外出或者退房後整理房間，一般會有專門的保潔員配合做衛生的。後台的話還會有個客服部門，專門解決客人的一些疑問，房間里一般會有客服的電話，客人有問題會打到客服詢問，如果客人沒有打的話一般客服也會主動打電話到房間詢問客人有無需求，他們還會借機向客人推銷那種VIP的會員卡，有什麼什麼優惠，怎麼怎麼好的說一大通，我想她們應該每月都有個量化的指標，每月賣多少張卡，賣多少錢什麼的。酒店還會有餐廳，歌舞廳，咖啡廳，健身房，游泳池等等一些配套的服務場所，需要的話也是服務人員，大概就是這樣，比較全面了。我給你介紹的是5星級的酒店情況，打了這么多字好累呀，所以。。。 加分吧！~

Ⅲ 五星級酒店招男性前台么

五星級酒店前台是招聘男員工的。很多GSM,前台經理等都是男士，而他們都是從前台或者禮賓部升職上去的。
前台的要求比同級別的服務員要高，當然工資也會高。比如：身高外貌會有一定要求(要看面試你的主管和經理的想法)，穩重親和力好(因為是酒店的門面，顧客的第一印象就要看前台的同事了)，情商要高(因為無論什麼事情，客人第一個要找的就是前台，無論此事是否與前台有關)，英語口語要好能掌握在多一門外語更好(有20%以上的客人為非中文顧客)。
希望能幫到你。

Ⅳ 為什麼酒店前台5000都招不到人

酒店前台5000都招不到人是因為經常熬夜。

首先，對於很多大學生來說，畢業找工作是要找跟本專業對口的工作，而隨著酒店行業的興起，現在很多大學都會設有酒店管理的專業，而對於他們來說也是要找跟本專業對口的工作，所以就找了酒店前台的工作。

也就是說我們見到的酒店前台，大部分是剛畢業不久的大學生，她們想要提高自己的專業能力和增加自己的工作驚訝，酒店前台是最適合不過的一份工作了，即使工資不高，但是貴在可以得到工作經驗。

其次，酒店前台的工作門檻比較低，一般的酒店只要高中或者大專以上的學歷就有資格應聘，且比較看重個人的實力，對學歷並不太注重。

如今很多出到社會的女生都十分努力，干起活來比一般的男性都認真和仔細，所以這也是酒店前台為什麼都喜歡招女生的原因，而且現在部分連鎖酒店的前台招待工資並不低，多的話一個月能有5000多，再加上各種福利和補貼，總體來說還是不錯的。

Ⅳ 酒店前台接待有男生的職位做嗎

一般星級酒店前廳的接待總台都招接待員,以你的條件,如果外型不是太見不得人的話,可以先從接待員做起,慢慢積累經驗,熟悉酒店的業務及流程,才可以向接待領班及大堂經理的位置發展,當然你必須有良好的口才及扎實的業務功底. 男孩子當然可以做了,很多星級酒店都會有一定的職位留給男生,不要以為本科學歷做前台浪費,很多四星級以上的酒店的前台還要求英語口語一定要流利,否則能否應聘上還是個問題,任何行業都有他的精英.

Ⅵ 賓館前台男生能做嗎

能做啊，有些賓館前台就是男生啊。前台這項職業允許招聘男性的包括五星級酒店前台，都是招聘男員工的。

Ⅶ 為啥找工作時，性別歧視男生比如人事，酒店前台，文員這類的好工作直接說不要男生

不相信男的，男的丑的多，形象要好的，知識接受方面男的較快上手，可能會耍小聰明，女的比較慢但是穩定

Ⅷ 酒店前台為什麼只招年輕女的不招男的

我也是做前台接待一步步做上去的，其實在稍微大點的酒店一般的總經理都是男人，但是酒店的事物很復雜，跟當地派出所的關系，還有來酒店的住客，所以總經理既要主內還要主外，但是男孩子從前台做起很難，而且也不太方便，要是你有興趣的話，又有類似的經驗，你可以先應聘做基層管理。