為什麼很多公司只招女生

① 為什麼現在很多工廠只招女工

或許女的處事圓滑，不會太沖動
，沒有什麼脾氣。其實找女的的公司也有另外一個意思，就是女的不會鬧，或許單位不要她的時候
，她只會乖乖回家
。所以不要羨慕女性啦
，現在只招男工的單位越來越多了
，你找找
也可能是工種不同

② 為什麼公司行政類崗位只有女生才能做

也有男生做的，我就遇到過男的做行政。只不過一般來說女的比較多，因為一來行政工作比較瑣碎，女的細心比較容易做好；另外行政工作的收入一般不高，男的養家壓力大，所以會選擇其它發展前景更好的工作。

③ 招聘的時候只招女生是性別歧視嗎

我覺得肯定是啊。
《勞動法》第十二條規定了禁止就業歧視的原則，即勞動者就業不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視，並且專門針對性別歧視進行了規定。
根據上述法律的相關規定，除國家法律規定的情況外，如果用人單位在招聘廣告中明確表示「只招收男性」或「只招收女性」，這就構成了就業歧視。
所以現在大部分的行政，人事，文職工作寫著只招女性，就是就業性別歧視的行為。畢竟大公司里，行政總監，人事總監中，男性比比皆是，但是很奇怪，前期的行政助理，行政文員等都只招女性，請問，男生是通過什麼渠道空降到總監職位上的。
其實有人說的好，只招女生，其實就是女生大多比較聽話，容易管理，方便「欺負」罷了。
這就是為什麼，現在大多高級文秘，要麼是招會駕駛的男生當個司機，要麼就是招個氣質形象佳的女性（當活廣告還是什麼大家心知肚明）。
現在很多人都有個誤區：
1、公司害怕女生婚假，產假等長期假期，所以不招女生是性別歧視。那為什麼不讓男生也享受這種假期？這樣大家平等了，公司也就不會在乎你是男是女，要不要生孩子了，反正家裡有小孩，男女都能請產假。
2、坐辦公室，輕松的工作就應該柔弱的女生去干，出去跑業務，體力活就應該男生去干。這就不算是性別歧視了？

④ 為什麼大部分的工廠只要女，不要男是因為性別歧視嗎

不是的，有些工作崗位是比較適合女生來做的，所以公司人事在招聘時就註明直招女生，這是合情合理！也有很多工作崗位是直招男生的啊，比如CNC操作員等等。

⑤ 為什麼現在有些工作都是優先招聘女生

因為現在這個社會人人平等，男女平等，女生比男生更加細心，更加的奮發圖強，所以說現在社會上有很多的女強人啊，就是因為這個原因來的啊。

⑥ 為什麼現在工廠只招女的都不招男的

很多輕工企業，招女工不招男工的原因是，女工比較好管理，對工作待遇容易滿足，而且相對穩定。

⑦ 現在為什麼招工的子都只招女的啊

廣東這邊是這樣的,普工和品檢類絕大多數只招女,除非是技術工和重勞工或且是管理工程技術類