為什麼公司高管大多數是男人

㈠ 發現一個奇怪的問題，每個重點班級都是女生多，為什麼社會上當大，官的，和企業高管卻是男人多

其實女生一般心思會比男生細膩，在讀書時代也比男生更加收心學習，所以一般在重點班裡女生數量稍比男生多，但是在拔尖層男生可能更多，畢竟邏輯思維上男生更勝一籌，也更能研究出深奧的問題。其次，受傳統教育影響下女生在步入社會一段時間後大多數都退居線下作為賢妻良母相夫教子了，女強人的存在的確的女性的榜樣，但不是普遍現象，因此，社會上大官、企業高管男性居多。

㈡ 為什麼單位的領導絕大多數都是男人

這個和男女平等其實氏春沒太大關系，女性之所以很難坐上領導崗位多數是因為性格原因，女性的性格多數比較感性，情感往往比男性更豐富，在某些時候很難做殲芹耐出理性首攜甚至冷酷的決定，而不論企事業單位，往往更需要的理性，而能做到這一點的女性真的很少，你只需要看看現在的商業巨頭就知道了，中國大佬那麼多，但有幾個董明珠？再看看網上關於董明珠的視頻文字等，她的說話辦事方式基本也都是男性化的......如果你能做到比男人還男人，那你行你真的能上。