為什麼頂級人才都是男人

❶ 為什麼頂尖人才都是男人

原因是多方面的，男性把持著大部分重要崗位，社會對女性的歧視，都是重要的影響因素。
然而，女性自身的心理因素，則是最被忽略，但也可能是最重要的原因。
首先，女生們可以問自己一個問題：你們有想要成為行業的no·1嗎？有想要通過自己的努力成為億萬富翁嗎？如果有，到底有多少女性有這樣的進取心？
男女雙方的進取心，本身就是不一樣的。而這種差距，可以追溯到雙方的基因本能。
首先，生存和繁衍，是動物的基本本能。既然人無法永生，那就通過繁衍把基因延續下去。這是動物性交的最原始動力。
而在這一點上，男女的難度是有天壤之別的。
男人的精子數以億計，而女人排卵卻是以月為單位的。毫無疑問，卵子是比精子寶貴地多的資源。
這就導致，男人為了獲得交配權，必須與其他男人爭地頭破血流。在一夫一妻實行以前，有數不盡的男人因為沒有交配權和無法延續基因，斷子絕孫。
那麼，獲得最多交配權的男人是如何力壓群雄的呢？財富、力量、美貌。財富和力量給予女性安全感，因為女性妊娠期長，需要伴侶長時間照顧，自然就會更青睞有力量有財富的男性。
而俊美的外表，則保證下一代良好的基因。
這裡面，財富和力量排在美貌前面。而人類有了文化以後，財富又排到了力量的前面。
所以，這就導致了男人有一種天生的競爭心態：努力要做到最好，不然，你就會被其他男人打敗而失去交配權。
這種競爭文化，在當代職業體育也有所體現。冠軍收獲了所有的贊美，而亞軍則被嘲笑為最大的輸家。
有一個身家八位數（現在不知九位數了沒）的同學曾跟我們裝過逼：「我這么努力奮斗，不為名，不為利。」然後，他邪魅一笑補充：「是為了女人。」
當今的社會輿論，也在強化這種女性對自己的角色預期。
我跟不少女孩子聊過天，就知道她們想要跟男人 一樣，努力奮斗實現價值到底有多難。
你拍拖後自己租房子，周圍的女生就會瞪大了眼睛，不可思議地問：「有男朋友了怎麼還要自己租房子？」
開會的時候，領導會突然岔開話題給你洗腦：「長期飯票要找好。」
加班的時候，女生可以獲得優待：「你們最終還是要嫁人生子的，我實在不忍心把你們折騰地太厲害。」
所謂女人當男人用，男人當牲口用。
高中選擇專業的時候，會有一大票字都不識幾個，但卻比專業咨詢還自信的親戚幫你決定人生：「女孩子穩定安逸就好，要麼當老師，要麼做會計……」
如果你一旦像男人一樣拼搏，努力成為行業頂尖，便必然要面對各種非議和流言蜚語。「那麼拼幹嘛？女人要有人疼才幸福啊！」
更嚴重的是，社會會給你貼上「女強人」的標簽，讓你覺得自己是個不正常的女人。
與此同時，你的伴侶也要遭殃，因為他居然娶了個女強人，在自己的女人面前抬不起頭來。
如果你沒有伴侶，那就更慘了。旁人會把你的單身歸咎到事業的成功。正是因為你是個不正常的女人，才會一直單身。
既然女強人=沒有魅力的女人，很多女性自然就盡量避免事業上的成功，以免影響自己在婚戀市場上的價值了。
哪怕是對於女明星這樣的群體，群眾也習慣以婚姻，而不是作品去衡量她們人生的幸福指數。嫁入豪門，或者嫁給優質男明星的女明星會被當作幸福的典範，相比之下，頻繁更換伴侶，婚姻沒著落的女明星則是不幸福的典型案例。

❷ 現在不是說男女平等嗎，可為什麼現在各國家的官員還是以男性為主

法律上是平等的。但中國的封建傳統思想還根深蒂固。在觀念上仍然是男主外女主內的生活。觀念如此那麼在人才的培養上勢必採取不同的教育策略，從而讓婦女失去機會。實際生活中許多婦女結婚後就不在工作，而是安心在家照顧老公，女孩子年紀輕輕就不再讀書而是草草嫁人。人們常說：男人怕入錯行，女人怕嫁錯郎。從潛意識上說男女並沒有平等。思想觀念的不平等必然導致行動的不平等。

❸ 為什麼各個行業頂尖人才之中,男性的比例遠遠高於女性

個人認為,很重要的一個因素是社會文化。我們現在可以說大多處於父系社會中,不管是從姓氏,還是從一些工作的分配上,男人在社會認可和文化中總是佔主導地位(具體的一個體現就是電影中英雄人物和領導人一般都是男人,這會影響到文化的傳承。。就好比美國電影一直喊for freedom,大家就真覺得自由很重要)很多情況下,並不是女人某些領域不擅長或智力欠缺或不夠努力,而是條件限制,在中國,洗衣做飯,帶小孩等雜事纏身,亦或者思想上有要做成功男人背後的女人等現象,都會影響到女性事業的發展,而且,作為父系社會,男人也不大能容忍存在太多的女性居於領導地位。其實在母系社會里(現在有些民族仍舊是母系社會)女人掌握著大部分的政治,宗教,工作的領導地位,這也是很正常的,在家裡,男人反而成為了女人的一把助手,男人非常崇拜自己的母親,而母親也是作為一個家庭的代表(當然也的跟女方姓),這種社會體系裡,女人占據了主導地位。當然男女有別,不管是從肌肉組織的構造成分比例,或者腦部擅長處理信息的不同,抑或是激素的分泌使男女表現不同,這些都也會有影響,不過,偶覺得,一個人要成為領導者,就要有做領導者的心,所以自信能超過男人的女人,才更可能打倒男人
記得採納啊

❹ 為什麼學廚師都是男人，而家裡做飯的都是女人

‍‍創辦樂沐的行政主廚陳嵐舒，拿下「凱歌香檳亞洲最佳女廚師獎項，同時，也是台灣第一位拿下該獎項的女性廚師。‍‍

在國外，現年38歲的女廚師安妮·索菲·皮克被評為法國「年度最佳廚師」，這也是法國廚師界的最高榮譽之一，成為20年來唯一獲此殊榮的女性。

以上都是女性廚師中的驕驕者。同樣，在社會中並不存在學廚師的都是男人，而在家裡做飯的都是女人這一說法。這樣的思維更多地存在於在中國傳統文化的影響，認為女人就應該在家裡。隨著時代的發展，每個人的未來之路越來越被自己所重視。每個人的特長和愛好，也得到了極大的發揮。

所謂，能者上的時代里，會有越來越多的女性廚師出現在職場，並且將光芒四射。

❺ 為什麼會玩精通電腦的都是男生，為什麼精通，有沒有女生精通

僅個人觀點，只是男生的邏輯思維比女生稍好一點。就比如拿理科文科來說，男生一般理科強，女生文科記憶好，但並不是所有的理科好的都是男生，文科好的都是女生，看問題別那麼片面。凡事都有例外。只是你沒有發現看到而已，每個人都有自己獨特的優勢。以上僅個人觀點。

❻ 為什麼在古代都是男人當官，女人不能當官嗎

在我們的印象中古代當官的大多都是男人，這里所說的當官都是一些通過科舉考試或者是經過一些提拔之後所任命的朝廷官員。但是在宮廷中也有很多女官，女人是可以當官的。只是說男性當官於女性當官所擔任的官職是有所不同的。

所以說，在古代也是有女官的出現，但是這里的女官僅僅只是限於在宮廷之內。

❼ 為什麼家裡做飯的基本都是女人,而廚師基本都是男人呢

我猜一方面是社會的約定俗成起了作用，在我去過的飯店裡，更多的是男人掌勺。那麼，我大概可以擴而廣之的認為，在我們現在所處的社會，在飯店從事做菜工作的是男性為主，這就可以解答為什麼男廚師多了。

對於收拾桌碗這事，我覺得還是有分工比較好。下廚的人已經經歷過一輪油煙的「熏陶」了，那就不必再經歷一番「油膩」的洗禮了吧。反正我是挺討厭洗碗的，無奈自己技藝不精，沒法掌勺，也就只能無奈的享受洗碗的樂趣——把洗潔精泛起的泡泡當成是水氣的精靈，進行一下自我安慰了。

總結，男人女人都是有分工的，不要去糾結誰做飯的事。