① 拜耳跑步女梁某妍被辭退,被驅逐,她會不會後悔啊
這個巨嬰叫梁某妍,現在的她不但被拜耳公司給開除了,而且還接到了北京發給她的限期離境通告。

關於她的事跡相信大家都知道了,在隔離期間,不戴口罩,不聽社區工作人員的勸阻,非要到小區里跑步。
在這個特殊時期,這樣做就是犯罪,就是投毒,就是行凶,就是殺人……。
現在好了,北京已經開出了讓她限期離境的通告,回到你的澳大利亞愛怎麼跑就怎麼跑,只要你還有臉跑就行。
只要你還有臉跑就行,只要你有臉跑就行,重要的話說三遍!
② 澳籍跑步女後續:要求賠償經濟和精神損失,要求中國人給她道歉,為何
本以為澳洲跑步女被驅逐出境以後,會反思和收斂自己的行為,沒想到她卻在離開中國之後突然變臉,並對國內相關部門和中國的網友們提出5大索賠!第一、她要求中國必須支付他返回澳洲的機票;第二、她要求中國必須賠付她的租房損失;第三、她要求全體中國人民必須向她道歉;第四、她要求中國人民必須賠償她的經濟損失和精神損失;第五、她要求中國必須尊重她的外籍身份。
回到澳洲之後,澳洲跑步女覺得這次被中國「驅逐出境」事件給她的人生帶來了極大的困擾和改變,尤其是被公司辭退,被趕出了國還丟失了工作,所以澳洲跑步女感覺這一切都是因為回國給她造成的,所以她強烈要求中國必須向她道歉,必須對她造成的精神和經濟上的損失作出賠償。但是澳籍跑步女,也請你自己反思一下,既然當初你來到了中國,那麼你就必須尊重中國的法律。在中國犯了錯誤,你就應該為你犯的錯誤而承擔責任。無論你是華人還是華僑,也無論你是普通人還是富豪,在中國都統統平等對待,都沒有特殊化。

所有來中國的外籍人士,都應該需要知道,現在的中國早已不是19世紀的清政府,現在是改革開放後的中國,是強大中國,是有著健全法律的中國。有的網友還因為跟你同名,害得她被親戚朋友罵、調侃無數次,我覺得你也應該去賠償這位網友的損失!網友A說到,你應該給14億中國人民道歉,尤其是一線醫護人員,警察等這些高危崗位。對此,大家怎麼看她要求賠償的行為?
③ 你如何看拜耳公司女子的行為
首先是替這么女子感到惋惜。目前這位女子已經被拜耳公司所開除,其實我們從這名女子的履歷就能夠看到她作為一名跨國醫葯公司的高管,能做到這個位置的上來,實際上已經付出了非常大的努力和常人難以體會的艱辛,所承受的工作壓力也是普通人所難以想像的。
每個人在平時生活、工作、學習當中都必然會有或多或少的壓力,但是這些壓力並不能成為你隨意踐踏別人尊嚴、侮辱他人人格的理由,選擇適當的宣洩方式釋放自己的壓力,謹言慎行,不要給社會添亂。 遇到自己不能解決的問題,及時向身邊的親人、朋友交流,及時解壓,塑造陽光正面的人格,
④ 如果你是拜耳公司辭退跑步女的實施者你將如何方解這個活動項目,以確保其順利
咨詢記錄 · 回答於2021-01-11
⑤ 通過拜耳辭退中國女員工可以看出企業在公共關系運作過程中越來越重視
其實很多公司在公關方面都是做得非常好的,而且這位中國女員工的行為,的確觸怒了大家的道德底線,所以被辭退也是理所當然的事情,這家公司也是的確非常應對及時的,這樣的員工在公司也會變成害群之馬,所以公共關系運作在拜爾公司還是非常成功的。
⑥ 叫囂拒絕隔離返京澳籍女子被所在公司辭退,這女子現在怎樣了
小編上午剛給大家講述了一段網路瘋傳的視頻故事,一名澳籍返京女子拒絕隔離,還不戴口罩外出跑步,並對前來勸阻的工作人員大喊騷擾的新聞故事才剛剛不久,就傳來新的消息,作為拜耳公司的員工的這名澳籍女子,已經正式被這家公司辭退。消息一經傳出,網友大呼報應來得也太快了,真是大快人心。那麼,就讓我們一起回顧一下這名女子返京後的所作所為吧!

那麼,網友們看到這則女子被公司辭退的消息後,又有哪些評論呢?網友說No作No死,此刻更合適不過,好像有點壞呢,但有點大快人心的趕腳有沒有?剛才看到那個視頻,看到這個消息,心裡舒服一些了。有的人,他就是不知道是什麼心理?嫌日子過得太好了?太安逸了?人家是澳大利亞人,不是中國人,是到中國出差,不能叫做回國,她的祖國是澳洲。這種處理結果還挺滿意,不過以後我也很希望所有公司不再用她,讓她永遠事業沒有收入。她,以後不會有公司敢用,哪個公司都有中國人,她,這輩子,基本這樣了!等等。不知道大家對於這名澳籍女子被公司辭退一事是怎麼看的,歡迎討論交流。
⑦ 拜耳「跑步姨」辭退事件中的合同法律問題探討看法和理解
這個來說是根據他的情況來說,是如果違反了他的法律對社會造成影響的話,是單方面是可以進行處理的。
⑧ 拜耳為何火速開除撒野女華人
先說說事情原委!
第二:殺一儆百
拜耳是國際企業,必然有眾多員工在國境之間流動,非常時期,一旦出現此類問題,不但引發輿論爭議,還可能給公司職員健康帶來潛在威脅,開除梁某,可以明確向公司職員發出信號,無論你是誰,坐的什麼職位,一旦違反規定,等待你的就是公司的嚴懲。這樣做既是對社會負責,也是對員工負責。而且梁某2019年9月才入職公司,即便是中高級管理人員,所承擔的業務范圍也十分有限,開除梁某不會對公司業務傷筋動骨。
第三:營銷自我
拜耳在專業領域名氣很大,但在社會生活中並不顯眼,由於其主要產品並不直接銷售給終端客戶,所以不需要多大的社會名氣,以這樣一種方式上頭條也不是公司領導想看到的,但事情已然發生,既是挑戰也是機會,通過快刀斬亂麻,拿掉這個可能影響公司的毒瘤,可以在中國人心目中樹立起遵紀守法、尊重民意的光輝形象,對於將來公司拓展業務,樹立良好企業形象是個很好的機會,畢竟誰都不嫌棄好名聲,同樣的場景,如果用廣告來砸,可能需要幾千萬甚至幾億。如今天外飛仙來這么一出,抓住了就是機會,抓不住就是禍端,拜耳需要當機立斷,搶在互聯網負面效應發酵以前做出決定,切割就是不二的選擇。
⑨ 拜耳中國火速辭退澳籍女員工,可以不用多付一個月工資嗎律師請作答謝謝
根據勞動合同法的規定,員工違法或者違反公司管理規定被辭退,可以不用支付經濟補償。根據這個澳女的行為,違反了當地的法律和政府的強制規定,公司可以正當理由將其辭退,不支付賠償金!