為什麼蘋果公司這么招人喜歡

① 蘋果公司的福利，為什麼成了很多人羨慕的對象

蘋果公司的福利成了很多人羨慕的對象完全是因為它們的福利太多了。主要有以下福利：

第一：蘋果員工購買自家產品可以獲得很大的折扣。

當蘋果公司的員工如果想要購買蘋果的產品的話不管是電腦、手機還是平板，都可以享受高達百分之二十五的折扣。而且只要在蘋果工作時間達到三個月的話，內部購買蘋果電腦可以享受五百美元的優惠，差不多要便宜三千多。購買平板可以享受兩百五十元的優惠，差不多要便宜兩千元。

第四：蘋果公司還會支持員工健身。

蘋果公司其實對於員工的身體也是非常重視的，為了鼓勵蘋果公司的員工可以更積極的鍛煉身體，公司會給公司的每個員工都提供三百美元的健身補貼，這在其他的公司基本上是不存在的。

② iPhone占國內高端手機市場70%，為什麼大眾會這么喜歡蘋果

首先最明顯的就應該是品牌效應了，提到手機其實大多數人首先都會想到蘋果。因為本身蘋果就已經成立了非常多年了，不管在哪個年齡層面，都有很強大的聲譽，市場佔有率也非常的高。大家都會有品牌效應的，覺得去買大品牌就是對的，特別是對於一些本身就不太懂手機的人來說，他們就會選擇去買市面上最家喻戶曉的手機。特別是一些懶得去挑選的人，也會直接去買他們知道的大品牌的最新款，對於他們來說這非常的省事。

③ 原來蘋果公司是這么招人的

蘋果公司想必大家都知道。這是一家美國的高科技上市公司，由史蒂夫·喬布斯創立，銷售手機，電腦，平板等高科技電子產品。但是你知道蘋果公司是怎麼招人的嗎？

有一次和幾個創業公司的發起人在一次創業交流的時候遇上了，聊到了招人的問題，其中一位是前蘋果公司的員工，於是正好就多問了幾句，了解到一些蘋果工作招人的事情。

蘋果公司招人的時候，並不會像其他大型企業一樣有專門為應屆大學生提供的相關崗位，而是根據工作組的用人情況，缺人了才會再招人，而且是招很快能上手的人。說穿了，就是看學歷更看能力。不管你是應屆生還是跳槽換工作，能力至上。而且這個能力也不是需要你全能，是需要你和缺人崗位的需求能力相吻合。能力吻合，就有機會。

首先，學歷和證書是必須的了。這一點自然是不必說了。然後是面試時候的表現，這是非常重要的一關。蘋果公司作為一家外企，英語特別重要，因為會有英語面試。同時，還會有相關專業知識的考較，如果連主考人的專業術語都聽不懂，那就沒有然後了。

另外就是工作經驗了。前面提過蘋果的選人原則，因此應屆畢業生很少能通過招聘入職蘋果。如果真的很想入職蘋果公司，不妨在畢業後先到同行業的其他公司先積累經驗。公司大小沒有太大關系，重點是不要放棄選擇的專業，同時不要忘記跟進學習最新的技術。IT行業發展迅速，一定不能中斷學習。這樣，有積累的去工作，比較容易進入大企業。

還有一個地方也是比較重要的。蘋果公司提倡要有創新的觀念。在蘋果公司里，有創新意識，能做出創新的方案或辦法，會更有機會獲得領導的青睞。

真的是不問不知道，原來蘋果公司是這么招人的。

④ 從消費者角度分析蘋果公司iphone等產品成功的主要原因

1，產品質量好，技術先進。別的不說，就說手機這個領域，蘋果不僅是硬體而且軟體操作系統都領先於其他手機廠商
2，品牌效應。蘋果的質量得到廣大消費者認同，人們相信這個品牌，購買數碼產品許多人們第一考慮的就是品牌，蘋果的產品讓人們覺得放心信得過
3，蘋果定位嚴格，走的是高端路線，這樣有錢人拿著有歸屬感，感覺自己的身份，財富價值得到體現，因為這樣許多沒錢的人也拿來沖大款....
4售後優秀人性化。蘋果的承諾是全球聯保，保修期內有問題換新機。當然有些人可能不認同我的說法，因為中國的蘋果保修和美國的保修天壤之別，讓人們誤以為在美國蘋果的保修也是這樣的。舉個例子，美國買的iphone，到了中國，中國售後可能不會那麼熱心給你維護保修啊，但是中國買的iphone拿到美國，美國售後會熱心的給你維修維護，這是我天朝應該加強的啊
5成功的營銷策略。蘋果每當有新產品出來之前都會灰常灰常保密，這樣正好勾起了人們的好奇心，俗話說的好嘛，得不到的才是最好的，所以人們盡全力去猜測，這也就達到了蘋果宣傳的目的。上市後的飢渴營銷政策也是人們對蘋果的產品趨之若鶩，爭先恐後。

⑤ 為什麼蘋果的產品這么受歡迎

1、蘋果的品牌效應
2、史蒂夫－喬布斯的名人效應
雖然人們會爭論史蒂夫－喬布斯是否是科技行業內最棒的首席執行官，但勿庸置疑的是，他擁有大批粉絲，而這些粉絲會購買他推廣的任何產品。更重要的是，喬布斯具有吸引觀眾和媒體的獨特能力，並且對其產品的炒作水平是其它首席執行官都無法比擬的。這些素質，再加上蘋果的鐵桿球迷，令喬布斯有力地推動了iPhone和iPad的巨大成功。
3、觸摸屏的到來
當iPhone推出之前，科技產業的許多行家都知道，觸摸屏將會是未來的發展趨勢。然而很少有人認為，有哪家公司可以在2007年推出符合消費者需求的這類產品。但是蘋果就是做到了，iPhone的推出就是證明。而且，蘋果還將這一技術引入了iPad，從而進一步鞏固其在觸摸屏領域的地位。現在，如果哪部智能手機沒有觸摸屏，那它就已經過時了。消費者就是想要觸摸屏的手機。由於蘋果是第一家提供合適的觸摸屏的公司，它自然就會獲得消費者的青睞。
當蘋果於2007年發布iPhone時，它也明確表示，物理鍵盤未必是未來移動市場的必備品。史蒂夫－喬布斯和蘋果認為，物理鍵盤作為過去的遺物與蘋果的「酷」品牌理念不相符，因此喬布斯賭了一把，並沒有採用物理鍵盤，而且去年推出的iPad也沒有使用物理鍵盤。這樣一來，蘋果吸引了這么一批消費者——他們希望全新一代的產品不再貫徹過去的信念。現在，隨著1億多部iPhone和1500萬部iPad的出售，很明顯，蘋果當時的決定是明智之舉。
5、合適的價格
iPhone和iPad暢銷的另一個原因還在於其適宜的價格。iPhone
6、競爭產品還跟不上步伐
基於Android的設備正在快速佔領貨架。大多數分析師認為，谷歌的移動操作系統最早將在明年年初在移動市場佔主導地位。但就設備而言，沒有一部智能手機和平板設備可以與iPhone和iPad媲美。有些設備可能比較接近，Android愛好者肯定會將摩托羅拉Droid
7、蘋果的應用程序商店（App Store）
2008年，當蘋果推出應用程序商店時，許多人對其未來的發展並不確定。有些人認為，這將是蘋果的一大敗筆，而其它人則認為它將到達另一個高度。現在，該商店已經在iPhone、iPad，甚至是MacOSX上運行。這表明，應用程序商店無疑是非常成功的。自推出以來，人們已經在該商店下載了100多億個應用程序。該商店讓消費者一直與蘋果的移動產品進行互動，並且延伸了iPhone和iPad的價值。如果沒有應用程序商店，蘋果的移動設備絕不會像今天這樣受歡迎。
8、設計是關鍵
這么多年來，如果說蘋果證明了什麼，那就是科技產品的設計是很重要的。該公司的電腦總是市場上賣相更好的產品。這一道理同樣適用於iPhone和iPad。例如，蘋果最新的iPhone具有類似玻璃的光潔度和突出的視網膜顯示器，市場中的其它產品無論與之媲美。除非其它公司能夠找到合適的方法提供美觀的產品，那麼要讓供應商大量減少iPhone和iPad的銷量估計是很難的。
9、iOS的獨特性
蘋果的iPhone和iPad都是運行該公司自己的移動操作系統iOS。更重要的是，市場上沒有其它智能手機或平板設備運行蘋果公司的平台。這意味著，如果消費者或企業客戶想要運行iOS，他們就需要購買蘋果的智能手機或平板設備。這也是iPhone和iPad能夠取得成功極為重要的一個原因。谷歌的Android越來越多地用於其它設備中，不同的是，iOS只用於蘋果公司的產品。這種獨特性令蘋果銷售出更多的硬體，因為消費者意識到，iOS可以說是商務應用中最靈光的移動操作系統。
10、優秀的營銷
蘋果是世界上最擅長推銷其產品的公司之一。它的廣告很簡單，就是引發觀眾的購買願望。隨著廣告的投放，產品銷量也在不斷上升。在技​​術領域，要模仿某一具體設備的規模很簡單，但產品推廣的好壞，卻直接影響到它的成功與否。作為行業中最精通銷售的營銷商之一，蘋果公司已經在許多案例中證明了這一點。

⑥ 巴菲特稱蘋果是家非凡公司，他為何這么看好蘋果的股票

巴菲特稱蘋果是家非凡公司，他這么看好蘋果的股票主要原因：

1.蘋果是世界上最好的高科技企業之一；

2.蘋果的產品受到了消費者的喜歡；

3.蘋果全世界擁有很多忠實的粉絲。

一年一度的巴菲特股東大會召開了，這是價值投資者的盛宴，通過巴菲特和芒格的語錄我們能夠獲得他們投資的真諦，巴菲特和芒格年齡也越來越大，看一次可能就少一次了，這樣的機會大家要珍惜。巴菲特稱蘋果是家非凡公司，他這么看好蘋果最主要的原因是蘋果的產品受到了消費者的喜歡，而且蘋果擁有大量的粉絲，同時蘋果是世界上最好的高科技企業之一，他們擁有絕對的核心技術，他們能夠創造出更多吸引人的產品，帶來業績的提升，這是巴菲特看好蘋果的真正原因。

三、蘋果全世界都擁有大量的粉絲

蘋果不僅在美國而是在全世界都受到了大家的歡迎，現在是粉絲經濟時代，擁有粉絲就可以做生意就可以賺錢，蘋果粉絲太多，這可以保證他產品有好的銷售保證，這是巴菲特看好蘋果的原因。

⑦ 蘋果手機的賣點到底是什麼呢為什麼大家那麼喜歡它呢

說到蘋果手機，人們喜歡它的原因無疑是它的操作系統和處理器。也許蘋果最吸引人的地方是它的IOS，它以其流動性而聞名，並繼續在系統領域占據主導地位。第二，在手機性能、手機設計和手機售後服務方面表現突出。

蘋果手機使用壽命比較長。

雖然蘋果的每一個產品價格都比較昂貴，但畢竟物有所值。蘋果手機的質量那是沒得說，一般iPhone手機用個三五年時間是沒有問題的，很多人現在都還在用iPhone6，要知道iPhone6可是一款發布將近8年的手機了。反觀安卓手機，有誰可以做到？所以說蘋果的產品真的耐用，好用。而且蘋果手機非常保值，用個幾年下來賣出去還能賣幾千塊。

⑧ 企業文化真的那麼重要嗎為什麼很多人喜歡去蘋果公司上班

企業文化真的那麼重要嗎?為什麼很多人喜歡去蘋果公司上班?

作為參加iOS培訓的同學來說，對蘋果公司的任職自然是感興趣的，究竟在蘋果上班有什麼特別之處呢?讓我們一見分曉。為什麼蘋果公司每年能夠吸引如此之多的求職者,我們一起來看看吧。

iOS培訓機構 林立，參加iOS培訓的同學越來越多，為什麼iOS這么受歡迎呢，蘋果公司到底是怎樣的一個公司呢。

在蘋果公司上班可能是世界上最具挑戰性的工作之一。你身邊都是業內最好的專家，而蘋果一貫的高標准要求總是讓人充滿壓力。盡管在蘋果需要長時間努力工作，但許多員工認為在蘋果工作利大於弊。美國主流網路媒體BI通過整理招聘網站Glassdoor的數百份采訪和許多蘋果現任和前員工的自述，發現蘋果對待其員工極好。下面就讓我們看看人們為何都愛在蘋果工作。

蘋果員工覺得他們的工作對世界產生重大影響在蘋果公司工作給人的最大滿足感就是讓人覺得你的工作真的非常重要，甚至對整個世界都產生影響。從蘋果公司各部門數十名現任和前蘋果員工的采訪摘要中，我們都可以看到這一點。一名蘋果前員工曾寫道，創造「創新產品」和參加開發全新產品是在蘋果工作獲得的最有價值的報酬。另一名現任員工匿名寫道：「能與這些奇妙而專注的人一起工作是一個偉大機遇，他們真的希望利用科技去創造一個更美好的世界。」

你有機會與真正睿智的人共事蘋果創始人史蒂芬·喬布斯(Steve Jobs)常說，他只想要最好的員工。而蘋果許多現任和前員工似乎都非常慶幸，因為他們擁有與身邊真正睿智的人共事的機會。Glassdoor對蘋果的每次采訪幾乎都會涉及其奇妙的公司文化。親密合作的工作模式與優良的工作環境總是被蘋果員工列入「最受歡迎」的部分。一名蘋果現任員工說，蘋果做的每件事都與團隊協作有關。

蘋果零售崗位靈活，有更大增長空間員工們似乎非常喜歡蘋果零售崗位的靈活性。一名曾在蘋果兼職工作1年多的女員工稱，這些崗位並不執行績效標准。另一名現任員工寫道，有足夠空間在公司內部進行調整，你也可以從事不同的蘋果零售工作。

永遠免費的蘋果從公司的名字就可看出，這種福利可能不會讓人太過驚訝。即使如此，許多蘋果庫比蒂諾總部的現任員工也很高興，因為公司為員工提供免費蘋果。

蘋果用「啤酒狂歡」獎勵員工每隔數周，蘋果都會舉行「啤酒狂歡」獎勵員工，為他們提供免費啤酒和開胃菜。公司也邀請音樂家舉行表演，在今年1月份Mac誕生30周年之際，蘋果還舉行了特別慶祝活動。

蘋果幫助員工通勤更容易多位員工指出，蘋果的通勤選擇也是吸引員工樂意為該公司效力的福利之一。蘋果公司提供班車服務，在灣區和庫比蒂諾總部之間接送員工。蘋果還提供津貼，幫助員工承擔乘坐公交車、地鐵以及其他交通方式的費用。

蘋果員工喜歡接受培訓接受一份新工作總會讓人有種脅迫感，特別是在蘋果這樣的大公司中。幸運的是，蘋果為新招聘來的員工提供全面培訓。許多員工指出，蘋果的入職培訓是重要福利。一名曾在蘋果工作過的員工稱其「迷人而積極」。

員工喜歡公司不執行微觀管理制度蘋果可能是一家控股公司。但大部分時候，員工都稱他們可以十分自由地去做自己的工作。一名前員工寫道：「我們十分獨立，只有很少的微觀管理。

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