喬布斯為什麼不能再無蘋果

Ⅰ 喬布斯第一次被趕出蘋果的原因

喬布斯第一次被趕出蘋果的原因主要有以下兩點：

一、經營理念的沖突

喬布斯在蘋果公司的經營理念與當時的大多數管理人員存在顯著差異。他強調創新、注重產品的設計和用戶體驗，這種前瞻性的理念在當時並未得到廣泛認同。管理人員更傾向於保守和穩健的經營策略，對喬布斯的大膽嘗試和激進變革持懷疑態度。這種經營理念上的根本性沖突，導致了喬布斯在公司內部的支持度逐漸下降。

二、市場競爭的失利

在喬布斯被趕出蘋果之前，藍色巨人IBM公司也開始進入個人電腦市場，並迅速搶佔了大片市場份額。喬布斯新開發出的電腦產品在市場競爭中節節慘敗，未能有效抵禦IBM等競爭對手的沖擊。面對這一嚴峻的市場形勢，總經理和董事們將失敗歸咎於董事長喬布斯。他們認為喬布斯的經營理念和市場策略導致了公司的業績下滑和市場份額的喪失。

綜上所述，喬布斯第一次被趕出蘋果的原因主要是經營理念的沖突和市場競爭的失利。這兩點因素共同作用，使得喬布斯在公司內部的地位動搖，並最終失去了經營大權。在多次嘗試奪回權力未果後，喬布斯於1985年9月17日憤而辭去蘋果公司董事長一職。

Ⅱ 喬布斯為什麼被趕出蘋果

你好，很高興為你解決問題。

這是發生在1985年的事。

1983年，喬布斯邀請時任百事可樂CEO約翰·斯卡利出任蘋果CEO。斯卡利出任蘋果CEO後，蘋果推出的3款新產品（Apple Ⅲ、Apple Lisa和Macintosh）接連在市場上遭遇慘敗，喬布斯認為是斯卡利過於追求產品的利潤而將產品定價過高，最終使得產品在市場上失敗。而斯卡利認為喬布斯根本不懂什麼是商業、什麼是市場競爭。因此兩人經常在董事會上吵得不可開交。

後來喬布斯曾試圖暗中推翻斯卡利的CEO位置，但是被斯卡利知道了，最終蘋果的董事會選擇支持斯卡利，決定禁止喬布斯參與蘋果的一切事務，雖然喬布斯作為蘋果的創始人依然是蘋果的董事會主席，但是他已經不能對斯卡利的決策做出任何干涉了。

由於喬布斯是一個集權主義者，無法忍受權力被剝奪，因此最終在1985年，喬布斯離開蘋果，創立了NeXT公司並收購了皮克斯動畫工作室。

Ⅲ 喬布斯當年怎麼被趕出蘋果的

喬布斯當年是他自己把自己趕出蘋果的。

30年前喬布斯和他的夥伴沃茲創建了蘋果，製造了世界上第一台個人電腦，蘋果開始迅猛發展，但是兩個創始人人都是毛頭小子。根據投資人的建議，喬布斯請來了擁有豐富管理經驗的斯卡利來擔任CEO。剛開始的時候，他們合作很愉快，而且斯卡利是喬布斯的粉絲。喬布斯應該是這個世界上最聰明的人之一，他很專注細節，對產品追求極致，而且很有遠見。但是一段時間後，喬布斯暴露了他的缺點：他太自信了，對待下屬很刻薄，很不尊重同事，很多人都不喜歡他；而且他太自由隨意，公司的制度是根據他的喜好隨意改變；一個幾千人的大公司是不會容忍他太久的。

1985年，隨著蘋果銷量的下滑，越來越多的人開始對他不滿意，他的創業夥伴沃茲也離開了公司。而斯卡利提出罷免他的職位，否則自己辭職。最後的結果是董事會站在了斯卡利這一邊，而喬布斯極力掙扎還是得不到任何支持。面對眾叛親離的場面，喬布斯哭著摔門而去。
之後幾年，蘋果雖業績增長不錯。但也陷入了困境，而且頻臨被收購。12年後，董事會邀請喬布斯回歸蘋果，這時候喬布斯已經變得很成熟，並且創辦了一個成功的動畫工作室：皮克斯，之後被迪斯尼74億美金收購，他在這賺的錢遠比蘋果公司多。