公司服裝顏色為什麼代表公司形象

⑴ 為什麼很多公司的Logo喜歡用紅藍兩色

的確如此，這是一個很有趣的色彩現象，為了能深入了解這一現象的成因，我們有必要了解與紅色和藍色相關的知識：

紅色

看來，我們真的離不開藍色和紅色了。。。。。。

⑵ 藍色在公司里形象代表什麼

藍色代表:
自由˙憂郁˙涼爽˙安靜....
藍色適用來增進歡笑和快樂的顏色,它是代表忠誠的顏色,它可以帶來好運和智慧.
藍色代表 ． 自由、憂郁、清爽、安靜...
藍色意義．藍色適用來增進歡笑和快樂的顏色、它是代表忠誠的顏色、用來吸引木星的能量或增強影響力和意願．它可以帶來好運,智慧及開啟阻滯的溝通．
這是我在網上幫你找到的

⑶ 衣服各種顏色各代表什麼內涵

紅色是熱烈、沖動、強有力的色彩，它能使肌肉的機能和血液循環加快。由於紅色容易引起注意，所以在各種媒體中也被廣泛的利用，除了具有較佳的明視效果之外，更被用來傳達有活力，積極，熱誠，溫暖，前進等涵義的企業形象與精神，另外紅色也常用來作為警告，危險，禁止，防火等標示用色，人們在一些場合或物品上，看到紅色標示時，常不必仔細看內容，及能了解警告危險之意，在工業安全用色中，紅色即是警告，危險，禁止，防火的指定色。

大紅色一般用來醒目，如紅旗、萬綠叢中一點紅；淺紅色一般較為溫柔、幼嫩，如：新房的布置、孩童的衣飾等；深紅色一般可以作襯托，有比較深沉熱烈的感覺。

紅色與淺黃色最為匹配，大紅色與綠色、橙色、藍色（尤其是深一點的藍色）相斥，與奶黃色、灰色為中性搭配。

橙色 Orange

橙色是歡快活潑的光輝色彩，是暖色系中最溫暖的色，它使人聯想到金色的秋天，豐碩的果實，是一種富足、快樂而幸福的顏色。橙色稍稍混入黑色或白色，會變成一種穩重、含蓄又明快的暖色，但混入較多的黑色，就成為一種燒焦的色；橙色中加入較多的白色會帶來一種甜膩的感覺。

橙色明視度高，在工業安全用色中，橙色即是警戒色，如火車頭，登山服裝，背包，救生衣等，橙色一般可作為喜慶的顏色，同時也可作富貴色，如皇宮里的許多裝飾。橙色可作餐廳的布置色，據說在餐廳里多用橙色可以增加食慾。

橙色與淺綠色和淺藍色相配，可以構成最響亮、最歡樂的色彩。橙色與淡黃色相配有一種很舒服的過渡感。橙色一般不能與紫色或深藍色相配，這將給人一種不幹凈、晦澀的感覺。由於橙色非常明亮刺眼，有時會使人有負面低俗的意象，這種狀況尤其容易發生在服飾的運用上，所以在運用橙色時，要注意選擇搭配的色彩和表現方式，才能把橙色明亮活潑具有口感的特性發揮出來。

黃色 Yellow

黃色的燦爛、輝煌，有著太陽般的光輝，象徵著照亮黑暗的智慧之光。黃色有著金色的光芒，有象徵著財富和權利，它是驕傲的色彩。在工業用色上，黃色常用來警告危險或提醒注意，如交通標志上的黃燈，工程用的大型機器，學生用雨衣，雨鞋等，都使用黃色。黃色在黑色和紫色的襯托下可以達到力量的無限擴大，淡淡的粉紅色也可以像少女一樣將黃色這驕傲的王子征服。黃色與綠色相配，顯得很有朝氣，有活力；黃色與藍色相配，顯得美麗、清新；淡黃色與深黃色相配顯得最為高雅。

淡黃色幾乎能與所有的顏色相配，但如果要醒目，不能放在其它的淺色上，尤其是白色，因為它將是你什麼也看不見。深黃色一般不能與深紅色及深紫色相配，也不適合與黑色相配，因為它會使人感到晦澀和垃圾箱的感覺。

綠色 Green

在商業設計中，綠色所傳達的清爽，理想，希望，生長的意象，符合了服務業，衛生保健業的訴求，在工廠中為了避免*作時眼睛疲勞，許多工作的機械也是採用綠色，一般的醫療機構場所，也常採用綠色來作空間色彩規劃即標示醫療用品。

鮮艷的綠色是一種非常美麗、優雅的顏色，它生機勃勃，象徵著生命。綠色寬容、大度，幾乎能容納所有的顏色。綠色的用途極為廣闊，無論是童年、青年、中年、還是老年，使用綠色決不失其活潑、大方。在各種繪畫、裝飾中都離不開綠色，綠色還可以作為一種休閑的顏色。

綠色中滲入黃色為黃綠色，它單純、年輕；綠色中滲入藍色為藍綠色，它清秀、豁達。含灰的綠色，仍是一種寧靜、平和的色彩，就像暮色中的森林或晨霧中的田野。深綠色和淺綠色相配有一種和諧、安寧的感覺；綠色與白色相配，顯得很年輕；淺綠色與黑色相配，顯得美麗、大方。綠色與淺紅色相配，象徵著春天的到來。但深綠色一般不與深紅色及紫紅色相配，那樣會有雜亂、不潔之感。

藍色 Blue

藍色是博大的色彩，天空和大海這遼闊的景色都呈蔚藍色。藍色是永恆的象徵，它是最冷的色彩。純凈的藍色表現出一種美麗、文靜、 理智、安祥與潔凈。

由於藍色沉穩的特性，具有理智，准確的意象，在商業設計中，強調科技，效率的商品或企業形象，大多選用藍色當標准色，企業色，如電腦，汽車，影印機，攝影器材等等，另外藍色也代表憂郁，這是受了西方文化的影響，這個意象也運用在文學作品或感性訴求的商業設計中。

藍色的用途很廣，藍色可以安定情緒，天藍色可用作醫院、衛生設備的裝飾，或者夏日的衣飾、窗簾等。在一般的繪畫及各類飾品也決離不開藍色。

不同的藍色與白色相配，表現出明朗、清爽與潔凈；藍色與黃色相配，對比度大，較為明快；大塊的藍色一般不與綠色相配，它們只能互相滲入，變成藍綠色、湖藍色或青色，這也是令人陶醉的顏色；淺綠色與黑色相配，顯得莊重、老成、有修養。深藍色不能與深紅色、紫紅色、深棕色與黑色相配，因為這樣既無對比度，也無明快度，只有一種贓兮兮、亂糟糟的感覺。

紫色 purple

由於具有強烈的女性化性格，在商業設計用色中，紫色也受到相當的限制，除了和女性有關的商品或企業形象之外，其他類的設計不常採用為主色。

紫色是波長最短的可見光波。紫色是非知覺的色，它美麗而又神秘，給人深刻的印象，它既富有威脅性，又富有鼓舞性。紫色是象徵虔誠的色相，當光明與理解照亮了蒙昧的虔誠之色時，優美可愛的暈色就會使人心醉！

用紫色表現孤獨與獻身，用紫紅色表現神聖的愛與精神的統轄領域，這就是紫色帶來的表現價值。

紫色處於冷暖之間游離不定的狀態，加上它的低明度性質，構成了這一色彩心理上的消極感。與黃色不同，紫色不能容納許多色彩，但它可以容納許多淡化的層次，一個暗的純紫色只要加入少量的白色，就會成為一種十分優美、柔和的色彩。隨著白色的不斷加入，產生出許多層次的淡紫色，而每一層次的淡紫色，都顯得那樣柔美、動人。

褐色 brown

褐色通常用來表現原始材料的質感，如麻，木材，竹片，軟木等，或用來傳達某些飲品原料的色澤即味感，如咖啡，茶，麥類等，或強調格調古典優雅的企業或商品形象。

白色 white

白色具有高級，科技的意象，通常需和其他色彩搭配使用，純白色會帶給別人寒冷，嚴峻的感覺，所以在使用白色時，都會摻一些其他的色彩，如象牙白，米白，乳白，蘋果白，在生活用品，服飾用色上，白色是永遠流行的主要色，可以和任何顏色作搭配。

黑色 Black

黑色具有高貴，穩重，科技的意象，許多科技產品的用色，如電視，跑車，攝影機，音響，儀器的色彩，大多採用黑色，在其他方面，黑色的庄嚴的意象，也常用在一些特殊場合的空間設計，生活用品和服飾設計大多利用黑色來塑造高貴的形象，也是一種永遠流行的主要顏色，適合和許多色彩作搭配。

灰色 Gray

灰色具有柔和，高雅的意象，而且屬於中間性格，男女皆能接受，所以灰色也是永遠流行的主要顏色，在許多的高科技產品，尤其是和金屬材料有關的，幾乎都採用灰色來傳達高級，科技的形象，使用灰色時，大多利用不同的層次變化組合或他配其他色彩，才不會過單一，沉悶，而有呆板，僵硬的感覺。

黑色與白色是對色彩的最後抽象，代表色彩世界的陰極和陽極。太極圖案就是以黑、白兩色的循環形式來表現宇宙永恆的運動的。黑色意味著空無，像太陽的毀滅，像永恆的沉默，沒有未來，失去希望。而白色的沉默是有無窮的可能。黑白兩色是極端對立的色，它們又總是以對方的存在顯示自身的力量。它們似乎是整個色彩世界的主宰。

在色彩體系中灰色恐怕是最被動的色彩了，它是徹底的中性色，依靠鄰近的色彩獲得生命。灰色意味著一切色彩對比的消失，是視覺最安穩的休息點。然而，人眼不能長久地、無限地注視著灰色，因為無休止的休息意味著死亡。

黑、白、灰在色彩配色中佔有相當主要的地位，它們活躍在各種配色中，最大限度地改變對方的明度、亮度與色相，產生出多層次、多品種的優美色彩，因此它們是決不可忽視的無彩色

⑷ 服裝商標顏色有白標、黑標和紅標等，請問具體含義是什麼謝謝!

服裝商標顏色有白標、黑標和紅標沒有具體的含義，這個只是各個公司覺得這個顏色更適合他的品牌而已。注冊商標絕大多數都是黑白申請的，使用的時候可以改成任何顏色。如果是指定顏色那麼注冊成功後就不能改變顏色。

服裝按規定一般都會掛有服裝標簽標識。這些標識對消費者具有指導意義，比如在衣領，袖口部位上會注有商標。它便於消費者來確認品牌。在領窩，側縫處會注有規格，尺寸，方便消費者按尺碼選擇合適的服裝。

1、A類能讓2周歲以內的嬰幼兒穿的

2、B類能接觸皮膚的產品

3、C類是不能直接接觸皮膚的產品

4、發現是C類最好不要買！

⑸ 職場著裝顏色原則

得體的著裝不僅是個人素質，還表現出自己對工作的熱情，也是單位形象和企業文化的一種外在表現，今天小編主要給大家分享男士的職場著裝原則，希望對你們有幫助!
男士的職場著裝原則

一、三色原則
所謂三色原則是指身上傳遞衣服不能超過三種顏色。例如，許多男士會穿深藍色的西裝和淺藍色的襯衫。在穿衣原則中，這種搭配被稱為一種顏色，通常被稱為藍色。
二、整潔原則
衣服和褲子沒有污垢、油漬、異味。衣領和袖口要保持干凈。
三、內衣不外露原則
首先明確什麼是內衣部分，時尚的東西職場不考慮，只考慮工作場所。作為職場男士，內衣是什麼?例如，西裝裡面的襯衫，襯衫下面的衣擺，算是內衣的部分，不能裸露在西褲之外，要藏於西褲之內。
男士男士夏天穿長袖的襯衫，挽起袖子襯衫裡面的部分也屬於內衣，這樣穿著也叫內衣外露，在職場中也是不被允許的;還有襪子的襪口，即使在你就坐的情況下，襪口也盡可能藏在褲腳裡面，女性也是如此。
有兩點需要注意：第一個，夏天如果我們要選擇涼鞋(露著腳趾)的情況下，不穿襪子。第二個，如果選擇穿船鞋(前保腳趾後保腳跟)的時候，也就是標準的職場鞋子的選擇，穿絲襪的時候也要選擇筒襪不可以把襪口裸露在外面。
四、TPO原則
就是根據不同的時間(time)地點(place)場合(occasion)進行我們的著裝，從而跟我們所處的環境、身份、角色相協調，每個人都扮演不同的角色，身份，這樣就有了不同的社會行為規范，在著裝打扮上自然有規范。
當你是一名櫃台銷售人員時，不能過分打扮自己，以免有搶顧客風頭的嫌疑;如春秋季節適合選淺色調的服裝，如棕色、淺灰色等。冬天可以選擇偏深色，如咖啡、藏青色、深褐色等。
五、每日更換原則
出於禮貌，出於禮貌，在職場上相鄰的兩天不穿同一套一模一樣的衣服，哪怕更換了一條絲巾，一雙鞋子，更換了一個手包，也叫打理過自己的職業形象。同理，男士換件襯衫，換條領帶，換雙皮鞋，換一條皮帶也可以。

⑹ 為什麼移動公司的代表顏色是藍色的，而聯通的公司的代表顏色是紅色的

中國紅：國旗色，代表熱情、奔放、有活力，是中國情結最具代表性的顏色。象徵快樂與好運的紅色增加了企業形象的親和力並給人強烈的視覺沖擊感，與活力、創新、時尚的企業定位相吻合。 水墨黑：最具包容與凝聚力的顏色，是高貴與穩重的象徵。紅色和黑色搭配具有穩定、和諧與張力的視覺美感。 紅色雙「i」是點睛之筆，既象兩個人在隨時隨地溝通，突出了「讓一切自由連通」的品牌精神，又在豎式組合中巧妙的構成了吉祥穗造型，強化了聯通在客戶心中吉祥、幸福的形象。 i：發音同「愛」，延伸「心心相連，息息相通」的品牌理念；英文釋義「我－i」、「信息－information」迎合「以客戶為中心」的營銷模式以及「向客戶提供一體化的通信與信息服務」的品牌營銷總體思路。 中國聯通的公司標識是由中國古代吉祥圖形「盤長」紋樣演變而來。回環貫通的線條，象徵著中國聯通作為現代電信企業的井然有序、迅達暢通以及聯通事業的無以窮盡，日久天長。 標志造型有兩個明顯的上下相連的「心」，它形象地展示了中國聯通的通信、通心的服務宗旨，將永遠為用戶著想，與用戶心連著心。 我覺得聯聯通客服跟移動客服一比簡直一個天上一個地下 聯通客服：真誠 辦事效率高 不敷衍客戶 態度好 移動客服：說話太嗲了，含糖量10個加號， 辦事效率超低 整天靠敷衍客戶過日子 態度還很差 聯通客服說給你48小時內答復就48小時之內，並且答復的讓你滿意 移動客服也說48小時內答復，同樣也答復你了，不過他答復你是在問你一遍你反映的問題，他說讓你等，那你就等吧，反正我是已經等了好幾個月了 還金牌服務 滿意100 真垃圾 通服務比移動好

⑺ 公司工作服顏色

應該還是經典的藍色或黑色，莊重、大方而且也易搭配衣服。

⑻ 為什麼科技公司那麼多用藍色作為自己的主色調

看現在市面上的一些以科技為主的公司，還確實是這樣的，大部分都是以藍色和黑色作為公司的logo或者企業形象的主色調，這種現象算是比較普遍了的。

因為科技也是代表一種未來的一種感覺，而藍色也是天空太空等的象徵，那種深邃的藍色也有一種神秘感在裡面，天空又代表了廣闊無垠，讓人心生嚮往，可能這些公司也想表達的是這樣一種寓意吧。

其實你看市面上的這么多科技公司的選擇你就能知道了，如果藍色不適合的話是不會流行這么久的，大家也是會選擇對自己來說最優的選擇的。

⑼ 為什麼公司文化都會以藍色調為主

你好！
藍色 Blue 藍色是博大的色彩，天空和大海這遼闊的景色都呈蔚藍色。藍色是永恆的象徵，它是最冷的色彩。純凈的藍色表現出一種美麗、文靜、 理智、安祥與潔凈。 由於藍色沉穩的特性，具有理智，准確的意象，在商業設計中，強調科技，效率的商品或企業形象，大多選用藍色當標准色，企業色，如電腦，汽車，影印機，攝影器材等等，另外藍色也代表憂郁，這是受了西方文化的影響，這個意象也運用在文學作品或感性訴求的商業設計中。 藍色的用途很廣，藍色可以安定情緒，天藍色可用作醫院、衛生設備的裝飾，或者夏日的衣飾、窗簾等。在一般的繪畫及各類飾品也決離不開藍色。 不同的藍色與白色相配，表現出明朗、清爽與潔凈；藍色與黃色相配，對比度大，較為明快；大塊的藍色一般不與綠色相配，它們只能互相滲入，變成藍綠色、湖藍色或青色，這也是令人陶醉的顏色；淺綠色與黑色相配，顯得莊重、老成、有修養。深藍色不能與深紅色、紫紅色、深棕色與黑色相配，因為這樣既無對比度，也無明快度，只有一種贓兮兮、亂糟糟的感覺。