面試官為什麼問顏色

『壹』 女面試官：你看我穿什麼顏色的衣服好看

面試官問道：「你看我穿什麼衣服好看？」我一看她穿的是黑色正裝，馬上回答道：「當然是黑色好看，因為你今天穿的就是黑色，我只見過這樣的你，你真好看。」然而，面試官顯然不喜歡我的輕浮，狠狠地瞪了我一眼，我想我肯定是沒機會了。不過我又一想，這個問題，向陽哥也不見得回答的好啊，這么多顏色，給你隨便蒙你也蒙不對。想著於是我就正襟危坐，等著看向陽哥出糗。

回去的路上我問向陽哥，怎麼沒說什麼話，就這樣通過了？向陽哥說：「你沒看到面試官，看到我的時候眼睛都直了，瞳孔放大。她的心裡早就偷偷把我內定了，還用回答個啥哦。」

沒想到向陽哥真的這么厲害，這么擅於察言觀色，從此我和朋友們再也不懷疑向陽哥了，都對他佩服得五體投地。

『貳』 面試官：錢是什麼顏色的

錢是彩色的，錢是每個人生活生存中必須要用到的，每個人都為了賺錢而拼搏努力，也是大家工作生活的一個目標，所以這個目標是彩色的，多姿多彩，需要通過自己的努力獲取更多~

『叄』 外國面試官問：最喜歡的顏色是什麼

當然是藍色!

『肆』 面試時考官問穿了什麼顏色的內衣，該怎麼回答

不同的顏色代表不同的性格，紅色熱情，紫色憂郁，黑色冷艷。不排除面試官在使用壓力面試，你可以根據面試職位回答：
比如銷售類：你可以回答，對於顏色，我比較喜歡紅色，因為那代表著熱情，就像我對於銷售工作充滿激情一樣。
問題的關鍵是，你不要真的去回答你的什麼顏色的內衣，而是要巧妙地將它轉化為其他問題來回答。
呵呵，我是HR，在我面試的時候，至少我希望應聘者能夠聰明地轉移問題，避免尷尬。希望對你有幫助。

『伍』 職場上，面試官問「你內衣是什麼顏色的」，你怎麼回答

這是我的隱私，請您尊重我的隱私！

『陸』 為什麼有人說面試的時候要會察言觀色

因為這樣可以提高你面試成功的幾率。

在應試者參加面試的時候，面試官本身帶有目的，所以很多時候會從側面來考驗應試者的各方面的能力。如果面試者不能察言觀色，甚至連面試官的意思都不明確的話，應試者面試成功的幾率將會大打折扣，甚至會給面試官留下非常不好的印象。也正因如此，應試者才需要在面試的時候察言觀色，盡可能了解到面試官的真實意圖。

一、察言觀色可以提高面試的成功幾率。

如果你已經到了面試環節，說明用人單位對你的簡歷相對比較滿意，並且把你當成了相關崗位的候選人。面試官會著重問你關於工作崗位的問題，有時也會考驗應試者的臨場應變能力。不管怎麼樣，你一定要學會察言觀色，盡量展示出你對當前工作的匹配度。

總之，面試不僅僅是介紹自己，更需要你向面試官展示自己的競爭優勢，察言觀色必不可少。

『柒』 面試的時候問我喜歡什麼顏色

應該是說喜歡什麼顏色可以看出一個人性格，你要對你為什麼喜歡黑色做一個解釋，這樣會好一些，既然都過去了，就不要再想了，我想不會因為這個問題來決定是否錄用你的

『捌』 面試時穿著什麼顏色傳遞出具有合作精神的信號

看下棕色：代表土地。

棕色是大地的顏色，與土地、肥沃、寬厚聯系在一起；

同灰色相比，棕色給人較暖的色調；

棕色代表著質朴、寬廣的胸懷………