為什麼和人處不好
A. 為什麼與人相處這么難
生活中，經常可以見到自戀的人，小到覺得自己的長相非常美麗，大到對自己迷之自信。輕度的自戀可以讓我們地自己有更高的要求，提高自己，嚴重的自戀，在心理學中，被稱為「全能自戀」。全能自戀已經達到一種病態症狀了，患有這種心理症狀的人，非常的好辨別，從生活中的一件小事或者是對一件事情的態度上，就能看出來。與患有全能自戀的人在一起生活，是非常累的一件事情，所以這樣的人，一般很難與人相處。
一、有嚴重的完美主義
輕度的完美主義，是一個人對自己嚴格要求的表現，過度的完美主義就是一種心理疾病了。嚴重的完美主義，又叫強迫症，有強迫症的人，實際上是活在自己營造的「完美」世界中，然而世界是不可能完美的，每個人都有缺點和瑕疵，所以這樣的人會非常累。如果改變不了現狀，甚至會對自己產生一種責怪的心理，用暴力來懲罰自己。
與人相處，是一門很深的學問。我們都喜歡選擇與讓自己輕松愉悅的人相處，給自己壓抑感覺的人，身邊的朋友也會逐漸散去。漫長歲月，希望我們都能有好友相伴！
B. 為什麼和任何人處不好關系
你對別人為什麼處不好關系呀？對別人有要求，有欲有求。知道吧？這是你不能和諧和他人關系的根源。為什麼發心發願會起作用呢？發心六敬和合，發願利益眾生，發願成就大眾。
我說你在行堂做利益大眾的事，撞鍾、打板、擊鼓，這些對於和諧他人的關系、對於和諧和大眾的關系、對於和諧和無形眾生的關系都非常關鍵。
你看我們這個山上，無形的力量非常非常多。你們做維那的、敲木魚的、這個打引罄的、撞鼓的、撞鍾的，如果你是一個慈悲心，布施供養的心來做這些事，對於和諧這些無形眾生的關系非常重要，非常重要。那麼這個就是講，你勿念欲，你對大眾不要有欲。知道吧？
所以，你們要注意這個偈子，「諸行無常」，這四個字非常重要。「諸行無常」，別人有常沒常？別人無常。一定要對別人有足夠的寬容心，大海有容稱其大，海納百川！海納百川，海有沒有不納的川呢？沒有。你有沒有不納的人呢？有。有你就有煩惱了，你沒有不納的人的時候，你的心性就像大海一樣廣闊。
C. 為什麼我和別人的關系咋一點都處不好呢
從單方面來說跟一個人處不好關系，也有可能是別人的問題 ，如果你與每個人都處不好的話 就是自己的問題了。性格不同的人，處理問題的方式方法往往不同，要和不同性格的人相處，就要善於在不同之中發現共同之處。既然提出這種問題，說明你的人品並不壞。
跟誰都處不好那麼你要找找自己的原因了，是自己的性格問題？還是其他人的性格問題？先從自身查找，是不是自己在行為、言語方面無意中傷害了對方，或做出無意識的錯誤言行。凡事不要以自己為主，但是也不要忘記去考慮其他人的感受。因為每個人都有自己的個性，有時候沒有必要去迎合討好別人，自信心對一個人很重要，平時你要勇於和朋友開玩笑，哪怕不好笑也是你走出自信的第一步！
其次是換位思考，多站在別人的立場上思考問題，多關心別人的冷暖。最後你還得思考你所相處的都是怎麼樣的人群，人以群分物以類聚，那些人群是不是跟你合得來，要多看別人和自己之間的共同點，這樣你就容易和不同性格的人相處了。
D. 為什麼我總是和別人相處不來
因為你內心拒絕與人交往，喜歡一個人的獨處。
溝通是人際關系中最重要的一部分，它是人與人之間傳遞情感、態度、事實、信念和想法的過程，所以良好的溝通指的就是一種雙向的溝通過程，不是你一個人在發表演說、對牛彈琴，或者是讓對方唱獨角戲，而是用心去聽聽對方在說什麼。
溝通過程中可能因溝通者本身的特質或溝通的方式而造成曲解，因此傳送訊息者與接收者間必須借著不斷的回饋，去澄清雙方接收及了解到的是否一致。
相處方法：
站在對方立場設想，將心比心，並且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通。了解溝通的障礙並且盡可能去突破。得有與人溝通的意願，以一顆開放的心靈傾聽，千萬不要立即下價值判斷，而最好以對方的立場和觀點去設想。
當一位好聽眾，用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受，而不只是字面上的意思。然後要坦誠地告訴對方，我們聽到了什麼？有什麼樣的感受和想法？善解人意，我們不一定要贊同他人與我們不同的意見，但是如果我們能了解他人，我們自己也會快樂無比。
加強對自己的了解，知道自己會說出什麼樣的話，也是能與他人維系良好人際關系的技巧之一。要善於處理自己的情緒，不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關系。
E. 為什麼和別人相處不好
現在這個社會是個尤其重視人與人溝通的社會，不但要有溝通的勇氣，還要有溝通的技巧.
找朋友去逛街，讓他們為你挑選一套衣服，這是獲得認同感的方法，因為東西都是別人覺得合適你的，然後主動請他們去吃飯或者去喝咖啡，就說是感謝他們幫你買衣服，然後開始和他們回憶學生時代，就算再沒有話題，這個也可以說的，而且大家都是參與者，應該比較好回憶，建議你們去吃飯，然後喝點酒，這樣你比較容易開口，一定要主動說，不要讓別人被動提問，然後你被動回答。
F. 人際關系相處太差的原因
當你覺得在人際關繫上，越來越被冷落的時候，很有可能是以下三個原因引起的。或許你會說，誰還沒有在人際關繫上遇到點兒小麻煩啊，不就是被冷落嘛，沒有必要那麼緊張，大驚小怪吧！其實還真別說，如果你不注意這些原因，就一定會讓自己的人際關系變得越來越差，到時候你想再做出挽救，可能就沒有那麼輕鬆了吧！所以夥伴們還是看一看會影響自己人際關系的三個原因吧：
一、妄加揣測---想得越多，越容易出事：我們總會在內心想一些莫須有的事情，可能都是因為對表面現象的過於忠實，如果往好的方面想還行，一旦稍微想偏一點，就會讓自己情緒不穩，脾氣煩躁。這就是為什麼會說想得越多就越容易出事了，因為妄加揣測都是沒有根據沒有證據的瞎想，而且還沒有別人的制止，那麼很有可能自己就會想得超級過分，就是脫離了實際，那麼在人際關繫上自己就會變得特別敏感，難以接近。
二、別有用心---越是刻意，越容易敗露：在人際關繫上，想實現自己目的的人，只要你稍微用一下心，就能發現他們別有用心的行為。所以自己千萬別用這個念想，因為你越是刻意，就越容易在別人面前敗露，那麼不就導致別人不再搭理你了嗎？交往嗎嘛，雖然往事了說，就是為了彼此的利益，但你也不能過於明目張膽、無所顧忌吧，多多少少還是要有些收斂的，如果你謹慎一些，就一定會在人際關繫上受到別人的冷落。
三、一無是處---沒有價值，就什麼不是：這個就不用多說了吧，別說在職場了，不管你在任何地方，只要自己沒有什麼價值，就一定不會得到別人的吸引。這也是人為什麼要多學些本事的原因，很好的詮釋了什麼叫藝多不壓身，所以想讓自己在人際關繫上有足夠的資本，就要先逃離一無是處的困境，讓自己成為別人不可或缺的資源，那麼你在人際關繫上就越來越成功了，還會怕沒有人願意跟你交往相處嗎？
讓自己的人際關系變得越來越差，使自己在職場上最失敗的表現，因為你的人際關系直接影響著你在職場中的方方面面，這都處理不好，你還能在職場中混多久呢？所以大傢伙要讓自己的人際關系變得越來越好，自己才能在職場上有一定的發展和業績，就不會被別人看不起了。如果你明白了這個道理的話，你的人際關系就不會變得越來越差了，只會越來越好！
G. 為什麼我老是與人相處不好
不必刻意的去追求讓別人欣賞你的,因為每個人總想著別人能時時的關注自己的,因為心理方面大都是這么想的,誰都
不想一個人
被孤立起來,所以,你對待別人友善,別人也會回敬給你的,不過友善是建立在具有你的原則的問題上,不要對誰都友善,這個要因人而異的,一般性格和你差不多的就很有效的,一些性格不好的,就會感覺你好欺負了,當然了你也也不要追求和所有人都處的很好,那是有點難度的,因為人嘛都有愛好和厭惡的東西的,彼此的利益沖突,哪怕是同學之間也存在的,大學就象是個小型的社會,鍛煉好關系就相當於為你以後真正的踏上社會打好了基礎
對人真誠,這個是最起碼的,友善是要看對象的,我想你只要是真心的對待他們,那他們也會真心的對待你的,一般大學里的生活都是義字當頭的,你同學不去上課了,你去幫他答次到,那肯定是講意氣的兄弟了,呵呵,不鼓勵
逃課
,打個比方,所以有的時候和大家一起吃飯啊,踢球打打籃球什麼的,都可以促進大家兄弟間的感情的,4年,慢慢混,時間一長就融入進去了,其實每個人都想和大傢伙混的好的~~
把朋友放在第一位,多多考慮他人的感受,要學會換位思考多站在別人的立場去想一想,做任何事之前不要先考慮自己的利害得失,也不要過分要求別人按照自己的意願行事.還要多多檢討自我,看看自己有沒有做錯,或是有缺點的地方,要是有的話,要及時改正過來,象孔子說的一樣,要做到:有則改之,無則加勉.
和朋友相處的時候要和睦坦誠,對他們不能有欺騙的行為,遇到問題要和他們分擔,傷心的時候要懂得安慰他們.這是朋友最基本的「法則」。它能保證讓你做得很好，可以讓別人知道你是一個值得信賴的朋友。
微笑，多點微笑，要自然的微笑，是從內心發出的
幸福微笑
。
這樣，你應該可以容易和別人相處，還能交到許多真心的朋友。
H. 為什麼我和任何人都處不好呢
每個人都希望自己和別人的關系和諧、美好，然而，要實現這一願望並非易事。生活中你常會發現，有些同志間鬧別扭，既不是因為思想觀點上有分歧，也不是由於他們道德品質方面的毛病，只是因為性格上有差異。不的人性情沉穩，做事忠實認真，對乍乍呼呼、毛毛草草的人可能看不慣；有的人果斷潑辣，與優柔寡斷、纏纏綿綿的人可能合不來。這種「看不慣」與「合不來」，雖說只是性情不合，但這個問題不能忽視。我們常常看到：有的戀人性格不合，相互之間感到難以相處，感情上很痛苦，最終不得不分手；有的人因同事之間性格不同而搞不好團結，工作上不能合作；有的人談生意，因為沒有耐心和一個慢性子的人協商，可能失去一筆好買賣。許多事實都說明一個人能否和不同性格的人相處，不僅會影響他的生活，還會影響他的工和和事業。因此，學會和不同性格的人相處，對我們的工作、生活都具有重要的意義。
那麼，怎樣和不同性格的人想處呢？
1． 要承認差別
人與人之間，不僅有體貌上的生理差別，而且有興趣、能力、氣質、性格等心理上的差異。性格是心理差異的核心特徵，人與人的不同，首先表現性格的不同，世界上找不到性格完全相同的兩個人，正所謂「人心不同，各如其面」，這是不以人的意志為轉移的客觀現實。必須承認這一點，承認人與人的性格差異，就不會強求別人處處和自己一樣，就可能消除由於性格差別面產生的「球習慣」，「合不來」，就會緩解矛盾，就會在不同性格的人之間，減少一些反感和厭煩情緒。
2． 要求大同存小異
性格不同的人，處理問題的方式方法往往不同，因這，要和不同性格的人相處，就要善於在不同之中發現共同之處。比如你是個性平和、處事慎重的人，你給某人提意見，可能語氣委婉圓滑，絲毫沒有強烈、尖刻味兒。而身旁有一個性格剛直而暴躁的同志，他給這個人提意見，可能語氣尖銳、單刀直入，同時還可能批評你給別人提意見轉彎抹角，怕得罪人。這時候，如果只看到那個直率的同志提出批評的態度和方式跟你不一樣，覺得他太粗暴，不講情面，你就會與他以外，還看到他和你一樣，也是出於一片好心，目的都是真心幫助同志，你就不會認為他粗魯，而覺得他有難得的直率和熱心腸，也就不會計較他對你的批評。我們要是多看別人和自己之間的共同點，就容易和不同性格的人相處了。
3． 要多了解別人
心理學研究表明，一個人的性格是在環境、教育、實踐等條件影響下形成的。人的性格之所以不同，正是由於人們所處的環境、所受的教育和所經歷的實踐不同而造成的。那麼，當你與一個性格不同的人打交道時，或者與一個性格很特殊的人相處時，你就應該了解一個他的性格形成的原因，假如你是一個性格開朗、活潑樂觀的人，遇到的是一位沉默、呆板、孤僻的人，應該多和他交談，或者側面調查一下，你可能會了解到他個人生活經受了許多坎坷和磨難，甚至曾經受過嚴重的精神打擊，或許你就會更多的理解他、體諒他、同情他，從而樂意幫助他，而他可能會十分感激你，願意與你交往，成為朋友。