為什麼選擇在小米就職

① 小米公司值得去嗎

今年2月到5月做了四個月的MIUI某部門運營實習生，我一個學英語的跑去做運營也是挺奇葩了，但誰知同組一個姐姐還是學中醫的…所以說做運營的話專業背景什麼的完全不重要！
這段實習對我來說是非常寶貴的經歷，但我也從沒有想過留下來作為正式員工來工作，當然最後也並沒有轉正名額。（部門不賺錢）
我們的作息是早十晚九，最早八點半可以撤，不打卡，但是組里就這么多人，一張張大桌子沒有格子間，誰來誰走誰遲到大家都看得到，而且即使是實習生也還是經常會忙到九點的。但是說實話，上地那個地鐵站，晚上那個人擠人，要是六點下班，可能還真不如慢悠悠吃個晚飯，工作一會再回家。（雖然我坐公交）
小米的待遇還是不錯的，實習生底薪2500，出勤一天給30補助，一個月去滿了能掙3000多。每天有水果，食堂改革後物美價廉，入職四個月趕上春節和米粉節，拿了台米4和體重秤。有的同事，同樣實習生，人品好，年會抽到紅米2，米粉節贏到接線板…我就不提了…
除了這些，我最最懷念的就是小米的辦公室氛圍，真的不！能！再！有！愛！MIUI都在清河創業園，我入職那天正好是搬家第一天。實習生不少，正式工也很年輕，都是好朋友，每頓飯都一起吃，經常一個大部隊去五彩城慢吞吞地吃個雲海餚啊權金城啊，回去就兩點多了！不忙的話，還可以打個桌上足球！（喔天啊那段時間簡直瘋狂愛上這個游戲！）loft有健身單車，冰箱微波爐和可以午睡的飄窗。對了，設計部有幾個小哥哥每天晚上還彈吉他打鼓呢~
在工作上呢，也算是我感覺最有收獲，或者說最有參與感的實習了。組長不會區別對待正式工和實習生，做活動都是一起腦暴（雖然經常很多idea技術實現不了，畢竟我們是一個小部門），寫文案也是誰的好用誰的。那會組里還搞過一個push大賽，我自認文案寫的還不錯，但還是人外有人…那個年會米粉節都拿獎的實習生也在這個比賽里拿到小米盒子和led燈…簡直人生贏家…不過，運營的日常還是比較枯燥的，會有一些機械到讓你覺得人生絕望的工作…但那也不是全部啦~

總結：強烈建議還沒畢業的同學來實習，會收獲很多東西！但是長期辦公的話，真的只有家不在北京又單身的，比較適合來小米吧。

② 在小米公司工作是怎樣的體驗

在小米公司工作是挺不錯的體驗，公司待遇和環境都還可以。

小米科技有限責任公司成立於2010年3月3日，是一家專注於智能硬體和電子產品研發的全球辯粗化移動互聯網企碼純業，同時也是一家專注於智能手機、互聯網電視及智能家居生態鏈建設的創新型科技企業。

2018年7月9日，小米在香港交易所主板掛牌上市。2019年6月，入選2019福布斯中國最具創新力企業榜。10月，2019福布斯全球數字經濟100強榜發布，小米位列第56位。12月18日，人民日報「中國品牌發展指數」100榜單排名30位。

2021年第二季度，小米手機全球市場份額超越蘋果，晉升全球第二。同時攜模鎮也是全球以及中國區增速最快的智能手機品牌。

企業文化：

2021年7月6日，小米集團董事長，創始人兼CEO雷軍在其微博中稱繼青年工程師激勵計劃後，再次頒布新的股票激勵計劃，以激勵大家以創業者心態和投入度開啟小米新十年征程。

同時雷軍還表示「一個人可能走得快，一群人才能走得遠」。小米將持續為各級優秀人才提供充足的發展空間和豐厚的回報。人才是小米新十年騰飛的基石。

③ offer選擇,小米or華為哪個好

小米更好。現在智能機的帶電時間都不是很長，但是小米的手機如果一天不是經常拿著手機在運作，是可以正常使用兩天的。

小米手機只要不是玩大型的網游，一般的游戲還是能夠順暢運行的。小米手機不同的型號，外觀也是有所不同的，但是整體觸感還是有待提高，近幾年斗升態出現的款式還是比較適合現在年輕人使用的。

注意事項：

2021年10月8日，為防止未成年人沉迷網路游戲，維護未成年人合法權益，文化和旅遊部印發通知，部署各地文化市場綜合笑掘執法機構進一步加強網路游戲市場執法監管。據悉，文化和旅遊部要求各地文化市場綜合執法機構會同行業管理部門。

重點針對時段時長限制、實名注冊和登錄等防止未成年人沉迷網路游戲管理措施落實情況空源，加大轄區內網路游戲企業的執法檢查頻次和力度；加強網路巡查，嚴查擅自上網出版的網路游戲；加強互聯網上網服務營業場所、游藝娛樂場所等相關文化市場領域執法監管，防止未成年人違規進入營業場所。

④ 面試選擇小米公司的理由

因為公司待遇好，而且公司理念很合呀

⑤ 在小米工作是怎樣的體驗

我是在12年6月份作為實習生客服進入的小米，在小米呆了將近4年，15年中旬離職，余慎期間從客服基毀返到客服二線技術支持到產品支持，談談我的個人感受

1.辦公地點環境

我初入公司是在酒仙橋的宏源大廈，那時候公司有在線客服在宏源大廈，熱線和維修、開發等在中央美院的卷石天地大廈

後來統一搬家到清河，清河華潤五彩城基本是開發團隊，客服和小米網在清河旁邊大橋下的樓里，電視團隊搬過來後就進了旁邊小區里的創業園

據說現在在建小米科技園，估計快差不多了

2.人員素質

大部分部門人員素質還都不錯，但是各個部門之間一旦有對接的某項事還是有困難的，相對於其他公司不錯了，公司內部對應剛剛入職的人都有一個相對簡短的培訓，一般幾天或者一周

3.升職加薪制度

在小米基層升職還是有希望的，可以憑借自己的努力向上爬一爬，有內部競聘的機制，每隔多長時間就有機會轉崗到其他更高一級的部門去工作，但是估計也是只限於客服，其他開發部門可能沒有這樣的機會

稍微高級點的職位，基本不可能內部搏飢競聘得到。

加薪：每隔多長時間有一定的調薪，總體薪資其實感覺跟市場差不多，有時候感覺比市場還低。

跨部門轉崗非常困難，沒有一定的人脈基本很難做到。

期權：看到參與感中寫的，在公司半年以上的人員有期權的可能，我就想說，這些都是糊弄人的，即使給你期權了，不上市，放在手裡也沒有什麼用，而且根本不會給你，我一個同事，客服部門是他從小米帶起來的，被打壓的別說期權，連職位都是一個小主管，這個人能力是有，據說是和上邊的領導不和導致的。

4.管理層

因為沒有深入接觸過，管理層感覺好多大佬級別的，真的是有真材實料的人

5.內部福利

內部每月，或者沒隔多長時間會有各個產品的f碼發放，但是，有時候也不是最新的產品，而且型號、顏色、容量都是規定好的。每隔一年或者二年有小米自己的產品贈送，例如平板、手機、移動電源啥的。

之前最早是每天都有水果吃，後來好像改成了每周一次。

年會：在公司從來沒有中過獎，只能看著別人中獎，有次有幾個10萬塊錢的抽獎，聽說沒來幾個月的員工中獎了，領獎之後就辭職不幹了，這個運氣啊。請叫我從不中獎。

6.小米之家

不知道現在的小米之家是不是好點了，之前做完自己人，特別討厭小米之家，寧願郵寄售後也不願去小米之家，就是糊弄你，刷機是解決一切軟體問題的終極答案，態度特別氣人，沒有想像中的熱情，也沒有參與感中描寫的為用戶的那種情景，客服會給用戶買手機，然後等著用戶給你打錢？不知道這是一個廣告還是一個真實的事件。

7.工作時間

這個真的很需要吐槽，說實話當時我們的工作其實沒有那麼繁瑣，正常工作時間是995（每天12小時，早上9點半到晚上9點半，一周5天）晚上6點吃完晚飯後我們有多次會去清河邊走在或者超市逛逛，快下班時在回來，不知道我們算不算當時公司的蛀蟲。感覺這個工作時間，真的沒有自己的私人時間了，下班陪朋友吃個飯啥的都沒時間，每天就是早起上班，晚上下班，晚上下班到家之後很晚了，除非你家離得近，累了一天了，第二天早起還要繼續循環。

8.總結

這是一個很適合剛剛加入社會工作的人去的公司，可以給你大公司的制度、心態、成長，以便於你以後的發展，整個公司的文化做的非常不錯，在離職時萬分不舍的，給你的不僅僅是一個工作，還是一個極其讓你留念的文化氛圍。

⑥ 是什麼原因讓你選擇了小米

我是第一代米粉，我買的就是小米的青春版。我以前也不知道什麼是小米，以為就是吃的呢！也是偶然間在qq上認識的一個人告訴我的，我說吃的小米是多少錢？他笑話我，說這是一部手機！我還很吃驚，就登錄了看看，當時的口號是為發燒而生！

喜歡小米是因為真的是為發燒而生，為了更好的加入米粉，參加了很多的線下活動，覺得也是為了交到朋友，參加了很多的手機認證，到現在還記得自己的手機編號！覺得那個時間真的是很瘋狂的，不是有人說：再不瘋狂，就老了嗎？

是啊，回想那個時候的小米，真的太瘋狂了，那個時候，還出現了黃妞（是故意寫錯的，就怕審核不通過），我也當過一段時間，因為壓力大，退出了！也知道很多內幕！才覺得社會的水，很深很深，有的時候，真的是深不可測！

我已經到了中年，不再為什麼瘋狂了，回想當年，還是心血澎湃！

⑦ 為什麼越來越多的人選擇小米

為什麼越來越多的人選擇小米手機，主要原因肯定是小米手機越來越好用了，除了好用性價比也高，當然會有越來越多人選擇小米。

小米手機這兩年的進步是非常大的，無論是手機硬體還是軟體系統都有了質的飛躍，手機硬體方面一直是旗艦機的標配，而且最近小米手機的拍照水平也是大幅提高，以前被華為霸佔的DXO第一的寶座也開始讓給小米手機了。

在手機創新上小米也一直沒有停止，小米的MIX系列手機開啟了手機全面屏的大門，而MIX Alpha更是把用戶帶入到一個全新的手機時代，雖然最後沒能量產，但是也狠狠的秀了一把肌肉。

而隨著MIUI12的陸續推送，讓國產手機UI交互設計又來到了一個全新的高度，最好用的安卓手機操作系統也是實至名歸。最近又爆出來了小米解決屏下攝像頭的難題，明年真正的全面屏手機時代要到來了。

當然除了手機之外，小米一直也在布局智能家居方面的設備，相信很多米粉使用的小米設備，不僅僅是小米手機這一款產品，所以說好的產品好的生態大家都會喜歡。

你會選擇小米手機嗎？

小米手機的實際情況是：選擇人數雖然越來越多，市場份額卻是越來越少，為什麼？選擇小米手機的人是怎麼想的？

1 按雷軍在小米10周年時講是越來越多的人選擇小米了

2011年銷量只有27萬台。 2019年達到了1.246億，「暴漲」了460多倍。

這是為什麼？ 有多種原因，其中， 有小米手機自己跟自己比不斷在進步這個因素 ，國內手機用戶看到了，選擇買的人就越來越多，肯定有這個因素； 也許，還有小米高呼的沖擊高端手機市場。

價格低配置高以及內置了高通驍龍肯定不是主要因素 。這樣的國產手機占絕大多數，共性，而非小米的個性， 不單單是小米1家滿足了人們囊中羞澀、 科技 發燒的需求 。

個性問題也沒有耽誤選擇小米的人越來越多。 如澎湃1瞬間失去、澎湃2長久未見，又如高管懟比友商、新機飢餓營銷等過分、過度的情況，還如品控實在是不怎麼樣。當然，選擇的人仍然越來越多是截至在2019年。

2 按與國產手機三強比卻是市場份額越來越少了

在國內由第一「暴跌」至第四。 今年第一季度的佔比僅有9%，較高峰時期減少了6個百分點，有人說小米手機相當於失去了40%的江山版圖。

這又是為什麼？ 也是有多種原因，其中， 一定是有小米在手機上進步的幅度和速度沒有其他手機廠商大、快的原因，跟OV這2個大廠比還不想把自己做成專業型手機廠商， 國內手機用戶也一定看到了，本來就清清楚楚地擺在那裡，這一定是2個個性化、差異化的主要因素； 這2個因素與小米在手機上的用心程度低於國產三強有關，當然，也與上述的個性問題相關。

把那些內外因素綜合起來則似乎能讓人們看出小米的1個突出個性。 即「投機性」，表現在看到哪個風口能賺一陣子快錢就想在那裡飛起來，就是不堅持做系統完整高端自立的手機 科技 ，至少是動作不大、腳下不急的。也許，「投機性」是基於無奈，先顧及營收的增大、先滿足股東的預期，策略！但是，無論是怎麼一回事，市場份額是越來越少於國產三強，關鍵核心因素一定是整體手機 科技 水平越來越不如人，這也是公開的事實，不是一天半天發生的事。

3 小米目前在國內手機界是一個獨特的存在

獨特在「見異思遷」。 發生在年輕力弱的10年裡，雖然還沒有發展到熊瞎子劈苞米——掰一個丟一個的地步。歷經10年，成為了國產手機四強之末、國產小品牌手機之首，卻似乎再也不想重回第一名了，從深層次上看是已經不想當手機廠商大哥好多年，年輕的心並不聚焦在手機上，雖然連做實手機 科技 的程度都還沒達到；不再專於和急於通過做強 科技 讓自己實現成為偉大公司的夙願與夢想，導致自己所喊出的「技術自立」口號讓人們聽上去是那麼的言不由衷。

小米不能不讓人擔心。 擔心小米既做不成自己所定位的高 科技 企業，又做不成互聯網服務巨頭以及零售大鱷， 擔心則將導致越來越少的人選擇小米 。大概率，當智能家居這個風口的風力明顯衰減時，小米將像在手機上一樣不當大哥了，再尋下一個風口，但是，萬一找不到了呢；何況，成為新第一的新風口是特別稀缺的，盡管雷軍的眼光獨到、敏銳。特別是，風口一旦被誰找到，就會出現一窩蜂湧入的情況，接下來就是狼多肉少，就像智能手機。

很多風口又很難像手機那樣實際上 科技 門檻是很高的。 不會有很多家手機廠商能跨過去！僅處理器，全球手機三大巨頭的另一隻腳都還在門檻之外。不過呢， 即便一隻腳跨過了那個實際上很高的門檻就能樹立起高大上的形象， 口碑特別好、品牌特別久，溢價當然是特別高的，無論是在國內還是在海外。蘋果就是這樣，早就已經給小米樹立了榜樣，雖然選擇蘋果手機的人並不最多，在中國還不是越來越多的，卻賺錢最多，小米不是特別在意賺錢嗎？應該在意，也就應當選擇蘋果的做法。

小米性價比高，做工也不錯。用料也很足為什麼不選小米！

小米好用，我都用了幾年了

其實這問題沒有想像的那麼復雜，就是很簡單的產品好，受認可。小米今年出的小米10系列和K30系列產品都不錯，從銷量來看也是一路飄紅，所以那麼多人選擇小米也不奇怪了。

先說說小米10，這是小米的10年大作，年初開發布會的時候，雷軍宣布售價的時候還小心翼翼的，生怕這3999嚇跑了消費者，沒想到後面出來的手機一個都不夠打，這也造成了小米10一路看好，到現在也只有小幅降價的原因，實在是太火了。

小米10全系都是90Hz刷新率的曲面屏，加上一億像素主攝和雙1216立體聲揚聲器，再搭一個安卓最強的驍龍865處理器，這手機確實沒得挑，顏值也在線，雖說厚了一點，但是電池增大了呀，消費者是喜聞樂見的。就說這小米10pro，僅僅升級了一個原色屏、升級了拍照和50W快充，價格提升了1000塊，但一樣很受歡迎，京東上的評論數都有17萬+，達到小米10的三分之一了，這就是產品的魅力。

後面就是紅米的K30Pro，這款手機主打性價比，性能配置拉滿，再加上升降式全面屏，賣點很足，在一眾挖孔屏中也確實夠顯眼，是強迫症的最愛。最關鍵是這手機便宜，上市沒多久就降價了700元，一下子就加入了真香系列。特別是618期間，這款手機在東哥平台上銷量達到40萬+，僅次於iPhone11，單品第二。

再後來就是小米10至尊版和紅米K30至尊版，兩款手機都引起了瘋搶，小米10至尊版加入120倍變焦和120W超級快充，也定製了主攝，機身背部的更有藝術感，價格比起小米10Pro就多了幾百元，相比之下更反而更香了，所以小米這次賣到五六千一樣成為了爆款。

要說爆款，還得數K30至尊版，這款手機到現在都一機難求，在小米所有手機中最最最缺貨的，相比K30Pro，這款手機更狠，定製了120Hz刷新率屏幕，有了雙揚聲器，雖說處理器換成了天璣1000+，但是價格也來到了1999，頗有當年小米橫空出世的感覺，一下子就點燃了這個市場。

這款手機之所以這么火，最大的原因還是因為2000元左右這個價位是大眾預算，促進了很多消費者換5G的動力。

從小米和紅米的今年出的幾款爆款來看，產品競爭力加強了不少，同時還抓住了消費者的消費核心，MIUI12也變相打了一波廣告，並且小米的幾款手機都是同類型產品的開局產品，搶占時間先機，有市場優勢。

所以今年小米的成功是天時地利的結合，但說到底還是產品給力了。要不然小米今年也會像去年一樣尷尬！

小米比其它手機好用，我這台小米機用六年半了。

因為miui系統吧，人性化好用，任何應用都可以分身，價格實惠。

因為消費者的眼光不會錯，好用和不好用的產品市場自然會反饋。小米毫無疑問是非常有良心的企業，能夠造福於消費者。小米手機是同價位配置最高的，同配置性能最好的。至於動了很多友商的蛋糕，難免被一些公司的公關團隊黑，商業競爭很正常。我這些年都是用小米的手機，感覺很不錯。我不吹牛逼說多好，但可以很負責任的說，不僅對得起價錢，而且物超所值。很多噴子說用小米的人沒錢，我想讓那部分人亮出他的經濟實力，看他是不是那麼牛逼了。

的確，我身邊用小米的人的確越來越多了。其實早年間小米的口碑其實沒那麼好，尤其是紅米。由於過於追求性價比，因此總會給人廉價的感覺，做工也不是特別好，比較容易出現卡頓。

但隨著這些年的發展，小米逐漸在高端上發力，旗艦手機做得越來越精緻。目前已經躋身國內一線大廠行列。

其次，MIUI現在也越來越成熟，也越來越流暢。可以說是目前國內最好的安卓定製系統之一了。不管是動畫效果，人性化的功能還是系統流暢性都非常好。

另外，小米對於市場的把控能力越來越強，產品線越來越豐富，覆蓋了低中高端手機市場，每個檔位的手機都非常有競爭力。准確的定位，優秀的產品，共同造成了現在的局面。

還有一點很重要，那就是小米之家。小米現在越來越注重線下，在很多城市都開了小米之家。這樣很多人都可以小米之家，現場直接購買。而且有小米之家以後，對於中老年人來說，這樣有門店的手機才是「大牌手機」，也有利於小米銷量的提升。

希望我的回答對您有所幫助。

我不知道別人是因為什麼用小米的，我是因為miui，從很多年前開始，那時候買HTC刷miui，買摩托羅拉刷miui，買三星刷miui，買索尼刷miui，反正買之前先找找有沒有人做miui的rom。

還記得第一次是買的水貨港版摩托defy，到手用了不到一年，root刷miui，換了部新機的感覺！

簡而言之，而且好用又不貴，最主要的是習慣了miui。

⑧ 在小米公司工作是何體驗

‍‍特別讓廳累。累到有的時候心裡發慌，累得剛忙完個事兒，高興過後，猛然有種要暈過去的感覺。我們的競爭對手有五百個人，我們只有十個人，他們做了一年，我們半年時間都沒有。沒日沒夜的加班，三個月下來，跟室友見過不超坦陸隱過十次，幾乎沒有去過悉螞家附近的超市，因為每天到家他們都關門了。從六期去立水橋有輛車是432，我因為每天都是十一點半的末班車認識了一個乘務員，他也是個有夢想的人，得之我在小米，問怎麼去小米，我認真的回答他：別去小米，真的。剛來的時候還想拉前公司的同事過來，現在想，幸好他們沒來，以後想來的也不會幫。總結：小米是血汗工廠....‍‍

⑨ 在小米之家工作是種怎樣的體驗

在小米之家工作很不錯。

小米之家是小米公司成立的直營客戶服務中心，為廣大米粉提供小米手機及其配件自提、小米手機的技術支持等服務，是小米粉絲的交流場所。員工們努力上進，工作環境也很舒適安全。

小米之家從2011年下半年開始建設，11月底前完成開放，小米已經在北京、上海、廣州、深圳、南京、成都、武漢、珠海、鄭州、長沙、無錫、東莞、濟南、大連，同時開業。貴陽、廈門、青島、沈陽、石家莊、唐山、寧波、蘇州部署小米之家服務站。

生活，食堂飯菜還是很美味可口的，而且每天的飯菜都是不一樣的，每天早上都有水果供應，並且每天不一樣，這對於運營啊，產品啊妹子們可是福音，但是對於程序員未必，因為沒時間吃啊，經常可以看到程序員桌子上擺滿了一周的水果在桌上，然後周一又都扔掉。

娛樂，小米互娛，音樂，影業會經常請一些明星來做客，而且有時候還有機會參加現場。公司娛樂活動也是很多的，基本球類都有俱樂部，每周都有固定時間和場地組織活動，當然每年也有相關比賽，獎金豐厚。團建每三個月組織一次，因為周末基本沒人願意參加，所以都是在周內。