曾學忠為什麼會加入小米

『壹』 小米是憑什麼吸引那些已經實現財務自由的大佬來當高管的

鐵打的雷軍流水的高管，對於任何一個企業而言，要想保持活力就必須像人體一樣，從小到大，不斷的新陳代謝才能成長起來。流水不腐，戶樞不蠹，有人來就有人走。走了是因為小米覺得你不能勝任這個職位或你覺得在小米已經不能實現自我價值；

來了是因為小米覺得你適合這個職位並且你覺得在小米能夠實現自我價值；小米的過去經歷了三個不同時期的發展第一階段：2010年初創到2014年，小米的原始團隊琴瑟和諧。小米初創時是一個鬧革命勵志的故事，雷軍穿著黑色T恤、藍色牛仔褲打扮像極了喬布斯。那時黎萬強父親早上五點起來熬好小米粥，小米初創團隊每人喝一碗小米粥後，就開始了打雞血式的創業之路。

企業的興衰成敗或許不是某一個人所能左右的，雖然盧偉冰、常程、楊柘、苗雷、王曉雁、劉耀平、曾學忠等加入小米前都處於前東家與自身的低谷期，但作為業內數得上名號的高管，他們每一位身上自然有雷軍看重、小米需要的能力，可以在產品、渠道或品牌等方面補上小米的短板，同時他們又可以繼續通過小米放大自己的個人能力。這是雙贏的，為什麼不選呢？

『貳』 小米新總裁曾學忠真的去工廠擰螺絲了嗎

8月18日，Redmi K30 至尊版首發銷售，1分鍾內全平台銷量破10萬台，這無疑體現了產品的巨大成功。雷軍對此表示，曾學忠作為小米手機部新總裁，已接手手機研發和供應鏈管理工作，親自下廠擰螺絲，以確保生產的高效進行。

曾學忠近日實地考察了小米智能工廠，他強調K30至尊版和小米10至尊紀念版的熱銷情況，強調擰螺絲並非簡單工作，而是技術含量極高的環節，他本人對此非常認真。在8月11日的主題演講中，雷軍透露小米智能工廠已經投入運營，生產的第一批產品即為小米10至尊紀念版透明版，展示了工廠的高效率和先進科技。

小米智能工廠以24小時無燈生產，採用無人干預模式，配備了智能地面和AGV運輸系統，實現了微米級的除塵科技。據官方介紹，未來有可能實現每秒生產一台手機的高產能。這個工廠被小米視為百萬高端手機的生產工廠，同時也是新工藝、新材料和新技術研發的實驗室，以及製造設備和自動化產線的試驗基地。