離職時hr為什麼要刪除我的微信

❶ 離職面談的時候，hr為啥叫我別刪她微信

離職時，單位人事部不讓你刪他的微信，那麼他是為了宣傳單位發展業務及招聘信息，現在很多人事工作人員都這么做，今天發布公司發展前景，明天發布公司招聘信息。

❷ 我是HR員工做了半個月離職了他把我的微信收走了合理嗎

當然不合理，微信屬於私人通訊聊天工具，是屬於個人的，公司無權沒收走，否則就是違法。

❸ 離職後，領導把你微信給刪了，正常嗎你會怎麼想工作的時候，我就感覺他對我不是很滿意

我覺得既然你已經離職了，領導把你的微信拆掉是正常的，因為，你已經不是他的員工了，把你留在手機上占內存，還不如刪掉。因為你們不是朋友，只是工作關系，以後也沒有什麼交情，所以也沒必要留著你的。

❹ 為什麼辭職後老闆和老闆娘把微信給我刪除了

正常啊
你都不在那裡幹了，而且說不定以後都見不上面了，留著你的微信也沒有意思
總不能給人家解釋，你看著誰誰在我這里做過，
除非你和老闆一家關系不錯，聯系的必要。否則刪除就刪除了吧，無所謂的事。

❺ 員工離職之後，公司領導要不要把員工的微信刪了為何這么說

一般與同事相處一段時間後，各個朋友的性格脾氣基本上掌握，哪一個朋友可相處，哪一個朋友對你公平尊重，哪一個朋友趾高氣揚，你應當大致心中有數。但是我覺得假如你正常離職，沒有必要與所有朋友領導幹部失去聯系。之後再聯系自身保證心裡有數就可以了。假如非正常離職，保存與你處的來的朋友聯系電話。與你有糾葛的最好和平分手。你在工作上或者是生活上遇到的困難。

假如是工作中交流群你可以選擇撤出，因為是工作方面溝通交流你一直在呆在裡面沒有含意，帶領與同事的手機微信和手機沒有必要刪掉，最先你辭職是工作的原因，跟領導朋友沒有關系，還是得保留住人脈關系，還是得讓人吸引好印象，或許之後還要他的協助，多一個身邊的朋友一條路，過年或過節也可以發微信或通電話問候一下。

❻ 為什麼辭職後老闆和老闆娘把我微信刪除了，朋友從來也沒有刪除過我微信呀

之所以你辭職之後，老闆和老闆娘把你的微信給刪除了，主要是因為老闆一般都是利益至上的，他覺得你現在都不屬於他們公司的員工了，也不可能再為他們效力了，所以人家就把你給刪除了，這很正常啊！但是朋友就不一樣了，因為朋友之間會經常來往，經常聯系的。

❼ 關系要好的同事離職後就把我的微信刪了，這是為什麼

難過是在所難免的，畢竟同事一場，沒有友情也有共處之誼吧。但是你也不用太在乎，畢竟很多人哪怕不刪除好友，也不會主動和你聊天問候的，所以刪不在刪也不重要。你這樣問，可能是你們在共事之時，你掏心掏肺的把他當做你的好友，你捫心自問待他不薄，事後他這番舉動讓你寒心，但是話又說回來，你都沒有看清對方態度就一昧的把自己坦誠相見，坦誠無過，可還是要分清對象，更何況職場，太多人表面笑呵呵，心理小算盤。其實不管怎麼，這種事算是常態，坦然看開一點就好了。

還有另外一種情況，可能去到一家公司，沒有幾天就離職了。去工作的那幾天，肯定至少是加了部門人員的微信的，但才去工作了幾天，大家基本沒什麼感情可言。在自己離職以後，刪除也是正常的情況。大多數人在離職以後，不會把同事刪除，或者是在外，很喜歡加別人「好友」，其中一個很大的原因，是覺得留著那些人對他有好處。或許在之後的工作、生活中有需要別人幫助的地方。

❽ 離職後，領導把你微信給刪了，正常嗎你會怎麼想

很正常，離職了你和領導的關系就不是上下級的關系了，以後大路朝天，各走一邊，刪微信很正常，沒什麼大不了的。可能你會覺得是不是領導看不起你，其實你完全沒必要這么想，領導怎麼想你無法決定也無法揣測，關鍵在於你自己怎麼想。一個微信刪就刪了什麼也代表不了。人的一生註定會接觸認識很多人也註定要離開失去很多人，主要是自己要有自信。

❾ 為什麼我只要離開所在的工作單位，有的人就會把我的微信刪除

答：原來是工作需要（微信），也存在同事之間關系的原因。當你離開單位後同事不需要你的微信了，所以把你刪了，刪了就刪了吧，人家不想看你微信你還不想看人家的微信呢。如果是真正的好朋友該留的自然會留下微信的。