女生为什么要和男生平等
Ⅰ 女人有什么能力和男人平等呢
1、男人和女人一块出去消费的时候,女人可以安心的等着男人付钱。
2、共同组建家庭,男人出钱,男人买房,女人不必做什么。
3、婚后,女人可以选择出去做事,更可以安心的等着老公养家。如果老公发展得不好,还可以抱怨。
4、职场上,同等能力的情况下,女同事总是比男同事爬得快。
5、社会上,女人出去办事好说话。
等等,太多了。别说这是男权社会造成的,当权的毕竟是少数,那多数的群众怎么办?
Ⅱ 为什么要倡导男女平等
提倡男女平等的女人多半都不是女强人,女强人天性好强觉得自己不输给男人,甚至看不起男人。一般经常提倡男女平等的普遍都是小女人,对人生没什么理解,只是肤浅的用这种白痴的理由替自己解围或者索取福利罢了。认真去想女人享受到的福利远远比男人多,如果说不平等那女人出去工作养家,男人在家洗衣做饭会怎么样?男人会被骂小白脸,小狼狗,吃软饭的混蛋。男人为了博取女人的心需要有内涵,有头脑,有工作,有房有车,当然要有钱,有时还需要外表和品味,而女人只需要在意自己的外貌和正常的智商便可。所以这样说的话就算你是弱群体,以现在的社会来讲男女不是已经平等了么?人类已经用法律法则尽全力的保护女权了,所以说公主们…男女平等不平等你们已经没有资格拿来武器了,谁要听你放屁啊?你以为你就是正义吗?
Ⅲ 女人凭什么要求和男人平等
男女有不同的社会分工,所以男女不能平等也不该平等。 也不要去过多地想这个问题,去做好自己该做的事。我个人认为,如果想和异性和睦相处,最好避免去和异性争论这个问题。只有女人的行为更像个女人才能有女人的魅力,男人也一样。男女应该各伺其职。 我个人认为去拿男女比较去争论男女平等问题本身就是在破坏男女平等,看看那些所谓女权主义者干了什么吧,例如女子拳击赛的产生,难道看到女同胞互相打的满脸血鼻梁塌陷,他们就觉得男女平等了?还有人想让男人去生孩子……这是违背自然规律的。
Ⅳ 女性应该拥有和男性平等的地位
现在都改革开放多少年了 女性本来就和男性的地位是平等的 大清朝早已灭亡了
Ⅳ 男生和女生平等吗
真正的平等是不可能达到的,这是男人女人生理上客观存在的结果。
正如上面所说,现在女生就业比男生困难的多,为什么?很简单,男生乱七八糟事情少,不会像女生那样每个月都有几天不舒服啊,要不然工作个1年2年就要休产假啊,不能熬夜啊,所以作为用人单位当然想要麻烦事情比较少的男生了!
重男轻女在中国古代比较严重,为什么呢?
比如重体力活,很少见女的下煤矿挖煤吧?很少见女的在工地抗沙包吧?为什么?女的很少有人能干的了这些活。
以前打仗的士兵也绝大多数是男的,死的都是男的,当然女的也有,但是却是极个别,我们讨论的是大多数,不能用这个个别而概括全部。
那么为什么男人流血流汗整出的社会来让女的作威作福呢?(此话只针对一些抱怨并歧视男子主义的人士,得罪勿怪)你想获得同样的权利地位,那么请你一起来流汗,一起来流血!如果不愿意?那么请不要再说这说那。
现在的社会提倡男女平等,因为社会的进步让一些女性可以适应的工作出现了,女性可以在社会中工作,展现自己被压抑的才华,争取自己的利益。这无话可说,你有能力有才华,你就有机会得到你应有的地位,你也会得到大家的尊重,而不是整天无所事事的叫嚣着要男女平等,口里喊着口号,却什么正经事也不做,企盼着男生能让出半边天来。这种想法本身就是不平等的,流的汗少,撒的血少,却要同等的报酬,这平等嘛?就比如一个公司两个职员,同样的工作,一个每天早起晚归,另外一个却整天闲着,但两人的报酬一样,合适嘛?平等嘛?
所以女性在社会中的地位,我认为不是能靠嘴说出来的,也不是闹闹运动可以闹出来的,更不是贴几个大字报写着男女平等就可以争取来的,而是要靠自己的工作能力,取得自己应该有的地位!
现在的社会为女性敞开了大门,但是男生女生体质上还有差别,这让女生在就业,升迁方面还有困难,但是比起以前已经好很多了。如果还有抱怨,那就抱怨为啥你每个月会有几天不舒服,又为啥出个门要在自己脸上折腾N多时间吧。这样的体质差别,造成了男女在起跑线上就不平等,付出同样的努力,男生很容易就可以获得比女生更高的成就。所以真正的男女平等,真的很难存在。
以上拙见,个人想法,如有雷同,不胜荣幸!
Ⅵ 你怎么看女生强调男女平等
我保持中立,女生可能是受到不公平对待,也有可能是想占便宜。我认为应该强调的是公平,而不是平等。比如让男女做体力活,男的就应该做多点,女的就应该做少点。毕竟先天的优势是在的。男生就不要小气了。又比如吃饭,男的就吃得比较多点,女的就吃得比较少。毕竟男的耗能快。希望食堂阿姨多夹点肉。这点女生就别和男生挣了。最后希望男女都有一颗宽容的心,因为以后是要在一起的。
Ⅶ 为什么都是女人向男人要求平等
怎么也平等不了,女人没想过挑起家庭的重担,女人没想过要养家糊口,女人没想过脏活累活自己全包。你不担担子,不承担责任,不创造价值财富,你肯定就没有发言权,你只是男人的附庸是附属品。所以男人处处拿主意,什么都是男人说了算,女人不满意了,感到不平了,就要求平等。
Ⅷ 男性比女性对社会付出更多,女性凭什么要求男女平等
中国自古以来就是男女平等的、甚至女人要比男人更有生存地位。
……
1,公平公正的说,衡量男女平等的唯一标准不是所谓的“同工同酬”,而是生存权。
只有在生存权面前,才能真实的考验男女平等的平等权。
生存权面前的“同工同酬”平等权,只是表面看似平等、实则是对女人的不平等。
男女同工同酬的原则,女人天生弱质的生存权被剥夺,男女“同工同酬”下的女人生存权遭到了惨无人道的摧残和谋.杀,人类将面临灭顶之灾。
男女同工同酬论,是反人类的欺诈。
……
2,在人的世界中,女人的生存权高于一切。
人的原始社会形态,女人是处于自然规则保护下的弱势群体,是维持人的生物存在的基础,自然规则要求男人必须承担社会责任去维护女人的生存和安全,让女人远离危险,
现代类人生物的“觉悟”退化了,将社会责任部分转移到女人的头上视为“平等”,将社会责任的职务看做利益的权利为诱饵,达到获取女人支持权的宗教政治对人类的控.制权。
鼓.动女人参政,其心当诛。
……
3,中国人,是人类社会的根本正源,理应主动承担全人类在人.性.发展方向上的正确指引,但在利欲熏心的贪.婪下,却助纣为虐附和类人的论调去欺.骗并鼓动妇女卷入社会洪流,置之女人于危险的贪.婪之中,理应罪加一等。
……
为此,男女平等的概念被别有用心者所篡改,是故意隐藏了责任、诱.骗女权而获取女人的支持权。
Ⅸ 什么是真正的男女平等
分两个方面来说:
1、一个是社会层面,不会限制于男生应该做的工作,女生应该做的工作,所有不管什么类型的工作,男女比例是一样,不会因为是体力活而不招聘女性,不因为是轻松,繁琐的工作而不招聘男性,只有在工作内容一样的时候,是男女平等。
2、一个是家庭层面,没有什么男性结婚是娶,女性结婚是嫁 ,冠上男方的姓氏。结婚就是结婚,两房的父母要么都不在一起住,要么就是都分开住。在家务,财务上的分配都应该对等,没有那些家务女性做,财务女性管的现象。这是男女平等。
总结:现在社会对于男女平等的观念开始加强,但是对男生该穿什么样的衣服 ,应该玩什么样的玩具,找什么样的工作,以及女生应该留长发,不可以穿暴露的衣服,都是一种潜移默化的男女不平等观念。我觉得只有心里不去用异样的眼光看待异性或者同性,才能做到真正的男女平等。
Ⅹ 为什么女性要求男女平等却以打压男性为主
几千年来,中国人默认的是一种"男主外、女主内"的家庭模式。"男人出外工作养家糊口,女人在家操持家务,教育孩子。 就业、参政、教育,性别不平等仍随处可见 "随着经济、社会的发展,在党和政府的大力倡导我国女性发展取得了长足进步,早在建国初,男女平等就写进了宪法,现在又作为一项基本国策写进了新的妇女权益保障法。"江苏省妇女研究所副所长沈美华在接受记者采访时表示,"但法律上的平等并不等同于事实上的平等,距离真正意义上的男女平等,我们还有很长一段路要走。" 沈美华表示,现在社会上多多少少出现了一些"女主外,男主内"的现象,看似对传统性别观念的一大挑战。但这种情形的发生,更多时候是女性更能干、工资更高的情况下发生的。如果夫妻双方有同等就业机会、同等薪酬,相信工作的机会还是会优先给男性的。从这个意义上讲,这种现象的发生只能说是社会客观发展的需要,并不能说是对传统性别观念的一种颠覆。 "男女平等应该体现在社会生活以及家庭生活的方方面面。所谓的女主外、男主内,以及"妻管严"等现象,最多可以说是在一些人的家庭生活领域实现了男女平等。事实上,在就业、参政、教育等社会生活的诸多方面,特别是在农村,女性仍难以获得与男性平等的机会。" 沈美华指出,在参政议政方面,各地政府人大、政协的女性委员其比例不会超过25%;在职业发展中,男性也往往比女性容易获得培训以及提升的机会,而女性还比男性提前5年退休,这些都不利于女性的职场发展。 妇联关于妇女发展与性别平等指标体系研究报告也显示,妇女经济就业进展较为缓慢,妇女在业率低,下岗失业人员中女性比例居高不下,妇女再就业困难,女大学生的就业问题突出。全国妇联妇女研究所刘伯红不久前在南京作的一场报告中指出,随着经济全球化的发展,一方面,妇女获得更大的自主权、生活中的选择、自尊和更高的地位;另一方面,家庭中不平等的家务负担与在有薪职业中的边缘地位,使妇女难以摆脱家庭中的依赖地位和次要养家人的角色。并且在劳动力市场上,妇女总是最后找到工作和最先失去工作的人。 隐性不平等 电影《河东狮吼》海报。传统社会,女性总被角色定位于“贤妻良母”“温柔可人”,反之则被冠之以“河东狮吼”“母老虎”等称号 果我们仔细观察,还会发现生活中其实还有许多被忽略了的隐性不平等。像女性总被角色定位于"贤妻良母""温柔可人",反之则被冠之以"河东狮吼""母老虎"的称号;又比如人们总认为女孩子理应喜欢玩洋娃娃,男孩子喜欢小汽车等等,这些都可以传统男性社会思维的一种延续。此外,在文理分科时,许多人也习惯做出男生适宜学理、女生适合学文的判断;还有不少人持有女生越长越笨的观点,这其实也在传递一种男生比女生重要的观念。 全国妇联妇女研究所刘伯红则指出,我们教育内容中存在着性别平等观念的缺失。例如:一些文史课本以政权兴衰和战争事件为主线,以男性的执政经验为价值中心,出现的英雄人物中女性只占微弱的比例,忽略了历史进程中女性和平民的贡献;理化课本中将男性塑造成科学思考及经验主体的代言人,把女性表现成疏于思索、经验贫乏的形象,不仅影响教师的教学态度,也间接降低女生的学习信心。 在教学过程中的师生互动也存有性别偏见,如让男生有机会回答需要分析的较难的问题,让女生有机会回答需要背诵的问题,暗示"男生更重要"的错误信念,降低女性的参与率。在课外教学活动的组织中,让女生参加环保、养殖、艺术等课外小组,让男生参加运动、探险、科技等课外小组,强化传统性别角色。 另外,男女教师的专业构成,也成为男女学生选择专业的榜样。现有女教师多在人文科学领域从事教学、男教师多在理工科领域从事教学的局面,对打破男女学生的专业隔离起到负面作用。 全社会仍需加强性别平等教育 沈美华认为,男女平等应是在承认男女两性性别差异的基础上,两性享有法律上的、发展机会上以及资源上的相对平等。我们目前的社会还没有达到这一步。 "归根结底,这还是一种观念上的缺失,传统男女性别观念在许多人的头脑中还根深蒂固。"沈美华表示,长期以来,男女平等基本国策的宣传往往是口号式的,很多人并没有完全理解它。传统观念影响还是很大。比如在遇到就业需求增多时,甚至有经济学者提出让女性回家,给男性提供更多的工作岗位。又比如,现在社会上又泛起了一股"干得好,不如嫁得好"的思潮,很大程度上也是因为传统性别观念的存在给了女性另外一种选择。 此外,还应针对领导干部、教师以及妇女工作者这些群体重点进行性别平等教育。领导干部群体是政策制订者,而行政干预对女性参与决策、女性法律保护等领域所起的效果是十分显着的;教师这个群体负责教育下一代,他们的性别平等意识将会直接传递给下一代;妇女工作者并不是天然具有性别平等意识,他们对性别平等的正确理解也直接关系到男女平等性别意识的深入贯彻。所以女性同胞还是有很多地方需要努力去争取改变的。 网络一下 自己觉得合适的 在自己摘录下来哇