为什么和人处不好
A. 为什么与人相处这么难
生活中，经常可以见到自恋的人，小到觉得自己的长相非常美丽，大到对自己迷之自信。轻度的自恋可以让我们地自己有更高的要求，提高自己，严重的自恋，在心理学中，被称为“全能自恋”。全能自恋已经达到一种病态症状了，患有这种心理症状的人，非常的好辨别，从生活中的一件小事或者是对一件事情的态度上，就能看出来。与患有全能自恋的人在一起生活，是非常累的一件事情，所以这样的人，一般很难与人相处。
一、有严重的完美主义
轻度的完美主义，是一个人对自己严格要求的表现，过度的完美主义就是一种心理疾病了。严重的完美主义，又叫强迫症，有强迫症的人，实际上是活在自己营造的“完美”世界中，然而世界是不可能完美的，每个人都有缺点和瑕疵，所以这样的人会非常累。如果改变不了现状，甚至会对自己产生一种责怪的心理，用暴力来惩罚自己。
与人相处，是一门很深的学问。我们都喜欢选择与让自己轻松愉悦的人相处，给自己压抑感觉的人，身边的朋友也会逐渐散去。漫长岁月，希望我们都能有好友相伴！
B. 为什么和任何人处不好关系
你对别人为什么处不好关系呀？对别人有要求，有欲有求。知道吧？这是你不能和谐和他人关系的根源。为什么发心发愿会起作用呢？发心六敬和合，发愿利益众生，发愿成就大众。
我说你在行堂做利益大众的事，撞钟、打板、击鼓，这些对于和谐他人的关系、对于和谐和大众的关系、对于和谐和无形众生的关系都非常关键。
你看我们这个山上，无形的力量非常非常多。你们做维那的、敲木鱼的、这个打引罄的、撞鼓的、撞钟的，如果你是一个慈悲心，布施供养的心来做这些事，对于和谐这些无形众生的关系非常重要，非常重要。那么这个就是讲，你勿念欲，你对大众不要有欲。知道吧？
所以，你们要注意这个偈子，“诸行无常”，这四个字非常重要。“诸行无常”，别人有常没常？别人无常。一定要对别人有足够的宽容心，大海有容称其大，海纳百川！海纳百川，海有没有不纳的川呢？没有。你有没有不纳的人呢？有。有你就有烦恼了，你没有不纳的人的时候，你的心性就像大海一样广阔。
C. 为什么我和别人的关系咋一点都处不好呢
从单方面来说跟一个人处不好关系，也有可能是别人的问题 ，如果你与每个人都处不好的话 就是自己的问题了。性格不同的人，处理问题的方式方法往往不同，要和不同性格的人相处，就要善于在不同之中发现共同之处。既然提出这种问题，说明你的人品并不坏。
跟谁都处不好那么你要找找自己的原因了，是自己的性格问题？还是其他人的性格问题？先从自身查找，是不是自己在行为、言语方面无意中伤害了对方，或做出无意识的错误言行。凡事不要以自己为主，但是也不要忘记去考虑其他人的感受。因为每个人都有自己的个性，有时候没有必要去迎合讨好别人，自信心对一个人很重要，平时你要勇于和朋友开玩笑，哪怕不好笑也是你走出自信的第一步！
其次是换位思考，多站在别人的立场上思考问题，多关心别人的冷暖。最后你还得思考你所相处的都是怎么样的人群，人以群分物以类聚，那些人群是不是跟你合得来，要多看别人和自己之间的共同点，这样你就容易和不同性格的人相处了。
D. 为什么我总是和别人相处不来
因为你内心拒绝与人交往，喜欢一个人的独处。
沟通是人际关系中最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程，所以良好的沟通指的就是一种双向的沟通过程，不是你一个人在发表演说、对牛弹琴，或者是让对方唱独角戏，而是用心去听听对方在说什么。
沟通过程中可能因沟通者本身的特质或沟通的方式而造成曲解，因此传送讯息者与接收者间必须借着不断的回馈，去澄清双方接收及了解到的是否一致。
相处方法：
站在对方立场设想，将心比心，并且用温暖、尊重、了解的方式去沟通。了解沟通的障碍并且尽可能去突破。得有与人沟通的意愿，以一颗开放的心灵倾听，千万不要立即下价值判断，而最好以对方的立场和观点去设想。
当一位好听众，用我们的心灵去听听对方的想法与感受，而不只是字面上的意思。然后要坦诚地告诉对方，我们听到了什么？有什么样的感受和想法？善解人意，我们不一定要赞同他人与我们不同的意见，但是如果我们能了解他人，我们自己也会快乐无比。
加强对自己的了解，知道自己会说出什么样的话，也是能与他人维系良好人际关系的技巧之一。要善于处理自己的情绪，不要让不好的情绪影响了与周围的人的关系。
E. 为什么和别人相处不好
现在这个社会是个尤其重视人与人沟通的社会，不但要有沟通的勇气，还要有沟通的技巧.
找朋友去逛街，让他们为你挑选一套衣服，这是获得认同感的方法，因为东西都是别人觉得合适你的，然后主动请他们去吃饭或者去喝咖啡，就说是感谢他们帮你买衣服，然后开始和他们回忆学生时代，就算再没有话题，这个也可以说的，而且大家都是参与者，应该比较好回忆，建议你们去吃饭，然后喝点酒，这样你比较容易开口，一定要主动说，不要让别人被动提问，然后你被动回答。
F. 人际关系相处太差的原因
当你觉得在人际关系上，越来越被冷落的时候，很有可能是以下三个原因引起的。或许你会说，谁还没有在人际关系上遇到点儿小麻烦啊，不就是被冷落嘛，没有必要那么紧张，大惊小怪吧！其实还真别说，如果你不注意这些原因，就一定会让自己的人际关系变得越来越差，到时候你想再做出挽救，可能就没有那么轻松了吧！所以伙伴们还是看一看会影响自己人际关系的三个原因吧：
一、妄加揣测---想得越多，越容易出事：我们总会在内心想一些莫须有的事情，可能都是因为对表面现象的过于忠实，如果往好的方面想还行，一旦稍微想偏一点，就会让自己情绪不稳，脾气烦躁。这就是为什么会说想得越多就越容易出事了，因为妄加揣测都是没有根据没有证据的瞎想，而且还没有别人的制止，那么很有可能自己就会想得超级过分，就是脱离了实际，那么在人际关系上自己就会变得特别敏感，难以接近。
二、别有用心---越是刻意，越容易败露：在人际关系上，想实现自己目的的人，只要你稍微用一下心，就能发现他们别有用心的行为。所以自己千万别用这个念想，因为你越是刻意，就越容易在别人面前败露，那么不就导致别人不再搭理你了吗？交往吗嘛，虽然往事了说，就是为了彼此的利益，但你也不能过于明目张胆、无所顾忌吧，多多少少还是要有些收敛的，如果你谨慎一些，就一定会在人际关系上受到别人的冷落。
三、一无是处---没有价值，就什么不是：这个就不用多说了吧，别说在职场了，不管你在任何地方，只要自己没有什么价值，就一定不会得到别人的吸引。这也是人为什么要多学些本事的原因，很好的诠释了什么叫艺多不压身，所以想让自己在人际关系上有足够的资本，就要先逃离一无是处的困境，让自己成为别人不可或缺的资源，那么你在人际关系上就越来越成功了，还会怕没有人愿意跟你交往相处吗？
让自己的人际关系变得越来越差，使自己在职场上最失败的表现，因为你的人际关系直接影响着你在职场中的方方面面，这都处理不好，你还能在职场中混多久呢？所以大家伙要让自己的人际关系变得越来越好，自己才能在职场上有一定的发展和业绩，就不会被别人看不起了。如果你明白了这个道理的话，你的人际关系就不会变得越来越差了，只会越来越好！
G. 为什么我老是与人相处不好
不必刻意的去追求让别人欣赏你的,因为每个人总想着别人能时时的关注自己的,因为心理方面大都是这么想的,谁都
不想一个人
被孤立起来,所以,你对待别人友善,别人也会回敬给你的,不过友善是建立在具有你的原则的问题上,不要对谁都友善,这个要因人而异的,一般性格和你差不多的就很有效的,一些性格不好的,就会感觉你好欺负了,当然了你也也不要追求和所有人都处的很好,那是有点难度的,因为人嘛都有爱好和厌恶的东西的,彼此的利益冲突,哪怕是同学之间也存在的,大学就象是个小型的社会,锻炼好关系就相当于为你以后真正的踏上社会打好了基础
对人真诚,这个是最起码的,友善是要看对象的,我想你只要是真心的对待他们,那他们也会真心的对待你的,一般大学里的生活都是义字当头的,你同学不去上课了,你去帮他答次到,那肯定是讲意气的兄弟了,呵呵,不鼓励
逃课
,打个比方,所以有的时候和大家一起吃饭啊,踢球打打篮球什么的,都可以促进大家兄弟间的感情的,4年,慢慢混,时间一长就融入进去了,其实每个人都想和大家伙混的好的~~
把朋友放在第一位,多多考虑他人的感受,要学会换位思考多站在别人的立场去想一想,做任何事之前不要先考虑自己的利害得失,也不要过分要求别人按照自己的意愿行事.还要多多检讨自我,看看自己有没有做错,或是有缺点的地方,要是有的话,要及时改正过来,象孔子说的一样,要做到:有则改之,无则加勉.
和朋友相处的时候要和睦坦诚,对他们不能有欺骗的行为,遇到问题要和他们分担,伤心的时候要懂得安慰他们.这是朋友最基本的“法则”。它能保证让你做得很好，可以让别人知道你是一个值得信赖的朋友。
微笑，多点微笑，要自然的微笑，是从内心发出的
幸福微笑
。
这样，你应该可以容易和别人相处，还能交到许多真心的朋友。
H. 为什么我和任何人都处不好呢
每个人都希望自己和别人的关系和谐、美好，然而，要实现这一愿望并非易事。生活中你常会发现，有些同志间闹别扭，既不是因为思想观点上有分歧，也不是由于他们道德品质方面的毛病，只是因为性格上有差异。不的人性情沉稳，做事忠实认真，对乍乍呼呼、毛毛草草的人可能看不惯；有的人果断泼辣，与优柔寡断、缠缠绵绵的人可能合不来。这种“看不惯”与“合不来”，虽说只是性情不合，但这个问题不能忽视。我们常常看到：有的恋人性格不合，相互之间感到难以相处，感情上很痛苦，最终不得不分手；有的人因同事之间性格不同而搞不好团结，工作上不能合作；有的人谈生意，因为没有耐心和一个慢性子的人协商，可能失去一笔好买卖。许多事实都说明一个人能否和不同性格的人相处，不仅会影响他的生活，还会影响他的工和和事业。因此，学会和不同性格的人相处，对我们的工作、生活都具有重要的意义。
那么，怎样和不同性格的人想处呢？
1． 要承认差别
人与人之间，不仅有体貌上的生理差别，而且有兴趣、能力、气质、性格等心理上的差异。性格是心理差异的核心特征，人与人的不同，首先表现性格的不同，世界上找不到性格完全相同的两个人，正所谓“人心不同，各如其面”，这是不以人的意志为转移的客观现实。必须承认这一点，承认人与人的性格差异，就不会强求别人处处和自己一样，就可能消除由于性格差别面产生的“球习惯”，“合不来”，就会缓解矛盾，就会在不同性格的人之间，减少一些反感和厌烦情绪。
2． 要求大同存小异
性格不同的人，处理问题的方式方法往往不同，因这，要和不同性格的人相处，就要善于在不同之中发现共同之处。比如你是个性平和、处事慎重的人，你给某人提意见，可能语气委婉圆滑，丝毫没有强烈、尖刻味儿。而身旁有一个性格刚直而暴躁的同志，他给这个人提意见，可能语气尖锐、单刀直入，同时还可能批评你给别人提意见转弯抹角，怕得罪人。这时候，如果只看到那个直率的同志提出批评的态度和方式跟你不一样，觉得他太粗暴，不讲情面，你就会与他以外，还看到他和你一样，也是出于一片好心，目的都是真心帮助同志，你就不会认为他粗鲁，而觉得他有难得的直率和热心肠，也就不会计较他对你的批评。我们要是多看别人和自己之间的共同点，就容易和不同性格的人相处了。
3． 要多了解别人
心理学研究表明，一个人的性格是在环境、教育、实践等条件影响下形成的。人的性格之所以不同，正是由于人们所处的环境、所受的教育和所经历的实践不同而造成的。那么，当你与一个性格不同的人打交道时，或者与一个性格很特殊的人相处时，你就应该了解一个他的性格形成的原因，假如你是一个性格开朗、活泼乐观的人，遇到的是一位沉默、呆板、孤僻的人，应该多和他交谈，或者侧面调查一下，你可能会了解到他个人生活经受了许多坎坷和磨难，甚至曾经受过严重的精神打击，或许你就会更多的理解他、体谅他、同情他，从而乐意帮助他，而他可能会十分感激你，愿意与你交往，成为朋友。