為什麼現在男孩子都不願意當老師
① 有些人羨慕教師工資高，為何有些年輕人不願意當老師
確實有很多年輕人是不喜歡教師這個職業的，但是還是有很多年輕人在大學一畢業就選擇考教師編成為一名正式的教師，所以有些事情不能說的過於絕對，一部分年輕人的想法並不能代表所有年輕人的態度。
他們不希望自己的生活一眼望到了頭。當然還有一些年輕人之所以不願意當老師，就是他們希望自己的人生能夠多一些色彩。確實當了老師之後自己每天的生活都是一樣的，天天都是講課、批作業、講作業，年復一年都是如此，未來的幾十年都會這樣過，不是所有的年輕人都會嚮往這樣平淡的生活。
② 教師越來越女性化，為什麼男性不願意當老師
教師上課，聲嘶力竭，身心俱疲，大學畢業的男生，怎麼會選擇教師這個職業呢？一個月七八千多的是，你說大學本科以上的男生他願意紮根山區嗎？是不是腦子出問題了？雞鴨更不讓散養，物價日新月異，做教師特別是鄉村教師日子如何過？！
再者教師也不是好當的，責任心太強，工作太累，所以他們才不願意報考老師呢。職稱評定等等問題，都是影響一些大學生畢業生不願從事教育工作的因素。工作二十五年的中級職稱的教師打卡工資4700，沒有扣保險和住房公積金。第二，社會地位不高。物價低，魯迅先生用了兩個月的工資買下北京的一套500平米的四合院，花了1000大洋。學校里人員成分簡單，面對的都是學生家長、學生、教師，實話說課本每年一樣，見到的人從此基本相同。
能力強的不願去，混出來的想當老師還不要呢！二是老師缺崗的不是城市是艱苦地區，不願意去！我小孩現在每月5500元收入，明年還要漲工資，我不會讓小孩回學校讀書了。教師的工作雖然辛苦，工資不是很高，但一年兩個假期，非畢業班雙休日也是蠻吸引一些人的。
你整天擔驚受怕，出了問題沒有人替你說話，沒有責任也是你的責任，難不成是上面的責任。現在教師陰盛陽衰對教育是極為不利的！希望有關部門引起重視！
③ 為什麼男生不願當老師
男生之所以不願意當老師，主要是工資待遇並不是特別高，發展空間也比較小，男性性格上的弱勢，另外就是社會地位不是特別高。老師這個職位也無法滿足男性在工資上的要求，如果只是養家糊口，那還勉強湊合。但是，很多男性是不能夠只養家糊口的，他們還要面對孩子的教育，面對老人的健康等等。
另外，老師這個職業的社會地位並不是特別高。在古代，老師受人尊重，但是隨著時代的發展，教育的進步，老師的門檻已經越來越低，導致很多老師並沒有大家想像中的那麼優秀，因此就沒有古代那樣受人尊重。對於男性來說，他們渴求有一份享受更高社會地位的職業。
④ 學校男教師比例少，男生為何不願意當老師
曾有媒體做過一些相關的調查，在各地中小學校中，大部分都存在著程度不同的男女老師比例失衡的現象，嚴重的學校男老師的人數連女老師人數的十分之一都不到。是什麼造成了這樣的現象呢？為什麼男生都不願當老師呢？
長期以來，社會上就有一種很奇怪的偏見，認為男性老師特別是義務教育階段的老師會很“沒出息”。不知道這樣的觀點是怎麼來的，反正就這樣長期存在著，有點類似於男護士的味道。可事實是，無論是男老師還是男護士，其實都是不可或缺的社會中的一員。
⑤ 男女教師比例嚴重失調，為什麼男孩子不願意當老師
男生較女生來說，更缺少耐心和細心
但這兩點恰恰是教育教學中所必需的，同時教師的收入目前難以滿足現代男士的需要，因此現在男教師的比例會顯得少一些，但仍然有很多男生會選擇教師行業。
⑥ 為什麼越來越多男生不願意做老師了
如今教師隊伍的男女比例嚴重失衡，新生代的男老師越來越少見，顯然已快成為稀有動物了。我國多數學校的教師隊伍都有男女比例失衡的問題存在，一個班級的任課老師百分之九十以上都是女性。
因此有人開玩笑說，我們應該開辦男校師范，鼓勵更多年輕的男同學投身於教育事業，因為一個班級必須要有男性老師任教才能夠真正保持和諧，我們男同學才能充滿陽剛之氣，畢竟男老師的優勢是我們女性老師不可替代的存在，因此我們需要的是更多的男同學投身教育事業。可如今為什麼越來越多的男生不願意做一名人民教師了呢？對於這種現象，可能是這三個主要原因造成的！
三、師范學院男女比例失衡
師范專業的男女比例一直都是令人詬病的一個存在，一個班上有四十多位同學，可男生的數量屈指可數，多則四五個，少則一兩個，是真正意義上的國寶人物。關鍵是很多師范專業的男同學並不熱衷於當老師，比起當老師，他們的第一志願的其他非師范專業。因此，真正願意主動選擇教師行業的男生太少了，自然我們教師隊伍的男老師會十分稀少。想要真正實現教師隊伍的男女平衡，就目前的趨勢來看，有點任重道遠，我們首先需要做的就是改變師范學院男女比例的不平衡。
⑦ 為什麼男生都不願意當老師了，是因為收入太低了嗎
我覺得男生不願當老師主要是因為：
第一，工資收入不高。現在生活的成本很高，年輕人又比較注重生活的品質，生活需求大與職業收入不高形成比較大的反差，使男性不願從事教師的工作。
第二，教師工作不好做。現在獨生子女居多，都是家裡的寶貝，很嬌氣，愛攀比，貪玩厭學，自私任性，心理承受能力差，逆反心理又很強。師生矛盾引發的鬧教和極端事件頻頻發生，學生越來越不好管不好帶，也是男性避而遠之不願做老師的重要原因。
第三，孤立無援的寂寞感。現在幼兒園和小學基本沒什麼男老師(除體育老師和管理者外)，中學男老師也不多。有些男性不願做老師是不想在女人堆里工作。一是嫌女人是非多，二是怕產生緋聞，三是有孤獨感，四是恐被女性同化而磨滅男性氣質。
第四，寧做苦力工不做孩子王。有些男性不喜歡和孩子整天糾纏在一起，並不是沒有愛心，而是缺乏耐性。有些男性喜歡自由散漫，自然也不適合做老師的職業。
⑧ 為什麼年輕人都不願意當老師了
導讀：還記得我們以前小的時候，老師們問起我們以後想要做什麼職業的時候，「老師」和「警察」是排行最好的兩個熱門的職業。但到了我們長大了以後，都從事了不同的職業，唯獨這最熱門的兩個職業成為了最後的冷門。甚至很多人在談起了的時候，都自覺的將教師成為了自己最後才會選擇的職業。
重要提示：老師在以前是屬於人人羨慕的金飯碗，但隨著各種的編制難爭取，薪資水平不高、工作內容繁瑣等等的問題，出於自身發展、經濟需求以及福利待遇等等的問題，也導致了很多人不願意再去從事這一職業。
⑨ 教師職業一直都是鐵飯碗，但是中小學教師當中男教師的比例卻很少，為什麼
長期以來，大家對社會教師這個職業都有一種刻板印象，彷彿這是一個天生為女性設計的職業。父母認為女生當老師是理想的職業，但對男生的期望不止於此。年輕男女也有同樣的想法。因為女性與生俱來的特質，她們在教學上會更加耐心細致，在與學生交流時也會更加溫柔體貼。與粗心的男性相比，女性似乎更適合從事教育領域的工作。教師收入和上升空間有限，一般只能達到「小富即安」的生活狀態，而男性在家庭中充當「經濟包袱」。如果他們的工資不令人滿意，他們將無法過上高質量的生活。中學的收入是合理的，但是如果只靠幼兒園或者小學那點可憐的工資真的很難「養家糊口」，這也是很少有男性選擇當老師的最重要原因。