老好人為什麼不好

㈠ 人為什麼會討厭老好人

人為什麼會討厭老好人呢？因為一般人都不相信有人能那麼善良吧，內心會懷疑她是不是別有居心，笑裡藏刀。
當下這個世道，人們對那些明目張膽的作惡者抱有極大的寬容，卻仇視那些保有善良的人，說他們不識時務，說他們居然敢獨善其身。很多時候，這其實是內心道德自卑感的一種惱羞成怒的投射所以現在有相當多的人會討厭所謂的老好人。

㈡ 「老好人」這種性格到底好不好

不好，很不好。實不相瞞，我從前也是一個老好人的形象。隨著年齡和閱歷的增長，我越發的發現與自己童年缺乏安全感是密不可分的。以前父母親出門務工，是資深的留守兒童。最大的感受就是沒有安全感，孤獨，內向，所以變得膽小懦弱。在外面世界把自己縮成一團，對誰都不敢得罪，同時也不敢輕易的袒露內心。後來上了中學，症狀愈發明顯，為了不得罪人，甚至會出現說故意犯錯讓別人開心的地步。具體表現在學習成績本來在班裡數一數二，因為一些同學的白眼，甚至有意的把自己的成績拉低，不讓自己太顯眼。後來上了大學，愈發覺得不能再這樣下去了，我開始探究這裡面最深沉的原因，並且改變它。在我看來，適當的拒絕，沒什麼不好，特別是一些原則性的問題上。

㈢ 老好人為什麼別人看不起

沒個性，沒想法，太善良，不好意思拒絕，幫助別人卻把自己搞得狼狽不堪，想著別人不想自己，又怎麼比別人優秀呢。當他習慣了你的幫助而你突然有一次沒有幫助他，就不符合你的「老好人」人設了，他就會不開心，覺得你應該幫助我的，但你沒有！可能你會問，他真的不開心么，為什麼這么小氣?哈哈，你想想啊，一個不管你的死活，只想著自己安逸，總是麻煩你的人，會是怎麼的人。老好人的性格大部分是隨和的，當有一個人和你不好的時候，大部分人也會選擇站在強勢的一方，好比破窗效應。你也就不是被一個人看不起，而是一群。人活幾十年，理想不同，想法不同，有人喜歡安逸，有人喜歡干一番事業，但別到頭來連自己是誰都不知道。學會拒絕，別苦了自己。

㈣ 你覺得老好人是好還是不好

不好
1.老好人吃虧，人善被人欺不是沒有道理的，一定程度上要有自己的原則，不要讓別人覺得你是一個沒有原則的人
2.老好人多半自卑，為什麼會成為老好人，多半是希望得到他人的認可才會不斷去幫助別人，但是其實你一味地幫助並不會讓別人記住你的恩情，反而會認為你就是自願的

㈤ 老好人的缺點

老好人最大的缺點就是做人原則性不強，底線模糊。隨著社會的發展和人們認識的深入，我們越來越喜歡有獨特魅力的和有個性的人。無論是做人還是處事，每個人都應該有自己的方式方法，原則底線。但是，老好人沒有。做什麼都行，怎樣都可以的老好人，沒有什麼別人不可逾越的底線，做人原則什麼的也不明顯。

老好人雖然人緣好，但是很難有知心朋友，大多數都是泛泛之交。老好人不願意得罪任何人，但是從另一方面看，不得罪任何人其實就是得罪了所有人。意思是說，老好人試圖討好所有人的時候，其實就成了牆頭草，哪裡有風就往那裡倒，看似和誰都合得來。實際上，在心裡深處，和誰都合不來。所以，老好人的身邊看似朋友很多，但是真正知心的朋友卻屈指可數。

㈥ 自我感覺是個老好人，為什麼老是受欺負

職場中，各種形形色色的人都有，每個人的性格也大相徑庭，不同的性格也會影響著自己職業的發展情況。

有些人性格隨和，可能人緣就比較好，與同事、領導之間的關系處理的比較融洽。

還有些人個性比較圓潤，見人說人話，見鬼說鬼話，就能在職場中混的風生水起，左右逢源。

當然，還有一種人就比較慘了，而且這種性格的人在職場中非常常見，也就是我們常說的職場老好人。

具備老好人性格的人，屬於經常吃虧不討好，還要四處陪笑的那種人，倒不是別人怎麼欺負、壓榨他，而是他的性格容易給自己造成這些不好的局面。

容易受欺負的職場老好人，容易被人當作軟柿子捏，一般都有這6個特徵，是你嗎？

學校、家庭從小教育我們做人要「善良」，但是善良不是沒有底線，沒有原則的包容、接納一切，這會在無形中給自己和家人帶來不少的傷害。

㈦ 為什麼不能做老好人

過去你做老好人，可能會有很多人認為你心腸好，人溫柔善良，明白事理。 因為過去人都比較天真，接觸的事情也比較少，社會上也沒有太多的勾心鬥角。 不比現在社會，現在社會如果你還是做一個老好人的話，那麼你很難在社會上立足，無論是在工作還是生活，以及自己的愛情等等方面。人不一定要往壞了學，但是人也不能當一個老好人，因為好人往往會被人欺負，會被人認成傻子。

㈧ 為什麼老好人惹人厭

你好！
那是因為老好人對誰都好：對誰都 好就等於對誰都不好；
老好人沒有立場
老好人會讓 人感覺說話做事都很假

㈨ 老好人是不是更容易被人看不起

所謂「老好人」，顧名思義就是奉行誰也不招、誰也不惹的處世哲學，無論別人說什麼做什麼，都一律「好好好」「對對對」，原則不強、立場不清甚至毫無原則、毫無立場的人。

老好人，不是什麼好的稱號，我們不要做老好人，要有自己的性格，要有原則，要獨立，性格上頑強堅毅，你就可以很自信的得到自己想要的生活。

㈩ 為什麼說老好人的威信反而低

1、不易拒絕
職場老好人，對於「不」字，天生就難以說出口，不管是同事的要求，還是領導的要求。只要對自身利益沒有太大的沖突，即便要求不合理，他們也會接受，這樣一來，很多狡猾的員工，會充分利用這一點，經常要他們做一些無關緊要的事情，其實，這就是在耽誤自己最主要的工作。
對於這樣的員工，同事們一般都會很喜歡，但是在老闆眼裡，只會讓認為這樣的員工很平庸，沒有自己個性，分不清事情的主次。雖然領導對於這樣性格的員工比較放心，但是一些重要任務的時候，是不會安排這樣的員工的。

2、愛當和事老
有職場的地方，就會有利益，有利益就會有沖突，同事之間，難免會發生不愉快的事情。而老好人也會在這個時候，充當勸和的角色。但是有一點，他們可能卻沒有弄明白。同事之間的沖突，你能夠分清他們之間誰對誰錯嗎？顯然是不能的，如果，在沒搞清事情真相之前，隨便去摻和同事之間的紛爭，很可能就會得罪其中一方，即便你初心是好的，但別人也不會領情。

3、沒有太大的原則性，從不明確表示自己立場
職場是一個講規則很嚴重的地方，而老好人在很多看起來沒那麼重要的規則上，表現的很模糊，其實，這已經犯了忌諱。在一個公司，如果下屬員工，都是這樣沒有原則性的話，不利於團隊的整體發展。

4、從不得罪別人
老好人也希望在領導面前留下好印象，而因此，很多時候老好人不會把出現的問題及時跟領導匯報，他們會隱瞞，只要事情沒到不可收拾的那一步，他們可能一直不會主動去說明白，甚至會敷衍了事，大多時候他們只會消極的等待和接受。

5、不願承擔責任
老好人在職場中，一般都不會主動去承擔責任。所以在做一項任務之前，只會一而再，再而三的請示領導，很多事情，本來可以自己做決定的，但是他們不會，因為一旦出了問題，他的責任就會少一點。