為什麼都說進銀行不好

① 進銀行真的是個坑嗎

你說進銀行真的是個坑嗎？進銀行真的是個坑嗎？如果說進銀行是個坑，說這話的人一定是沒受過苦，不知道什麼是勞累才這樣說，銀行是一個很好的職業活，又不累，工資也不錯，一般的人還進不去呢

你說進銀行真的是個坑嗎？進銀行真的是個坑嗎？如果說進銀行是個坑，說這話的人一定是沒受過苦，不知道什麼是勞累才這樣說，銀行是一個很好的職業活，又不累，工資也不錯，一般的人還進不去呢你說進銀行真的是個坑嗎？進銀行真的是個坑嗎？如果說進銀行是個坑，說這話的人一定是沒受過苦，不知道什麼是勞累才這樣說，銀行是一個很好的職業活，又不累，工資也不錯，一般的人還進不去呢你說進銀行真的是個坑嗎？進銀行真的是個坑嗎？如果說進銀行是個坑，說這話的人一定是沒受過苦，不知道什麼是勞累才這樣說，銀行是一個很好的職業活，又不累，工資也不錯，一般的人還進不去呢你說進銀行真的是個坑嗎？進銀行真的是個坑嗎？如果說進銀行是個坑，說這話的人一定是沒受過苦，不知道什麼是勞累才這樣說，銀行是一個很好的職業活，又不累，工資也不錯，一般的人還進不去呢你說進銀行真的是個坑嗎？進銀行真的是個坑嗎？如果說進銀行是個坑，說這話的人一定是沒受過苦，不知道什麼是勞累才這樣說，銀行是一個很好的職業活，又不累，工資也不錯，一般的人還進不去呢

② 進銀行工作到底好不好啊，是不是很難進啊，

個人認為進銀行工作很好。原因是銀行收入偏高工作又穩定，而且福利也不錯，逢年過節都有不少補貼。進銀行工作是不是很難需要分情況；如果是正式工的話，確實比較難進，需要通過考試而且還要有招生考試的這個機會才可以，然後通過面試，而且你還要是相關專業畢業的。但是有一些像銀行的信用卡業務員，那大堂服務員之類的就比較好進了，那些都是合同工。
拓展資料：
一、銀行上班要求的條件是：
1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。
2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四、六級。絕對的硬性標准，這也是幾乎所有用人單位的要求，如果因為沒有通過英語四、六級，計算機一、二級等原因而失去一次工作機會，那就很可惜。
二、銀行做櫃台，一般有三個發展方向。
1、轉客戶經理。如果你有資源，分分鍾就轉了，而且你會過得很舒服。如果沒有資源，做個一兩年櫃台，也能轉，但是你會過得很苦，且收入沒有你櫃台高。
2、轉部室。這個需要你有關系，一句話的事。或者你在櫃台做出很優秀的成績，比如什麼全國服務標兵啊，技能能手啊，之類的，比較難，而且怎麼也得個三五年吧。
3、在櫃台干出成績，做成櫃台經理，然後去清算結算部門，這條路線就比較平穩，慢慢熬，很穩定，不操心。

③ 銀行不是在走下坡路為什麼還這么難進

金融系統本身是專業性很難的單位，對於從業人員的素質要求都比較高，銀行的作用仍然是不可替代的，所謂的下坡路只是一種錯覺吧。

④ 銀行的工作真的是非常輕松嗎進銀行工作好不好

銀行的工作看你想要怎麼干，沒有什麼輕不輕松，如果你進入到銀行的辦公室去做黨建之類的工作那還是比較輕松的，最起碼沒有那麼多的任務壓在身上，甚至還能休個雙休。

但如果你是大堂的工作人員，或者是櫃員債券經理，你每天想的就是什麼時候能脫離這個噩夢的環境。那工作和任務壓力能壓得你喘不過氣來。

不過長年在銀行的話很多人有機會也就跳出去了，各種各樣的任務壓在身上基本上都完不成。我當年在銀行的時候甚至會突然來增額任務，讓我們每個人一天之內拉幾十萬存款，我們都蒙圈了，所以說優點有，缺點也有。

⑤ 為什麼都說銀行不好

都說銀行不好是因為銀行給的利息比較低，同時銀行又拿著老百姓的錢去做投資理財，這樣的話就導致中間的差額會很大，所以很多人都不願意把錢放在銀行。

⑥ 在銀行工作的好處和壞處

在銀行工作的好處自然是顯而易見的，工作時間穩定，沒有一般企業那麼多瑣事和勾心鬥角，也有相對穩定的收入，和優渥的福利待遇。
壞處是每天接待的人都形形色色，難免遇到難纏的客戶，還有你自己說的一些問題，其實也不用太擔心，因為你說的那些都是一般職業所遇到的普遍現象。
如果你覺得這份工作做起來還算舒心，建議你不要想那麼多，每個職位都是有獨立領域的，只要在不影響你業務的情況下，可以不用諸事都懂，干好自己的本職工作就可以了，如果有上進心境，可以針對性的拓展學習，在銀行做管理層也是個不錯的前途選擇。
個人建議，銀行工作來之不易，如果你有其他特別想去的領域，可以考慮，但需要慎重考慮。
拓展資料：
銀行職員工作職責：
1、現金櫃員：日常的工作主要是從事各類現金業務的復核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續從事其他櫃台工作的基層。
2、普通櫃員：從事各類櫃台業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類櫃台人員。
3、綜合櫃員(會計主管)：主要是負責對普通櫃員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執行情況的檢查監督等。有時候也會辦理具體的業務。
4、低櫃櫃員(或開放式櫃台人員)：是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(基金業務、銀行代理保險業務)等非現金業務的櫃台人員。此類櫃員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。
5、大堂經理：通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對於客戶的各類業務咨詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網點負責人兼任。

⑦ 為什麼總有人勸大學生(應屆畢業生)不要去銀行

每個行業都有每個行業辛苦的或者說難以令人忍受的缺陷。銀行基層，待遇和發展都不由自主，待遇受制於人，也許高於城市平均工資，但很多進銀行的畢業生個人條件挺好的，所以對收入和提拔會有一些「不切實際」的幻想；發展受制於人，沒有後台大概率是一輩子基層。

情況：

大家看到的某些光鮮的銀行金領，只看到人家混了所不知名大學，畢業就去了X行，入職就買了輛X5，買了萬科新開的樓盤大平層，首年工資收入就是20+。

但不知道的是其家長是某實權部門壟斷，對公戶上億資金買了定期，還有帶著不少大中型企業的資金，家裡早年就買了郊區獨棟別墅，剛畢業不用開太好的車，百萬以內就行。

而銀行里的普通人就是早八晚八上下班，收入一般在10萬上下，工作7-10年，還是基層，顧不上家還得老人幫忙做飯帶娃，家長會運動會請不了假，辭職也不敢辭，男的要養家，女的也不能生活的重擔都摔給男方。

有不少同事，尤其是工作幾年的女同事都說想辭職找份清閑穩定的工作，收入低也無妨，但真的沒人敢隨便辭。

⑧ 為什麼都說銀行不好，應屆生卻都一股腦的擠去銀行

引言：說起銀行的工作經常就有人吐槽說銀行工作各種各樣的問題，可到了畢業，應屆生們卻都一股腦的擠著要去銀行，這是怎麼一回事呢？

有很多應屆生，尤其是本科生在剛畢業的時候對自己的職業規劃不夠清楚，所以說導致了在競爭方面一點都沒有競爭力，只能選擇這些就業需求大的工作。但實際上在自己職業生涯的頭三年是非常重要的，如果在這個時候不能在職場上做出一點成績，那麼以後就很難做出成績了。

⑨ 進銀行工作到底好不好啊，是不是很難進啊

銀行的工作，在很多人眼中完全是堪比「鐵飯碗」一樣的存在：安穩，活少錢多離家近。
可很多人不懂，銀行里有一種痛，叫作「理想很豐滿，現實很骨感」。不少應屆生初出校園，剛進入銀行工作時，並不能很好地接受那種心理落差。畢竟，你在銀行中的生活，可能是這樣的：
在枯燥的櫃台上，一坐一整天，忙起來，甚至連喘口氣的時間都沒有。朝九晚五准時下班？對不起，晚上要開會，在那裡慢慢等吧。
即便是銀行中簡單的櫃員崗位，薪資也和業績掛鉤。如果你是為了貪圖安逸，選擇的銀行，那麼不好意思，對你來說，升職和加薪也許就是一件遙遙無期的事情了。而如今，對銀行櫃員的要求也在不斷提高。還記得前段時間網上瘋傳的一個視頻么，接一個電話，讓銀行櫃員英語、日語、法語齊齊用上了。更不用提，半強制性要求你去考一些銀行類、證券類、財會類的證書了。
而就應屆生的起薪來說，也並沒有傳說中那麼的「可觀」。
除了「銀行」和「四大」，其實你還可以有這些選擇其實，就近些年來，發展形勢一直大好的財會金融生來說，畢業後並不僅僅只有「四大」和「銀行」這兩種選擇。
像不少人在畢業後進了咨詢公司，從事顧問相關的崗位，通過向客戶提供某一商業方面的解決方案，從而收取相關的傭金從而產生收入。其中涉及到的商業問題會更加多樣化，靈活度較高，並不輕松，但薪資是相當可觀的。
除此以外，還有一些基金公司中的一些像投資研究部這樣的核心部門，從事基金運營相關的工作，也會是一個不錯的選擇。