林州公積金為什麼扣不一樣

1. 公積金繳納數和發工資代扣數為什麼不一致

公積金繳納金額包含了公司繳費部分和個人繳費部分，而你的代扣金額只是你自己的繳費金額，並沒有包括公司繳費金額（公司繳費比例必須大於等於個人繳費比例）。所以你看到的公積金上賬金額是你自己繳費金額的2倍或2倍以上。

2. 為何一個單位員工基本工資一樣。公積金扣款額度卻不一樣

公積金並不是都按個人工資作為繳費基數的，繳費基數不一樣，繳費比例也有可能不一樣，所以最後扣款額度也會不一樣。
繳存比例和繳存基數對公積金的繳納金額有一定關系：
1、如果上一年職工的平均工資上漲了，繳存比例不變的情況下，個人和單位繳納的公積金較多；
2、如果繳納基數一樣，繳存比例高的，個人和單位需繳納的公積金金額較高。
比如，甲方公積金繳存1800元，乙方公積金繳存2000元。根據職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，得到的公積金總額就會不同。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。

【拓展資料】：
1.住房公積金月繳存分為職工住房公積金月繳存和單位住房公積金月繳存兩部分。
2.職工住房公積金月繳存金額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
3.單位住房公積金月繳存金額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例
4.住房公積金月繳存上限為上一年度北京市全體職工月平均工資的300%，乘以本單位和本年度職工的住房公積金繳存比例之和。
5.每月住房公積金存款金額上限的執行期限為一個住房公積金年度。
6. 住房公積金月繳存額上限，由管委會適時調整並公布。
7.住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

3. 為什麼有的公司交公積金三百多有的四百多，為什麼不一樣，有什麼影響

住房公積金繳納比例政府規定公司可以在一定的范圍內調整：繳納百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進;同時繳存基數也 和你 個人的工資額(一般指基本工資)有關。繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數;一般情況員工當然願意繳存比例高些，因為你個人繳費多，公司也要為你多交。

拓展資料：

住房公積金介紹：

住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

2017年7月1日起，全國所有住房公積金管理中心將按照住建部發布的《全國住房公積金異地轉移接續業務操作規程》要求，通過平台辦理住房公積金異地轉移接續業務。

2021年7月1日，中華人民共和國住房和城鄉建設部確定了全國住房公積金服務標識，決定即日起啟用。住房公積金中由企業和事業單位繳納部分，不屬於工資總額屬性，屬於企業成本費用性質的開支。

按照《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔20093〕號)規定，《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」，是指企業按照國稅函〔2009〕3號文件第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。

住房公積金的作用：

用途一：貸款買房，貸款買房是公積金最為常見的用途，很多人選擇用公積金來貸款買房，主要是因為公積金貸款的利息比較低，遠低於商業貸款;

用途二：提取買房，如果不用公積金來貸款買房的話，你可以提取公積金里的錢來作為房子的首付;如果不買房，也可以把公積金里的錢一次性給提取出來;

用途三：房屋翻修、裝修，房子翻修和裝修都會花費不小的一筆錢，在這個時候公積金也能發揮不小的作用;

用途四：用來付房租，只要公積金連續繳滿3個月，租房的人就可以申請把公積金提現;

用途五：支付大病醫療費，這個功能可能很多人都不知道，擁有住房公積金賬戶的人，身患相關重大疾病時，個人和家屬都可以提取住房公積金用於疾病的治療。

4. 公積金應繳存和實際扣款不一致

公積金貸款每月還款額以合同中簽訂的額度為准。
若辦理了按月劃撥還款業務的，首次劃撥金額是月還款額的2.1倍，以後每月劃撥月還款額的1.05倍。
1、建議咨詢單位經辦人是否近期辦理了繳存基數變更。
2、同時建議關注下月匯繳金額是否與月繳額一致，如還存在不一致的情況。
3、建議本人持身份證到單位所轄公積金分中心查詢具體原因。

5. 為什麼公積金繳存的和實際到賬的不一致

公司確定員工繳納的公積金是按照上限還是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超過，如果公司繳納的上限已經高於應發工資*12%，那麼公司肯定是不會按上限繳納的，只按12%，另外，你‍們公司如果是按12%給員工繳存公積金的話，那你自己就可以從你自己繳存的錢來推算了。
一、公積金貸款利率是2015年5月11日調整並實施的，五年以上公積金貸款利率3.75%,月利率為3.75%/12，五年及以下公積金貸款利率為年利率3.25%，全國都一樣。
二、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

6. 公積金個人繳納的和公司不一樣怎麼回事

在實施住房公積金制度的過程中，有些單位也知道繳納住房公積金的好處，但有些員工反映為什麼在同一個單位，有些員工和企業繳納了住房公積金，有些沒有繳納；還有一些單位不按統一的存款比例支付 住房公積金可以這樣交嗎？這個肯定不行。這是對住房公積金繳存政策的曲解和誤解，是違反規定的

鑒於有些單位在日常工作中支付部分員工，有些不支付押金，同一單位比例不一致 要求職工加強對單位的監督，及時大膽地向當地住房公積金管理中心或勞動部門反映問題，維護職工的合法權益 公積金管理中心還將按照《住房公積金管理條例》的有關規定責令限期辦理；逾期不交的，處1萬元至5萬元罰款

7. 公積金交的錢和實際到賬的錢不一樣

公積金交的錢和實際到賬的錢不一樣的原因

是因為你所看到的公積金月繳納的只是你個人繳納部分，而公積金月到賬的部分還包含了單位繳納的部分。

應該說月到賬的金額是大於你月繳納的金額，一般應該是一倍。因為按照公積金繳納的規定，個人繳納工資總額的部分，單位相應的也需要繳納相同的數量。

或是如果單位是如數繳納的公積金你的賬戶余額是不會少的，有可能是時間差的問題。

8. 住房公積金為什麼每月扣的都不一樣

應該是根據你的工資總額來扣的，因為每個月工資不一樣，所以社保每個月扣得也不一樣。
但是扣的比例是不會變的！打比方，深圳社保一般員工交工資的8%，企業交員工工資的12%。