現在工地為什麼不好做了

1. 建築行業現在真的不行了嗎為什麼

建築行業的發展空間確實已經非常窄了，因為整個建築行業已經度過了紅利期。

之所以會這樣說，主要是因為建築行業背後所涉及的房地產行業已經到達了歷史頂點，我們可以看到全國各地的房價普遍已經比較高了。在這樣的情況之下，房地產行業會進一步影響到建築行業的發展空間，同時也會導致建築行業的發展受限。

一、建築行業確實已經不行了。

從某種程度上來講，建築行業本身就已經屬於夕陽行業了。對那些在建築行業從事工作的小夥伴來說，很多人已經切實感受到了建築行業的日薄西山。有人認為建築行業已經沒落了，有人認為建築行業將會長期保持陰跌的狀態。不管是怎麼樣，建築行業確實沒有辦法像過去20年那樣高速發展了。

2. 為什麼現在越來越多的年輕人不願意去工地工作

第一：學歷變化

從小父母長輩教導我們的都是好好讀書，長大了有出息，在這樣諄諄教導下，我們的本科畢業率持續上升，每年參加高考的人數也逐年增長，大學生多了，高學歷人才也多了，說明我們的教育得到了很大程度的普及，生活質量也得到了提升。有了學歷層面的變化，很多人就想選擇更有發展前景的工作，不想再和老一輩似的沒得選擇。

第二：父輩影響

作為最早一批的農民工，他們給家庭帶了改善，但他們也承擔了家庭生活的全部壓力，工作辛苦沒保障，工地上干一天才有一天的收入，他們的辛苦經歷，孩子們都歷歷在目，而且不想讓孩子走他們的老路，他們傳達給孩子的都是：不要去工地！長時間的耳濡目染，看到了父輩們的辛酸，年輕人們知道掙錢養家不易，努力奮斗選擇其他出路。

第三：行業發展受限

人往高處走，水往低處流。選擇一份工作需要長遠眼光來看，如果選擇了建築工地，意味著相比較其他行業來說，發展空間沒有那麼大，年輕時還能靠力氣吃飯，年紀大了就漸漸被工地淘汰了，所以年輕人為了長遠職業發展，都會多少努力提升自己的價值，讓自己有更好的機會。

第四：擇業機會增多

現在小編再來問問大家：年輕人們去哪了？大部分不太願意去工地的年輕人，當下留給他們的擇業選擇多了，年輕人嚮往自由，獨立，他們更多選擇跟隨時代潮流的一些行業，比如有的選擇做短視頻博主，有的選擇做外賣員，有的選擇做快遞員，甚至有的選擇新興創業。

3. 建築行業的工作，賺錢不好乾是真的嗎

對於建築行業，很多人還停留在以前的暴利概念之中，認為錢好賺，甚至說是躺著就可以賺錢，但是，事實真的如此嗎？恐怕不見得，建築行業現在是出了名的利潤低活難干，為什麼會這樣說呢？

最後，建築行業已經過了那個風風火火的年代，現在之所以給大眾一個賺錢的印象，主要是因為這個行業的投資特別大，因為投資大導致行業門檻特別高，不是一般人可以跨入的，因此，不要對建築行業在抱著「賺錢不好做」的想法了，不然，最後只能自己吃虧。

4. 為什麼現在很多工地都停工了，作為工人應該怎麼辦

一個人是貧是富，就看他能在什麼程度上享受人生的必需品、便利品和娛樂品。但自分工完全確立以來，各人所需要的物品，僅有極小部分仰給於自己勞動，最大部分卻須仰給於他人勞動。所以，他是貧是富，要看他能夠支配多少勞動，換言之，要看他能夠購買多少勞動。一個人佔有某貨物，但不願自己消費，而願用以交換他物，對他說來，這貨物的價值，等於使他能購買或能支配的勞動量。因此，勞動是衡量一切商品交換價值的真實尺度。
任何一個物品的真實價格，即要取得這物品實際上所付出的代價，乃是獲得它的辛苦和麻煩。對於已得此物但願用只交換他物的人來說，它的真正價值，等於因佔有它而能自己省免並轉加到別人身上去的辛苦和麻煩。以貨幣或貨物購買物品，就是用勞動購買，正如我們用自己的勞動取得一樣。此等貨幣或貨物，使我們能夠免除相當的勞動。它們含有一定勞動量的價值，我們用以交換其他當時被認為有同量勞動價值的物品。勞動是第一性價格，是最初用以購買一切貨物的代價。世間一切財富，原來都是用勞動購買而不是用金銀購買的。所以，對於佔有財富並願用以交換一些新產品的人來說，它的價值，恰恰等於它使他們能夠購買或支配的勞動量。
霍布斯說：財富就是權力。但獲得或承繼大宗財產的人，未必就獲得或承繼了民政上或軍政上的政治權力。他的財產，也許可以提供他一種獲得政權的手段，但單有財產未必就能給他政權。財產對他直接提供的權力，是購買力，是對於當時市場上各種勞動或各種勞動生產物的支配權。他的財產的大小與這種支配權的大小恰成比例，換言之，財產的大小，與他所能購買或所能支配的他人勞動量或他人勞動生產物數量的大小恰成比例。一種物品的交換價值，必然恰等於這物品對其所有者所提供的勞動支配權。

5. 為什麼現在農民工打工越來越難

隨著改革開放的縱深發展，我國經濟發生了天翻地覆的變化。大量的農民工進城市和到沿海打工。他們有的做建築工、清潔工、搬運工、保安、進廠工人、做生意（擺攤），還有收廢品拾拉垃圾等等，各行各業都有他們的身影，都有他們的付出。然而最近農民工都感覺打工不如前兩年好做了。

隨著建築業的飽和，今年的用工量已經大不如從前了，在建的一些建築也是去年接的工程，已經沒有人在敢接新工程了，主要是因為怕要不到工程款了。去年乾的工程沒結清款人的大有人在，結清了的都是頂了房子的，人家頂房子誰敢不要？不要就一直等著，反正就是沒錢。頂賬房的價格嘛肯定比一般行情要高，還不能討價還價，愛要不要。要就得虧個幾萬塊，還不能不要。要不然拿什麼給工人發工資？包活的真不容易。這幾年社會風氣又回到以前了，拿庫存，滯銷貨頂工資的情況又開始泛濫了。什麼購物券啊，打折卡啊都能算到工資里頭。其中最常見的就是酒，沒人要的，賣不動的，都就到了農民工手裡。即便這樣，想上班干點活都不容易了，沒地方干去了，頂東西都輪不到了。因為沒活幹了，有活的那是工價低，條件苛刻，沒活干擠破腦袋也得去。不去吃什麼？

現在工地也不養活工人了，一個工地除了經理，總監，技術員，隊長，打掃衛生的，加起來也沒幾個人。其他都是外包工，活基本全部外包，總是幾家包活的競爭，最終能包到活的也不是看技術，而是誰包活的價格低，誰就有資格留下來。有句話叫做賠本賺吆喝，用在這里很合適，你嫌價格低不幹，可有人不嫌低，你不幹，自然有人干，因為沒活了。

城市裡的保潔員保安員，他們大都是四十歲以上的中年人，不好找其它工作。現在失業人增多，競爭也大，這行業也難。特別家裡有特殊事耽擱或是回家過春節，回來晚了，工作就丟了。進廠工人更覺得難。因為在現在國際經濟不景氣下，很多廠，訂單少，做幾個月閑幾個月，工人做工不正常。有些廠融資難，撐不住就倒閉，有些工人不得不轉廠或是回家做小生意的農民工也難。房租漲，攤位高，生活費用也高，生意又難做，所以生活壓力很大。收廢品、拾垃圾行業，也養活了很多農民。但現在各種廢品都掉價，很多人不得不改行，即使不改行，也不好掙錢。農民工用80%都在建築行業，建築行業一旦飽和，和建築行業有關的行業也很難沒法生存了。用工量少了，工價自然也得下降，毋庸置疑，找活干一旦多了起來，勞動力肯定就不怎麼值錢了，大批的工人就得另尋出路了。實在沒辦法也只能只能打點散工，雖然錢不多，但總比沒有強。

一是因為宏觀經濟上，由於近年來國家發展方式的轉變，或者國家政策的調整，導致某些產業的不景氣，或者不像前幾年那麼畸形景氣，最明顯的就是房地產行業，有些製造業（包括污染環境的製造業），以及與之相關聯的建築業、裝修裝飾業、建材行業還有餐飲業，等等，在這些領域，對農民工的需求數量有明顯的減少。

二是一線城市，尤其是北京上海等地，由於人口和資源環境的硬約束，為了城市的長遠發展，推出的疏散外來人口政策，限制這些大都市內某些低端產業的發展，包括低端製造業、小餐飲、小商店、批發市場等低端服務業的發展，導致這些產業紛紛遷離或者壓縮，這些低端產業，招聘的往往都是農民工。產業壓縮了者少了，自然招收的農民工就少了。三是中國產業的升級，現在不少產業，正在從以往的勞動密集型向科技密集型、知識密集型升級轉化，用機器代替人工，用互聯網代替人工，導致對體力勞動者的需求變少了。

還有一個重要原因，隨著前幾年工資和福利水平的上漲，企業用人成本顯著上升，導致企業自然不願多招人。但是工資水平和福利水平一旦上來，要降下來就不大可能了，這叫工資和福利剛性，是經濟學上發現的一種規律。所以盡管企業即使效益有所好轉，考慮到用人成本上升，企業也盡量少用人了。

年輕人找工作，工資待遇不好，看都懶得看；年紀大一點的，工作要求不太高吧，又沒人要；看看中介所就知道，不知道有多少失業人員天天都來找工作。有好多人交了中介費，去試了一兩天又回來了。叫中介重新換一份工作。都在抱怨工作太難找了!不是工作難找，而是一份好工作難找!

舉個例子；朋友的小姨，40多歲前幾年來北京打工，因為自己以前在小縣城裡開過小飯店，不是那種專業的川菜或者麵食什麼的，就是一家能讓人填飽肚子而並非去享受的飯店，不景氣，就來北京打工，基於這個基礎，就想著再飯店找工作，後來就找到一家餃子館，剛去是擀皮兒，後來開始包，一直很認真的學，工作到至今也有好幾年了，聽說每個月工資會在原來的基礎上上漲15元還是25元來著，不太記得了。剛開始的時候可能也就是三千多吧，現在算算應該有四千多了。

後來，小姨的老公也來了，先是在她所在發餃子館當保安，的確很辛苦，因為下班就凌晨兩點了，第二天早上接著上班，後來因為給別人指揮停車，導致別人蹭車了，賠了一千塊錢，加上經理認為他吊兒郎當的，就不讓他幹了，被離職後住在酒店裡，沒有收入，還得靠著老婆給錢花，後來輾轉了許久，又找到一家做保安，而他，動不動還跟客人吵架，本來好好的只用上白天的班，後來給他調到晚上去了

算起來他們兩口子都屬於農民工來打工，那為什麼相對的，一個很順利，一個就很艱難呢？除了心態，其實也就是手藝、技術，包餃子，尤其在飯店包餃子，也挺難，速度要快，還要保證好看，大小一致，說難聽點，再不濟，這家餃子館不行了，還能去另一家，而且還是專業的。而做一名保安，需要跟客人打交道，要腦袋靈光，要客客氣氣的。假設他不是做保安，而是廚師，只要菜做的好，還會擔心找不到活嗎？人總要吃飯的吧！

其實說這些，也是提醒我們自己能提高自己的價值，尤其近年來人工智慧的興起，好多人，也包括我們自己，也在擔心某一天會被人工智慧所取代，也在深深的焦慮中。

2018年起，農民工將實行」月薪制「。為幫助農民工解決工資難發的問題，國家自明年起施行農民工工資」月薪制「，並將在後年實現全覆蓋！而工資將直接打入農民工本人銀行卡內！農民工實行持證上崗制，並完善上班考勤制度.2018年以後，農民工將持證上崗，並嚴格執行上班考勤要求，每月底進行核對，作為工資發放的標准！另外，國家將嚴厲處罰拖欠農民工工資的行為，將建築企業納入全國徵信名單，一旦出現工資拖欠行為，將予以嚴重處罰，並納入企業失信名單。