我主動和同事好為什麼他對我不好
Ⅰ 為什麼我對同事很好，但是同事還是不喜歡我
記住了，以後去別的地方上班呢！讓把你以前說話的方式以及做事的風格改了。
第一：你問人家老家是哪的，多大了，在這做多久了！其實並不是每個人都是自來熟。問的多了人家就煩了。
第二：你總是請客，其實大家工資都是差不多的，你偏偏要這么做，可能有些人覺得你很大方，很喜歡你。但是有些人會覺得你是在炫耀，你愛顯擺，你喜歡槍打出頭鳥！
第三：你幫助別人。這是好事。知情達理的人會覺得你這個人很不錯，很熱心腸。但是有些人不覺得。覺得你是為了達到某種目的才這么做的！並不是每個人都那麼和藹。
所以記住了，以後去別的地方工作一定不能這樣，不要問太多，干好自己的活。
記住了：在這個世界上，除了你的父母不會害你。別人誰也靠不住！
Ⅱ 和一個同事天天一起共事，能力是比我強，但對我愛理不理，找他說話也不理你
不搭理你你就別那麼主動了，
有的人就是有些奇怪，
還是自己在一邊自己玩白
不願陪你玩你也別強求，
很多事就是如此，
別人你也無法改變，
還是控制自己吧。
做好自己，
祝你好運！
Ⅲ 主動熱情和同事接觸，但是她們都不對我熱情 我該堅持主動熱情下去嗎
應該堅持下去，人心換人心，總有一天會感動她們的。
Ⅳ 我喜歡一個我們的同事(男的)，他對其他人都好，唯獨對我不好，這是為什麼我是不是應該放棄一廂情願的
可能是討厭你……
可能是想吸引你的注意……
嗯，要不要放棄……
要不你先問問他，你是不是討厭我
再做決定吧
Ⅳ 跟一男同事關系挺好的，卻突然之間他對我特別冷淡，若有若無的躲著我，為什麼
你好，你的這個男同事很有可能是喜歡你了，然後不好意思跟你在一起玩，也有可能是因為想試探你，他對你冷淡你會有什麼反應。或者也有可能是因為他有喜歡的人了，你是女的，所以跟你保持距離。
Ⅵ 為什麼我對女同事那麼好 她也不會對我好啊
人心換人心，四兩換半斤。
有些人，懂得平等，公平。你對我好，我當然投桃報李。可是你要知道，人心難測。
無事獻殷勤，非奸即盜。你對她那麼好，人家心裡還不知咋嘀咕呢。
如果你沒有抱著其他的目的，那麼就不要表現的太過殷勤，只需要平常態度，彬彬有禮，老實規矩即可。你總是那麼明顯，換了誰也不會沒想法的。
尤其是女同事，純粹當同事看待，就可以平等交流。
Ⅶ 郁悶，我主動幫助同事一些忙，他對我態度還很不好，大吼大叫的，對一些有利他的人態度就非常好
每個單位都會至少有那麼一兩個惡心的人，這種人少接觸為妙。
Ⅷ 同事對我態度很不好，怎麼辦
同事的態度對職場工作有著重要的影響，當同事對自己的態度不好時，要思考是什麼原因。
在職場中，同事之間因為工作關系會維持一種較為和諧的關系，如果沒有什麼特別的情況涉及到他們的個人利益，他們大多對同事還是比較友好的，所以出現同事態度不好時，先自我思考，看自己是否在不知不覺中得罪了對方，損害到對方的利益。
還有其他原因可能導致同事對自己態度不好，例如:對方可能是比較小肚雞腸的人，平常待人接物的態度就是不友好，並不是針對你個人。
還有可能只是同事心情不好，有些人會把一些負面的情緒帶到工作中去，當他們心情不好時，也可能以不好的態度對待同事。
遇到同事對自己的態度不好時，要學會冷靜，保持心平氣和，不要跟對方斤斤計較，用積極的心態去面對這種情況。
在職場中，掌握好與同事的相處之道，學會尊重同事，自己的待人態度往往影響著別人對自己的態度，若想同事對自己的態度友好一些，就必須首先尊重他人，自己先以友好的態度對待同事。
即使無法改變同事對自己的態度，也要積極樂觀，做好自己的本職工作
Ⅸ 我在單位對同事們都挺好，但是有些人卻對我愛答不理，像這種人我還要對ta好嗎（平時的關心和幫助）
做一個善良的人很累，但是有時候也很快樂，善良是沒有錯的，他們不搭理你並不代表對你有成見或者是不喜歡你，只是人和人之間總要有一些共通的東西才能讓彼此走在一起，換句話來說，就是你們都不是一個世界裡的人，人生觀價值觀什麼的都不一樣，就別勉強相處了，但作為公司同事，本身同事關系就屬於一種競爭關系，所以把同事真正能當成朋友的很少，所以就按照你自己的意願來決定，你想繼續搭理那就繼續，你不想搭理那就不搭理，很簡單，做到問心無愧就好，如果你是一個愛交際的人，只要對他們掌握好度，別太熱情，也別太冷漠著就最好。人活著，自己開心最重要😊😊
Ⅹ 同事一開始對我很熱情，之後卻對我不理不睬，這是為什麼
現在的年輕人壓力是很大呀，每天在公司裡面臨著各種各樣的事情需要去解決。在公司里不僅要交代好領導做的事情，還要和同事們處好關系。要是領導安排的事情沒有做好，還會挨批評，有可能還會扣工資。和同事在一起相處也是勾心鬥角，剛開始的時候會覺得同時對自己很熱情，但是在相處了一段時間之後，覺得就不是這么回事了。
在公司裡面越是這樣越不可以辭職，要搜集對自己有利的證據，要是公司找借口開除自己，那麼就可以讓他付出代價。他們在一起聊天的時候也不要摻合進去，不要順著他們的話題往下聊，有可能會被他們套路。每一個新人去新公司之後都會受到排擠，要克服困難，讓自己的內心強大一點。