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為什麼每個月扣的保險費不一樣

發布時間: 2022-09-14 00:10:20

❶ 為什麼社保每個月扣的錢不一樣

理論上講不應該不一樣,除非你的工資變化了你們的社保基數會隨著你的工資變化,而變化還有就是可能會調整技基數。
如果你的工資沒有變化的情況下,社保基數沒有變化的情況下,沒有遇見某一個月份需要交大病保險的費用情況下,不可能出現每個月交的費用不一樣,比如說你這個月的工資是¥5000下個月的工資同樣是¥5000交費的社保扣費進入基本是一樣的。不可能出現變化。
但繳費基數在三月份左右才會變化或者在再問會有一個大運保險的費用,僅僅是在這一到兩個月份的繳費有所不同在其他月份不可能出現不同的情況。

❷ 為什麼社保每個月扣的錢不一樣

社保每個月扣的錢一樣,但是每年因為繳費基數的不同,扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。以北京為例:

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:

(一)職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

(二)基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為59.28元。

❸ 我的保險費每個月繳費不一樣什麼原因告訴一下

1、如果是醫療險的話,會隨著年齡的增長而有所增加(與保險公司有關,具體還是得研讀條款);
2、保險或許是投資類(與特定利率水平有關系,美國友邦的部分險種是的);
3、分紅險的分紅選擇了抵交保費後,剩餘的要交的保費就很有可能不同,因為分紅每年都不一樣;

❹ 社保為什麼每個月都不一樣

法律分析:社保每個月扣的錢一樣,但是每年因為繳費基數的不同,扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❺ 每個人的保險扣的不一樣為什麼

社保繳納的基數每個人都不一樣,全國各地的政策也不一樣。有些公司是統一按照最低的社保繳納基數來繳納社保,以降低員工成本。扣費不一樣,應該是工資基數不一樣,社保基數是按照三年的月均收入來繳納的。所以這是正常的。

(5)為什麼每個月扣的保險費不一樣擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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❻ 社保為什麼每月交的錢不一樣

社保每月扣繳的費用基本保持一致,因為扣繳費用與當地上一年度社平工資有關,而社平工資在每年中統計出來,之後會進行補繳,因此費用可能在下半年會有所不同,但是僅僅補繳之後一直到來年年中都是按照此標准執行,之後以此類推。

❼ 為什麼社保每個月扣費不一樣原因竟然是這樣-股城消費

對於上班族來說,每個月最期待的就是發工資時間,雖然查看工資條扣款時,發現自己的工資每個月都沒有什麼變化,但卻發現每個月的社保個人扣費卻與之前不同。那麼,為什麼社保每個月扣費不一樣?下面一起來了解一下。


社保每個月扣費
其實,社保每個月扣的錢一樣,但是每年因為繳費基數的不同,扣取金額會有所差別。一般來說,社保是前半年按前年的繳費來繳,7月開始調整以後,就會按照增加調整的基數來繳,
總體來說,社保每一年繳費就會有變化,具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。除了工作水平,還會根據用戶的工種、戶口、工作年限等情況綜合決定,因此,大家不必大驚小怪,隨著收入水平的上升,可能扣費也會改變的。
如果我們對自己社保扣費情況不是很了解,可以向公司人事咨詢,一般都會為我們說明扣費的基數以及比例等情況。以上就是關於社保每個月扣費不一樣的具體原因,今天就分析到這里了,希望能幫到你。
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