為什麼育兒嫂都不好好乾

① 專職育兒嫂在工作過程中，會遇到什麼阻力

1.時間問題，育兒嫂可以解決父母在社會工作和育兒之間精力和專業難以兩全的矛盾。
2.經驗問題，育兒嫂可以解決現在大多數年輕的父母是獨身子女，並沒有照顧孩子的經驗，往往容易手忙腳亂，對孩子的行為，想法拿捏不準的問題。
3.科學育兒問題，育兒嫂可以解決新成為父母沒有啟發寶寶各方面潛力的能力。
4.科學喂養問題，育兒嫂可以解決寶寶的輔食添加，如何使寶寶達到營養均衡的問題。
5.專業護理問題，育兒嫂可以解決寶寶患上了常見的疾病該如何進行科學護理的問題。
育兒嫂可以起到這么多的作用，那麼專業的育兒嫂的工作內容有哪些呢?
1.常見疾病的預防與觀察 十大常見嬰幼兒小病護理訓練，面對寶寶的常見小疾不會慌亂不堪。通過科學的養護，預防兒童的常見疾病。有些疾病時寶寶成長所必要的，但有護理經驗，也能使寶寶輕松應對。
2.寶寶的早期教育 有早教專家團的支持，隨時解決育兒早教問題，能夠順從寶寶不同年齡段的發展特點進行有針對性地訓練。
3.寶寶輔食的添加 40節嬰幼兒科學膳食課程，可以根據寶寶不同時期身體發展的不同需求進行均衡營養搭配。
4.科學喂養 科學的養護能夠預防多種兒童常見疾病。
5.良好習慣的養成 能夠幫助寶寶養成良好的生活習慣以及有規律的睡眠，有利於寶寶健康成長。 育兒真心不是一件容易的事。好多事情交織在一起就沒辦法全新顧及到孩子了。工作、生活、寶寶健康、寶寶營養、寶寶教育······你需要一位專業的育兒嫂來協助寶寶的成長。
很多人都聽說過育兒嫂，說真的，很難理清楚育兒嫂到底是干什麼的、有哪些關注內容和職責。不少的人認為育兒嫂的工作無非就是像保姆一樣，打掃房間、做做飯、哄一下寶寶，僅此而已。其實，育兒嫂其實她的職責不僅僅這些，對於寶寶的早期教育，並不是人人都能做得來的。

② 請問月嫂育兒嫂這種活好乾嗎我想干沒有勇氣怎麼辦

月嫂與育兒嫂有一定的差別，育兒嫂相對於月嫂來說比較輕松一點，因為只要照顧寶寶，而月嫂就要照顧寶寶和產婦兩個人，工作量比較大，時常需要熬夜，是比較辛苦的。
月嫂和育兒嫂屬於高端服務，有些時候確實會受一點委屈的，但是她們的工資相對來說比較高。
剛開始做月嫂，育兒嫂會比較難一些，不過任何的事情都是靠自己的，只要你有信心就一定能做成功的。
在做月嫂之前，要問下自己，能沉得下心來照顧寶寶嗎？對寶寶的愛心嗎？如果沒有勇氣也不要勉強自己，畢竟三百六十行，如果下定決定入這行，就要求對自己，對僱主負責。

③ 育兒嫂工資高素質不齊的亂象，是如何造成的

隨著時代的發展，有不少人都比較重視育兒嫂來照顧孩子，因為她們很專業。在照顧孩子的同時可以提供營養均衡，也能夠鍛煉孩子的體質。但是育兒嫂的工資卻出現高素質不齊的亂象，這種問題其實就是因為育兒嫂不好找，在市場供應上不平衡，工資要求都非常高。但是月嫂的素質卻不一樣，有些育兒嫂職責也很好，她們在早期做早教，學歷也是非常高的，相貌也比較溫和，這樣的條件就很優越。

市場的需求量這么大，從業的人員並不是很多，他們就會挑選自己喜歡的東家，比如說寶寶好帶人很好，工作起來自然就會很輕松，也比較快樂。像這種互挑護檢的狀況下，育兒嫂的各種情況就不受平衡。育兒嫂肯定也會對每一個工作進行考量，只要是他們有地方住願意承擔家務。有不少人也願意接受，但是水平也是有參差不齊的，要根據自己的條件來選擇。

④ 現在做月嫂這個行業好做嗎

好做，待遇挺高的，但是你要懂得很多關於育兒的知識。

月嫂這個行業一直以來都挺好做的，尤其是發展到現在，很多人的經濟水平提高了，願意花錢去享受服務，而且關於孩子的事情特別捨得花錢，加之現在鼓勵生二胎、三胎，所以月嫂這個市場挺大的，但不是每個人都能吃這碗飯，因為做月嫂是一份很細致的工作，需要極大的耐心和觀察力，越有經驗越吃香，所以四十多歲、五十多歲這個階段的月嫂是僱主最喜歡的。

我的表姐，她是做生意的，前兩年生二胎的時候請了一個月嫂住家照顧，其實請月嫂之前她有挺多顧慮的，不了解月嫂的為人，不知道能不能跟她處得來，所以她找了很多家機構了解過，親自面試月嫂，不是機構帶出來沒有證書的不考慮，所以現在做月嫂有個證書也是很重要的。

主要是24小時照顧寶寶，給寶寶餵奶、洗澡、按摩等等，也會為她准備一天三餐的營養食譜，24小時制的所以她給出的工資挺高的，1.6W一個月，不過也很辛苦，不管白天黑夜都是月嫂帶著的，不過她請的這個月嫂人很勤快，而且很有經驗，表姐說把寶寶交給她帶自己完全放心。

擺滿月酒的時候我們到她家裡去做客，看見月嫂一直在忙碌，哄孩子很有耐心，看得我都想先跟她取取經，等以後有了寶寶知道如何去護理，但又不好意思給人家添麻煩。她本來想請這個月嫂以後都幫她帶孩子的，可是人家已經被下一個僱主給預定了，過兩天就得走，所以她打算過幾個月再請個保姆回來照顧孩子，好的月嫂不怕沒人要，做得好有經驗的，人家會相互介紹推薦，積累越來越多的好口碑，能力出眾成為「金牌月嫂」的，做一個月就能抵得上普通人幾個月的工資。

做月嫂需要掌握一些專業的機能和護理的相關知識，這些光靠自學是不夠的，一般需要到一些機構去進行培訓，有了專業的資格證書和機構的擔保，別人才敢聘用你，如果你身邊有做月嫂的人，可以向她們取取經，最重要的是積累經驗，有很多細節都是需要注意到的，如果沒什麼經驗很容易被忽略，所以剛開始起步的時候會有點難，畢竟人家不想請剛入行的月嫂。

⑤ 為什麼現在好的育兒嫂這么難請，工資卻開的很高

就是因為不好找，市場供求不平衡，所以工資才會開得比較高。但說是工資高，相比月嫂的工資來看，育兒嫂的工資已經算是不高了。而且育兒嫂的職責也不少，最好還會做早教、學歷高、相貌好，這么多的條件哪裡那麼好找呢？

但育兒嫂也不傻，市場上的需求那麼大，目前從業的人員也不多，她們大可以慢慢挑選東家。東家人好，寶寶好帶，她們工作起來自然也更加輕鬆快樂。

就這樣互相挑挑揀揀的情況下，自然就會出現育兒嫂不好請的情況。現在在大城市都會面臨這個問題，育兒嫂從事這個工作也有很多自己的考量，比如要有地方住、不願意承擔家務的部分等等。

⑥ 為什麼現在的育兒嫂技術不行，連最簡單的抱孩子都不專業

現在很多的年輕父母基本上有了孩子之後，都沒有時間帶孩子，所以就會請育兒嫂來帶小孩。可是現在的很多育兒嫂都屬於不專業，就連最簡單的抱孩子都不會。我覺得產生這樣的原因是：

育兒嫂的結構可能沒有嚴格的標准選人標准，因為育兒市場的前景，只要是具備帶孩子的能力都可以上崗。但這是育兒嫂並沒有很多的經驗，並且每個小孩的都是不一樣的，這就十分考驗育兒嫂的上手和適應的能力。

育兒嫂其實普遍也都是年輕人。你去育兒機構看看，就會發現不少的育兒嫂都年輕出頭的年輕女士，她們大都是找不到工作，而來到這里。很少有那麼年長的育兒嫂，就算有，也很搶手。所以就造成了育兒嫂普遍的質量低下，技術不行，不專業的評價。那我們應該如何去挑選有能力的正規育兒嫂呢？

第一，有詳細的基本信息。因為育兒嫂帶的是自己的孩子，每天都要接觸，所以對育兒嫂的基本信息要有一個全面的了解。這不僅能夠幫你判斷是不是適合帶孩子，並且安全也有一個保障。

⑦ 月嫂的內幕

月嫂行業資深從業人員介紹，來北京做月嫂的人來自東北的最多，其次是河北和山東，因為這些地區人口基數大，離北京近。

1、來應聘的月嫂要進行篩選，一些識字太少、精神比較偏執，或是體檢有問題的人會在第一輪被刷掉，剩下的人再接受培訓。培訓時間一般在兩周左右，也有的會培訓兩個月。內容包括護理、家務、禮儀、行為規范等。

2、沒有從業經驗的人參加完月嫂培訓，並不能馬上接活，而是要從育兒嫂做起，積累一段時間後再做月嫂，如果不行就轉去干保姆，基本上是看個人能力。

3、月嫂的級別每家公司的評價標准不一樣。北京某家政公司的做法是，從基礎、經驗、技能等多個維度，對月嫂進行評估定級。再定期根據客戶評價、考試成績進行升級。

4、北京地區金牌月嫂的月薪大多在15000—18000元之間，家政公司會從這個錢里扣除30%的傭金。基本上低於15000元，客戶都不敢用。

5、月嫂行業里，職業技能證書是敲門磚。無論是來自家政公司還是私人月嫂，證書都是個人能力的一種體現。證書的數量，工作經驗和每年的考評成績，都是月嫂提升等級的資本。

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根據國家標准委出台的《家庭母嬰護理服務規范》，按照工作經歷、服務技能的不同，可以將母嬰生活護理服務分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和金牌級共六級，其中一星級為最低等級，金牌級為最高等級。

國標並非強制性，很多公司都是按照自己的標准來。月嫂等級越高工資也就越高，按照國家標准，五星級月嫂要有5年的工作經驗，但有的家政公司為了留住月嫂，很難按照這個標准去定級。

⑧ 月嫂的工作好做嗎

最近家政服務慢慢涌現出了一種比較新穎而少見的工作，那就是月嫂。這樣的話那就會有人問了，月嫂這個行業剛出不久，前景和待遇是怎麼樣的呢？

在廣西各家政服務公司，月嫂的月收入一般在四千到八千元左右。初入門的育兒嫂工資則在2000元到4000元左右。經驗特別豐富，特別受歡迎的月嫂收入可在5000元以上。「近兩年月嫂薪資漲得較快，以一個金牌月嫂為例，去年春節前是5000元，去年4月漲到6000元，現在已到了七千到七千五元，三次下來比原來漲了2000多元。這樣看來月嫂的待遇還是不錯的。

照顧嬰兒新生兒的喂養、護理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理；育兒常識及嬰兒用品的消毒等；嬰兒預防接種；新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作；掌握嬰兒生長發育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。在完成以上服務的基礎上，還可以幫產婦做其他家務。

寶寶得到月嫂的精心照顧會身體會更加健康快樂，准備媽媽們也可以得到好好的休息與調養，做好月子。

目前，我國零到三歲的嬰幼兒大約6900萬人，平均每年大約有1700萬個嬰兒誕生，平均每年將有500億元的潛在大市場，而且據有關專家預測，嬰幼兒護理服務市場還是一個新興行業，加上母親數量增一倍,目前所能提供的專業母嬰護理?服務機構連市場需求的10%都無法滿足。在未來的十到十五年時間，該行業將穩步上升，發展迅速。

⑨ 育兒嫂工作累嗎

育兒嫂工作很累的，下面我們來了解一下育兒嫂具體做什麼工作。

育兒嫂工作內容是嬰幼兒生活照料、嬰幼兒日常護理、嬰幼兒早期教育、嬰幼兒行為培養、嬰兒健康等工作。

仔細的來講：給嬰兒添加輔食，做富有營養的兒童餐。清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛生。能閱讀一般的圖書並形象生動地給嬰幼兒講故事，說兒歌。用普通話與嬰幼兒進行經常地、積極的語言交流。根據兒童神經發育指導選擇玩具並與孩子游戲，進行潛能開發訓練。掌握嬰幼兒常見病的常識，及時做出健康與否的判斷。

實際上育兒嫂就是育嬰師，全面掌握生活照料、護理以及科學教育、保育方面的相關知識，並且運用科學的方法對嬰兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練的一類人。

她們就是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護理和教育工作。0-3歲是人一生中身體和大腦發育最迅速的時期，每個家庭都希望自己的孩子聰明、健康，所以育嬰師這個職業應運而生。育嬰教育是適應發展和需求應運而生的新興職業。