工傷鑒定標准為什麼不一樣

㈠ 工傷和意外評殘標準是不是一樣

法律分析：工商和意外評殘標准不一樣。執行的是兩個不同的標准。和工傷有關的，如果是僱主責任險，太多數是執行國家標准。團體意外險和個人意外險，則執行行業標准。工傷傷殘等級的評定標准主要是根據當事人的傷殘情況和勞動能力來評判的。

法律依據：《工傷保險條例》 第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請後，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委託具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

㈡ 工傷與交通事故的傷殘鑒定標准不一樣嗎

您好，他充分保護了勞動者的權益，如果用人單位正常繳納了工傷保險，同時也為企業減輕了工傷事故的經濟損失，與交通事故不同的是，工傷事故，有停工留薪、有一次性就業補助金等與勞動、勞動能力相關的賠償方式，所以，他所保護的對象一定是合法勞動者(年齡、工作狀態均滿足合法勞動者要求)。而由於需要保護勞動者的勞動能力和恢復狀況，所以評級起點低。 而交通事故傷殘鑒定，主要針對交通事故造成的人身傷害，包括任何人群，比如退休的老人和嬰幼兒，他們評殘起點高，對勞動務工的平常沒有工傷保險條例的詳盡。交通事故工傷殘疾賠償標准：
一、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。
二、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。
三、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。
四、由於交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。交通事故傷殘鑒定有四大原則，即客觀評定原則、比照評定原則、分別評定原則、排除原傷病原則。
交通事故中有人員受傷的，需要做傷殘等級評定，以便制定賠償金額，交通事故傷殘等級的評定，需要依據下面三種情況來評定：
1、人體受傷後的治療效果。
2、殘疾與事故、損害之間的關系。
3、交通事故對人體直接造成的原發性損傷及由損傷引起的並發症或者後遺症。
我國交通事故傷殘鑒定標準是分為十個等級，專業的鑒定機構會根據當事人的受傷情況作出鑒定，其中第一級傷殘是最嚴重的，而第十級傷殘程度則是相對最輕的。
【法律依據】
《工傷保險條例》

㈢ 司法鑒定和工傷鑒定不一致嗎

1、司法鑒定與工傷鑒定可以不一致的，因為二個採用的傷殘鑒定標準是不一樣的。司法鑒定是用《人體損傷殘疾程度鑒定標准（試行）
》，而工傷用《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》
2、如果是交通事故的話，應用交通事故的傷殘鑒定標准《道路交通事故受傷人員傷殘評定標准》。

㈣ 工傷和意外的傷殘鑒定標准一樣嗎為什麼呢

職業事故評估和傷殘等級評估之間有明顯的區別，職業事故評估是基於申請職業事故評估的工人被認定為職業事故的事實，識別與工傷有關的問題。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》的受傷情況進行評估，然後按照工傷評估等級進行賠償。傷殘等級評定是指按照《人體損傷致殘程度分級》對傷後傷殘程度進行評定。一般用於汽車交通事故糾紛、生命權、健康權、身體權糾紛等民事侵權案件。根據殘疾程度，我們將要求殘疾補償、受撫養人生活費、醫療費和勞務損失費。職業事故傷殘鑒定是代表國家的社保局委託醫院對勞動能力進行的評價，通過比較權威、公正、客觀、專業的法醫鑒定進行評價，規模不大。

工傷事故鑒定是指申請職業事故鑒定的勞動者被確認為職業事故後，由市以上勞動力鑒定委員會對工傷事故進行鑒定的行為受傷。職業事故評價的范圍包括工作能力評價、停職和受益期限的評價與確認、護理水平評價、殘疾人輔助器具成分評價等。殘疾評價殘疾評價是指對殘疾程度的評價。傷殘認定范圍包括交通事故傷殘、職業傷殘傷殘、

㈤ 工傷傷殘等級鑒定和人身傷害等級鑒定是否一樣

不一樣，傷傷殘等級鑒定和人身傷害等級鑒定的性質不同，鑒定標准也不同。工傷傷殘等級鑒定，是由勞動部門和醫療部門組成的傷殘鑒定委員會，用於鑒定職工因工傷導致的傷殘。人體傷害等級鑒定是由公安機關和法醫組成的鑒定，用於鑒定因侵害，交通事故等造成的人身傷害。
法律分析
工傷傷殘等級鑒定是按照《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，確定相應的傷殘等級。人身傷害是按照《道路交通事故受傷人員傷殘評定》，確定行應的傷殘等級。根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定後影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，並提供工傷事故調查報告及有關材料。對於符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委託符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標准，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標准由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

㈥ 市工傷鑒定和省工傷鑒定是一樣嗎

既一樣又不一樣。設區的市級勞動能力鑒定委員會和省級勞動能力鑒定委員會，既一樣又不一樣。他們執行的鑒定標准和鑒定程序一樣，但是負責的鑒定不一樣，組成的人員不一樣，鑒定結論效力不一樣。市級和省級勞動能力鑒定都是執行中華人民共和國國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014，遵守《工傷保險條例》和人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》規定 的程序。
市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區初次鑒定和復查鑒定，省級勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定；市級勞動能力鑒定委員會由市級人力資源社會保障行政部門、衛生計生行政部門、工會組織、用人單位代表以及社會保險經辦機構代表組成，省級勞動能力鑒定委員會由省級人力資源社會保障行政部門、衛生計生行政部門、工會組織、用人單位代表以及社會保險經辦機構代表組成；市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論可申請再次鑒定，省級勞動能力鑒定委員會鑒定結論是最終結論，不可以申請再次鑒定。

㈦ 各省工傷賠償標准為什麼不一樣

地域經濟發展不平衡。工傷賠償規定同一統籌地區完全相同。

根據《社會保險法》和《工傷保險條例》的規定，工傷保險待遇標准，全國大致一致，工傷保險條例對大部分標准作了規定，但給各省、直轄市、自治區留下了一些空間，授權各地制定如六至十級解除或者終止勞動關系的一次性工傷醫療補助金和就業補助金，隨職工平均工資和生活費用變化調整傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費。授權工傷保險統籌地區人民政府制定住院伙食補助費，異地治療交通、食宿費。

因此，工傷賠償規定是全國大致一致，各省基本一致，同一統籌地區完全相同。

《工傷保險條例》
第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
……
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
……

第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

㈧ 傷殘鑒定中的工傷鑒定標准和交通事故鑒定標准有什麼不同

1.
工傷的傷殘鑒定標准和交通事故的傷殘鑒定標准不一樣
2.
交通事故的傷殘鑒定標准更嚴格（例：同樣10級，工傷全身各部位骨折傷愈後無功能障礙即可，但交通事故中，以腿為例則要兩腿高度差6CM才可）
3.
賠償額計算方式不一樣，工傷的支付是個長期過程，一次性支付的數額很少，而交通事故是一次性賠償，數額大但無延續性
4.
例外：在上海的外來務工人員的，一般1-6級則工傷較高，7-10級則交通事故的賠償額高，因為這個工傷也是一次性支付，有可比性.

㈨ 工傷鑒定和交通事故鑒定的標准不一樣嗎

1、工傷的傷殘鑒定標准和交通事故的傷殘鑒定標准不一樣
2、交通事故的傷殘鑒定標准更嚴格（例：同樣10級，工傷全身各部位骨折傷愈後無功能障礙即可，但交通事故中，以腿為例則要兩腿高度差6cm才可）
3、賠償額計算方式不一樣，工傷的支付是個長期過程，一次性支付的數額很少，而交通事故是一次性賠償，數額大但無延續性

㈩ 工傷等級與傷殘等級鑒定有什麼不同

朋友你好！
已經認定了工傷的員工，受傷情況比較嚴重，就需要去做傷殘鑒定，工傷等級就是指通過傷殘鑒定確定的受傷程度，工傷等級共分十級，其中十級最輕，一級最重，每個等級的賠償標准各不相同。
不過，實際操作中或者平時大家的說法中，還有一種情況就是：工傷等級是指工傷評定的等級，而傷殘鑒定是指在交通事故賠償中為了確定賠償標准而去做司法機構去做的傷殘等級鑒定。這兩個鑒定的標準是不一樣的，工傷等級評定的標准要低，交通事故傷殘等級的評定標准要高。具體賠償的標准也有明顯的區別。
希望我的回答能夠幫助了你！