一點心機沒有為什麼人際關系不好

『壹』 工作上沒有壞心眼，也不算計別人，但為什麼總是被孤立

因為你根本沒認清楚人際關系的邏輯。

從你問這個問題的方式，我就可以看出你沒有任性人際關系的基本邏輯。並不是說你沒有壞心眼和不算計別人，別人就不應該孤立你。我覺得你要多去關注別人的感受，最好把注意力放到人與人之間的關繫上，沒有必要總是以自己的眼光來評價人際關系，你可以嘗試理解一下這個邏輯。

一、沒有壞心眼和不算計別人根本就不是職場關系順利的前提。

在通常情況下，沒有任何人會有壞心眼，任何人會去算計別人，這本身就是一個偽命題。之所以別人選擇和你做朋友，或者別人選擇和你相處，主要是因為你能給對方提供社交價值。如果你總是在職場生活中過度關注自己，你自然會被身邊的人孤立。

『貳』 一個人善良正直,心眼實,沒心計,人老實,但心眼小,導致人際關系緊張,怎麼改變現狀

一個人很善良，很正直，這樣的人都會死心眼兒，大部分的都是老實巴交的，不會耍心機，只會把自己的一顆真心付出來
有時候你說他很小氣，並不是還很小氣，而是因為他所在乎的跟別人所在乎的不一樣，他所教真的東西跟別人較真兒的東西不一樣
他所在乎的是死死板板的這件事情，他所認定的就是屬於正確的，不想破壞規矩，不想破壞友誼，但是在別人眼裡卻成了小氣
所謂的小氣，並不是真的小氣，而是不會變通，不會變通，讓別人覺得自己很難相處，板板苛刻的總是較真，可自己真的跟別人較真兒的地方不一樣
如果想要跟別人做好朋友，那麼要多學一學那些活學活用的並不是自己不好，而是大眾喜歡什麼樣子的自己需要慢慢改變，不要著急，一步一步來，慢慢就成功了

『叄』 人際關系不好的原因

性格問題

我們在人際關系交往的時候，出現人際關系的危機，那麼就說明你的性格方面有一定的問題，這樣的情況下，我們要根據自己的人際關系弱點進行分析，發現自己的得失，盡快做出改變。

不懂得尊重別人

我們在交朋友的時候，千萬要記住尊重，如果你說話隨便，很少考慮自己的朋友們的感受的話，那麼你的朋友圈就很難搞好了，所以我們要尊重每一個朋友，不要應人而異，因為你不知道那天會需要誰。

缺乏交流技巧

人際關系是一門學問，也是一門藝術，和諧的人際關系需要科學的交往知識和技能。當今大學生無不是從深山題海中拼殺出來，幾乎沒有閑暇的時間和精力用來進行和諧的人際交往，學習交往的技能技巧，他們的人際交往技巧和技能是來源於自身原始的、經驗性的，他們對人際交往的技巧、造成人際沖突的原因、面對人際沖突的應對方法所知不多，也不知如何處理和解決。

溝通水平

人與人之間的溝通是相互理解、相互信任，從而建立良好人際關系的重要條件。溝通包括信息溝通和感情溝通。信息溝通是建立良好人際關系的重要條件。有了充分的信息溝通，不但能加深彼此的了解，同時個體也因為情感得到表達，而感到心情舒暢，自然會減少不必要的矛盾和沖突，人際的融洽性也提高了。但有的中學生自以為掌握了最新信息、最好的學習方法，不願與人分享，這樣他也得不到別的信息和感情上的體驗。感情溝通比信息溝通更高級，它建立在雙方一致、融洽的基礎上。

嫉妒

在才能、成績、榮譽、容貌等不如別人時，由羞愧、憤怒、「既生瑜，何生亮」的怨恨中產生復雜的情緒狀態，限制了交往的范圍，抑制了交往的熱情，甚至造成「視友為敵」。如培根所言：「嫉妒這惡魔總是在暗地裡，悄悄地去毀掉人間的好東西」。

情緒自控能力弱

對人缺少正確對待，對別人的話語缺乏理解，缺少寬容、忍讓之心，一旦看不慣別人做的事，聽不慣別人說的話，當即反駁，毫不留情。實際調查發現，男生年輕氣盛、血氣方剛、好講「義氣」，往往導致說不該說的話，做不該做的事，影響了同學間的和諧關系。

『肆』 人際關系很差是什麼原因

1、太看重自我感受了
有些人在人際關系中，太把自己當一回事了。以至於在與他人溝通中，一旦別人意見與自己意見不同，就心生不愉快，並且喜歡據理力爭。
心理學也把這一現象稱呼為自我防衛現象，意思是當個人受到批評的時候，感覺到自我尊嚴受到侵犯，所以希望通過據理力爭挽回自我形象。
然而真正人際關系高手每次在聽到別人意見與自己不同的時候，他總是滿懷感恩的去思考，這個人意見為何和我不一樣，是否有些值得我參考與商榷的地方？
這就是我們所說的綠燈思維，綠燈思維是一種積極性的思維，它講述的是我們在對待他人的意見以更平和的心態與更客觀的視角去面對它。
這樣才能讓我們與他人建立互通有無，深入的交流關系，也才能幫助彼此真正成長。

心理學：人際關系
2、總是試圖改變他人
人際關系差的人，第二點可能就是總是想改變他人。
有些人際關系差的人，他們總是滿懷著自己是一個正義和平的使者，總認為別人做錯了，渴望改變別人以此證明自己的正確性。
在他們身上有一種強烈的控制欲，他們希望通過這種控制帶給他們一種強烈的安全感。
最近看印度電影《起跑線》，講述就是一個焦慮的母親希望女兒上一流的私立學校。
之前女兒沒有考上，她就非常擔心，總是跟自己老公抱怨，想到女兒上公立的學校，女兒就可能會吸毒，整個人生都會毀了。
後來她通過與窮人接觸，發現其實這些人其實很善良，最後她接受了女兒上公立學校的事實，是因為她覺得對孩子影響最大的是個人品質。
從某種意義上來說，一個人總是試圖想要改變他人，總認為自己是對的，那麼她永遠 都不會意識到別人身上的美好與他人身上的價值。
只有你放下自我的視角，認識到人與人是不同的，求同存異，去看到每個人都有自己的價值，你才會體會到差異帶來美好。

心理學：人際關系
3、無視他人行為與表現
人際關系差的第三個原因可能就是我們無視他人行為。心理學上有一個實驗叫做無意盲視。
當我們能夠對周圍世界中出現的變 化進行覺察、識別和定位時，這叫做變化探測 （change detection）。
然而有很多時候，我們覺察 不到這種變化，這一現象稱為變化盲視也就是無意盲視。
這個實驗說明了，有些時候，我們有時並不一定能夠完全看得到對方在做什麼。
舉個我自己的例子來說，有次我試圖想和女兒溝通，但是我沒有發現女兒正在專心沉浸在自己游戲世界中。
我責怪女兒沒有聽我說話，但是後來我反思實際上我也忽視了她的行為。
這種無意中

『伍』 為什麼有些人的人際關系非常差

有些人特別善於處理人際關系，和誰都能很快的打成一片，而有些人他們的人際關系卻非常差，為什麼呢？

還有一種人他們人際關系不好是因為他們自己的品質出了問題。我在上高中的時候，班裡就有這樣一個人，他瞧不起班上那些刻苦努力學習的同學，也瞧不起那些樸素的同學說他們土，會因為他們長相並不是那麼的出眾而給他們取外號，這真的就是品質問題了。單純的通過外貌就去給一個人下了定義，什麼事情不生個了解就草草的決定，喜歡在背後嚼舌根說別人的壞話，你讓別人怎麼願意和你做朋友呢？

『陸』 人際關系不好的原因有哪些

人際關系是每一個人都避免不了的，為什麼有些人朋友遍布五湖四海，為什麼有些人人際關系不好呢？以下就是我整理的導致人際關系不好的原因，希望對你有用。

人際關系不好的原因

1，銅臭熏人，嫌貧愛富：這種人渾身銅臭，一切以金錢為衡量是非的標准。對富人低頭哈腰，對窮人唯恐避之不及，一副市儈腔。

2，趾高氣揚，目中無人：升了官發了財，不知道自己是誰了。鼻子翹到了天上，似乎整個世界“皆備於他”。連自己的親戚朋友都不認了。

3，心術不正，為人自私：這種人一貫自私自利，對公益的事不但不參加，還要冷嘲熱諷。見難不幫，見死不救，幸災樂禍，是他們的特徵。

4，為人陰險，行為詭秘：與人接觸時講話不冷不熱，以使人上當為樂趣，經常觸人“霉頭”，設套捉弄人。他自己的事則守口如瓶，從來不對人說。

5，不講誠信，不講義氣：講過的話要抵賴，借人家的東西忘記還，借人家的鈔票不想還。只要人家對他負責任，他對人家一點也不負責任。

6，有事有人，無事無人：這種人的特點是過河拆橋。自己有困難時對人苦苦哀求;自己沒有困難時把人一腳踢開，實在令人厭惡。

7，捕風捉影，瞎說亂說：這種人看到一點點現象就要編出個 故事 來，全憑他的主觀想像。口無遮攔，出口傷人。遭眾人的鄙視。

8，對人對己，兩個標准：在這種人看來，同樣一件事，發生在群眾身上是違法;發生在他自己身上是私事。對人嚴，對己寬，使人難以接近。

改善人際關系的 方法

1、己所不欲，勿施於人

交往最基本的准則就是你如何對待別人，別人將來也可能會如何對待你。

如果你和藹又樂於助人，他們往往對你和善也更樂於幫助你。如果你從未認真傾聽或是為人苛刻，那麼你也很可能會得到相同的待遇。

當然也會有例外，就有那麼一些人，即使你對待他們再好，他們也不會報答或是善待你。你可能不會得到應有的回報。

但是從長遠來看。大多數情況下付出往往是有回報的。

不要等待其他人改變或是邁出第一步，不要犯這樣的錯誤。相反，你應該主動，為你想要的人際關系積極邁出第一步，希望自己被如何對待，照那樣去對待他人。

2、真誠的聆聽

每個人都希望自己能被理解。

因此，當你傾聽的時候，不要只是等著輪到你說話，也不要一半心思投入談話，一半心思放在其他事情或是今晚的計劃上。

當你傾聽的時候，要全神貫注。

幫助我成為一個更盡職的傾聽者的兩個要素是：

①全神貫注。將所有的感官都集中到正在你面前發生的事情上。仔細傾聽對方的聲音、語調、眼睛中傳達出來的情緒和肢體語言。也許你還是會錯過一些細節，但是忘記你自己和你的煩心事一段時間，這表明你開始投入並領會對方想要表達的意思。

②告訴自己過一會兒你要把這段對話講給別人。這樣你就會對談話的內容更加敏感也會記憶更牢。另外，這也會自然而然地激發你的好奇心，你往往會為了理解的更清楚而提出一些問題。

3、要果斷

你要果斷，開口要你想要的，對你生活中不想要的東西說不。這不僅會培養你自己的自尊心，也會讓別人更加尊重你，建立起更加健康和快樂的人際關系。

因此要怎樣才能變得更加果斷呢?

l提升你的自尊心。當你的自尊心提升時，奇妙的事情發生了。你開始覺得你的人生值得更加美好、偉大的事物。然後你開始追求這些，因為你相信這些東西是你自然而然應得的(當然，其他人可能會拒絕這些事物，這是他們的權利)。然後你開始拒絕來自自身和其他人的你覺得與自己不匹配的事情或行為。

①注重清晰的溝通。開口問你想要什麼或是別人在想些什麼。用清晰的語言，而不是試圖揣測別人的心思。也不要期望別人能夠猜對你的心思。他們沒有義務用某種魔法的手段了解你需要什麼。而你卻有責任表達你想要或是需要什麼，就像其他人一樣。

②從小處做起。如果爭取一件十分重大的事物或是拒絕一件很重要的事情令你覺得害怕，那不妨從小事開始。拒絕或是要求一件小事。然後慢慢擴展到越來越大的事情上。

4、記得贈送小禮物表達善意

在平日忙碌又充滿壓力的生活中，人們很容易忘記為了表達善意而贈送一些小禮物。但是這樣的小禮物很有意義，它們真的很重要。

因為生活中的某件事對某個人表達真誠的贊美或是感激，這僅僅會花費你1分鍾或是30秒，而可能會令他/她一整天甚至一整個星期的心情都愉悅起來

在你的伴侶或是孩子的靴子、帽子、茶杯、枕頭下或是他/她讀的書里留一張簡短卻貼心的便簽。雖然這是一件非常簡單非常微小的事情，但是根據我的 經驗 ，這會換來對方大大的笑容。

有時一句簡單卻真誠的感謝能夠產生遠遠超出你預想的效果。

5、不要循規蹈矩

把對方的存在看作是理所當然，總是重復老一套的事情，會讓很多人厭倦彼此或是使事情失去了當初的激情。雖然放鬆下來做以前經常做過的事情不會費什麼勁，但是這會使你們的關系慢慢腐蝕。

因此確保不要循規蹈矩，偶爾嘗試一下新鮮的事物。不要只在你獨處時走出舒適區，當你和伴侶或是朋友在一起的時候也嘗試著做一下。

嘗試一種新的體育活動、新的 愛好 或是一家新的餐廳。去參加一個聽起來很有意思的新奇的活動。到一個你從未想過你們兩個會去的地方待一個禮拜。

6、擁有人性化的要求標准

我一直說不做一個完美主義者，讓自己更快樂的一個最好的方法就是建立一套人性化的要求標准而不是苛刻到沒有人能達到的非人的標准。

這也是與人交往獲得更多樂趣的一個好建議。

對伴侶、朋友和同事擁有完美主義的標准可能會引發很多原本可以避免的分歧。隨著時間的推移，這甚至會導致一段關系的終結。

人們會偶爾糊塗犯錯誤。他們不可能總是每天都做得很好或者總是處於最好的狀態。他們也會有疏漏。

當然，對方可能需要一些改變來維持這段關系。一些過失可能會導致這段人際關系的終結。

但是像那些瑣碎的可能每周都引起煩惱或爭吵的事情其實很多是可以避免的，只要你能夠為自己和他人都建立一套人性化的標准。

長此以往，這會產生巨大的改觀，帶個你一個輕松、開放、快樂的人際關系。

7、注重解決方案而不是持續爭論

和在私人生活中一樣，過多的執著於探究原因、做假設是毫無益處的。這些想法兜來轉去除了讓事情變得更大、更嚇人，讓人望而卻步和徒生煩惱以外很少有任何好處。

因此做事要果決。如果你們兩個之間出了什麼問題，那麼就互相交流想法而不是試著猜測對方的心思。

試圖理解對方，認真傾聽、試著從對方的角度看問題，問自己：

如果我是他，我會怎麼看待現在的處境?

然後共同商議解決方法。是的，你們其中一個人或是你們兩個也許都有錯，但是錯誤已經犯下，而且你們都不能讓時光倒流。因此，不要再執著於在腦海中重演過程或是爭論太久浪費時間。

試著一起尋找解決方法並採取行動而不是各自無所作為。

問你自己：

①我們要怎樣解決這件事?

②為了實行這個方案，我們今天能做什麼?

著眼於我們能做什麼而不是花費所有精力和心思在我怎麼樣而你又怎麼樣上，進而將一個早期的分歧演變成為對雙方都無益的爭吵。

『柒』 沒心眼，人際關系老弄不好咋辦

沒心眼其實是個優點，現在的人都太現實了，很多事情自己都是言不由衷，做好自己就行，要是怕得罪人就盡量說好聽的，別人愛聽的，誇別人年輕漂亮工作好之類的，現在只要會說話就可以了，相處的時候不要太摳門，就沒有什麼了。不過最好還是做自己，好的知已一個就足夠，不適合自己的朋友再多也沒有用。

『捌』 為什麼沒有心機的人，人緣都不好

因為你在沒有心機的同時也不懂得和人相處之道，這種人基本上只會有兩三個相對比較好的朋友，這幾個朋友基本上都是比較了解你的為人。但這幾個朋友如果不持續聯系，那很容易就會將感情變淡

『玖』 人際關系問題 我是個特別內向並且沒啥心機的人，說話容易得罪人，並且反應遲鈍，不是太會聽話里

實踐是唯一的辦法
每個人都不是神仙，什麼事情都需要多經歷才會有收獲
就是說你失敗了若干次，還記不住到底哪裡出現問題嗎
不現實的。

『拾』 我媽說我為人處世交往不好，是因為我單純沒心機嗎

1.人必須學習與別人相處 人生是不斷追求的過程，雖然每個人所追求的不見得相同，但總歸起來，人忙忙碌碌一生，所追求的不外是幸福與成功。 2.人與人相處的方式 以暴力、威脅、欺騙等操縱手段，從別人身上強取所需。 以奉承、依賴強者、若肉計等手來爭取同情、關心，以迄得自己所欲求的東西。 以」站在公平、對等條件上」與人交往，既能給予對方所需要的，亦能從對方獲得自己所需要的。 所謂好的人際關系，就是指能與別人和樂相處而無損於自己和他人的「自我」的一種藝術。 3.關系的種類 工作關系。 鄰近關系。 朋友關系。 家庭關系。 4.人際關系的重要 良好的人際關系者，可使工作成功率與個人幸福獲得率達到85%以上。 針對10,000人的記錄進行分析，成功的因素中85%決定於人際關系，而知識、技術、經驗等只佔了15%(卡內基工業大學)。 某年度某地區被解僱的4,000人中，不稱職者佔10%，人際關系不好者佔90%(美—威廉博士)。 五年調查：人際關系好的人平均年薪比優等生高15%，比劣等生高33%。 越都市化，離婚率越高。 高學歷者離婚率較高。 5.人際關系的錯誤觀念 自我限制—我天生就不善於處理人際關系。 善於表面功夫—逢迎拍馬，卑賤諂媚者，才能做好人際關系。 把人際關系當成對立的，你好，我就不好，我要得到成功，就須打垮別人。 自尊心強的人，面子不能輕微受損。 人善被人欺—友善待人，反而會受人欺壓。 對付蠻橫者，最好使其在大庭廣眾」漏氣」、」暴露本性」這樣才會知道悔改。 6.認識自我 6-1何謂自我概念 自我概念是由我們對自己的一切信念和態度所構成，它決定了「你之所以為你」，就其作用言，它就是我們的自我。 自我概念是從生命的最初期就開姓累積有關自己和世界的資料，並以此過濾未來的各種事件；若事件與原來的經驗一致，就會被包含接受，反之，則會被忽視或摒棄。它是個人行為及反應的方式。 6-2人常有意或無意地在保護、滿足「自我」。 人對自己的興趣遠勝於世界上任何事物。 人認為自己的存在很重要，同時希望自己的存在能更有價值。 人希望透過別人的贊賞，以肯定自己。 人的自我沒有滿足就不會主動考慮、關心別人。 人的自我滿足了，就不會對人採取敵對的態度。 人常為了提高自我意識而行動。 人為了避免自我受到傷害，常對周遭建立心理防衛圍牆。 人常不能面對現實，而以「合理化」來保持自我的一致性。 7.人際關系之「道」一強化心理建設 能自我肯定，自我接納的人才能接納、尊重別人，也才能得到別人的接納、尊重。 透過自我分析，以探討」什麼是自我受到傷害」、」傷害程度如何」、」如何受到傷害」等；從勇於面對，並深入分析，來消除心理障礙。 經常以正確積極的思想來自我暗示，以改變潛意識，增強自我概念。 8.人際關系之「術」 8-1微笑： 有人說「我笑世界跟著我笑」，微笑深具感染力。 發自內心的微笑表示：「我一見你就高興」、「我喜歡你」、「我相信你」、「我接受你」………..等。 微笑有益健康。 皮笑肉不笑的方式令人覺得虛偽，發自內心的微笑使人感覺溫馨。 無論拜託人、請教人、與人說話、贊美人….等微笑皆是隨時可用的好工具。 經由練習可使微笑成為習慣性動作，令人感覺微笑的面容越來越可親。 8-2態度殷勤有禮： 禮多人不怪。 即使是微不足道的禮貌，也可使對方感受被人尊重。 人際關系的潤滑劑。 「謝謝」、「對不起」、「請」經常掛在嘴上。 親密關系中仍應維持適當禮貌。 8-3待人熱誠 你對別人的態度和行動會影響別人對你的態度和行動。 熱誠令人感受到「熱心」、「誠意」、「關心」、「願意幫忙」…..等，易引起對方熱烈反應。 冷漠、不耐，使人感覺「拒絕」、「敵意」……等，無法得到人緣。 8-4表現充滿自信的行動 自信的人才能獲得別人的信任。 信心十足的人能振奮別人的信心。 自信的人勇於向人表達善意。 常表現自信的行動，可逐漸使人便有自信，自信的行動如：走路時抬頭挺胸、腳步堅定，聲音自信肯定、有精神，眼光炯炯有神，握手時緊握對方的手。 8-5注視對方，並於心中認定他是重要的人： 注視令人感受到「注意」、「關心」、「認同我的重要性」等。 小孩子常使用某些方法吸引父母的注意。 太太常以新松型、新鞋子、新衣服來引起先生的注意，若視若無賭，易引起家庭紛爭。 面對一群人時，盡量輪流注視每一個人。