offer為什麼不好找工作

Ⅰ 研究生找工作為什麼這么難

研究生找工作為什麼那麼難?

一、認不清自己的真實情況

很多研究生在找工作的時候，看不清自己的真實情況，自認為自己的學歷很高，所以對工作要求很高、很挑剔。希望可以找到稱心滿意的工作，還希望工作可以輕松一些，看不上一些小公司，而很多高薪的大公司又進不去，所以就導致了找不到工作這種情況。

二、沒有真才實學

現在研究生人數越來越多，很多學生在讀研究生的時候只是循規蹈矩的完成基本的學業，並沒有學到真正的知識，沒有過突出的成績，自身也沒有掌握真正的技能，所以在找工作的`時候就沒有亮點，處於劣勢。

三、讀研的學校只是普通院校

許多學生讀研的學校只是普通院校，沒有很大的名聲，教學質量也不是特別好，所以培養出來的學生在社會上不具備很強的競爭力。

四、選擇工作太局限不願意改變

一些研究生在找工作的時候，只想找和自己專業對口的工作，不願意去選擇其他的領域，這樣是很難找到工作的。

Ⅱ 為什麼今年打工的有的說不好找工作

今年確實是不好找工作的一年，隨便去各個網站看一看，有很多人都待業在家。今年不好找工作的最大原因就是疫情引起的。

我們都知道，因為疫情的關系，今年的寒假特別長，現在已經6月份了，很多大學生都還沒有開學，那麼很多企業也是如此，因為停工的時間長，已經無法支撐下去了。那麼，自然也就少了很多工作崗位。

疫情的發生的確給很多人的生活帶來了巨大的改變，有很多公司消失了，員工只好跟著失業，加上每年畢業的大量的畢業生，也就是說，找工作的人變得更多了，可是崗位卻是有限的，僧多肉少帶來的很明顯的結果就是，工作特別難找。

活到老學到老，現在的社會永遠都是高速發展的，不提高自己就是在退步，要想好好的生存下去就不能鬆懈，學習和提升自己是一場持久戰，是在職場立足的生存之本。

今年相對於以前，確實更加的不好找工作，但是再難，這件事也仍然要去做，因為我們需要生存，如果我們可以不斷地提升自己，也不是沒有機會，一起加油吧。

Ⅲ 研究生畢業，為什麼不好找工作呢

為什麼研究生出來以後找不到工作？這裡面有很多的原因，其實多數原因還在學生自己一個是期望值過高，另一個是個人能力的問題，第三個就是擴招的問題。一，研究生出來找不到工作的原因，主要還是自己對工作的期望值過高，也就是對待遇要求的過高，與自己本身的能力不相匹配，剛畢業的學生都是眼高手低，期望值過高，能力還沒有打，所以高不攀低不就這樣就業起來找不找工作來就比較困難。二，研究生出來找工作不好找的原因還一個就是每年的研究生都在擴招，所以研究生的供大於求，所以早起工作的就不是很好找，還有一個可能就是你的學習的專業與就業的方向是相矛盾的，你的專業比較冷門，可能就業起來就比較困難。三，研究生畢業出來出來找工作不好找的原因，與個人的能力有關，其實研究生畢業以後，也就是一個學習的經歷，理論上有一定的知識，但是能力還達不到，你沒有經過工作實踐經驗，所以對自己薪水要求的過高，待遇要求的報告，但是自己能力還打不以這樣找起工作來就比較困難。總之，研究生出來找不到工作的原因就是年年在不斷的擴招人員，供大於求，二是，人的能力，有關能力和期望值不相匹配。三是，個人缺乏對自己的認知度。

Ⅳ 為什麼應屆畢業生難找工作

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議：我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。
2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己……）
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」，前途在何方就馬上心知肚明了！當然了，現實和理想還是有很大區別的，在復雜多變的職場競爭中，我個人建議大家還是重點把握好「我能做什麼？」和「市場要什麼？」這兩個問題即可，畢竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以勝任的，還是市場上供不應求的崗位，對於應屆生或是職場經驗不多的年輕人而言真的是不太現實的，我們還是要注重在基層崗位上的積累和鍛煉，分步分階段的給自己做個規劃，逐步向自己理想的崗位目標去努力去靠近。 關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船有著一顆心。

Ⅳ 為什麼現在的工作不好找，是什麼原因

其實不是工作越來越難找了，是令人滿意的工作越來越難找了。

想找一份工作還不容易，每天去發傳單，或者去超市干苦力，都是一份工作。但是你讓現在的大學畢業生去做這些，你覺得他們會願意嗎?

比如當時我們大學畢業的時候，很多的同學其實都不願意去那種偏遠地區或者縣里，都想要至少留在市裡發展。

可是工作崗位就那麼些，比你優秀的人卻還有很多。既然自己不如別人優秀，又怎麼好意思說別人不配擁有比你更好的生活呢？

所以呀，與其想這么多，不如腳踏實地，從基本做起，認真努力。如果你一直在進步，就算暫時找不到一份好工作，時間長了，好工作也會來找你的。

Ⅵ 收到offer工作太遠不想去，但是這年頭工作又不好找，怎麼辦是去還是不去

這要根據你自己的實際情況，理性做出選擇。就當前形勢看，就業壓力很大，找一份比較稱心如意的工作很難。魚和熊掌不可兼得，建議你謹慎放棄這份工作。

Ⅶ 實習生找工作難的原因是什麼

實習生找工作難的原因是什麼？依我個人經驗來講解一下！
1、對於實習生們來說簡歷不會寫
實習生們在職場上就是一張純凈的白紙，他們的職業生涯還沒有開始，社會經驗一欄幾乎都是空白的，並且對於辦公軟體不熟悉，會出現字體大小不一樣，雜亂在一起，整個頁面也是雜亂不堪，好像學習的這幾年從來都沒有打開過word一樣，所以這樣的簡歷會導致你面試通知都收不到的。
2、實習工作選擇很盲目
對於很多剛剛從學校里出來之後找實習工作的學生們來說，自己的職業規劃幾乎是沒有考慮的或者是沒有考慮清楚的，所以往往大家在找實習工作的時候就是去找一些偏向自己專業的崗位，這樣會覺得可以學以致用，也可以滿足了大家的某種心裡，例如學了那麼長時間的專業不去實踐下太可惜了的心裡等，但是在這里想告訴大家的是嘗試下自己所學專業的職業沒有問題，但是如果你對自己的專業一點不感興趣的話，建議你還是找自己感興趣的職業吧，這樣對你會更有意義。
另外大學生們還需要清除的知道，職業是不分貴賤的，每件事情你做到極致了，你都會成為某個行業的影響力人物。
3、自己的個人魅力
可能剛從學校出來會出現怯場或者是說話調理不清晰，表達不流暢等問題，這個平時你需要多練習練習，讓自己的臉皮「厚」一點，表現大方自信一點，這樣你離實習offer會更近一步的。
4、尋找工作的渠道太少
很多實習生在初期找工作的時候都不知道應該去哪裡找，只知道通過校招能找到工作，在校招的這個圈子裡面挑選工作肯定就存在很大的局限性的。親戚朋友學長學姐介紹也不失為一個好的方法，線下招聘會，一些行業論壇群等都是尋找合適實習機會的好方法，還有最簡單方便的辦法就是招聘網站，職位多，行業也廣，可以多面試挑選。我實習工作就是通過人才贏行找的，你也可以試一試！
希望以上內容能幫助到，實習工作要好好找，謹慎待之。第一份工作往往會給未來職業生涯帶來很大的影響！