為什麼不同市社保金錢不一樣

① 為什麼社保卡的金額跟實際交的不一樣呢

1,社保卡里的余額就是自己繳費的那部分+統籌基金返回的一部分。
2,為什麼我的社保醫保余額跟實際個人繳費有誤差呢？因為個人交納社保包括養老，醫保和失業保險三部分。而養老和失業保險不進入余額，分別進入養老賬戶和統籌賬戶，只有醫保費進入，所以，有區別。

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② 為什麼社保每個月扣的錢不一樣

社保每個月扣的錢一樣，但是每年因為繳費基數的不同，扣取金額會有所差別。具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資。以北京為例：

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》2017年度北京市職工年平均工資為101599元，月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

六、個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

（一）職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

（二）基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為414.9元；享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為59.28元。

(2)為什麼不同市社保金錢不一樣擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

③ 為什麼社保每個月扣的錢不一樣

理論上講不應該不一樣，除非你的工資變化了你們的社保基數會隨著你的工資變化，而變化還有就是可能會調整技基數。
如果你的工資沒有變化的情況下，社保基數沒有變化的情況下，沒有遇見某一個月份需要交大病保險的費用情況下，不可能出現每個月交的費用不一樣，比如說你這個月的工資是¥5000下個月的工資同樣是¥5000交費的社保扣費進入基本是一樣的。不可能出現變化。
但繳費基數在三月份左右才會變化或者在再問會有一個大運保險的費用，僅僅是在這一到兩個月份的繳費有所不同在其他月份不可能出現不同的情況。

④ 請問為什麼社保不同地區繳費比例不一樣啊

社保不同地區繳費比例不一樣是因為主要是由各省市上年度城鎮在崗職工月均工資和上年度工資總額為基數。
同省不同市的社保繳費基數不是一致的，社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。可以看下五險一金繳費比例 ：
1、養老保險單位20%個人8%，全部劃入個人帳戶；
2、醫療保險繳費比例為單位10%，個人2%+3元 ；
3、失業保險繳費比例為單位1.5%，個人不繳 ；
4、工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率個人不繳 ；
5、生育保險繳費比例即單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有「四險一金」；
6、公積金繳費比例根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。單位和個人分別承擔最高不超過12%的公積金。 五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑤ 為什麼社保扣錢不一樣

社保繳納是按照每個人的實際收入作為繳納標準的