為什麼獎金系數不一樣

A. 技術員崗位職責一樣、但獎金系數不一樣這個合理嗎

同崗應該同酬！所以工資應該是一樣的。

但獎金不在限定內，因為獎金是依個人表現所得。所以獎金系數不一樣也是合理的！

B. 什麼是獎勵系數

企業因各崗位的不同，設立了不同的獎金系數。在發放獎金時，依據獎金基數乘以各人員的獎金系數，得出各員工應得獎金金額。