為什麼每個國家人力成本不一樣

A. 同一個商品同，在不同國家價格為什麼會不同呢

因為稅收、成本。稅收高，人力支出，物業高等都是會抬高物品成本。由於每個國家的，人力，物業，稅收都是不一樣的，所以商品價格也會不一樣。
1、稅收，每個國家的增值稅，關稅都是不一樣。拿電子產品蘋果手機來對比，在中國，一台蘋果6S，在國內就需要交增值稅大約 RMB 769。而美國卻大部分地區不需要交增值稅。
2、成本，主要是人力，物業。每個國家的工資都是不一樣的，拿中國跟越南比，中國普通銷售都是3000-5000，而越南目前還處於1000左右的水平。物業，中國的商鋪租金在國際上是出了名的高，越南商鋪一般一個月只有1-3萬，而國內有的商鋪月租金高達幾十萬。

B. 為什麼中國工人成本低外國人把工廠都開在中國，用中國廉價勞動力，以至於中國變成世界工廠為什麼中國

中國人工成本可不低啊，比東南亞都高了幾倍了，比西非國家更高得多，但國外都在中國開廠的原因並不是看中人工成本，而是中國及其完善的配套與產業鏈，光完善的物流體系都不知道省多少物流成本了，這才是人家所看重的。現在很多媒體都在報道現在外資撤離，工廠都轉移到人工成本更低的國家，但是他們卻從來不報道今年中國的FDI增加了多少？！因為不黑中國的經濟不行啊。
還有你說的為什麼不能讓身價高？當年越南就干過這樣的蠢事，自己的產品沒競爭力卻強行提高身價。所以為什麼中國現在成為山寨大國，從山寨中獲得技術基礎才能有創新的能力，創新不是拍腦門子就能出來的，要長久的技術積累才能下來。
其實現在中國這幾年人工成本不斷在上漲了，政府每年在提高最低工資，所以很多受不住的工廠都倒閉了，上漲始終要有個幅度，不能一步登天。近幾年不是在搞產業升級嗎？提高人力成本就是一個手段，其實政府老早就發現了，當一個企業增加幾個百分點的人力成本就受不了的話，就證明這是一個高耗能低產能的淘汰企業，如果繼續留著這種僵屍企業才是人工成本一直停滯不前的最大阻礙。

C. 美國11月PMI為57.3 為什麼美國人力成本這樣高，還能製造業這么好

他們只是單位工資高，不代表人力成本高，經過科學的管理，高素質的勞動力，勞動效率是能夠大幅提升的。簡單地說，一個工人100元一天，能造100件，那人力成本就是1元/件，如果一個工人500元一天，同樣的時間能造1000件，那人力成本就是0.5元/件。這樣對比，聘用500元一天工資的工人反而人力成本更低。
現在中美之間就是這樣的尷尬，除了人力成本中國已經不佔優勢之外，美國的物流成本，管理成本，配套設施都比中國要強，再加上事實上美國的貿易能力要比中國強大的多，沒有更多的關稅和其他政治限制，金融業健康發達，製造業要好是理所當然的

D. 為什麼發達國家工資都很高而且他們的物價消費也很高

發達國家的人力成本往往很高，比如修水管啦、裝修房子啦，更不用說像醫生、律師這樣的高技術工種。所以在那裡可能修車比買車貴，因為整車是發展中國家依靠低價的密集型勞動力生產的，成本比他們一個修車工要便宜。這樣又反過來促成了發達國家工人的高收入，形成了「物賤人貴」的市場環境。

E. 為什麼每一個國家的錢都不一樣

每個國家的國旗 元首 主席 也都不一樣啊

所創造的錢也必須跟自己國家相關，才符合本國的國情

F. 為什麼發展中國家的勞動力成本比發達國家的勞動力成本低廉

你好，因為發達國家人員收入高於發展中國家。所以發達國家的勞動密集型勞動成本就高於發展中國家。比如說你在英國拿10英鎊一月的工資，舉個例子:我在美國拿10美元一月。而英鎊的匯率高於美元所以你的收入就高過我，所以勞動成本就高。

G. 為什麼每個國家的造價都不同，沒有統一的標准嗎

因為每個國家的發展不同，所以他們對物品的造價也就會不同，而如今每個國家並沒有統一的造價標准。在如今的世界上，每個國家的發展是不同的，有的國家發展的比較快，而有的國家發展的比較慢，因此他們對物品的需求度也是不同的，所以就會導致他們的造價不同。

每個國家的造價都是受他們國家的發展速度影響的。因為每個國家的發展速度不同，他們對某個東西的研究程度也就會有所不同，如果某些東西在他們國家來說是非常緊缺的，那他們的國家就造價就會非常高，但是如果某些東西對他們來說是非常富裕的，這些東西在他們國家的造價就會比較低。

H. 同是相同國家編制職務，為什麼不同的地方，工資卻不一樣

區域差異，各地的生活水平和物價指數不一樣造成的，也有點點政策的因素。
物價水平主要是指生活必須品，尤其是食品。因為轉移需要成本，你在河南生產的麵粉，在當地當然單價較低，運到沿海地區和西部偏遠地區則成本增加較多，造成物價指數較高。沿海地區人口密集，需求量大，當地生產的生活必需品遠遠不夠基本生活保障，則需要從河南這個糧食大省源源輸入，則造成物價指數差異。而物價指數高的地區的人也的有最低生活保障啊，只能是工資提高。
這種現象充分體現人民生活在水深火熱之中，區域差異越小，則工資水平差距越小，則資源能更合理的配置。
例如：在上海，房子又貴，工資水平又高，那企業老闆應該將廠址選擇在河南的平頂山。可是政府卻拿著納稅人的錢告訴企業老闆說，你來上海吧，政府給你什麼什麼實惠……，由此造成資源配置不平衡，因為平頂山的地方政府是豬，他沒有能力給企業老闆同樣的實惠。地區差異由此產生了。