為什麼我們兩個待遇不一樣

1. 為什麼全資子公司和集團公司待遇不一樣

很正常啊！待遇和你公司叫什麼名字沒有關系，而是和你公司未來發展以及取得的收益有直接聯系（或者說與集團的政策有更大的關系），至於今後能否發展到集團公司我看並不重要，重要的是你能否利用現有的空間學習到更多的東西，能否充實、完善你自己，如果能這樣的活，相信將來你就是沒有到你集團公司工作的機會，也會在你公司、乃至你集團公司之外找到一片更廣闊的發展空間的。
補充：你的感覺是對的，其實任何一個集團下屬的子公司，全資也好，股份也好，只是在工商注冊登記時根據權益所有人構成不同，其公司性質上的一種區別罷了，所以待遇還是取決於這個公司的整體收益和企業文化的導向。

2. 為什麼同等級、同一部門的員工，工資卻不一樣

在中國很多企業按「身份」分配薪酬，同樣的工作不同的人去做，工資相差數倍，這是身份歧視；同樣的工作，因為性別不同工資也不一樣，這是性別歧視。很多員工即使知道待遇不同卻也不敢說什麼，這是一種很不公平的分配製度，我們有必要維護自己的權利，下面給大家講一個真實案例：

向公司多次協商還是沒有結果，小美部門集體把遭遇告訴了勞動仲裁部門，要求公司支付其部門同工同酬等訴求。最終仲裁結果，要求公司補齊小美部門這期間工資的差額和公積金的錢，另外按月補繳這期間的養老保險金給小美部門。

同工不同酬這種現象在很多公司都存在，這種現象不但違法，而且違背了「以人為本」的管理理念。這種用工方式在短期內節約了企業大量成本，但不利於長遠的發展。在必要時，做為職場人士，都有義務站出來維護自己的權利！

3. 同一辦公室里的,兩個同樣的人,做同樣的事,得不一樣的待遇

這種事我認為一點也不奇怪，同樣的工作為什麼別人比你的待遇好，你認真想過這個問題的所在嗎？你的領導為什麼會批評你？在你領導的眼裡，一個只會埋怨的員工不是好員工，你要學會從批評中成長，他批評你說明他對你還信心，如果一個領導，對自己的員工不聞不問了，那這個員工在這個領導眼裡再也沒有價值，因為他對這個員工已經徹底失望了。你要好好學學你那同事的做事方法，他為什麼不會挨批評，他的長處在哪裡？你只有了解這些，然後改正自己的不足，你還可以能過和外界的人接觸，看看別人是怎麼做的，多聽聽別人的意見和建議，總之，給自己多問幾個為什麼？

4. 同樣的公司繳納社保同樣的年限為什麼退休後兩個人拿到的錢不一樣

退休養老待遇不一致的原因，主要是參保繳費基數不同（從就業參保開始計算不同公司），參保繳費年限不同（從就業參保開始計算不同公司），戶籍所在地不同（最終選擇養老的戶籍所在地）

5. 同為准兒媳，劉文娜和劉泳希的待遇完全不同，這是為何

對於我們的生活當中，尤其是家庭的婚姻關系當中，有一個永恆的話題，那就是婆媳關系。這一個問題很大的程度上影響著這個家庭的和諧與否，我們看到很多的影視劇當中，一個家庭的破碎就是因為婆媳關系不和而造成的。在我看來同樣都是總而心，劉文娜和劉泳希就是有著不同的待遇，主要有以下三個原因造成的：

世界上沒有兩片完全相同的樹葉，那麼每一個人的性格也是千變萬化不相同的。並且婆婆和兒媳完全是兩個世界上的陌生人，但是因為同一個人而湊在了一起，這兩個人性格上肯定不一定是非常完美適合的。在家庭當中，婆婆的態度很大的程度上影響著婆媳關系的和諧，有的婆婆是嚴肅認真不善於表達，有的婆婆是活潑開朗善良大方的。

6. 黨啊親愛的媽媽,為什麼我們的待遇咋就不一樣啊

哪裡人，多大了，感慨萬千啊！

7. 人和人之間到底有什麼區別,為什麼會有不同的待遇.

其實人與人的差距不單單是表面的，而是內心的差距、思想的差距……
總體來說人比人並不差多少，只是心裡上的問題，比如前瞻性。
對於每個人來說都會覺得我們某方面不如其他人，但是我們往往忽略了自己存在的某方面優越性……
差距固然會有，但是我們要用正確的思維去對待它。
「差距」並不能說明一切……
一次回答可獲2分，答案被採納可獲得懸賞分和額外20分獎勵。

8. 為什麼我們都在一個公司上班,工資待遇不一樣

崗位不同，分工不同，學歷與工作經驗不同，待遇也就會不一樣，如果崗位相同，工作職責內容一致就另當別論了，工資一致也就必須的。

9. 法正和龐統兩人都差不多，為什麼兩個人卻有不一樣的待遇呢

首先來看一下兩個人是怎麼到了劉備身邊吧。龐統這個人，也有鳳雛之稱，他在江湖上的名氣可是跟諸葛有的一拼，更有跟梅宗主一樣，得了是能得到天下的厲害的美說。更有當時的評論家說他是在南方所有青年之中，最為頂級的。甚至於早起，他的名氣是比諸葛大一些的。但是這樣的他，到孫權那裡想發揮自己的才能，孫權嫌他長得丑但這么傲，看不順眼，就把他放到了周瑜下面，從龐統後來親自的為他扶棺來看，周瑜應該是對他挺不錯的。在赤壁的時候，劉孫兩個人合作嘛，就是這個時候，龐統因為魯肅(孫權這邊的人哦)和諸葛的介紹，劉備接受了他，雖然，劉備也是嫌他丑的。

實際上，出現這種局面，是因為他們與劉備的感情基礎是不一樣的，法正在劉備去征伐漢的時候曾經為他當過劍的，當時的情況特別的凶險，有了生死之交以後的他，在主公的心裡是有分量的。而從他的行事來看，如果不是他早早的自然的掛掉了，他這種霸道性格，後面劉備會不會討厭他，還真不好說。

10. 都是一樣的工作類型跟工齡，為什麼領的養老金卻不同呢

我們繳納的都是城市勞動者養老保險，但退休時領取的養老金不同。這種問題實際上是一個很正常的問題。部分職工可能意味著在工作單位工作的年限比較長，但兩個職工同一年退休後，總認為他們應得到的養老金待遇相同，但往往退休後得到的養老金待遇有一定的差異。為什麼他們倆之間的養老金待遇不同？

事實上，這與加入養老保險的條件直接相關。因為養老金在計算過程中需要一定的條件，所以可以得到正常的待遇。養老金的保險條件主要是幾個方面。第一個方面是我們的累計保險年限。我們的累計保險年限越長，以後就能得到更高的養老金待遇。有些人可能一直在企業單位工作。因此，累計保險年限基本上不會發生任何中斷的情況都是連續繳納的情況。