為什麼打工不好
『壹』 為什麼現在打工那麼不好打
那是因為自己本身的價值不高,所以同類型的競爭激烈,一旦競爭了,工資就下來了,如果自己的價值很高,技術性人才,都是人家過來請,條件隨便開,人家是求著你留下,因為你能給他們創造更多的財富,而你不能,所以放正心態,首先讓自己變得有價值,
『貳』 為什麼現在農民工打工越來越難
隨著改革開放的縱深發展,我國經濟發生了天翻地覆的變化。大量的農民工進城市和到沿海打工。他們有的做建築工、清潔工、搬運工、保安、進廠工人、做生意(擺攤),還有收廢品拾拉垃圾等等,各行各業都有他們的身影,都有他們的付出。然而最近農民工都感覺打工不如前兩年好做了。
隨著建築業的飽和,今年的用工量已經大不如從前了,在建的一些建築也是去年接的工程,已經沒有人在敢接新工程了,主要是因為怕要不到工程款了。去年乾的工程沒結清款人的大有人在,結清了的都是頂了房子的,人家頂房子誰敢不要?不要就一直等著,反正就是沒錢。頂賬房的價格嘛肯定比一般行情要高,還不能討價還價,愛要不要。要就得虧個幾萬塊,還不能不要。要不然拿什麼給工人發工資?包活的真不容易。這幾年社會風氣又回到以前了,拿庫存,滯銷貨頂工資的情況又開始泛濫了。什麼購物券啊,打折卡啊都能算到工資里頭。其中最常見的就是酒,沒人要的,賣不動的,都就到了農民工手裡。即便這樣,想上班干點活都不容易了,沒地方干去了,頂東西都輪不到了。因為沒活幹了,有活的那是工價低,條件苛刻,沒活干擠破腦袋也得去。不去吃什麼?
現在工地也不養活工人了,一個工地除了經理,總監,技術員,隊長,打掃衛生的,加起來也沒幾個人。其他都是外包工,活基本全部外包,總是幾家包活的競爭,最終能包到活的也不是看技術,而是誰包活的價格低,誰就有資格留下來。有句話叫做賠本賺吆喝,用在這里很合適,你嫌價格低不幹,可有人不嫌低,你不幹,自然有人干,因為沒活了。
城市裡的保潔員保安員,他們大都是四十歲以上的中年人,不好找其它工作。現在失業人增多,競爭也大,這行業也難。特別家裡有特殊事耽擱或是回家過春節,回來晚了,工作就丟了。進廠工人更覺得難。因為在現在國際經濟不景氣下,很多廠,訂單少,做幾個月閑幾個月,工人做工不正常。有些廠融資難,撐不住就倒閉,有些工人不得不轉廠或是回家做小生意的農民工也難。房租漲,攤位高,生活費用也高,生意又難做,所以生活壓力很大。收廢品、拾垃圾行業,也養活了很多農民。但現在各種廢品都掉價,很多人不得不改行,即使不改行,也不好掙錢。農民工用80%都在建築行業,建築行業一旦飽和,和建築行業有關的行業也很難沒法生存了。用工量少了,工價自然也得下降,毋庸置疑,找活干一旦多了起來,勞動力肯定就不怎麼值錢了,大批的工人就得另尋出路了。實在沒辦法也只能只能打點散工,雖然錢不多,但總比沒有強。
一是因為宏觀經濟上,由於近年來國家發展方式的轉變,或者國家政策的調整,導致某些產業的不景氣,或者不像前幾年那麼畸形景氣,最明顯的就是房地產行業,有些製造業(包括污染環境的製造業),以及與之相關聯的建築業、裝修裝飾業、建材行業還有餐飲業,等等,在這些領域,對農民工的需求數量有明顯的減少。
二是一線城市,尤其是北京上海等地,由於人口和資源環境的硬約束,為了城市的長遠發展,推出的疏散外來人口政策,限制這些大都市內某些低端產業的發展,包括低端製造業、小餐飲、小商店、批發市場等低端服務業的發展,導致這些產業紛紛遷離或者壓縮,這些低端產業,招聘的往往都是農民工。產業壓縮了者少了,自然招收的農民工就少了。三是中國產業的升級,現在不少產業,正在從以往的勞動密集型向科技密集型、知識密集型升級轉化,用機器代替人工,用互聯網代替人工,導致對體力勞動者的需求變少了。
還有一個重要原因,隨著前幾年工資和福利水平的上漲,企業用人成本顯著上升,導致企業自然不願多招人。但是工資水平和福利水平一旦上來,要降下來就不大可能了,這叫工資和福利剛性,是經濟學上發現的一種規律。所以盡管企業即使效益有所好轉,考慮到用人成本上升,企業也盡量少用人了。
年輕人找工作,工資待遇不好,看都懶得看;年紀大一點的,工作要求不太高吧,又沒人要;看看中介所就知道,不知道有多少失業人員天天都來找工作。有好多人交了中介費,去試了一兩天又回來了。叫中介重新換一份工作。都在抱怨工作太難找了!不是工作難找,而是一份好工作難找!
舉個例子;朋友的小姨,40多歲前幾年來北京打工,因為自己以前在小縣城裡開過小飯店,不是那種專業的川菜或者麵食什麼的,就是一家能讓人填飽肚子而並非去享受的飯店,不景氣,就來北京打工,基於這個基礎,就想著再飯店找工作,後來就找到一家餃子館,剛去是擀皮兒,後來開始包,一直很認真的學,工作到至今也有好幾年了,聽說每個月工資會在原來的基礎上上漲15元還是25元來著,不太記得了。剛開始的時候可能也就是三千多吧,現在算算應該有四千多了。
後來,小姨的老公也來了,先是在她所在發餃子館當保安,的確很辛苦,因為下班就凌晨兩點了,第二天早上接著上班,後來因為給別人指揮停車,導致別人蹭車了,賠了一千塊錢,加上經理認為他吊兒郎當的,就不讓他幹了,被離職後住在酒店裡,沒有收入,還得靠著老婆給錢花,後來輾轉了許久,又找到一家做保安,而他,動不動還跟客人吵架,本來好好的只用上白天的班,後來給他調到晚上去了
算起來他們兩口子都屬於農民工來打工,那為什麼相對的,一個很順利,一個就很艱難呢?除了心態,其實也就是手藝、技術,包餃子,尤其在飯店包餃子,也挺難,速度要快,還要保證好看,大小一致,說難聽點,再不濟,這家餃子館不行了,還能去另一家,而且還是專業的。而做一名保安,需要跟客人打交道,要腦袋靈光,要客客氣氣的。假設他不是做保安,而是廚師,只要菜做的好,還會擔心找不到活嗎?人總要吃飯的吧!
其實說這些,也是提醒我們自己能提高自己的價值,尤其近年來人工智慧的興起,好多人,也包括我們自己,也在擔心某一天會被人工智慧所取代,也在深深的焦慮中。
2018年起,農民工將實行」月薪制「。為幫助農民工解決工資難發的問題,國家自明年起施行農民工工資」月薪制「,並將在後年實現全覆蓋!而工資將直接打入農民工本人銀行卡內!農民工實行持證上崗制,並完善上班考勤制度.2018年以後,農民工將持證上崗,並嚴格執行上班考勤要求,每月底進行核對,作為工資發放的標准!另外,國家將嚴厲處罰拖欠農民工工資的行為,將建築企業納入全國徵信名單,一旦出現工資拖欠行為,將予以嚴重處罰,並納入企業失信名單。
『叄』 打工為什麼越打越窮,說的太好了
這是必然的,你以為有錢人賺的誰的錢?富人的錢 ?錯 是窮人的錢,如果窮人都變富有了誰去上班都去消費了,以前中國是勞動密集,勞動力成本低,現在勞動力密集企業都搬到越南 緬甸更窮的地方了,中國的很多也搬到中西部不發達地區了,勞動力低價,窮人要翻身難的很,你要賺錢就要有腦子,所以為什麼第一桶金是灰的 是黑的,白手起家都一個樣,你說你產品好,別人大公司也不是SB別人做的比你更好,比你更低。社會在進步,你花錢會越來越方便,但是改變命運的人沒幾個,說白了,有人知道一些事賺錢他們不敢做,不想做,你去做了搞到錢了 就開始了新的路,你開公司,辦企業,懂了么
『肆』 為什麼工作總是做不好
你好,當覺得工作做不好時你可能要思考以下方面:一、自我檢討
是什麼原因工作做不好?是自身的原因,還是別的原因造成,這些都是需要自己去檢討發現的。
二、詢同事
如果自己不會做的工作,自己不懂的工作可以去問同事,問主管,不懂就一定要問,不要不懂裝懂,否則工作永遠做不
三、要有主見
在工作上我們要有主見,不要什麼事都不敢拿主意,自己認為是對的就要大膽的去做,這樣才能把工作做得好。
四、學習專業技能
如果你在你的工作上覺得不夠專業,那麼你可以利用工作之餘的時間去鑽研,把工作的技巧弄懂。
五、不要要求太完美
要求太完美了也是很難把工作做好,因為人無完人嘛,多多少少會有一些小瑕疵,這很正常,差不多就可以了。
六、多花點時間對待工作
如果你認為你的工作做不好,那麼你就要比別人付出更多的時間去對待,正常工作時間不夠用,那麼你就利用下班的時間做,把工作做好再下班。相信做到以上這幾點,你一定能把工作做得好。
『伍』 打工為什麼這么難
打工難是因為自己的學歷不夠自己的工作經驗不夠。打工的工作范圍受到大的限制。只能做那些低智商高體力的勞動。如果自己的知識技能過硬,會選擇一些高薪輕松的工作。
『陸』 為什麼現在的工作不好找,是什麼原因
其實不是工作越來越難找了,是令人滿意的工作越來越難找了。
想找一份工作還不容易,每天去發傳單,或者去超市干苦力,都是一份工作。但是你讓現在的大學畢業生去做這些,你覺得他們會願意嗎?
比如當時我們大學畢業的時候,很多的同學其實都不願意去那種偏遠地區或者縣里,都想要至少留在市裡發展。
可是工作崗位就那麼些,比你優秀的人卻還有很多。既然自己不如別人優秀,又怎麼好意思說別人不配擁有比你更好的生活呢?
所以呀,與其想這么多,不如腳踏實地,從基本做起,認真努力。如果你一直在進步,就算暫時找不到一份好工作,時間長了,好工作也會來找你的。
『柒』 為什麼今年打工的有的說不好找工作
今年確實是不好找工作的一年,隨便去各個網站看一看,有很多人都待業在家。今年不好找工作的最大原因就是疫情引起的。
我們都知道,因為疫情的關系,今年的寒假特別長,現在已經6月份了,很多大學生都還沒有開學,那麼很多企業也是如此,因為停工的時間長,已經無法支撐下去了。那麼,自然也就少了很多工作崗位。
01.疫情引起的工作低潮疫情的發生的確給很多人的生活帶來了巨大的改變,有很多公司消失了,員工只好跟著失業,加上每年畢業的大量的畢業生,也就是說,找工作的人變得更多了,可是崗位卻是有限的,僧多肉少帶來的很明顯的結果就是,工作特別難找。
活到老學到老,現在的社會永遠都是高速發展的,不提高自己就是在退步,要想好好的生存下去就不能鬆懈,學習和提升自己是一場持久戰,是在職場立足的生存之本。
今年相對於以前,確實更加的不好找工作,但是再難,這件事也仍然要去做,因為我們需要生存,如果我們可以不斷地提升自己,也不是沒有機會,一起加油吧。
『捌』 為什麼年輕人不喜歡打工,干體力活。這樣好嗎為什麼
年輕人不喜歡打工干體力活的原因,他們可能是認為打工干體力活。一是會讓他們感覺很沒面子。二是他們不能吃好苦,他們更願意干一些比較輕快的工作
『玖』 作為普通員工的我為什麼感覺打工之路越來越不好乾了
人到中年壓力越來越大,上有老下有小,社會壓力也越來越大,年齡的增長意味著擇業范圍的縮小,所以不要隨便跳槽了,堅持下來成了熟練工老員工,工資也是不低的,把自己的期望值降低些。
『拾』 為什麼說打工沒出息
因為說打工沒出息的人喜歡帶著有色眼鏡看人,喜歡讓崗位有貴賤之分!
還有,就是說這話的人對「打工」一詞孤陋寡聞!
隨著時間的推移,「打工」一詞在中國內地的含義一般包括:
一,受雇於人,替別人工作;
二,離鄉別井到外地、外省工作;
三,包括體力工作和文職工作,但多指從事比較勞累、每天工作時間比較長、收入不高的體力工作;
四,一般來說,指從事不太穩定,不屬於鐵飯碗的工作;
五,往往帶有寄人籬下、忍氣吞聲、忍受低收入、長工時工作的意思。
人本身就沒有高低貴賤之分,360行行行出狀元,所以更不能說做什麼有出息做什麼沒出息,只要去做了並好好地做,無論打工的還是非打工的,都會有出息;反之,如果吊兒郎當,即便是讓你做軍委副主席,一樣被打老虎打下!