醫保為什麼劃賬金額不一樣

Ⅰ 職工醫保個人賬戶劃入的金額變少了是怎麼回事

職工醫保個人賬戶劃入的金額變少的原因主要有以下三點：

1. 社保繳費基數減少：

   • 社保繳費基數通常依據員工上年度月平均收入確定。
   • 如果員工的社保繳費基數降低，每月醫療保險繳納的費用也會相應減少，從而導致醫保個人賬戶到賬金額減少。

2. 員工離休：

   • 在職職工和離休職工醫療保險個人賬戶劃賬的標准一般不同。
   • 部分地區在職人員的劃賬標准較高，而離休職工的劃賬標准可能較低，且可能還需扣除大病統籌等費用，因此離休後醫保個人賬戶到賬金額可能會減少。

3. 醫保政策調整：

   • 為了實現醫療保險門診統籌，部分地區已經試點調整政策，企業繳納的醫療保險費用不再進入職工醫保個人賬戶。
   • 這一政策調整導致只有個人繳費部分才能進入醫保個人賬戶，從而使得醫保個人賬戶到賬金額減少。

Ⅱ 醫保卡余額和繳費對不上 醫保卡繳費金額和劃入金額不一致怎麼回事

1、醫保卡繳費金額和劃入金額不一致，是因為在職工醫保賬戶分為統籌賬戶和個人賬戶兩部分，個人繳費佔2%，公司繳費佔8%，通常公司繳費部分會劃入統籌支付的范圍內，是看不到的。
2、用人單位和參保人員個人繳納的職工醫療保險費構成職工醫療保險基金，職工醫療保險基金分為統籌基金和個人賬戶。

Ⅲ 我和同事一起交的醫保,為什麼劃入的金額不一樣多我之前交過,他沒交過。

個人帳戶的劃入比例與年 齡 掛鉤。

1、醫療保險的個人繳費 金額全部進入當事人的醫 保卡，但是公司繳費部分首先進入統籌基金，然後再有一部分進入當事人的醫保卡。並不是說公司繳費金額也要像個人繳費金額全部進入醫保卡。

2、醫保個人帳戶基數的核定標准為：在職參保人員，以在職參保職工上年度月平均工資作為劃入帳戶基數；退休人員，以養老保險經辦機構核定的養老金作為劃入帳戶基數，不包括獨生子女補貼。每年年審時由單位統一申報，辦理基數變更。

3、個人帳戶的劃入比例與年齡掛鉤，年齡越大劃入比例越大。

職工個人繳納的職工醫療保險費全額計入個人賬戶，用人單位繳納的職工醫療保險費的一部分按不同比例劃入個人賬戶：

（一）不滿45歲的按本人繳費基數的1%劃入；

（二）年滿45歲尚未退休（退職）的按本人繳費基數的2%劃入；

（三）退休（退職）人員按本人基本養老金的4.5%劃入。

剩餘部分作為統籌基金，由社會保險經辦機構統一管理和支付。