保安為什麼不好乾

⑴ 為什麼敬職敬責的保安都干不長久

越是敬職敬責的保安，越容易得罪人，遇上不擔事的公司或者領導，就很容易自己把自己幹掉。

容易引發矛盾，搞得兩頭不討好

各位保安兄弟和朋友，工作盡職盡責雖然說是好事。但是要懂得變通，處事方式要圓滑。否則自己會給自己挖坑，同時還會讓自己自願往裡面跳。這就是工作認真帶來的麻煩。總之，要做好保安，不要拘於小節，只要在原則上把握住，笑臉相迎，稀里糊塗的做好工作就行了。

⑵ 為什麼有很多人不願去做保安

1、我是一個老保安，奉勸年青人不要去當保安，即浪費了青春又養懶了人，在社會上名聲也不好聽，無前途。

2、本來保安就只適合45歲以上人群，但偏偏有些剛退伍回來的人也干這行，這就不能怨大眾罵娘］。年輕人就應該做年輕人的事！

3、年輕人確實不要去做保安，除非短時倒無所謂，長期確實不好，既浪費寶貴的時間，又學懶人，做不象做，玩不象玩，還是早點學點技術和特長才是根本（因為我正在做保安，年紀大了）。

4、我們廠的保安天上班只認廠牌不認人，也就幾十個人，廠牌說白了也就怕陌生人進廠里，人臉早就熟了，沒廠牌還是不讓你進，招不人厭。

5、保安最少應該是五十歲以上的大叔大媽干，年級輕輕干保安，拿著一份低工資，講穿了就是貪生怕死之人，又有誰看的起呢。

6、我看到好多人都說看不起保安，你們想過嗎？別人沒偷沒搶，至少是靠自己勞動掙錢，比那些騙錢搶劫的好一千一萬倍，每個職業都有他存在的理由，請別看不起任何一個職業，那是對自己的一種玷污！

⑶ 保安工作輕松省力，為何有人寧可閑著也不願意當保安

在許多企業或者是學校等等，都少不了保安這個職業，保安不僅僅是為了登記，檢查訪客，同時也是保護裡面的員工和學生，業主的安全和需要，一般來說保安這個工作沒什麼特殊的要求，學歷能力要求都不高，乾的活也比較輕松，平時只需要坐在門衛室，幾乎沒什麼需要乾的苦活和技術活，但為什麼還是很多人不願意當保安呢，原因就在這里。

白天保安確實活不算很多，有時候幾乎都在聊天，玩玩，但是晚上當別人已經下班，休息了，而保安還得站崗，有時候一站就是一晚上，根本沒時間休息，連瞌睡都打不了，萬一半夜出了什麼事情，你沒注意到，還得責任算在你頭上，當了保安，你想睡好覺就難了。

⑷ 大專畢業，做保安真的很低賤嗎

你要一位退休老頭，我倒是建議你去做保安。離家近，有個值班室，冬暖夏涼，勞動強度不大，還能收集一些廢舊紙殼子賣點小錢。你是一個年輕的大專生，按理說，當保安也是靠勞動吃飯，勞動不分貴賤，能養活自己就是「成功」，如果到高檔社區、物業去當保安，也能結識一些人、學習一些待人接物的知識，但是，保安這個職業的發展性不好，從這個角度來說，不建議做保安，如下分析：

保安，這個職業，是社會上最受委屈、最無奈的職業，沒有之一。看上去，是保衛安全的，實際上人們把他們當「看大門的」用。名字很好聽，保安保安，保衛安全，但工資待遇是最低的。從發展前景趨勢看，未來職業成長性也不樂觀。安保的作用，越來越弱，地位越來越低，收入也漲不起來。

第一，安保職能的弱化，導致保安的社會地位越來越低。

保安的主要作用是保衛安全。可是保安沒有執法權，只能起到巡邏、防範、嚇唬的作用。隨著網路銀行、智能手機、支付手段的現代化，沒人在家裡放大量現金了，就算盜走了銀行卡、手機，沒有密碼也取不到錢。入室盜竊率在下降了。所以，小區的安保職能在弱化。保安，就是一個管理大門進出的職能，重要性在降低，職業發展能看好嗎？

第二，保安職業的外包化，也導致保安收入漲不起來。

現在的保安行業，基本都是勞務派遣或業務外包性質了。保安公司向物業、單位、公司派駐保安。保安與單位無關，不是單位的人，單位的任何好處也享受不到。單位給保安公司支付勞務費，保安公司給保安發工資。保安公司就是人頭公司，只管人頭，收取費用，通過提取管理費、扣罰員工工資來擴大收益。保安公司召集大量保安人員，人員之間互相競爭，你不願意干，馬上招人來做，互相壓低了工資水平。

第三，保安公司就是中介公司，沒有能力和精力理會保安人員的發展。

如果保安在一個實體公司里，總要有培訓、培養、發展等人才成長體系。保安人員也可以轉行做其他行業，比如，以前單位的保衛處人員，可以晉升管理層，也可以向行政後勤等崗位交流轉型。保安公司只是一個中介公司，只把保安人員當作勞務輸出到物業單位而已，沒有多元化的職業發展體系，導致保安這項職業沒有成長性，也沒有發展空間。

第四，保安人員面臨低價的退休人員、過渡人員的挑戰，缺乏職業發展前景。
保安是最典型的三性崗位（臨時性、輔助性、替代性），具有「三性」的所有特點，註定是一項低收入群體。保安職業的技術、技能含量都低，不需要高學歷、不需要多少文化，只要認真看守就可以了。導致大量的進城打工族把保安當作臨時過渡職業，干一兩年，找到工作就走了，流動性很強，沒人願意長乾的職業能好到哪裡去？

由於現在家庭不放現金，入室盜竊事件逐步減少，保安的防衛職能弱化，導致物業和保安公司開始聘用退休人員、農村老人「看大門」，要價很低很低，有的老人給點錢就干，又不用繳社保。物業和保安公司為了降低人工成本，開始聘用老人看大門，也導致了保安職業工資水平的下降。

總之，保安也是一項正規的職業，他們拿著低工資，還操著過高的心，只要認真負責，憑勞動吃飯就是光榮的。社區居民也要轉變觀念，用他們看門落個心裡踏實，但為什麼又從心眼裡瞧不起他們呢。所以，保安是最委屈、最無奈的職業，人們都應該尊重他們，沒有他們，你們能生活得踏實嗎？

⑸ 剛做保安一個多月為什麼感覺很不好乾！

做保安其實也沒什麼，像小區的保安一般都是在門口站崗，或者是巡邏，如果你現在的生活過的有上頓沒下頓，可以先做保安，然後在考慮如何通過正常途徑讓自己過的更好，誰都有過的不好的時候，都是慢慢改變的，不要怕被別人看不起

⑹ 物業保安為什麼那麼難做

物業保安是個辛苦活，還不容易得到大家的理解，說起那個難做，主要體現在這幾個方面：

一些業主的素質太差，有的業主素質是特別差，他們的素質差體現在有門禁卡就是不帶，就是要保安開門，進出小區的時候，有的業主忘記帶卡了，保安按照規定要記錄，還發火，有的業主在做錯了之後，甚至還發大火除大門車攔給撞壞了，還一副老子天下無敵的樣子。

一些業主自己的家裡沒有做好安全措施，例如說住在低樓層沒有安裝防欄，自己家裡的門也是普通容易打開的鎖，但是卻自以為是，以為在小區就會安全，但是小偷真的光顧了，東西被偷了就到物業保安那裡大吵大鬧，你一個月才交那麼點錢，就要物業保安幫您包管天下，安全是靠共建的，既要物業保安出力，個人也要提高警惕才行，一旦有一戶業主被偷，物業保安至少得被鬧三個月，那個揪心很難受。

還有一些業主，看物業保安包括看待保潔員那個眼神，不要說物業保安看了不舒服，連我們這些業主也看不過去，之前甚至還有一個業主居然當著保安的面，教育他小孩子，說什麼你現在不好好讀書，以後就沒有出息，就得像他們一樣做保安。這樣的父母，這樣的業主，講這些話，真的是太不尊重保安了，社會地位的不被認可，您說物業保安的工作容易做嗎？

⑺ 為什麼很多人不願意做保安了，是因為工資低嗎

工資低只是很多人不願意做保安的原因之一，盡管多數人尋找工作首先看重的就是工資，但工資低並不是許多人放棄某個工作的至關因素。貌似保安在社會上受歡迎的程度越來越低，這主要有三個方面的原因，一是保安這一項工作很難學到有用的東西，二是外界許多人對保安有著很深的誤解，或者說是瞧不起他們，三是許多人認為做保安沒有前途，更多的人有的只是昏昏度日。當然，這里所指的保安只是針對大眾而言，有一些保安還並不是一般人想當就能夠當的，而且他們的待遇也相當不差。

其實歸根結底還是因為工資低，假如工資高到一定程度，即便它的晉升空間不大、工作時間長、許多人對此瞧不起，不過這絲毫不影響人們對它的嚮往，比如，一些特殊場合的保安還有著學歷要求的，一般人想都不敢想，由此也可以看出，自身的價值決定自身的收入而已。

⑻ 為什麼現在很多人寧願閑著也不選擇干保安

主要原因還是因為工資少，如果工資高了，這會是一份多少人競爭削尖腦袋都想做哇。

⑼ 做保安好嗎，聽說保安不好乾，容易得罪人，是真的嗎

做保安當然是一件非常不錯的工作了，因為保安的工作時間雖然比較長，但是主要就是在保安亭里風吹日曬的時間比較少，而且工作起來也是比較自由的。
而且保安是可以保護小區裡面的業主的安全的，所以來說也是一個非常讓人家尊敬的一個工作。而且這樣的工作會讓自己特別有自尊。因為您可以得到所有小區業主的尊重。
其次就是保安並不是容易得罪人，這主要就是因為每一個小區都有自己的管理辦法，而且如果你管理的比較好的話，那麼就會對業主帶來非常大的好處，所以你得罪的並不是屬於業主。
而且現在的保安基本上都是有五險一金的，都是屬於正式的員工，而且將來也是可以升職的，將來如果能升到保安隊長也是一個非常不錯的工作。
俗話說得好，360行行行出狀元，所以說無論是保安還是其他的工作，實際上都是很有前途的，只要你認真踏實的在這崗位上，你們的領導是會發現你的能力的，所以說你是不必要擔心的工資的問題。

⑽ 我做了保安以後感覺總是低人一等不知道為什麼為什麼好多人都這么認為呢保安最底層的了。。

很高興為你解答這個問題 看到你對這個問題的描述 我個人的觀點已經給您的建議是這樣的 首先你描述道你做了保安以後啊總是感覺低人一等 不知道為什麼 為什麼好多人都認為保安是比較低層的呢 那首先來說呀 你做了保安之後 一開始你不會有這種感覺 而是大家傳達給你 這種感覺對你的影響造成了你心裡的想法 就是說很多人都故意的不搭理你呀 或者是不尊重你呀 慢慢的你形成一種潛意識了 這種事情我覺得不要太多想 因為越想越讓自己難過