為什麼失業金每月發放不一樣

A. 同樣工齡失業金不一樣是怎麼回事

同公司同工齡同失業，失業金不一樣原因是工作崗位不同，工資不同，失業金按工資基數1%繳納，形成繳納失業金額不同，失業後領失業金也不一樣。
可能交的失業險時間不一樣，交時間越長得比時間少的好，所以要看從什麼時候開始交的，交得多少年進行比較，同一工種基數一般一樣的。
拓展資料：
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
失業保險金目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
法律規定
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。?[2]?
申請資格
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
失業保險金申領發放辦法
有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
申領發放
2000年10月26日，勞動和社會保障部令第8號公布《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》；根據2018年12月14日《人力資源社會保障部關於修改部分規章的決定》修訂。?[5]?
第一章 總則
第一條 為保證失業人員及時獲得失業保險金及其他失業保險待遇，根據《失業保險條例》（以下簡稱《條例》），制定本辦法。
第二條 參加失業保險的城鎮企業事業單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業保險的其他單位人員失業後（以下統稱失業人員），申請領取失業保險金、享受其他失業保險待遇適用本辦法；按照規定應參加而尚未參加失業保險的不適用本辦法。
第三條 勞動保障行政部門設立的經辦失業保險業務的社會保險經辦機構（以下簡稱經辦機構）按照本辦法規定受理失業人員領取失業保險金的申請，審核確認領取資格，核定領取失業保險金、享受其他失業保險待遇的期限及標准，負責發放失業保險金並提供其他失業保險待遇。
第二章 失業保險金申領
第四條 失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。

B. 失業金每個月發放時間一樣嗎

失業金每月發放的時間是不一樣的，月初或者月末都不固定。
因各地有關失業保險金的方案不同，具體發放時間以當地社保法規為准。一般情況下，從申領當月起計發，每月15日為系統發放日，如遇節假日按期提前，15日前新登記申領並審核通過的失業人員失業補助金當月發放。
失業金計算方法如下：
1、失業金根據失業人員累計繳納失業保險費的時間確定，累計繳費時間一年以上不足五年的，每滿六個月領取一個月失業保險金，余數滿三個月不滿六個月的，按照六個月計算，累計繳費時間五年以上的部分，每滿八個月領取一個月失業保險金，余數滿四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但是，領取失業保險金的期限最長不超過二十四個月；
2、失業人員每月領取失業保險金的標准為所在地最低工資的百分之九十，目前為1863元；
3、申請成功後，次月25日後開始按月發放，發放至失業人員的社保卡金融賬戶中；
4、失業人員在領取失業保險金期間，參加的職工基本醫療保險由就業部門代繳；
5、符合計劃生育規定，在領取失業保險金期間或者領取失業保險金期滿後的失業期間生育子女的，可以一次性領取相當於本人三個月失業保險金的補助。生育後三個月內申請；
6、失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地在職職工喪葬補助撫恤標准，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金，其當月未領取的失業保險金由其遺屬領取。已領取基本養老保險或工傷保險喪葬補助金的，不得申請。
失業金領取條件標准如下：
1、失業保險金領取條件是失業人員已經參加失業保險並且已經繳納失業保險費滿一年，其次是失業的原因並不是本人的原因，最後是失業人員已經進行失業登記並且表達自己有求職的意願。失業保險金發放標准為本市最低工資標準的70%至90%；
2、根據《社會保險法》規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意願中斷就業的；以及已經進行失業登記，並有求職要求的。
綜上所述，失業補助金的計算方式是失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個_的失業保險_；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險_的期限為18個_；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險_的期限為24個_。
【法律依據】：
《失業保險條例》第十四條
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

C. 為什麼失業補助金每個人領的錢都不一樣啊

失業補助金發放標准：

1、失業保險金：按繳費年限，按最低標准工資的比例發放，最長不超過24個月。

2、失業補助金：可以申領6個月的失業補助金，標准不超過當地失業保險金的80％。

(3)為什麼失業金每月發放不一樣擴展閱讀：

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受各項失業保險待遇：

1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人按照規定履行繳納保險費義務滿一年的;

2、非自願中斷就業的;

3、依法辦理失業登記手續;

4、有職業要求，願意接受職業培訓和職業介紹的。