一個家族為什麼都混的不好

Ⅰ 為什麼一個家族子女家都不幸

一方水土養一方人，一家族都不幸？指的是疾病還是命運坎坷？疾病可能和水土有關，命運可能和性格有關

Ⅱ 為什麼農村出來的大學生很多混得比較差

首先我想先給出我的一個觀點：很多農村出來的大學生並不差。我也是一個十八線小縣城出來的大學生，雖說不上很好，但我覺得也絕不會被別人定義為差。
題主可能身邊會遇到一些農村過來的大學生最後並沒有很好的結果，但這並不代表這個群體就一定有很大概率出差生。同樣的，很多城裡出來的大學生最後也沒有混得好到哪裡去。
再來分析一下我認為農村出來的大學生自身存在的一些劣勢：首先，專長方面，農村的孩子不會學習很多我們現在稱為「特長」的東西，所以來大學之後並不能在才藝活動上經常看到他們的身影。其次，性格和交際方面，不可否認，農村出來的孩子大多數比較質朴，在和別人的交流方面不佔優勢，大學是半個社會這句話並不是假的，在大學沒有一個順暢的溝通和交流，一味自己埋頭苦幹，也是很難出成績的。再次，資源方面，馬斯洛層次把物質需求放在第一位不是沒有道理，雖然現在農村人均收入和生活水平不斷提升，但不可否認和城裡的孩子比還是有很多差距，資源的缺乏甚至讓他們不知道如何去調用身邊有限資源來讓自己成長。最後，素養和積淀方面，有的時候和別人交往還有一個人的成長空間從本質上是一個人的素養是否被人所肯定的結果，但是不可否認，大多數農村家庭並不是城裡那樣的書香門第，他們有自己的優勢，比如純朴，實干，但是在大學這樣的環境中，這些資質也許並不是最有用的。
但是我還是想再做一下辯解，前幾年的「寒門再難出貴子」其實已經說明現在的社會上升通道在變得越來越內卷化。一個農村的孩子到大學本來就不是很容易的事情，同台競爭的時候他可能在他的家族裡是很厲害的了，但是橫向比較可能並不是如此。也許他的就業水平已經相較於他的原生家庭好了不知道多少倍了。
同時，我們給他們定義的混得差也許只是從一個層面入手的，大學定義成功和失敗從來都不只有一個維度，學習好的人一定就好嗎？科研好的人一定就好嗎？左右逢源的人就一定好嗎？我認為大學要發展的是一個個有思想，積極向上的個體，而不是一個個簡單定性的成功者和失敗者。

Ⅲ 為什麼現在很多家庭孩子混的還不如父母一代人

父母那一代抓住了改革開放的機遇。抓住了90年代做生意的方式。勤勞很容易發家致富。
但是現在的時代不同了，沒學歷沒背景想創業太難了。考編競爭壓力大，在大城市大公司壓力大，除非真的有很好的資源。老家回不去，城市待不住。結了婚的想離婚，沒結婚的找不到對象。這一代估計是玩完了的一代。

Ⅳ 整個家族只有我們家混的最差，親戚們都在歧視我們，他們個個都說我好吃懶做，一輩子只有打工的命

親戚們過得怎麼好那是他們的事兒，和你沒有多大關系。只有父母的關愛才是真愛。人心的距離其實親戚們是很遠的，沒人願意你過得比他們好。不高估親戚們的憐憫和同情之心，不在乎他們「冷諷熱嘲」與眼光，許多事情要靠自己去努力，所有的辛苦和磨難都要自己扛，所有的歡喜和幸福也都要去品嘗。大家都是為了追求幸福生活而活著，辛苦地為別人打工掙錢的，沒有什麼可值得炫耀的。幸福只是一種感覺，人們總認為有房有車有存款有地位才是最好最幸福的，其實不一定。有得必有失，有失必有得。無病無災，無憂無慮，有健康的身體才能真正享受生活。即是打工的命也能獲得幸福美滿的好日子。

Ⅳ 家族式企業不好混！！！！

家族式的企業不好開展工作的,但是不是說就一定沒有升遷的機會了,企業里一定有識才的伯樂,就看你自己是否能夠通過種種方式讓伯樂注意到你就是了.

Ⅵ 一個家族只要是老大的命運不好是為什麼

看來是了，找個你們當地比較有名氣的風水先生，然後叫上全家族的人都去祖墳那裡看看，讓風水先生查看祖墳的地方，自然會告訴你們是什麼事情。。。

Ⅶ 為什麼一個家族裡面排行老大的都沒弟弟妹妹混得好呢這個現象好普遍，你們覺得呢

是的，因為老大的壓力大，上也除了父母親，沒有哥哥，姐姐可以學習和模仿的榜樣。所以老大沒有弟弟妹妹的聰明了，請採納。

Ⅷ 為什麼農村出來的大學生大多混的比較差呢

主要是因為農村出來的大學生，在大學畢業後沒有人家家裡有錢有勢的找工作快，農村大學生還得自己找工作，其實在讀書的時候，其實並不需要太多後援，吃飽飯有衣服穿能買得起幾本書就可以了，相對而言農村出來的學生反而更容易有上進心，但是工作後競爭條件不一樣了，家裡有錢有勢變得越來越重要。

所以，在大學畢業的農村人，生活會更緊張，但是城市裡的人大學畢業後，家裡人會給自己買車買房，而農村的就得靠自己，所以農村大學生混的比較差。

Ⅸ 為什麼很多家族都富不過三代

富不過三代盡管是普遍現象，但現實生活中也有富過三代的例子。能否富過三代不只是家庭、家族及企業的繁榮問題，實質上與國家、民族、社會密切相關。
優秀人才輩出才能富過三代。財富是優秀能乾的人才創造的，也只有優秀能乾的後代才能更好地繼承、保住和增值財富。守業比創業更難，因為創業者大多從青少年時期就經過磨礪，從而錘煉了他們堅強的意志和傑出的才能，使他們能夠成就大業。而其後一代面對的是已經富裕起來的家庭，沒有經歷過創業的艱難，很難懂得財富來之不易，如果沒有良好的教育，很容易敗掉家業。因此，沒有人才輩出的家庭難以富過三代，沒有人才輩出的企業難以長盛不衰，沒有人才輩出的國家難以興旺發達。
傳承良好風氣才能富過三代。富過三代者是受良好風氣熏陶的結果。良好的風氣包括社會、組織、行業、地方、家族和家庭風氣，其內容有勤勞正直、遵紀守法、艱苦奮斗、謙虛謹慎、好學奉獻、心繫社會等。尤其是良好的家庭風氣對家族興旺具有決定性的作用，因為家庭是人生的第一課堂。
國家富強、民族振興、社會穩定才能富過三代。國家、民族是建立在一個個家庭、家族、企業基礎上的。國家發達、民族興旺，說明整體政通人和，人民才能安居樂業，企業才能安心創業，家庭、家族、企業才有富過三代的可能。富裕的首要條件是社會的穩定。在充滿沖突和戰亂頻仍的時期，人們朝不慮夕，性命難保，保持財富、富過三代無從談起。可見，富過三代決不只是一個簡單的財富傳承問題，實際上它對社會穩定、國家昌盛、民族振興都具有極其重要的意義。
其他原因，古代中國人常有多子多福的觀念，這也是造成富不過三代的原因之一，多子多福的觀念鼓勵人們多生孩子導致了財富加速，被分薄，引用「韓非子」《五蠹》中的話：「今人有五子不為多，子又有五子，大父未死而有二十五孫。是以人民眾而貨財寡，事力勞而供養薄，故民爭，雖倍賞累罰而不免於亂。」
其實，「富不過三代。」這並不是一個放之四海而皆準的規則。看看美國肯尼迪、福特、洛克菲勒、福布斯等家族，哪裡有三代而衰的？再看日本，一個買賣往往從江戶時代就開始，至今家門興旺。「富不過三代」其實很有中國特色。全球100家家族企業榮登2006年《胡潤全球最古老的家族企業榜》，第一名是著名的日本大阪寺廟建築企業金剛組，傳到第40代，已有1400多年的歷史。
這100家長壽企業主要集中在歐洲、美國和日本。其中英、法、美名列前三位，各有17家、16家、15家，而日本也有10家，第100名家族企業也有超過225年的歷史。
數據
中國俗稱的「富不過三代」的觀點從數據上得到了印證。2013全球富豪榜上有四分之一的富豪財富來源為繼承，但財富普遍繼承到第二代為止，繼承超過三代的僅有22位。
在2014年7月8日舉辦的「家族企業財富保全與傳承論壇」上，中國中小企業協會常務副會長張競強公布的一組數據顯示，我國家族企業的平均壽命只有24年，目前只有不到30%的家族企業能進入第二代，不到10%能進入第三代，而進入第四代的只有大約4%。家族企業的短暫生命周期似乎在驗證著「富不過三代」的「千年魔咒」。
據悉，家族企業主目前基本達到了55歲以上的年齡，而企業由家族繼承人擔任一把手的比重僅為1.42%，很多富一代還未重視家族財富的保全和傳承，只有被梳理出來的財富才可能被保全，繼而才能被傳承。