男女退職年齡為什麼不一樣

㈠ 男女退休年齡為什麼不一樣

對女性的關照。

㈡ 中國男女退休年齡一樣嗎

不一樣，女性可以早於男性退休。

根據《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 規定全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。

（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

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國務院關於工人退休退職的暫行辦法

第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資40%的生活費，低於20元的，按20元發給。

第六條 退休工人異地安家的，一般由原工作單位一次發給150元的安家補助費，從大中城市到農村安家的，發給300元。

退職工人異地安家的，可以發給相當於2個月標准工資的安家補助費。

第七條 工人退休、退職的時候，本人及其供養的直系親屬前往居住地點途中所需的車船費、旅館費、行李搬運費和伙食補助費，都按照現行的規定辦理。

第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。

第九條 工人退休生活費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

㈢ 中國男女退休年齡為何不一致

男女退休年齡不一致，這個是有原因的。目前的法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，女性工人是50周歲退休。通過這樣的法定退休年齡，我們不難看出女性，確實要比男性，至少提前5年到10年辦理退休。所以說男性和女性之間的法定退休年齡是不相同的，當然女性確實是比男性要提前退休，這肯定是毋庸置疑的。

但同時我們還需要知道一組數據。就是女性的平均壽命，要高於男性的平均壽命。目前根據相關的統計數據，女性的平均壽命大約是78周歲左右，男性的平均壽命大約是73周歲左右。很明顯女性的平均壽命要高於男性至少5年以上，所以說女性的壽命比男性的壽命長，這也是毋庸置疑的。

但是恰恰出現了女性的法定退休年齡，要比男性的法定退休年齡提前，這是為什麼呢？其實法定退休年齡的制定大約是在70年代左右所制定的，在當時那個年代，有很多女性，它實際上是不適合在一線崗位上工作，比如說一些繁重勞動力，或者說是一些建築類的工作，那麼作為女性可能都沒有男性適合，所以相對來說在制定女性的退休年齡方面，確實是比較提前，這個也是硬性規定，是沒有辦法隨意更改的。

㈣ 女工人50歲退休，男性60歲，你認為應統一男女退休年齡嗎

由於男女身體結構的不一樣，體制上也存在著區別，所以現在勞動法規定，男的60歲退休，女的50歲退休，這是有道理的。我不建議男女共同年齡退休，因為男女是有區別的。

㈤ 為什麼男性平均壽命比女性低退休年齡卻比女性高

男性的平均壽命是要低於女性的，而且男性的法定退休年齡也是要低於女性的。

對於法定退休年齡這個問題，早在大概是70年代左右出台了一個文件，就是專門針對於法定退休年齡做的一個說明，一般情況下，男性的法定退休年齡是需要達到60周歲才可以辦理退休，有特殊情況的男性可以提前5~10年來辦理退休，那麼女性的法定退休年齡實際上是50周歲，那麼有特殊情況的女性甚至來講是可以在45歲的時候辦理退休。

所以說女性的法定退休年齡，要遠遠早於男性的法定退休年齡，這已經是形成了一個特點和共識，任何人都知道這樣的一個法定退休年齡，男性要晚於女性。當然這個有很多原因在裡面，我認為最主要的原因還是由於男性的這個勞動力，相比於女性來講更具備一定的勞動力，比如說50歲以上的男性，那麼它可能還有健壯的身體，還能夠繼續從事自己的工作崗位。

但是作為50歲以上的女性來講，可能自己已經無法勝任自己的工作崗位，所以說與身體條件和特點還是有一定關系的，當然今後我估計會有一個延遲退休的問題，那麼這個延遲退休以後會不會實現男性和女性共同的退休年齡了，我們是不得而知的。

但是從現在這個就是參加城鄉居民養老保險的個人可以看得出來，因為參加城鄉居民養老保險的個人，不論男性還是女性，他的統一領取退休金的年齡都是60周歲，所以說居民養老保險這一塊是沒有男性和女性不同的，退休年齡區分的，都是一個相同的年齡，所以說這一點做的還是比較公平的。

當然參加職工養老保險，那麼男性和女性之間就產生了一定的區別，甚至來講女性可以在45歲的時候就可以辦理退休，但是男性最早的退休年齡也依然需要達到50歲或者是55歲才能夠辦理退休，所以參加職工養老保險，男性的退休年齡還是要晚於女性。只有參加城鄉居民養老保險的個人，那麼男性和女性的退休年齡才是一致的。

㈥ 我國男女退休年齡是多大，為何男女退休年齡不一樣

據法律規定，不同職業的人員退休年齡不同，法律中明確表示：

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈦ 男女退休年齡重新規劃，為何男女退休年齡要相差幾歲

因為男人和女人到老年的時候狀態有很大差異，而且男性體力比女性要好。因此退休年齡會相差幾歲。

㈧ 為什麼女人退休年齡比男人早

樓主你好，這個問題是國家法律所規定的，它是一個法定的退休年齡，所以說，女性的法定退休年齡相比於男性來講，可以提前5年到10年左右就可以辦理退休。

一般情況下我們都知道男性的法定退休年齡是60周歲，但是個別地區確實可以在55歲退休，比方說青海省西藏自治區，他的男性都可以在55歲就能夠辦理退休，因為屬於高原艱苦地區，所以可以提前5年辦理退休，55歲是男性的法定退休年齡！

那麼作為女性來講，他的法定退休年齡就是50歲和55歲兩個階段的年齡，不論是5歲也好，還是55歲也好，都是正常的法定退休年齡。比方說你是企業的在職職工，並且一直在企業單位工作，那麼這種情況下就可以按照50歲的年齡來辦理退休，如果說你不是企業的在職職工，而是靈活就業的女性，那麼很有可能就需要到達55歲的時候才能夠辦理退休。

㈨ 為什麼男女退休年齡不一致

其實退休年齡上有所差異，是男女性在生理構造上的差異導致的，因此女性的退休才能先於男性。一般來說，女性在45歲至55歲之間會出現更年期，而更年期之後女性就開始進入老年期。相比較而言，男性的老年期來得要晚一點。從這一點來看，當初我國確定法定退休年齡的時候，正是考慮到女性的這一生理特點，對其進行了特別的照顧。再來一點，對於從事體力勞動的工人也有所區別。女性相對於男性在體格上，身體素質上都有不小的差距。但對於女性來說也不全都是50歲就能退休，50歲退休是對於女性工人而言，而那些從事教師、公務員、幹部等腦力勞動型的女性就不同了，就得在55歲才能辦理退休。所以說男性在任何條件下，基本上都將是會比女性晚退休5年或者10年。並且筆者認為即使是未來將推出延遲退休政策，應該男女性也不會統一退休年齡的。因為基於原先的原則，男女性已經有5-10年的差距，如果保持統一的話，那麼也就意味著女性要多延遲5-10年才能退休，顯然是不可能發生的事情。