銀行工作不好為什麼要求高

Ⅰ 進銀行工作到底好不好啊，是不是很難進啊，

個人認為進銀行工作很好。原因是銀行收入偏高工作又穩定，而且福利也不錯，逢年過節都有不少補貼。進銀行工作是不是很難需要分情況；如果是正式工的話，確實比較難進，需要通過考試而且還要有招生考試的這個機會才可以，然後通過面試，而且你還要是相關專業畢業的。但是有一些像銀行的信用卡業務員，那大堂服務員之類的就比較好進了，那些都是合同工。
拓展資料：
一、銀行上班要求的條件是：
1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。
2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。
4.英語四、六級。絕對的硬性標准，這也是幾乎所有用人單位的要求，如果因為沒有通過英語四、六級，計算機一、二級等原因而失去一次工作機會，那就很可惜。
二、銀行做櫃台，一般有三個發展方向。
1、轉客戶經理。如果你有資源，分分鍾就轉了，而且你會過得很舒服。如果沒有資源，做個一兩年櫃台，也能轉，但是你會過得很苦，且收入沒有你櫃台高。
2、轉部室。這個需要你有關系，一句話的事。或者你在櫃台做出很優秀的成績，比如什麼全國服務標兵啊，技能能手啊，之類的，比較難，而且怎麼也得個三五年吧。
3、在櫃台干出成績，做成櫃台經理，然後去清算結算部門，這條路線就比較平穩，慢慢熬，很穩定，不操心。

Ⅱ 為什麼都說銀行不好，應屆生卻都一股腦的擠去銀行

引言：說起銀行的工作經常就有人吐槽說銀行工作各種各樣的問題，可到了畢業，應屆生們卻都一股腦的擠著要去銀行，這是怎麼一回事呢？

有很多應屆生，尤其是本科生在剛畢業的時候對自己的職業規劃不夠清楚，所以說導致了在競爭方面一點都沒有競爭力，只能選擇這些就業需求大的工作。但實際上在自己職業生涯的頭三年是非常重要的，如果在這個時候不能在職場上做出一點成績，那麼以後就很難做出成績了。

Ⅲ 為什麼要去銀行上班學歷要求那麼高

面試的人多，提高門檻，挑選精英。

銀行工作需要的能力如下：
第一，精通銀行業務，能夠滿足客戶需求；
第二，要善於整合現有各種金融技術、金融工具等來滿足不同、復雜的金融需求；
第三，要善於控製成本，把成本降低到可承受的程度；
第四，要善於識別風險，管控風險，能平衡風險收益之間的關系；
第五，要善於組織協調各種資源；
第六，要有戰略思維，具有五到十年的長期規劃；
第七，要具備國際視野。

Ⅳ 去銀行工作真的好嗎

銀行工作挺好的。

做櫃台，一般有三個發展方向。

1、轉客戶經理。如果你有資源，分分鍾就轉了，而且你會過得很舒服。如果沒有資源，做個一兩年櫃台，也能轉，但是你會過得很苦，且收入沒有你櫃台高。

2、轉部室。這個需要你有關系，一句話的事。或者你在櫃台做出很優秀的成績，比如什麼全國服務標兵啊，技能能手啊，之類的，比較難，而且怎麼也得個三五年吧。

3、在櫃台干出成績，做成櫃台經理，然後去清算結算部門，這條路線就比較平穩，慢慢熬，很穩定，不操心。

不同銀行，不同地區，不同崗位，不同時期，不同支行，不同級別，薪資收入差別是非常大的。

確實有些人年薪非常非常高，高到一個天文數字，但是這些人是不論在什麼地區，什麼銀行，什麼時期，都是極少極少極少數的。

這一部分人，要麼是自身資源，要麼是自身能力，要麼是自身努力程度，要麼是都有，都是極其出色。這些人，不論去哪個行業，收入很可能都是頂尖的。

(4)銀行工作不好為什麼要求高擴展閱讀：

營業部均是指較大的支行直屬的對外辦理業務的機構，職能和一般的營業網點相同。只不過由於一些較大的支行，部門較多，業務相對較多，所以，不能簡單的以支行的名義對外辦理業務，所以，對外就叫做XX支行營業部。

1、從服務對象上劃分為公司業務和個人業務；

2、從服務產品上公司業務被稱為批發業務，個人業務被稱為零售業務；

3、公司業務就是企、事業法人，個體工商戶等客戶群體在銀行辦理的各項業務。

Ⅳ 我是一個女孩，今天第一次去銀行工作，銀行女經理對我太嚴要求太高，經常罵我，為什麼這樣啊

主要是，事情多又繁瑣，人的脾氣耐心都會變差。你剛去，又沒什麼交情，做的不如她意自然是要被罵的，你也別說啥新不新手什麼的，這是對於銀行來說的，對於她來說你就是沒有經驗的員工而已，你干好了她反而輕松，對於帶新人她又沒錢拿。

Ⅵ 銀行的工作真的不好嗎

銀行屬於金融系統，在銀行工作待遇高、工作穩定。但近年來銀行櫃員辭職的越來越多，這是因為銀行待遇逐年降低，工作量越來越大，標准要求越來越高，工作很辛苦。

Ⅶ 為什麼都說銀行工作不好

因為銀行工作壓力大，風險也大，需要的專業知識多，做不好工資也上不去！所以，銀行的工作也不好！

Ⅷ 明明銀行櫃員留不住人，為什麼還要招那麼多名校的本科生和研究生

事實上，不是人才變得富有，而是這些職位越來越有價值。即使一刀切的985研究生，許多人還是會找這樣一份工作。現在銀行職位很有價值，985名研究生就變得不值錢了，有多少人只想要一個穩定的工作。在前一代人的概念中，銀行是一個鐵飯碗工作。

最重要的是銀行的工資高，環境好。面試者收到了很多簡歷，所以他們能選擇最優秀的。錄取之後就是在櫃台做簡單的工作。現在基本沒有人願意去真正去小的研發技術單位工作，或者工資很難與這些工作的工資相提並論。公務員做更簡單的事情，也是一樣的有很多985學校畢業的學生。事實上，大學和高職學生都是完全可以勝任的，但為了讓這份工作更難獲得，故意提高門檻，所以一所好學校非常重要，因為你有一定的機會和更多的選擇。有些人還說，教育背景越高，責任感越強，並不是說他能做得更好，而是說許多低教育背景的人對工作的態度有問題。

Ⅸ 為什麼很多人說銀行工作不好

現在銀行比較多，銀行之間競爭比較激烈。同時，各銀行內部都有考核指標，而且指標都比較高。比如，吸儲主標、放貸指標、收息指標等等，所以銀行員工感到工作壓力非常大，有些崗位責任也比較大，而且工資福利待遇和社會其他行業相比，也不算太高。因此，有人說在銀行工作不好就不奇怪了。

Ⅹ 為什麼說銀行對學歷有高要求呢

銀行系統是高風險的行業，所以首先要求員工有很高的文化基礎去分析問題，防範風險，其次銀行內部部門需要一些有學識的精英去分析解決問題，等等一些因素要求新員工最起碼應該是全日制本科畢業生。
新員工當然要從櫃員做起，要不然去機關你能幹什麼？你會干什麼？ 不要看櫃員工作簡單，小學畢業也能應付得來，但是，櫃員是銀行業務的基礎，只有認真扎實的掌握了業務本領，你才有能力去應付非櫃員的工作。
打個比方，剛進銀行，讓你做個人住房按揭貸款，你會用CIIS系統么？你會審核借款人的資信證明么？ 不要看這些工作簡單，僅僅只是填個表，他騙你你能看出來么？你能核查他們的收入證明的真實性么？
要研究生是因為崗位需求不同。
我就是剛畢業的大學生，現在才開始干櫃員。
學歷在你今後的發展前途上有一定的作用，但是真正決定你前途的是relationship和money！