為什麼啥師范不好就業
『壹』 學師范專業好就業嗎
師范專業的就業前景很好。因為目前國內教師資源不足,對師范生的需求比較大,因而師范專業的畢業生也就相應好找工作很多。
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『貳』 師范類專業畢業後好就業嗎
從整體上講,師范類外語人才社會需求量較大,這使得師范類院校的外語畢業生就業較為容易,甚至不少外語院校的畢業生也去搶師范生的飯碗。這是因為傳統的英語教育是中學教育和大學教育,現在英語教育的年齡不斷往前移,從以前的中學移到現在的小學、甚至幼兒園教育,所以對於師范類英語人才的需求還會保持一定的增長。
師范院校基本上都是女生多,不管文史類,還是數理化,所以也導致學校老師也慢慢以女老師居多,所以就女生而已,競爭力比較大,並且有的學校在師范院校招聘時,提出只要是男生,本性不太差都會要,至於技能方面可以培訓,所以男師范生就業會比女師范生簡單。
就本科生而言,能到省市重點的中學比較難,基本從二三線做起,能找到帶編招聘的學校那是待遇比較好的了,最差的也就是特崗了。
個人看法,中學的應試教育下,對老師的要求高,老師壓力也大,為了職稱可以爭個「頭破血流」。女生我建議可以考慮讀研,有研究生學歷,就業面比較廣,還可以往高等教育方面發展。男生的話,只要稍微減少游戲時間,好好努力,就業基本不用愁。
有的人覺得當老師太窮,但是至少它是個穩定的工作,休息時間也比較多,其實是個不錯的選擇。
『叄』 老師就業前景是不錯的,為什麼報考師范類院校的人變少了
高中生願意當老師的少教師的社會地位不高,工資水平偏低是現在的現實情況。教師工資是與職稱、教齡掛鉤的,提升很慢。靠著那些固定工資來養家的年輕教師,還是挺困難的。再加上現在的家校矛盾增多,家長對教師的不信任,導致教師從某種意義上成為了高危職業。另外,學生從幼兒園到高中,還有以後的大學,將近20年在校園度過,不願意再呆在校園里。綜上所述,很多高中生,尤其是男生,是不願意從事教師這個職業的。
不喜歡老師這個職業。其實教師這個職業在孩子心裡似乎都是有些抵觸的,他們看到自己的老師每天忙忙碌碌,上課下課,甚至有點「費力不討好」。自己不願意過這種生活,所以自己不會選擇師范類院校。
老師職業前景固化,沒有吸引力。教師從走上教師崗位,就看到了自己退休。長期重復性的工作,會使老師們覺的有職業倦怠感,缺乏挑戰,喪失工作的激情。
而如果很多富有激情的人,都不想過一眼望到邊的生活,想著追求更多的挑戰,想要實現自身更大的自我價值。
老師工作壓力大,薪資不高。如果當老師,工作壓力之大,都是有目共睹的,但是老師的薪資待卻不是很高。所以老師這個職業,對於學生來說沒有更高的吸引力。
『肆』 大學選擇師范類院校好不好就業壓力會不會很大
報考哪所學校,學習哪一個專業,這對於高考畢業生來說,無疑是非常困難的一件事。在諸多選擇當中,報考師范類大學及專業,成為一名師范生,往往會成為很多人的最終選擇。
不過,在報考師范專業之後,有些外部親友,便有可能開始對考生的這個選擇提出質疑了。有人覺得,師范生畢業之後,只能去做老師,職業瓶頸大,將來很難有大出息。師范專業學的,往往都是最基礎的學科,比如語文、數學、物理、化學、歷史等等。這些學科,更是一個升級版的高中。和那些工科、醫科之類的學科相比,專業性上要差很多。
另外,就算不是師范生出身,本科畢業之後,如果想做老師的話,只要能考取教師資格證,將來一樣有機會和師范生競爭。反觀師范生畢業的同學,如果不做老師的話,其他行業,恐怕就只能從頭學起,知之甚少了。
然而實際上,這些缺點或許有些確實存在,可是相比於讀師范生的好處,那可就太不值一提了。
比如說,師范類大學,基本上都是女孩子較多,創造出來的校園環境,也要更加優雅一些,讀書環境更好。對於想要大學期間專心讀書,專心做學問的人而言,師范類大學,無疑是一個非常好的選擇。而對於很多男同學來說,女孩子較多的師范類大學,更是很容易積攢異性緣。相比於工科類學校,動輒男女比例超過二比一的恐怖比例,在師范類大學,男同學也更容易找到女朋友。
總之,報考師范類大學,絕對是一個非常不錯的選擇。如果畢業之後,能夠成為一名老師,生活更是非常穩定,工作之後接觸的社會,也較為單純。
『伍』 師范畢業生的就業壓力大嗎這幾年師范專業的就業形勢如何
相對來說,師范類專業就業形勢還是比較好的。當然,要說就業壓力,任何專業都有,結果都是能者居上。
除了教育部直屬的6所師范類院校外,各省(市、自治區)均有多所師范類院校,在為各地培養教師人才。目前,全國共有274所師范類院校,每年都在招生,招收的人數非常可觀。
總之,任何專業任何行業競爭都是存在的,壓力也是必然有的。都說「學高為師,身正為范」,你學好了,做好了,才能傲視群雄,哪還怕什麼競爭壓力。
『陸』 師范類專業畢業後,好就業嗎
師范專業總體就業應該算是中等偏上水準,根據學生高考分數不同有以下幾個檔次
一、免費師范生,是指報考教育部六所直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陝西師范大學、西南大學),錄取線在一本線以上,對成績要求較高。畢業後找工作可直接入編,免去了參加招教考試的環節,意味著考上免費師范生就是考上了工作。基本都是去高中當老師,100%就業,大學時不用繳納學費,住宿費,每個月有600元補助,在校不能考研,畢業後函授的研究生學歷。但是讀免費師范生需要簽訂協議,保證在高中及以下的教育行業(可以是教育局)工作至少十年。ps:本人就是免費師范生
總結:成績不錯的可以考慮免費師范生,願意去小學教書成績稍有欠缺的可以選擇小學全科教師,不願意受到拘束的可以選擇普通的師范生選擇范圍會比較的廣,但是缺點就是需要考招教才能夠成為正式教師。
『柒』 請問一下大專師范好就業嗎
相比較其他專業,大專師范專業還是非常容易就業的,並且呈現出供不應求且經年不衰的可喜局面。
一、原因:
由於我國教育長期「欠債」造成的人才匾乏。
我國作為底子薄、教育事業發展相對落後的發展中國家,教育人才本來就比較缺乏。並且在後來相當長的一段時間內,教育的地位、教師的地位還比較低,許多師范院校的學生畢業後不安心教育工作,千方百計想離開教育口,師范畢業生流失現象比較嚴重,給亟待補充新生力量的教育事業帶來人才匱乏的局面。
教育事業的迅速發展,給師范畢業生帶來廣闊的就業市場。
教育事業的迅速發展,一方面增加了對師范類畢業生需求的數量;另一方面對師資的水平和質量也提出了更高的要求。
教師作為光榮而又穩定的職業,越來越受到大學畢業生的青睞。
隨著教師的政治地位、社會地位的不斷提高和生活待遇的不斷改善,教師職業正在受到全社會的普遍尊重。教師行業既有較大的需求量,又有工作較穩、生活有保障等明顯的優勢,所以受到越來越多畢業生的青睞。
二、師范專業就業障礙:
圖高職位
一般而言,大學畢業生就業也應該從基本做起。如果脫離了企業運行的過程,變得浮於表面,難以忍受平淡,那對個人的職業成長是非常不利的。
薪酬障礙
一個剛剛畢業的走入社會的年輕人,應該帶著學習的態度去對待工作,專業再好,經驗也是缺乏的,即使是經過比較系統的學習再上崗,也是以服務質量為代價的。
選擇地域
基層就業前景廣闊,從現實來看,去基層就業無疑是大學生的一條出路,但調查中發現,雖然就業形式非常嚴峻,可大學生還是更願意把就業目標鎖定在城市。
眼高手低,缺乏工作效益
企業用人的目的是什麼?是為自身創造價值,一切都應當滿足企業的要求,符合企業的標准,而不是首先滿足自己的願望一味的追求職位提升,工資增長。
缺乏主見,沒有明確的就業目標
從學校方面來講,盡管高校都有就業指導服務,但由於校方對學生接觸社會的引導不夠,並沒有很好的就業橋梁,畢業生「好」的機會相對較少。初涉職場,大學生要明白,頻繁跳巢,起點永遠是「零」。要合理規劃自己的職業生涯。
三、總結:
作為師范類專業的學生,對於未來的就業有著當老師和不當老師兩種可能。目前,我國教育政策的調整,民辦學校和職業學校大量興起。這使得師范生就業機會增加,從國家免費師范生政策的實施也可以看出,中西部對師范人才的需求很大,很多非師范類專業應聘教師職位的情況也逐年遞增,對於其它高校畢業生而言,師范類畢業生就業形勢一直較好。致使一些師范類畢業生主動擇業意識淡薄,缺乏危機感,就業觀念陳舊,熱衷於條件好,收入高,工作環境舒適的大城市和發達地區,這種就業觀念需要轉變,更多的注意力投放到中小城市和中西部地區,在那裡展現風采,實現人生價值。
面對非師范生可以考取教師資格證,雖然他們競爭力不一定比師范類畢業生強,師范類畢業生憑借著專業背景,四年科班訓練與未開職業有一個明確的規劃和目標,扎扎實實學本事,打基礎,此外,「先就業,後擇業」的前提應該是大學畢業生對自己在學術水平,個性特點,人際溝通等方面素質有全面有全面客觀認識,並對自己的職業選擇有科學,長遠規劃的基礎上,從大形勢出發做出明確選擇,然後在自己認同並且適合自己的工作崗位上努力工作。