為什麼是加盟店卻找不到加盟途徑
『壹』 零食碼頭 很想加盟 。為什麼網上都找不到他們的聯系方式什麼的 。 這個商標到底被注冊了么。
這個商標目前有好幾家公司在不同的類別申請注冊商標，但都還未被商標局審查批准。如果您想加盟的話最好找個靠譜的正規企業或品牌，加盟連鎖屬於商業特許經營，為了防止市場主體在商業活動以加盟為名行詐騙之實，我國商業特許經營實行全國聯網備案，可以登陸中國商業特許經營網http://txjy.syggs.mofcom.gov.cn/，查詢備案企業公告，已經被受理的商標申請也可以為特許經營活動備案，但是我查詢的結果是，沒有任何一家公司就這個商標向商委備案。您可以在商業特許經營網上根據省份和自己感興趣的經營項目進行搜索，找個類似的加盟。要保護好自己的權益啊，簽合同的時候每個條款都要仔細看，最好找個律師審核一下，不要相信他們什麼格式合同無法修改的鬼話，合同原本就是雙方協商定下的，有不合理的規定就主張修改或刪除。祝你投資成功。
『貳』 你好，我想請問一下我自己的店是加盟店，我們這個地方有人想加盟我店，我可以脫離總店讓他加盟嘛
你想問一下你自己的店是加盟店，你們這個有人想加盟你的店，你可以脫離總店讓他加盟，不過要換個招牌。不然很可能被別人起訴。加盟的店如果沒有專利換個名字換種風格是沒什麼的，如果一成不變也可能被起訴，肖像權也是受保護的
『叄』 什麼是直營店為什麼不能加盟
直營連鎖（Regular Chain）又叫直營店，指總公司直接出資並直接經營和管理的門店，歸總公司所有，也是很多連鎖店最開始的經營方式。很多國際品牌，在本土會進行直營連鎖，一旦到了國際性的擴張時就會採取加盟的方式。直營店不讓加盟的原因是一旦加盟店數量如果變多，必然會有效果差的店，一出現負面新聞是直接影響整個品牌，消費者只認整個品牌。
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所謂的加盟，就是該企業組織，將該服務標章授權給加盟主，讓加盟主可以用加盟總部的形象、品牌、聲譽等，在商業的消費市場上，招攬消費者前往消費。而且加盟主在創業之前，加盟總部也會先將本身的經驗，教授給加盟主並且協助創業與經營，雙方都必須簽訂加盟合約，以達到事業之獲利為共同的合作目標；而加盟總部則可因不同的加盟性質而向加盟主收取加盟金、保證金以及權利金等。
加盟店指那些專門經營銷售特定商品的商店，這些商品具有極強的關聯度，或者是同一個品牌的商品，或者是一個系列專門的商品，加盟店一般非常講究店面裝飾，給人以精品的、統一形象的感覺。例如，出售具有傳統特色的商品，店堂布置突出古典美；出售流行、新潮品，店堂裝飾突出現代感。同時，加盟店提供比其他商店更多的服務，諸如消費咨詢和建議等。
特徵：
改革開放以來，加盟店在我國零售業的現代化進程中，正突破歸屬某一行業的業種店范圍，向業態店發展，並呈現出這樣幾個分流特徵：
一是向超級市場和便民店分流發展。如菜市場、糧店、雜貨店、煤炭商店等分別歸入超級市場或便民店。這種發展改變了這些專業商店的性質，使之成為以食品為主的綜合經營的商店的一部分。
二是向規模化大店發展。這些加盟店通過改建、擴建、再建，成為與百貨公司相匹配的商廈。經營內容除保持一定的專業特色外，更具有百貨公司的特點，如上海南京路和北京西單、王府井的許多專業商店就已改造成這樣的商廈。
三是通過對一類或一種商品進行升級換代，通過挖掘、發揚和創新傳統經營特色和服務特色，提高商品適合消費者特定需求的專有程度，並引入連鎖經營機制，廣開加盟店，形成加盟店、加盟店規模經營的態勢。可以說，第三種發展模式代表了我國加盟店發展的基本方向，極具發展潛力。
『肆』 為什麼現在多數創業都是加盟連鎖不能自己開辟一條渠道嗎
許多連鎖企業錯誤認為品牌與規模經濟是企業擴張的原因和內在驅動力，連鎖企業通過不斷自我復制實現規模經濟，知識的低成本復制才是連鎖企業不斷擴張的真正內在驅動力。這要求連鎖企業必須關注知識運營系統建設和管理，在知識創新、復制、保護方面努力進取，提高競爭對手模仿的難度，增加向加盟店的知識傳輸價值，確保連鎖系統的健康持續的發展.
關鍵詞：連鎖經營 知識運營系統
連鎖經營日益成為零售業、服務業中一種非常重要的商業模式，而加盟連鎖更是可以將連鎖總部的成功運營模式與加盟者的資本相結合，以較低的資本投入和風險，短期內大幅度提升市場份額。我國許多知名企業也不斷摸索通過連鎖經營實現低成本、低風險、高速度地戰略擴張，許多中小企業和個人也是積極投身加盟連鎖，在此過程之中，連鎖總部或加盟者遭遇失敗的案例十分常見。連鎖擴張是一種成功商業模式不斷進行自我復制的過程，在品牌、設備、店面、管理等諸要素復制的背後實質是知識的復制，本文從知識管理的角度來探討加盟連鎖的得與失，並給出相應建議。
連鎖經營的知識經濟性
許多連鎖經營的著作都對連鎖經營的經濟合理性進行了分析，不少學者認為規模經濟是連鎖經營的一個優勢所在：當零售或服務企業開店數量較多時，研發成本、廣告營銷費用、談判費用、倉儲運輸成本、管理人員工資、配送中心運營費用等等開支可以由更多門店和更高的銷售額來承擔，此外，連鎖總部憑借巨大的采購交易額還可以獲得砍價優勢。按照這個邏輯，開店越多，連鎖機構的產品或服務的價格越富有競爭力。在這種思路下，許多連鎖機構把企業的關鍵成功因素斷定為門店數量，大量吸納加盟店以求突破臨界點，一個大錯誤產生了。
我們通常認為一個企業經營規模足夠大時，多種固定費用被更多產品分攤，單位產品成本降低，同時因巨大的交易量會形成買方壟斷或賣方壟斷，因此產生了高額利潤。經濟學中的芝加哥學派有認為企業的市場份額、經營規模不是高額利潤的來源而是結果。企業是因為自身系統比競爭對手更富有效率，而在市場上不斷得到肯定，從而不斷提高銷售額的。因此，加盟連鎖的戰略邏輯應當是：卓越的商業模式——連鎖總部的高速擴張慾望與加盟商的投資需求——高速擴張——市場份額擴大、規模經濟形成，因此，富有效率的單店運營模式與連鎖運營體系的設計、開發、定型才是加盟擴張初期的優勢基礎，規模經濟是連鎖經營的一種重要競爭優勢，但只是一種派生優勢、次級優勢，往往在連鎖系統發展已經成熟和壯大的中後期，這在很多連鎖機構中都被本末倒置了。通過世界著名連鎖機構麥當勞、希爾頓、沃爾瑪的發展都可以發現，其連鎖總部與樣板店富有效率首先獲得巨大成功，而後吸引投資進行擴張，進而逐漸獲得規模優勢，並非先作大後作強，而是先作強後作大。
不是規模經濟，連鎖擴張的經濟合理性何在？筆者認為是知識的經濟性。知識是當代最富有價值的生產要素，與其他各類生產要素不同，不同在於：相對於知識研發的巨大成本，知識可以低成本（甚至零成本）復制，知識不會因使用而損耗。但是有價值的、可以預期帶來現金流入的知識是稀缺的，我們通常籠統的認為加盟連鎖需要支付一筆品牌許可費用，以為連鎖總部的價值就在於品牌，這是錯誤觀念，純粹的品牌並不能為我們帶來預期的現金流入，同時，在實現大規模擴張之前，連鎖總部的品牌並不能號召消費者。實際上，企業以品牌這個概念籠統地稱呼了連鎖總部所有將輸出的、有價值的無形資產。知識可以低成本復制，但是知識的創新卻具有相當大的偶然性，研發費用高，開發周期長，風險巨大，而且知識一旦創新，許多知識可以以專利、商標等方式申請法律保護，在使用上具有排他性。這就意味著連鎖總部可以以知識資產復制來控制大量加盟商的資本並轉移投資風險，而加盟商通過知識復制迅速地、低成本地掌握了一種被驗證有效的知識，因此，知識復制是連鎖經營的第一經濟理由。
連鎖企業的復雜知識系統
許多連鎖總部一旦開發了一種新產品、服務或商業模式，便匆忙拓展加盟連鎖業務，實際上，如果連鎖總部不能形成一個難以復制的復雜知識系統，純粹的服務流程、商業模式等知識本身無法申請專利保護，那麼，加盟商在加盟期滿立即獨立成為競爭對手就經常會發生，其他企業也會通過模仿、人才挖掘等方式迅速模仿並展開競爭， 許多有潛質的連鎖總部在發展前期都會遭遇這些問題，進入發展成熟期的連鎖總部可以憑借品牌號召力和規模經濟阻止模仿者的攻擊，但是如何在發展前期防止模仿是一個很大的難題。某些連鎖總部可以獨占某些生產要素（如某項必需設備的技術專利）或得到政府授權，這種連鎖在早期拓展中可以一定程度防範復制，但多數不具備這種進入壁壘的企業如何保證對手難以復制而自己又能成功復制呢？連鎖總部的知識必須是一個復雜知識系統，是一個持續進化的知識系統：
連鎖總部必須擁有一個跨職能、跨組織的被有效整合過的復雜知識系統。一般對手可以輕易地進行某個領域的知識復制，然而面對如此的復雜知識系統，模仿難度極大。有時對某一單一的「知識碎片」進行模仿，該知識在缺乏其他相關知識支持的企業環境中，是無效的知識，例如單純對肯德基食品技術進行模仿，而未獲取其作業管理方法及信息管理系統，食物質量是無法保證的。另一方面，一旦連鎖總部擁有的是一群知識，即使對手可以一一模仿，顯然，模仿所需的時間和成本都加大。因此，連鎖企業必須是多種相關知識有效整合後的一個復雜知識系統，只有總部自己擁有這些知識及自我復制的能力。
連鎖總部擁有隱性知識與顯性知識交織的復雜知識系統。許多連鎖總部認識到連鎖發展就是自我知識復制的過程，最近幾年，國內許多連鎖機構加強了對門店運營手冊、選址手冊、開店手冊、CIS系統手冊等顯形知識的整理和編寫，這無疑是一種進步。但是對隱性知識重視不夠，在連鎖總部積累的知識中，有許多知識屬於存在於員工頭腦之中、並且只可意會、不可言傳，這些知識由於無法或難以以書面形式出現，傳播范圍與質量大打折扣。日本對隱性知識的挖掘、共享、固化方面的研究與實踐較為領先，野中郁次郎1991年11月在《哈佛商業評論》發表《知識創造型企業》一文，這非常值得連鎖企業借鑒。連鎖總部對企業內部尤其是樣板店的隱性知識需要進行有效管理，分析企業內部存在何種隱性知識，由哪些員工掌握？通過何種路徑向加盟店傳遞這些知識？這些都是加盟店對連鎖總部樣板店進行無知識損失地完全克隆的關鍵問題，關繫到連鎖成敗。
連鎖總部擁有專家知識支持系統。優秀的連鎖機構往往擁有龐大的專家知識支持系統，加盟店對某些知識的需求是偶然出現或隨機性質的，但是掌握這類知識往往對人的專業要求很高，總部可以擁有一個專家團隊，各基層門店有該類知識需求時可以向總部求援，這種做法有兩種好處：一是代價高昂的專家團隊費用由總部直接承擔其費用，而各門店間接分攤，降低運營費用；二是專家團隊處於總部之中，對防止企業的核心知識擴散起到積極作用。
連鎖總部擁有知識進化的能力。許多連鎖機構具有不斷自我完善的知識進化能力，連鎖總部開始形成最核心的企業商業模式、技術訣竅等知識，隨著業務拓展和競爭對抗，連鎖總部在業務發展的同時也將企業知識的創新引向各業務細節，框架性知識、核心知識有了細節知識的補充，連鎖系統才開始日益成熟，因此，許多連鎖機構非常注重進行組織內部的知識創新、挖掘和對外部企業標桿行為的學習。
連鎖企業的三個知識運營系統
連鎖總部向加盟商銷售的是一個復雜知識系統，實現低成本高速度地業務擴張和無形資產對大量有形資產的控制，如果連鎖總部提供的知識缺乏價值性、容易復制和模仿，那麼，高速擴張是不可能的。連鎖企業要實現知識資產的高收益，三個知識運營系統缺一不可：
知識創新系統。連鎖企業如果在知識上沒有創新性，那麼，連鎖擴張也就成了無源之水，因此，連鎖總部必須具有持續的知識創新系統，這個系統不僅需要提供最初連鎖機構的商業模式和工作流程等基本知識，而且要能在競爭對手模仿的情況下，不斷進行知識創新，拉大與對手的距離。連鎖總部知識創新活動必須是有組織有計劃地進行，許多連鎖企業管理表現出高度剛性，對基層門店的操作確實應嚴格控制，但是總部必須有學習和創新的能力，創新活動由總部專家團隊有計劃地進行，一部分創新是專家團隊內部研發的成果，研發成功，再向各基層門店復制，而更多的創新應當是學習的結果。在創新問題上應當放棄集權思想，並非總部才能發現和推廣好的工作方法，各基層門店員工以及競爭對手時常有一些更富有效率的工作方法，總部專家團隊更為重要的任務是最佳實踐方法的採集、評估、優化與標准化，只有這樣，才能集思廣益提升知識質量。
『伍』 加盟的時候該怎麼聯系總部
我們要是想跟自己想加盟的品牌總部取得聯系，其實是有很多途徑的。條條大路通羅馬，只要我們想，這個世界上是不會有難題阻礙我們找到總部的工作人員的。其中，最為有效的方法是在互聯網上直接搜索加盟總部的聯系方式。我們可以在加盟品牌的官網中找到這些方式，在這些網站中一般他們會把他們的聯系方式放到該網站最顯眼的地方，有可能我們一打開他們的官網就會有彈窗出來，告知我們是否要跟他們取得聯系。我們撥打他們的熱線電話就可以聯繫到該總部的工作人員。除了上網找他們之外，我們還可以去找他們的在線客服，還有他們官方的微信公眾號，或者是跟他們留言。這些方式都能夠讓我們很快的跟總部取得聯系。那麼假設要是他們總部沒有官網的話，我們該如何去找他們呢？
如果說我們加盟的品牌，他們連自己的官網都沒有的話，我們就不要對他們的品牌表現的有熱情的加盟意願。因為，你可以想像一下，要是一個品牌連自己的官網都沒有做的話，那麼他們自己本身的實力也是不咋樣的。而且這個時代是互聯網時代，一個品牌都沒有自己的官網，是十分落伍或者有可能是不正規的，因此我們就不需要再進行跟總部聯系了。
『陸』 加盟店是怎麼加盟的 具體的方式方法，我現在遇到的情況是這樣的 ！「在網上看到了一個加盟店，他說總部是
現在很多加盟騙案的，務必小心。你要去加盟店總公司看一下，了解一下情況，了解是否值得加盟，很多是總店很旺，而加盟店就不怎麼樣的，有點公司收了錢就跑路的，不管你的。
希望建議對你有用，望採納。
『柒』 為什麼有些店只是連鎖不加盟
你分清以下幾個概念，就能明白。
加盟連鎖與直營連鎖的區別
1、產權關系不同。加盟連鎖（特許連鎖）是獨立主體之間的合同關系，各個特許加盟店的資本是相互獨立的，與總部之間沒有資產紐帶；而直營連鎖店都屬於同一資本所有，各個連鎖店由總部所有並直接運營、集中管理。這是加盟連鎖與直營連鎖最本質的區別。特許經營總部由於利用他人的資金迅速擴大產品的市場佔有率，所需資金較少。相比之下，直營連鎖的發展更易受到資金和人員的限制。 2、法律關系不同。加盟連鎖（特許連鎖）中特許人(總部)和被特許人(加盟店)之間的關系是合同關系，雙方通過訂立特許經營合同建立起關系，並通過合同明確各自的權利和義務。而直營連鎖中總部與分店之間的關系則由內部管理制度進行調整。 3、管理模式不同。加盟連鎖（特許連鎖）的核心是特許經營權的轉讓，特許人(總部)是轉讓方，被特許人(加盟店)是接受方，特許經營體系是通過特許者與被特許者簽訂特許經營合同形成的。各個加盟店的人事和財務關系相互獨立，特許人無權進行干涉。而在直營連鎖經營中，總部對各分店擁有所有權，對分店經營中的各項具體事務均有決定權，分店經理作為總部的一名雇員，完全按總部意志行事。 4、涉及的經營領域不完全相同。直營連鎖的范圍一般限於商業和服務業，而加盟連鎖（特許連鎖）的范圍則寬廣得多，除商業、零售業、服務業、餐飲業、製造業、高科技信息產業等領域外，在製造業也被廣泛應用。
加盟連鎖與自由連鎖的區別
1、加盟連鎖（特許連鎖）是總部和加盟店依照一對一的特許經營合同成立的，而自由連鎖是加盟店按自發的意志、自願共同結成的組織。 2、加盟連鎖（特許連鎖）的加盟店與總部之間存在縱向關系，各加盟店沒有橫向聯系。自由連鎖的加盟店之間則存在橫向聯系。 3、自由連鎖是由加盟店集資組成，所以加盟店可以得到由總部利潤中作為戰略性投資的、持續性的利潤返還，而特許經營中沒有這種總部對加盟店的利潤返還機制。 4、自由連鎖成員店的經營自主權比加盟連鎖（特許連鎖）加盟店多，相互聯系更為鬆散。 5、加盟連鎖（特許連鎖）在合同期內不能自由退出，自由連鎖店可以自由退出。 6、自由連鎖總部一般是非營利性機構，不收或收取少量的會費。特許經營中則有特許經營費用和保證金等。7、特許經營體系通常依託於特許人開發的某些獨特的產品、服務、經營方法、商號、商譽或者專利之上，而自由連鎖則沒有這些特點。 所謂連鎖經營就好比一家母公司下屬了一批分公司。總店開設了新店。一般都是在一個地區開展一家，形成一個網路。發展規模會越來越壯大..
不加盟的都是直營連鎖。
『捌』 為什麼很多加盟項目都要加盟費，如果真像他們說的那麼賺錢，為啥不自己多開店
關於為什麼要加盟，為什麼項目賺錢還需要別人加盟，加盟是騙局嗎？
我這里做了一個比較客觀的分析，不喜勿噴，當是交流。
以下觀點主要針對 想創業但是又沒經驗的小白創客人群，對於這樣的人群如果非要選擇創業，特別是餐飲行業，接觸這個行業的經驗告訴我，寧願花一些錢，也要去加盟品牌，否者99%都是失敗告終。
原因我初步列幾種...
1，創業風險大，初次創業失敗率達90%
原因：自18年開始，全世界的經濟整體是出於下行階段，國內的各行各業倒閉的企業特別多，創業難度也非常大，因此初入創業的小白是很容易失敗的。
加盟好處：加盟模式能夠很大程度降低創業失敗率，因為品牌方具有成功的自主創業經驗，可復制的盈利模式等經營相關服務可以直接提供加盟商家。
2，開夫妻店或者合夥店矛盾點爭議多，導致無法正常的經營店鋪！
原因：很多初次創業的夫妻店和合夥店案例告訴我們，夫妻店會因沒有經驗，在開店探索中，男主事不幹活，女主事摳細節而每天爭吵不休，影響店鋪經營和感情，最後離場；合夥店則大部分以經營後的方向問題，利潤分紅問題常常不歡而散。
加盟好處：而加盟模式下的店鋪，則能可以直接享受到 品牌方對市場摸索後的經驗和具體的操作流程，能明確產品的技術，經營方向，人員分工，後續的店鋪經營發展規劃，實現系統性的開店。節約了很多的試錯成本
3，不清楚產品定位是什麼？
原因：現在開店做生意，已不像以前的消費市場，純粹開個店就有人上門吃。現在需要的是一個很清楚的產品定位，吸引哪種消費者來吃。消費者的生活水平比較高，選擇性也比較多，人對吃喝方面就更加精挑細選，什麼時候吃什麼，吃什麼東西比較流行，什麼品牌店做的東西比較好吃，這些通過各種線上平台，如美團，大眾點評，好友之間的推薦都一目瞭然。
因此，想要自己的店鋪做得好，必須知道自己要做的產品是否可以讓消費者喜歡，是否有足夠好的廚藝留住顧客，產品的消費人群定位是什麼。
加盟好處：連鎖模式下的品牌，產品都是經消費市場檢驗過的東西，能一定程度上捕獲各大地域，群體的消費定位和口感。因此很容易在各地立足市場。例如肯德基，正新雞排，一點點，喜茶等
4，選址是一門學問，很多人都不懂
原因：做線下生意在業內有句話行很形象：七分選址，三分經營；可見選址對於開店做生意是非常重要的。那對於普通的創業者來說，特別是剛剛創業的朋友，基本上沒有選址經驗。導致很好的項目結果開業不到幾天就倒閉了。而且選址渠道也少，僅次於市面上的店鋪或者網上去選，會遇到非常多的轉讓店鋪大坑。
加盟好處：連鎖模式下的品牌，對選址是極其重視的，也具備了豐富的選址經驗協助加盟商去完成。同時品牌方去拿的店鋪一般比市面渠道拿的價格會低，因為他們是一個連鎖品牌，而個人拿地價格是沒辦法去對比的。
5，店鋪怎麼裝修設計？
原因：城市化結構與人口變遷的演變，消費水平的提高，形成了更前衛的消費理念；因此對消費場所也有所需求，喜歡看起來很美觀，很有情調，豐富用餐氛圍的場景。如果是普通不具備有很強設計美學的創業者，通常傳達不了自己店鋪或是產品的定位，顧客體驗沒有共鳴點。
還有存在不合理的店鋪裝修結構，導致後續出現使用水電不方便，產品製作儲存等問題
加盟好處：連鎖模式下的品牌，在這一塊會先進行對自身品牌理念及產品進行包裝，設計，形成一套有美學共鳴的店內元素，包括了合理的店鋪裝修結構，員工製作產品的使用習慣及消費者到店的舒適體驗設計。
還有很多維度想分析給你，但是打字太累了，如果有空私信吧...