考勤打卡為什麼找不到記錄

❶ 考勤機打卡了沒有記錄打卡機沒有顯示打卡時間了，怎麼辦

考勤期打卡了，沒有記錄打卡時間的話，是因為考勤機出現了故障，你可以聯系維修人員來進行維修一下，或者是你換一種打卡方式，比如說在手機上的 APP上面進行打卡。

❷ 為什麼考勤打卡後不顯示數據

咨詢記錄 · 回答於2021-10-30

❸ 手機釘釘每天打卡沒有記錄

咨詢記錄 · 回答於2021-11-26

❹ 員工之家考勤打卡記錄不見了

1、沒有排班或排班的有效期到期了。2、員工本身不參加考勤，一般考勤軟體內都會有針對個人是否考勤的設置。
考勤管理制度
1.目的
為維護公司正常工作秩序,增強員工勞動紀律觀念,特製定本制度。
2.適用范圍
適用於公司能所有在職員工及實習生。
3.職責
3.1.綜合部職責:負責考勤數據的統計、提報與存檔備案;負責考勤紀律的監督、檢_;負責請、休假等考勤業務辦理的審核。
3.2.各部門職責:負責所屬員工考勤記錄的督導;負責所屬員工請假、休假、加班、考勤異常等考勤方面的審批。
4.工作時間
4.1.公司實行大小周輪流工作制,大周休息2天(周六、日);小周休息1天(周日)。
周六按周未加班計算加班費,國家法定假期按公司通知調整上班時間
4.2.每日工作時間如下:
平常上班
周末或假期前的一天班上午9:00-12:00下午1:3:00-17:00
考勤管理規定
4.3.公司使用釘釘手機打卡進行上下班考勤登記,以員工每天的手機考勤數據作為考勤有效記錄。除總經理可免考勤登記外,其餘員工上下班必須進行考勤登記。
4.4.員工每日需進行上班及下班考勤登記2次。有效考勤時間如下:上午上班前60分鍾,下午下班後截止到次目02:00。
4.5.員工因公外出或其它特殊原因無法按時進行正常考勤登記的,請打外勤卡
並備注外勤的原因,部門負責人審批後,交考勤管理員備案生效。若考勤
管理員在終審時發現與事實不符的,可以將流程駁回,此次外勤打卡無效。
4.6.公司員工因工作原因出差不能進行考勤登記者,須事先在釘釘上走出差審批流程,並按出差管理規定進行審批,最後交考勤管理員備案。長期出差的員工須由所在部門做出書面說明報綜合部審批備案。
4.7.考勤異常的原因說明需正當、合理。「忘記打卡」之類的理由,一個月內 累計不得超過兩次。「忘帶手機」「手機故障」「無網路」之類的理由,均不予納。除非是故障導致了公司多數人員均有打卡異常的情況發生,否則僅有少數人遇此情形的需即刻聯系綜合部處理,由綜合部核實情況。
4.8.考勤管理員每月15號、1號(節假日順延)將考勤記錄提供給員工查漏補缺。
當月考勤員工必須在次月5日內補登完成,逾期未補登的,按曠工處理。考勤管理員負責製作考勤報表,每月10日前提交給薪酬管理員核算工資。
5.全勤獎的設置
5.1.為鼓勵員工穩定服務,公司設立員工全勤獎金。,當月遲到/早退累計不超過10分鍾且次數不超過3次、忘記考勤登記不超過2次、無請假/曠工記錄且當月滿勤者每月享有全勤獎金100元。
5.2.調休、年休假、全薪假期、有薪事假、產檢假不影響全勤獎的享有。
6.曠工
6.1.員工有下列情形之一視為曠工:
①無正當理由超過正常上班時間2小時後上班的;
②未按時進行考勤登記且補登未通過審批的
③考勤登記後不上班,擅自離崗脫崗的(如外出就餐或辦理私事者);
④經有效批准外出,但超過規定返崗時間1小時以上,且無合理解釋的;
⑤未經請假或請假未經批准而不到崗、擅自離崗的;
⑥員工請假期屆滿或續假未經批准未到崗的;
⑦事前未請假或請假未獲批准而自行休假,事後雖補請假手續但未獲批準的
⑧員工因不可抗力原因不能提前請假,事後三個工作日內未補辦請假手續的。
6.2.曠工不足4小時(含)的按曠工0.5天計算;4小時以上8小時(含)以下的按曠工1天計算

❺ 指紋考勤機為什麼明明打卡了,但是倒出來的報表卻沒有記錄呢我該怎麼查呢

咨詢記錄 · 回答於2021-10-25

❻ 指紋考勤機為什麼明明打卡了,但是倒出來的報表卻沒有記錄該怎麼查

咨詢記錄 · 回答於2021-12-01

❼ 指紋考勤機為什麼明明打卡了,但是倒出來的報表卻沒有記錄該怎麼查

摘要 一般是不會有問題的，你下載記錄之後，先不看統計表，先看看考勤匯總表，看那裡面有沒有數據，如果匯總表裡面有數據記錄的話，就機子沒問題，一般都是考勤制度沒有設置好。