為什麼政府找不到公務員

1. 為什麼在公務員的報名欄里找不到想報考的職位

因為你想報考的單位今年沒有編制，不缺人，公務員考試，不是高考，每年學校都一樣，公務員是有了缺位了，才會招人

2. 為什麼有些地方的政府永遠不通過每年的公務員考試來招人呢

縣城的編制都是超額的，現在並不存在你幻想的有人不通過考試進入公務員隊伍的情況。而且基層並不需要這么多人手，政府單位的工作人員很穩定，一般不會辭職。

3. 為什麼大家都說找不到工作的才去考公務員

1. 可能有個別人是這樣，被說成典型，是不靠譜的說法；

2. 看公務員職位表裡面的報考條件就知道了，精英雲集；

3. 報考公務員的不乏研究生、博士等高學歷人才，並不是找不到工作才考。
   

4. 為什麼每年招那麼多公務員，基層還是很缺人

因為單位有固定的編制。基層單位也是如此。我們看到的是在一直招人，沒看到的有很多。

一是有人在退休，這個是避免不了的，每年一個單位都會有人退休，這樣單位之前由他負責的工作就會出現空當，需要找人。

二是有人會參加遴選，基層公務員有的在單位幾年，會參加遴選考試，進入上級單位，這樣基層就會缺人了，看似每年基層都在找人，每年都會流失一部分人。

拓展知識:

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。

在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人 。

5. 人到中年，在政府工作幾年了，考不到公務員，又不是職工，想在外找工作，缺不知如何是好

喜歡學就去學了 人不要後悔了才說自己沒有學什麼 想學就去學 又不是沒有資金省的老了後悔
反駁nchj1977
但是實事求是。

不一定
人到中年，記憶力不是太好，
誰說的 中國外國照樣有90多歲考大學 難道也是記憶力不好嗎 你自己記憶力不好就不要去說別人
走考試的道路，很難理想。很多大學生都在考，還覺得困難。
不過我覺得有信念就很重要 在困難也是簡單 的
不過中年人經驗，閱歷豐富，理解力十分強，可以搞一些管理，
人各有志用不著你來安排 樓主想做什麼都已經寫出來了 永不找你說三道四
調節人際關系的工作；如果你覺得有經商之道，可以自主創業，
人家只是像學習 自主創業也要樓主有那個想法 目前樓主只是想學習
不過要認清自己的能力；若覺得才智一般，還是干一些穩定的工作。
同時想學習不是壞事情