為什麼要學習別人的東西
❶ 為何要學習成功者的經驗
老子日：「善人者，不善人之師；不善人者。善人之資。」仔細觀察行善者的行為，不恥下問，向能者求教，學會用他們的思維和角度來分析問題，並對比自己作為局外人的想法，找出其中的差異，看看自己的不足，從而學會自己不懂的東西。對於「不善人」的行為，要觀察和分析其「不善」的原因以及整個過程中的不足，以此作為自己的鏡子，避免自己遇到類似情況犯類似的錯誤。
這樣，盡管自己與這些「善人」和「不善人」無同樣的經歷，但卻在短時間內獲得了同樣的甚至更深刻的體驗。結果，一旦自己遇到所體驗過的事，成功的可能性就大得多。
一個人的體驗是有限的，重要的是應通過向多數人的體驗學習，接受多數人的影響，獲得多方面的培養。也就是說，通過與人交往．從多數人的體驗中學習。被稱為日本「銀座猶太人」的藤田岡，為了讓下級學會觀察和思索別人行為的成敗處，規定每月由公司出錢，選一部最新而富有訓練經商頭腦的電影，命令全體員工都必須去看，如果無特別的原因而缺席者，便從薪水中扣除一張電影票的錢，他本人也不例外。這種方法既使人學到了東西。作用也不小。
美國數百位創業家談了自己學習創業的親身經歷，以供他人借鑒。其要點匯集如下：
①到其他公司學習。如有機會到其他公司服務，應悉心觀摩其老闆的經營長處。
②僱用精明能乾的員工。許多創業家認為，僱用精明能乾的員工，不但有助於業務的發展，而且自己也可以向他們學習。
③時常與創業經驗豐富的人聚餐。只要他人具有你所缺乏的實際經驗，你不妨主動積極地邀約對方，多與這類「過來人」聊聊，學習他們的點子和心得體會。
④利用視聽教材充實管理知識。如電視上播放有關企業管理的節目，應按時收看或設法錄制下來有空觀看。必定會有所幫助。
⑤與政府有關部門人員交朋友。他們可能是極佳的學習來源，多與他們聯系交往，可獲得一些新資料或新機會。
⑥敢於採取「嘗試錯誤」的學習方法。摸索經驗或許並非最有效的方式，但自己所領悟的經營要訣，通常是最珍貴、最實在的。
⑦參加企業家協會，出席演講、研討會或聚會等活動，可使你透過非正式場合獲益甚多。
⑧與員工共進午餐。與主要員工每天共進午餐，可交流各自創意互相學習等，做到一舉數得。
⑨聽取家人的意見。或許你的太太（或先生）很有創意，或許你的父母親在行銷或法律方面頗具經驗，總之，聽取家人的意見，可獲益匪淺。
⑩多閱讀書籍、雜志、報刊，以及交易刊物等，這些均是較好的信息來源。
聘請顧問。不僅可以解決問題，也可以作為學習的資源。尤其當公司業務開始增長時，管理顧問可教你授權的藝術及管理員工的訣竅，同時可以輔導你開展公司的業務。
購置個人電腦。市場上現成的許多軟體程序，可教你如何把業務做得更好。
傾聽員工意見。你之所以僱傭員工，是基於其長處和知識，所以，你應注意聆聽員工的心聲。
從潛移默化中學習。多與經驗豐富或才華橫溢的人相處，久而久之，你會發現大有收益。其訣竅是，時常出外走動，與顧客、員工、專家等多聊聊。
運用供應商的智慧。供應商通常不僅熟悉本行業務，而且能夠提供許多對你有益的特殊咨詢。
每周邀請專家前來演講，使員工具有最新的商業知識。
注意傾聽顧客的抱怨。從顧客的抱怨中，足以發現你的缺失，以便及時改進。如果你的某些措施是正確的，則你應繼續保持並做得更好。
模仿他人。如果你知道某人在甲城市創業成功，則設法在乙城市用同樣的方法創業。最好直接拜訪該人，邀請他傾囊相授。
學習管理課程。目前，管理顧問公司時常開辦專題演講，而許多大學也開辦管理進修班，應利用晚間或周末時間學習或進修。
協助員工成長。為了讓員工與你一樣維持同樣的專業水準，應資助員工學習或進修管理課程或參加研討會。
持續找尋問題。只要你提出問題，大多數人都會樂意解答你的疑問，你的疑問能吸引他人的注意力，進而獲得他們的鍾愛。同樣的，如果別人問你問題，你要盡可能地答復。換言之，如果你希望知道得更多，你首先必須付出更多。
❷ 人為何需要別人，為什麼需要向別人學習
早在幾千年以前，人就是群體。人類人類，他們即是一個類別，又有比較先進的思想。所以他們是一個類別就會有比較，有幫助。同樣也會有借鑒，會有相互學習。不過你的問題很奇怪，你有沒有看過動物世界，同類的動物都會成群結隊，它們的動物本能都是從父母那裡學來的。更不要說人了。
❸ 為什麼要學別人作文
這樣可以讓自己的作文水平提高啊！這叫取長補短，吸取精華，多借鑒，多練習，多看書，多觀察，作文水平才會提高。
❹ 我們為什麼要 學習別人的好處.
因為，人無完人，只有關學習別人的好處才能發現自己的短處，這樣做能提升我們的上進心，成為一個難得的好人
希望採納
❺ 我們為什麼要向別人學習
活到老學到老，干什麼都是在學習，在學校學習的是知識在社會學習的是與人處世的能力，南戴你說你什麼時候都不用學習嗎？人要發展不想總帶在一個地方讓別人拿你當傻子看，你就得去學習，什麼都要學，因為不知道的東西還很多。所以說人需要學習
❻ 人為什麼要向別人學習為什麼不能從自己身上學習
人無完人，每個人都有有缺點，你要是能學習別人的優點，改掉自己的缺點，那自己不是會變的更好嗎？其實你也可以學習自己的優點，那就是堅持，不會把自己本來會做的事做的不好，你只要堅持把自己的優點做好那也可以，也算是學習了，每個人都有自己的學習方法，只要是對自己好點的那就堅持學習下去，你會發現自己成長了不少，但要學會謙虛，不能驕傲。
❼ 為什麼要向別人學習的名言俗語
1、為了成功地生活，少年人必須學習自立，鏟除埋伏各處的障礙，在家庭要教養他，使他具有為人所認可的獨立人格。
2、君子之交淡若水，小人之交甘若醴。
3、成功的科學家往往是興趣廣泛的人。他們的獨創精神可能來自他們的博學。多樣化會使人觀點新鮮，而過於長時間鑽研一個狹窄的領域，則易使人愚蠢。
4、天才絕不應鄙視勤奮。
5、知識，當智慧無力駕馭它時，會像一匹倔犟的馬掀翻它的騎手。
6、學問是異常珍貴的東西，從任何源泉吸收都不可恥。
7、操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器。
8、對搞科學的人來說，勤奮就是成功之母。
9、學習這件事不在乎有沒有人教你，最重要的是在於你自己有沒有覺悟和恆心
10、一個具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑。
11、勤勉而頑強地鑽研，永遠可以使你百尺竿頭更進一步。
12、子女中那種得不到遺產繼承權的幼子，常常會通過自身奮斗獲得好的發展。而坐享其成者，卻很少能成大業。
13、知識的確是天空中偉大的太陽，它那萬道光芒投下了生命，投下了力量。
14、你曾擁有陽光燦爛的昨天，你將迎來美麗快樂的明天，勇敢地面對未來的道路吧！
15、春色滿園關不住，一枝紅杏出牆來。
16、稱贊削弱了勤勉。
17、學習要求人們最大的緊張和最大的熱情。
18、得道者多助，失道者寡助。
19、最近有很大進步，繼續努力！
20、虛假的學問比無知更糟糕。無知好比一塊空地，可以耕耘和播種；虛假的學問就象一塊長滿雜草的荒地，幾乎無法把草拔盡。
21、有人問：寫一首好詩，是靠天才呢？還是靠藝術？我的看法是：苦學而沒有豐富的天才，有天才而沒有訓練，都歸無用；兩者應該相互為用，相互結合。
22、令人賞心悅目，給人以美感的環境對人們工作、生活、學習、娛樂是不可缺少的。
23、我們的科學史，只寫某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，發現此路不通的失敗者統統不寫，這是很不公平的。
24、一個人要取得成功，就要努力加拼搏，更重要的是不輕易氣餒，才能取得成功。
25、語文像家人一樣，時時刻刻給人溫暖鼓勵。語文像是：山重水復疑無路，柳暗花明又一村。在我們迷惑的時候使我們恍然大悟！語文又像是：牆角一枝梅，凌寒獨自開。給人一種堅強的意志。這也是語文呀！