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為什麼現在大學生畢業找不到工作6

發布時間: 2022-12-21 17:43:13

Ⅰ 為什麼越來越多的大學生找不到工作

總有人說,現在的大學生,可真是越來越不值錢了,社會上也存在「三千塊請的來大學生,請不來農民工」的說法。越來越多的大學生畢業後湧入社會,隨之而來的便是大學生就業難的問題,為什麼近年來越來越多的大學生找不到工作,甚至淪為社會的「底層」呢?在我看來,主要有這四個原因,除了第一點,都是自己可以改變的。

第一,高校逐年擴招

為了提高國民素質、推遲初次就業時間,近年來高校的招生人數不斷擴大。由於越來越多的人能夠順利進入大學的校門,也就意味著有越來越多的人即將畢業進入社會。這樣一來不僅教育基礎設施的壓力越來越大,同時對教育質量也有一定影響。數量龐大的大學生湧入社會,直接導致了大學生就業率和薪資待遇有所下降。

第二,學生個人懶惰

雖說就業壓力大,但是如果個人能力突出也會受到重視。而越來越多的大學生進入大學後被自由沖昏了頭腦,不光上課不認真聽講,甚至三天兩頭的會曠課掛科,大學四年下來,自己什麼都沒有學到。正式因為這樣的惰性,導致越來越多學藝不精的大學生湧入社會,雖然拿著一紙文憑,但由於能力有限,被企業拒之門外。

第三,成長在溫室,不了解社會環境

人人都說大學是座象牙塔,大學生在這座象牙塔里依舊我行我素的生活著。在大學時大部分人都過的十分悠閑,沒有壓力,花著家長給的生活費,躺在宿舍追著劇,小日子過的十分滋潤,完全忘記了要提高自己的能力,更不了解當今社會中的就業壓力是怎樣的,直到畢業後才發現自己難以適應社會的步伐。

第四,個人沒有明確的目標

很多人渾渾噩噩的過完了自己的大學生活,在大學期間沒有對自己進行合理的規劃,在畢業後也沒有具體的求職目標,所以在求職的過程中,無論是什麼崗位,都總有哪裡不符合自己的心意,這其中最主要的原因就是自己沒有明確的目標,不知道自己想要什麼,想做什麼。就業難不只是社會環境的因素,個人因素同樣也很重要。

總而言之,社會缺的的確不是大學生,而是優秀的大學生。如果想要在眾多求職者中脫穎而出,一定要在大學期間就認真學習專業知識,積極參加實踐活動,充分提高自己的個人實力。既然大環境一時難以改變,那就從自身先做起。

Ⅱ 為什麼許多大學生在畢業之後容易出現找不到工作的情況呢

有很多大學生在大學畢業之後會嚷嚷著自己找不到工作,從而給人一種找工作很難的感覺,但是實際上並不是這樣的,我覺得現在有很多大學生都有的一個毛病就是眼高手低,說白了就是他們沒有什麼能力,一般的工作還看不到眼裡去,挑來挑去都選不下一個合適的工作,錯過了最佳的找工作的時間,之後想要再找到合適的工作就更難了。

二、年輕人受不了苦。

年輕人受不了苦也是他們找不下工作的一個原因,要知道打工人都是很辛苦的,尤其是現在有很多公司都是九九六,而有很大一部分人都是想要朝九晚五同時還是雙休,而且還想要工作不累、賺得多的,這樣的好工作又能有多少呢?所以吃不了苦也是一個因素。

Ⅲ 為什麼現在的大學生都找不到工作了

一.社會經驗薄弱,與社會存在脫節

現在的大學生更加註重學習,從2022年的考研人數就可以看出,更多的學生追求學習上的成就,且在社會實踐上分配的時間很少。大學生擁有的更多的是理論上的學習,但缺乏實踐。社會經驗的薄弱,導致大學生對於現在的社會就業情況,以及社會的發展存在一定的脫節。無法找到理想的工作。

二.自我定位模糊,對自我受限

目前大學生存在一個普遍的問題,不喜歡自己原來的專業,也並不清晰自己適合什麼崗位,不想從事本專業的工作,但是對於其他崗位的工作,並不了解也沒有過多的接觸以及相對應的經驗。對於自我的受限,讓他們覺得很多的工作不適合他們,缺乏了勇於嘗試的勇氣。

三.就業競爭壓力大

目前想要就業的人群廣泛,人數眾多。大學生的就業競爭者不僅僅是大學生群體,同樣還有就業比自己早的同齡人,雖然他們的理論知識更薄弱,但是他們擁有更多的社會經驗。對於工作更加的易上手,這同樣給大學生增加了很多的競爭壓力。

Ⅳ 為什麼大學畢業生找不到工作

「聽說現在的大學生畢業就失業,那是不是就應該去報考哪些就業率很高的專業呢?關鍵是我家孩子對大學專業沒有想法,我們也不知道應該幫孩子做決定。本來是想要尊重他的選擇,結果他卻讓我們幫忙看,我又擔心我們選的專業不好找工作。」
實際上畢業後找不找得到工作,和報考什麼樣的專業關系不算太大。畢竟任何一個行業都不缺少優秀的人,哪怕是再冷門的專業同樣也有一些發展得特別好的畢業生,這些畢業生也並不一定都非常適合自己報考的專業,關鍵不在於專業,而在於學生自己。
經常有人說大學生畢業就失業,就業形勢嚴峻,找不到工作。其實也正常,現在的人都喜歡湊熱鬧,就連選擇專業都是這樣,尤其是熱門專業,每年報考人數最多。而這樣往往導致畢業生數量增多,人才過剩,造成就業競爭過於激烈。
但實際上競爭激烈就提高自己的競爭力,任何行業都是優秀的學生更好就業。所以大學生畢業後找不到工作,通常也是有原因的,尤其是應屆畢業生要注意了,如果有些原因是自己的原因,那麼在畢業之前最好還是調整一下自己:
1、專業能力不行——這一點到哪裡去都沒法說理的,如果真的是能力不行的話找不到工作很正常。畢竟社會不是收容所,大學畢業之後進入社會就不會再有人包容你的所有。所以哪怕是臨近畢業,也最好是能夠將一些基本的專業技能學到起,哪怕是不太熟練,姿態放低點也能就業。
2、專業不適合——報考進入不適合的專業,有些學生自暴自棄,有些學生積極轉專業,有些學生將就學習。不同應對方式,對未來的發展肯定也不同。如果進入大學後發現所學專業不適合,最好是立馬著手轉專業這件事,每個人的大學都只有一次機會,能好好利用就不要自暴自棄。
3、眼高手低不自量力——這句話其實就很字面意思了,很多畢業生尤其是自覺自己是名校畢業生,覺得自己很厲害不願意去做有些工作。其實這種就業態度是非常不端正的,畢竟這個社會是需要畢業生去迎合社會的,而不是讓社會去迎合某個人。所以就業態度是很重要的。

Ⅳ 現在大學生的工作為什麼這么難找

現在大學生的工作為什麼難找的?主要原因是因為大學生太多了,工作崗位競爭壓力太大。更何況現在大學生找工作都喜歡找一些工資比較高並且比較合適的工作,而恰恰這些工作早已經過於飽和,大學生很難找到這種合適的工作,而對於那些工資比較低,難度比較大的工作,大學生往往都不怎麼喜歡去干這東西。現在大學生找工作這么難找,往往還有以下幾個原因:

1.個人能力問題

在大學生活中,大學生主要學習的是知識必備技能,況且現在許多大學生在大學生活都是渾渾噩噩不怎麼學習的,學到的並學好的都比較少。你自己都沒有良好的專業知識傍身,你咋找工作?就算你能通過面試,那還有實習期,有些人就是在實習期間被領導辭退的。對於剛畢業的大學生,年輕就是你的資本,你可以先找一份門檻較低的工作,然後好好發展,讓自己得到歷練,最終讓自己成長。

2.溝通表達能力

有些大學生,在大學就是玩,經常不給自己鍛煉一些表達能力,畢業了一點也不著急找工作的事。看著身邊的同學一個個都去找工作,自己也隨波逐流。但是請你仔細想想,你沒有做任何准備、沒有能力,你怎樣和別人去競爭這個崗位。受到挫折了,也就放棄了。

3.大學生數量過多而合適崗位太少

隨著高校都在進行擴招,本科畢業生越來越不值錢。所以工作也就越來越難找。而且現在的考研大軍人數也是逐年增高,這些人一旦畢業那就是更強的競爭對手,而且這個形勢也事越來越嚴峻。

4.對薪資的要求過高

有些大學生眼高手低,還沒找到工作呢,就先提出一大堆要求,這樣企業和公司都很難辦,並且自己也不是很滿意,所以也找不到很合適的工作。

總結

要想找到工作,不僅自己的能力要強,而且還要有一定的職業素養。好的職業素養會為你的職業生涯添上濃墨重彩的一筆。找工作是你自己的事情,你自己一定要重視起來。再加之現在的就業壓力這么大,一定要以提高自己的專業能力為主,培養良好的職業素養為輔,這樣的話,你就能找到一份不錯的工作。

Ⅵ 為什麼大學生普遍找不到工作

1、高校擴招影響導致市場供需失衡:
社會對崗位的需求人數達不到每年畢業生們的人數,是造成了就業市場供需失衡的主要因素;
2、找工作容易,找好工作難:
低工資難以滿足基本生存需要,往往不能對如入職場的大學生形成足夠的工作激勵,畢業生給自己的求職之路增設了一些阻礙,使得就業之路更加狹窄。
3、學校理論與社會實踐差距較大:
學校注重學生的理論知識學習,忽視了他們的實際動手與操作能力,有知識儲備而不會靈活運用已成為大學生的普遍現象,實踐的單位很少提供好的實習機會,實踐效果並沒有達到,導致了大學生缺乏實踐能力。
4、高校的就業規劃不科學:
學校的辦學方法和觀念落後,沒有市場意識,專業設置與市場需求脫節,大學生所學專業不符合市場需求,出現了供需的結構性矛盾。
5、企業用工制度不完善:
企業起薪較低,升幅不大,並伴有苛刻的罰款制度,用人單位在招人時追求實用和低成本,存在眼光短視和心態浮躁的情況。

Ⅶ 為什麼大學生找不到工作

1、你盲目跟風,不知道什麼是獨立思考。

別人考,你也考,別人出國,你也出去。 你知道自己是誰,想要什麼,過什麼樣的生活,你活著但是死了。 思想不獨立的人其實不是完全的人。 人是人是因為你是你。 你很獨特。 這個世界上可能沒有絕對的公平,但你和其他人不同,但這是上帝賦予你的最大公平。 那麼,為什麼還要按照別人的想法生活呢?

5、你不明白珍惜的道理。 閑暇時幫助人,忙碌時幫助人。

拒絕給予的人最後得到的東西其實是最少的。 看太陽給你一輩子。 所以大家都很崇拜她。 因為黑洞什麼都吸,所以大家都害怕它。 捨不得是個大智慧,你必須先通知別人。 道理很簡單,能做的人很少。 能做到這一點的是有智慧的人。 傳說中,財迷心散,財迷心散,就是這個原因。

6、你不知道大學是什麼意思。你膚淺地認為大學是一張學位,學位是工作。 你不懂三分鍾的對話就可以暴露你的知識基礎、人文教養,你不懂一周的實習就可以暴露你工作浮躁、急於求成的本性。

大學的真正意義在於了解你自己,完成對世界、社會、自己深刻而清晰的認識,知道自己在追求什麼、不追求什麼、贊成什麼、反對什麼、能做什麼、不能做什麼人最大的美德是堅持自己公認的對真、善、美一貫的高標准。 內才能外王。7、你是被現代科學技術異化的奴隸。

你70%的時間都在各種高科技中度過,但你拒絕出去接觸大地,親吻大山,去大河,聞草原的味道。 說白了,你是個朴實不可靠的怪物種。 讓大老闆們怎麼說呢? 你想讓這樣的上司敢嗎?

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