為什麼找不到底薪

㈠ 都說今年失業的人很多，但是底薪3000加提成還是招不到人是怎麼回事

這個顯而易見是工資太低，別人根本看不上。雖然說今年求職市場遭遇“寒冬”，很多大廠都在陸續裁員，這造成了大量人才下崗，再加上又有上千萬畢業生湧入求職市場，這又進一步加劇了整體競爭態勢。所以這也是大家感慨找工作難的原因，但這里的“難”指的是找不到好工作，而並非大家都沒有工作。實際上很多公司還有很多崗位空缺，但因為薪資待遇太低，工作內容跟求職者期望不服，所以被排除在備選名單之外，所以這種公司仍舊還是招不到人。

所以當老闆的一定要明白一個道理，就業環境差不代表任何工作的競爭力就提高了，這就好像你指望其它男人都消失女生就會愛上你一樣不現實。要想做好招聘工作，老闆必須要搞清楚求職者真正想要什麼，你開的3000底薪加提成的工作本來就低得可憐，再加上又給不了求職者想要的發展前景，那他們自然不會感興趣了。