為什麼總是找不到好事

㈠ 為什麼總是找不到好工作

為什麼總是找不到好工作

為什麼總是找不到好工作，許多人在求職的過程中，投入了大量的簡歷，也面試了很多公司，但就是找不到自己心儀的工作。下面喝我來看看你為什麼總是找不到好工作吧！

為什麼總是找不到好工作1

1、你不清楚自己的價值

一個真正了解自身價值的求職者，往往也更容易找到心儀的工作——因為他們非常清楚自己的工作能力和人脈資源在行業中所處的位置，進而在薪水福利的談判中顯得更加自信。

2、你不會利用簡歷表現自己

別以為不會寫簡歷是件可笑的事情，現實中，這樣的求職者大有人在！缺乏邏輯、條理不清、語義含混、誇大其詞甚至發送出去與職位不符的簡歷，都無法給招聘方留下好印象，更不會為你提供面試機會。

3、你沒有和獵頭保持積極有效的溝通

隨著年齡的增長和工作經驗的積累，你需要學會和獵頭打交道，很多時候這比在各大招聘網站上「海投」簡歷要有效得多。

一名深諳你價值、了解你求職意向的獵頭，可以最大程度地幫助你找尋到行業內炙手可熱的職位，並為你爭取到最高薪酬。學會和他們成為朋友，你還可以了解到許多不為外人所知的內幕消息。

4、沒有掌握恰當的面試技巧

面試是又一次表現自己的絕佳機會，你抓住了嗎？遺憾的是，很多求職者並沒有。有一些面試技巧需要牢記，比如抱怨前老闆並不能博得面試官對你的同情，只會讓對方認為你不成熟和缺乏專業性；

一面就提出得到與你的實際經驗和能力相差懸殊的薪水，只會給對方留下為了金錢而工作的不良印象等等。

為什麼總是找不到好工作2

總是找不到好工作，你犯了哪些錯？

1、你不知道自己的價值。

一個真正了解自己價值的求職者也更有可能找到他或她想要的工作——因為他們知道自己的工作技能和人脈在這個行業中的位置，並且對工資和福利的談判更有信心。

2、你不會用你的簡歷來表達自己。

不要以為寫簡歷是一件荒謬的事情。實際上，有很多這樣的求職者！缺乏邏輯性，不清晰，語義模糊，誇張，甚至發送不符合職位的簡歷都不能給招聘人員留下好印象，也不會給你一個面試機會。

3、你與獵頭沒有積極有效的溝通。

隨著年齡的增長和工作經驗的積累，你需要學會與獵頭公司打交道，在很多情況下，獵頭公司比在招聘網站上發布簡歷更有效。

獵頭公司知道你的價值和你正在尋找的東西，可以幫助你找到行業中的熱點，並獲得最高的薪酬。學會和他們成為朋友，你還可以學到很多外界不知道的信息。

4、缺乏適當的面試技能。

面試是另一個展示自己的好機會。你抓到了嗎？不幸的是，許多求職者沒有。要記住一些面試技巧。

例如，抱怨前老闆不能贏得面試官對你的同情，只會讓對方認為你不成熟，缺乏專業精神。一方面，你將獲得與你的實際經驗和能力截然不同的薪水。它只會留下為錢等工作的壞印象。

這五類人總是與好工作擦肩

1、守株待兔：凡事一個「等」

鏡頭回放： X是機械專業科班出身，畢業兩年裡做過銷售、行政助理、項目助理……就沒一樣做著順手的。

不是數落環境不好，就是抱怨待遇太低，再不就是嫌老闆水平不高，X會說：「等有了好工作，我也會好好做事，努力拚搏的」。於是，「沒有一份好工作」就成了X最大的阻礙。

專家點評： 人要吃六個饅頭才飽，但不等於說直接伸手拿第六個饅頭。對於工作也是同樣的道理，好工作不是等就有的，是要靠自己探索、積累、進取而來的，前期都會經歷一個職業探索、職業定位的過程。

然後再圍繞職業定位不斷積累專業技能和相關知識，把一個方向走專走深，才能最終獲得一個穩定的職業生涯。凡事靠等，好工作永遠與你無緣。

2、好高騖遠：凡事一個「不屑」

鏡頭回放： C從加拿大學習市場營銷歸來，在一家外資企業的市場部做助理。

工作不到半年，可他始終覺得這份工作對他來大材小用。C覺得自己的工作瑣碎，就是幫助主管收集點數據，寫點簡單的分析，大策劃、大項目完全接觸不到，C覺得不能學到東西，沒價值，心裡的抵觸情緒越來越大。

專家點評： 不少職場新人常常抱怨，工作缺乏挑戰，自己的才幹沒有發揮出來，因此不願意安心工作，對眼前的工作不屑一顧，不盡心盡力。

專家認為，眼下的工作平台是你創造自我商業價值、提升核心競爭力的關鍵，沒有眼前的平台，或者自己不好好利用，怎麼能期望自己進步，積累經驗？

包益民在《天下沒有懷才不遇這回事》書里說：「再小的案子，也絕對不要自以為是浪費時間，有一天你一定會得到一個盛大的`回報。」

3、得過且過：凡事一個「差不多就好」

鏡頭回放： F學的是室內設計，畢業了就在一家小設計公司做設計。

F常常會被分配到一些簡單的店面裝潢任務，但他做事不精益求精，雖有科班功底，但總不盡人意，在細節處理上做得不到位，客戶反應了多次，都是設計總監幫忙解決。

盡管如此，F卻不以為然，覺得是客戶挑剔，這些小活兒差不多就好了，太苛刻反而增加成本。

專家點評： 喬布斯對完美的追求，可以說是到了瘋狂的地步，不過這也正是他卓越和一路領先的關鍵所在。

一個產品、一個程序設計都經過成千上萬次的修改和雕琢，就連包裝產品也抓住每一個細節，以保證用戶在拿到商品的一刻就開始有一個完美的使用體驗。

再看看周圍優秀的同事或上司，他們的工作不只是「做對」，更重要是要「做好」。

其實，並不是老闆或客戶挑剔，眼界更廣闊一點，你能看到自己是在同行業中和更多的人競爭，只要有人比你做好哪怕是半分，那麼當有好工作、好機會時，可能就是給他而不是你了。

4、不思進取：凡事一個「沒啥好爭的」

鏡頭回放： D工作整整七年了，在一家國企里做會計，頭四年薪水每年固定長500塊，後面3年就沒動靜了，升職也是從來沒有的事。

前兩年他還不甘心，覺得要在內部競聘，要爭取升職加薪。後來得知要考高級會計師證、注冊會計師證等考試，他就不做聲了。

D開始自我安慰：「現在日子不錯，工作不算太累，也穩定，小日子安穩就行了，沒啥好爭的，沒必要讓自己那麼累。」

專家點評： D這樣的人普遍存在於職場中。也許剛開始工作時他們還有點闖勁和激情，但由於職業定位沒找准，又沒有較完善的職業規劃方案，挫折和失敗已經把他們耗得「偃旗息鼓」，沒了盼頭。

專家提醒職場人，職場如戰場，在社會快速發展的今天，職場競爭不進則退，尤其在「北上廣」這樣的城市，人才濟濟，如果沒有較強的核心技能，又不進行持續學習，保持進步，那麼被替代的可能性極高。

而對於文職類、行政類等輔助性強的崗位，如果自己不做好職業規劃，很可能隨著年齡增加，不能「吃青春飯」，而失去競爭力。

5、行屍走肉：凡事一個「一切聽指揮」

鏡頭回放： T剛畢業一年，對於未來，對於目標，甚至對要如何工作都還沒有清晰的概念。

他做事認真、踏實，但他的工作一定要老闆或上司布置到他手上，或者告訴他具體要如何操作，他才能執行下去。

T總覺得老闆或上司不怎麼搭理他，每次向他們請教問題，對方多以沉默回應，讓他很納悶。其實，T很讓上司頭疼，感覺就像帶著一個小學生做事，可又不知道怎麼說他才好。

專家點評： 做工作不是擠牙膏，呆板的「一切聽指揮」在職場上不那麼好用了。專家認為，提高綜合勝任力是在求職、工作中取得成績、達成目標的關鍵。

它就是要求職場人要在技能上保持較高水平，心態上積極樂觀、韌性強，態度上要時刻帶著主觀能動性去工作，不斷優化工作流程，提升自己的效率，那麼日復一日，積累到一定水平，好工作自然會找上門來。

《當幸福來敲門》這部電影大家都不陌生，主人公歷經艱辛萬苦才等到幸福的到來。相比之下，如果你沒有做好准備，還是一個沒方向、沒定位、沒規劃的「三無」職場人，怎會等到好工作來敲門呢？

找到屬於自己的職業方向，就要腳踏實地的堅持下去，鑽研下去，即使本來一份不起眼的工作，也能變得光彩四溢。

㈡ 好事不來壞事來，為什麼被領導找總沒好事

小俊是公司的報表匯總提報專員，公司的各類大小報表，都經過他的審核匯總之後報批發布。

這個工作需要非常沉穩且細心，因為一旦工作中出現錯誤，就會給公司的報表數據產生偏差，造成非常惡劣的影響。而小俊剛好就是個很細致也非常好脾氣的人，在工作中，雖然工作處理量很大，但是碰到各部門報過來的報表，他都是耐心地指出問題所在，並且教給對方怎麼做才能避免不出錯，所以在這個崗位上做得非常的出色。

所謂眾口難調，小俊工作中需要與公司各部門的人打交道，碰到好脾氣、好心的人碰到工作認真負責的同事那絕對是一個強強聯合的好事，工作推進非常有力；但是碰到不負責任或者工作不用心的人，那就會是無盡的煩惱了，因為你認真，對方會覺得有那個必要那麼較真嗎，你根本就是無理取鬧，以前的報表都是這樣報的，為什麼你現在要改成這樣，不就是差不多得了，過蘆態得去就行了。

最後來說說，你好心辦過壞事嗎？

㈢ 為什麼我一件好事沒有呢最近幾年壞事連連

怎麼可能呢？可能是你的要求太高，造成了吧，人怎麼歷碰悄能光壞事沒有好事呢，我才不信呢，一定是你自己對自己的要求，實在太高，導致了這種吵絕結果當肢渣然了，也無所謂了，畢竟每個人做的事，並不一定自己都滿意，所以感覺自己做得不好就給自己下了一個這樣的結論吧，也是很正常的，那你做什麼事的時候一定要好好考慮，好好想一想盡量的別出錯不出錯，那樣做起來才會更加方便更加得心應手，而不是手忙腳亂被凍到了。

㈣ 為什麼我好事總是撈不到，反而讓別人比我搶先一步呢

這中間的原因太多了，主要原因我認為好事來時你沒准備好或者別人的運氣比你好，要不就是別人有特殊的途徑

㈤ 為什麼自己一直沒有好運，為什麼好人都沒有好運氣呢

提起為什麼自己一直沒有好運，大家都知道，有人問為什麼有的人做了很多好事，自己依然沒什麼好運呢？另外，還有人想問我一輩子就沒好運過，為什麼總是天天倒霉，我到底我上輩子造了什麼啊，你知道這是怎麼回事？其實為什麼好運與我總是無緣？是那裡出了問題？下面就一起來看看為什麼好人都沒有好運氣呢，希望能夠幫助到大家！

為什麼自己一直沒有好運

有的時候不能計較眼前的得失。

選擇做好人，並不是為了眼前的運氣。

如果是為了得到好報而刻意做好事，功利心強，是不會有好報的。為什麼我一點好運都沒有。

另一方面，每個人都覺得自己是「好人」，但由於每個人的三觀和邊界不同。為什麼我從來沒有過好運氣。

有的時候，一個人覺得自己做的事情不算什麼，但在別人眼裡卻很。

我也認識一個整天宣「好人才有好報」的。

她做過很多傷害別人的事情，卻不以為然。為什麼從來都沒有那麼好運。

然後她在某一段時間，為了希望自己某一個努力在做的事能夠成功（需要一定的運氣成分），刻意搶著做很多公共事務，比如拖地，幫大夥做點小事什麼的（以前很少做）。

這就沒什麼意義了，她當時也沒有成功。

每個人沒法保證自己每件事情都是做好事，但是盡量做每件事之前要有一個好的出發點。人在轉運前必定要倒霉是真的嗎。

也只有這樣才能內心的完整。

同時，相信命運的無常，讓自己存留在世界上的勇氣。

為什麼自己一直沒有好運：為什麼有的人做了很多好事，自己依然沒什麼好運呢？

這兩者之間沒有必然或直接的聯系。

做「好事」，可以讓自己身悅，能以更健康的態度來面對生活，僅此而已。

感覺自己很努力卻沒有好運氣，並不是我不知足，而是幾年來發生很多事情，各種不順利。

成功是一個量變到質變的過程，其中會有各種的失敗，這是正常。大多數人成功之前一樣經歷的各種失敗，而我們只看到他光亮的成功的一面。好運氣是一個結果，背後是辛苦不懈的努力與對他人的付出結下的好人緣。有一個「無財七施」的故事，你可搜索看看。

我一輩子就沒好運過，為什麼總是天天倒霉，我到底我上輩子造了什麼啊

請問你多大，等你快死的時候回憶這一生有沒有好運過，這才能證實我為什麼沒走好運。

你這一輩子有沒有好運過為什麼還沒走過好運。

為什麼我這輩子都這么倒霉，真的從來沒有幸運點的時候

對自己有點信心吧！你看今晚不是幸運來了嗎？希望能帶給你好運！否極泰來！大運來臨之前萬事皆不順。

為什麼好運與我總是無緣？是那裡出了問題？

我開始也是和你一樣總倒霉，但是反過來想想也是伴隨著很多幸運的地方，因為你只注意了不走運的方面。後來就不相信命運說，凡事都要靠自己的雙手去創造未來。

幸福與貧富無關！與內心相連。祝你早日找到屬於自己幸福。大運交替前很倒霉。

說的這樣絕對說明你只看到了倒霉。忘記了美好。

雨後會天晴的，不要難過

為什麼自己一直沒有好運：為什麼好運與我總是無緣？是那裡出了問題？

心理出了問題。不夠淡定為什麼好運不會自己來。

自我感覺總為別人著想，可為什麼好人沒好運呢？

1.做好人，不是因為想得到好運。這是一個人的優良本性。

2.好人，與好運氣沒有必然聯系。從小到大運氣一直很差。

3.你自我感覺是好人，別自我感覺是好人。但你的好，不一定被眾人認可，當然，你也往往不覺得其它人有多麼的高尚。

.4.你碰到的有些事情，在別人眼裡看，你很幸運，但你自己覺得很自然，給別人帶來好運自己沒有好運。

越是知足，越覺得自己很幸運。

以上就是與為什麼好人都沒有好運氣呢相關內容，是關於為什麼有的人做了很多好事，自己依然沒什麼好運呢？的分享。看完為什麼自己一直沒有好運後，希望這對大家有所幫助！

㈥ 為什麼我只要出門就沒有一件好事的

為什麼我只要出門就沒有一件好事的？

僅供參考的回答，

1，有些事情，只是巧合而已，不必想太多，

2，不必太在意別人的看法和說辭。做好自己，謹慎行事，努力生活，好好提升自己。

3，放鬆心態，別給自己太大精神壓力，擺正態度，調整心態，事在人為，審時輪彎度勢，認真灶桐雀做事，相信隱早你會遇見好事的。要相信自己。多行善事。

願好運常伴 笑口常開

㈦ 為什麼從來都沒有好事情發生在我的身上，只有倒霉事才會發生在我的身上

人生的道路不是一帆沖慧風順的伍態，總會碰到彎彎曲曲，誰生下來會在平坦的道路上一直走下去，不可能的，總會遇到不順心的事情很正常。人生在世做人難，難做人，做好人更難，但是好人還得必須的去做，只有不斷的去做了才能得到回報，永遠不做永遠得不到回報。
平時心態要好，寬容大度為人，小事不必斤斤計較，為人和藹大方，客氣，見面笑容滿面，見人三分笑，群腔判源眾關系好，憑自己的有限能力去幫助別人，【不用老想著好事情發生在你身上，倒霉的事經常發生在你身上】別去想這些事，該你的永遠是你的，不該你的去掙也沒有用，任何事物順其自然，調准心態，把心態調准 好了，機遇、好事、緣分都會來到你的身邊，想拒絕都沒有理由的，會好的，麵包也會有的……祝你！開心每一天！