你為什麼什麼都找不到

❶ 為什麼有些東西你想找到它時怎麼都找不到，不想找時它自己就跑出來了呢

這就是人的注意力的問題，當你注意力高度集中的的時候，你就會被你的思維所左右，容易走進某些自己給自己設定的死角，當你發散了自己的思維時，你的注意麵就會加大，東西自然就呈現在自己的眼前了。
這也告訴了人們一個道理，有的時候當你特別想得到某些東西或者特別怕失去某些東西的時候，結果往往事與願違，專注是好事，但是不能偏激。
白衣殺手
回答採納率:15.1%
2008-10-19
18:58

❷ 為什麼網路上的好多東西都找不到

那要看你有沒有毅力了去深挖了，當我需要某個東西卻發現資源很少時我不會輕易放棄，平時上網時多留意，東西不是沒有，就看你夠不夠眼力，就像淘寶一樣，呵呵。上網時間長了，了解了幾個搜索引擎，找資源也容易些，一些好的資源往往在論壇或者網盤裡面，電驢也是一個不錯的平台。祝你都能找到你需要的資源。

❸ 為什麼我什麼工作都找不到

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。【點擊進入】免費「短視頻剪輯後期」學習網址：
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因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這個技術並不需要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

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❹ 你為什麼找不到工作為什麼年底找工作很難

2018年12月28日我有感發文：談談，你為什麼在年底找不到工作？

                                                                                     你是不是我一樣，等放假等到生無可戀

        我覺得好開心撒，為什麼呢？因為在12月中旬的時候，我聯繫上幾家客戶，作為一位銷售小白呢，別提多開心了，此時的心情就活脫脫像暗戀很久的人，突然主動開口跟你說話了，那別提多激動、多開心了。咳咳，進入正題，就在或坦我沉浸在開心和激動的心情中的時候，我的朋友就開始找我訴說他現在的煩悶了。煩什麼呢，我問他，這才知道他在十一月月初的時候辭掉上一份工作了，現在也快要過年了，想在年前找份工作，但是斷斷續續持續了兩個月左右的時間都沒找到。 

           在這里，我相信，也不止我的朋友的一個人有這個煩惱，因此發布這篇文章跟大家聊聊，這個年底難找工作的問題。

        我認為呢，年底難找工作無非是兩個原因，一是公司體系，二是個人因素。這邊就先跟大家談談公司的這個因素是如何影響到你找工作的。

         公司什麼樣的情況下會招人？ 深奧的話咱就不說了，很簡單，缺人的時候會招人，所以從公司角度來看，相判斷能否順利應聘入職，主要就是要分析公司缺不缺人。

        11、12月這兩個月是比較特殊的，大家都知道11月和12月的到來就意味著這一年馬上要結尾了，年底了，自然要籌備年底總結了。在這個時候，很多公司准備對每個部門、每個崗位的工作進行總結，需要表彰先進、懲處不力，很多員工都不會在這個節骨眼上辭職，這樣自然沒有崗位空缺，工作自然難找了。

         什麼情況下員工不容易主動辭職，那就是馬上要進行考核了，通過考核的，不是升職，就是加薪或者發獎金，這肯定都是員工喜聞樂見的。在一年中，這兩個月最關鍵了，很多公司在年底都需要布置下一年的任務，也會根據每個人的表現進行晉升或者提拔，被晉升或者提拔的人，更加忠誠於公司，更加不會辭職。

        說到年底，大家肯定都想開開心心地回家過年，這時對於絕大部分沒有存款的人來說，年終獎就決定著他能否開心地回家嗨了。很多員工都在等待公司一年的績效考核以及年終獎的發放，不會輕易辭職，有些重要的員工甚至還有公司的股份，當然，這個時候找工作就更難了。

         到這里，可能有人就想問了，難道年底就找不到工作了嗎？不，當然不是！難找不代表找不到！對於我來說，年底反而是最好找工作的時候，就周邊的環境來說，有很多公司反而在年底大量招人。從公司淡旺季的角度來看，一般是七八（月）旺，九月中旬開始淡，十一月下旬開始就算得上是進入公司的翻倉計劃了。這也就是為什麼在7、8月的時候，公司大量世彎招聘暑假工；低迷的十月搜團悶份，撐不住的企業開始一點點裁員；而年底卻到處貼著招聘臨時工的招工牌。

       找工作的個人因素，因為時間的問題，在這里我就不多加贅述了。有時間的時候再跟大家分享，大家有什麼想分享的，也可以在下面給我留言。

                                                                                              2019年，咱倆好好過！

                                                                                                 我愛你，你愛我！

                                                                                              別搞得每次我帶你出去，

                                                                                                 回來就剩我自己！

                                                                                                   2019不離不棄 ，

                                                                                           大聲告訴我！你能不能做到？

❺ 為什麼我總是找不到問題發生的原因

在遇到問題的時候，你是習慣性依賴他人，還是自怨自艾，或者乾脆置之不理？

什麼時候你思維最為清晰，行動目的性最強？

篇幅有限，不一一列舉。

面對以上問題，有以下幾種反應：

老生常談的話題，廢話一大堆，無趣，直接忽略。

有過觸動，但回到現實生活的時候依然維持現狀。

有想過改變，但不知從何下手，下次再說。

開始了行動，但也只局限於開頭那充滿激情的幾天。

感覺看不到希望，行動也沒用，乾脆不嘗試。

不知道什麼方法奏效，什麼都嘗試一遍。

自己很自律，有過覺悟，在行動中不斷完善自己。

人在行動過程中會遇到哪些陷阱：

形式主義者。不僅是欺騙別人，也在欺騙自己，自欺欺人，只要自己認為是對的即可，無需把自己折騰得喘不過氣。

自我安慰者。雖然已經開展了行動，但要麼因為沒有達到自己預期，要麼因為自身動力不足，要麼精力不夠，要麼感覺壓力太大，直接中途放棄，還給自己找了一個可以說服自己的理由。

虛幻主義者。一切想法和行動方案不是來源於實際生活，而是來自自己的虛幻世界當中，自以為完美，自認為正確，即使犯錯，也覺得是合理的，即使搞砸了，也自認為情理當中，但就是找不到有效的解決方法。

所有這些問題，可以歸結為一個點：交叉。

喜歡把所有問題交叉在一起。本身性質不同，硬要組合在一起，即使你能力超群，也難以理出頭緒，難以找到突破口。

把問題與情緒交叉在一起。這樣的現象最為常見，當問題暴露的時候，自己情緒不安，反復無常，容易憤怒，指責，推卸，影響理智。

把主次原因交叉在一起。本來一開始你完全只需要抓住主要問題，針對性解決即可，但自己非要眉毛鬍子一把抓，到最後非但把握不了關鍵點，還浪費了時間，錯失解決問題的最佳時機。

把集體利益與個人利益交叉在一起。一旦個人利益侵犯了集體利益，即使你的想法再有創意，再有價值，也是不可取的，如果你依然一意孤行，知法犯法，到最後只能夠自食其果，自己承擔後果。

反觀那些心性光明、發心純正、思路清晰、主次分明、善始善終、運籌帷幄、沉著冷靜、靈活應變的人，他們總能做到明確、清晰、簡單、純粹、效率、質量、大局並重。

❻ 你為什麼找不到對象，是不想找嗎

如今自由戀愛的觀念已烙印在我們年輕一代身上，都希望自己正當風華正茂時，能遇到自己的另一半，然後就是轟轟烈烈的戀愛，再之後就是結婚、生子，享受美滿的幸福生活。

但是有很多年輕男女連第一步都踏不出去，總是遇不到能戀愛的對象。就出現了很多單身人士，男的單身時一般被調侃為「單身狗」，女的單身時以前被調侃為「單身貴族」，現在出現了個新詞「狗不理」。

朋友婭歡自己經營著一家房地產中介公司，我兩年前到她店裡咨詢房屋稅費的事認識她的，那時候她的公司規模不大，她自己管理公司又親自做業務，人長得年輕漂亮又精明能幹，通過溝通，能感覺到她專業性很強，就委託她辦理房屋過戶的事宜，之後我們就成為了朋友。

現在的她在事業上可謂是順風順水，已經開了很多分店了，但是她也遇到了令她頭痛的事，就是找對象，隨著年齡的增長，她家裡人都在催促她趕緊找個男朋友，先完成自己的終身大事再忙事業。在我們這個小縣城，女人一般都很早就結婚了，像朋友婭歡這樣年紀的女人，孩子都會滿地跑了，也難怪她家裡人著急。

❼ 找東西怎麼找都找不到，不找自己就出來了，是什麼定律或效應的

墨菲定律是一種心理學效應，1949年由美國的一名工程師愛德華·墨菲（Edward A. Murphy）提出的，亦稱墨菲法則、墨菲定理等。

原文為：如果有兩種或兩種以上的方式去做某件事情，而其中一種選擇方式將導致災難，則必定有人會做出這種選擇。根本內容是：如果事情有變壞的可能，不管這種可能性有多小，它總會發生。

墨菲定律主要包括四個方面：

任何事都沒有表面看起來那麼簡單；

所有的事都會比你預計的時間長；

會出錯的事總會出錯；

如果你擔心某種情況發生，那麼它就更有可能發生。

墨菲定律的根本內容是「凡是可能出錯的事有很大幾率會出錯」，指的是任何一個事件，只要具有大於零的機率，就不能夠假設它不會發生。

警示作用

墨菲定律是一種客觀存在。要在企業管理、日常工作和生活中防範墨菲定律可能導致的惡性後果，必須從行為、技術、機制、環境等多方面因素入手，而對其在思想心理上的重視無疑要放到首位。

防微杜漸，小的隱患若不消除，就有可能擴大增長，其造成事故的幾率也會慢慢增加。這對於巨大、復雜的技術系統來說尤為可怕。

看淡壓力，持平常心。因面臨壓力太大而心態失常，這是導致悲劇發生的最常見原因之一。

守正安分，不圖僥幸。僥幸心理是一種不想遵循客觀規律、只想依靠機會或運氣等偶然因素實現成功願望或消災免難的心理。它使得人們投機取巧、明知故犯、不講因果、不守規則，變得懶惰懈怠、好走捷徑。因其只依賴偶然因素，所以它必然不遵循因果規律，輕視或放縱隱患，在現實中往往如墨菲定律預言的那樣事與願違。[6]

借鑒意義

在心理學上有一定根據，即負面心理暗示會對人的心態及行為造成不良影響。要打破墨菲定律的「詛咒」，就要有堅定的自信，穩定的心態，積極的心理暗示，以肯定式的語言做表述，對自卑感等負面情緒或不良念頭採取零容忍策略，一旦察覺立即打消。即便遭遇挫折，也要有「盡人事聽天命」的覺悟，充分發揮自身潛力勇敢應對，始終以正面、陽光的心態面對生活。

❽ 為什麼你找不到自己的興趣所在

因為自己對所有的事情都沒有興趣，這其實是一件很悲哀的事情，因為我很羨慕有興趣的人。

你說不上算是一個興趣，但是我個人還是比較喜歡設計，喜歡diy一類的東西，因為我覺得自己設計的東西會更符合自己的心意，看著自己的勞動成果，可能更加舒心。

但實際上涉及的東西卻很少，只會在平常生活當中，喜歡做一些小的東西，這可能算是我唯一喜歡的東西了。

找不到興趣，其實是一件很悲哀的事情，我很羨慕那些，自己有自己喜歡的事情的人，最起碼他們可以在無聊的生活當中，去干一些有意義的事情。

我曾經加入過舞蹈協會，雖然說最後沒有學會跳舞，但是我很羨慕他們的精神，不管他們是開心還是難過，總會跑到舞蹈教室里，隨著音樂，好像所有的情緒，都能夠在肢體上表達出來，對於他們來說，舞蹈是他們的靈魂舞蹈，是他們的命脈。

❾ 為什麼我的手機，怎麼都找不到

這是很正常的一件事。一是你把手機放一個自己看不到的地方，怎麼找都找不到，你可以用別人的手機打一下，有鈴聲自然會好尋找一些。二是有人故意拿走或者是說小偷偷了你的手機，那自然是尋找不到的。沒有什麼莫名其妙，是很正常的事情。自己斟酌吧年輕人。只是個人觀點僅供參考罷了。