大學生研究生為什麼找不到工作

Ⅰ 為什麼很多研究生找不到工作

每個人都希望自己能夠事業有成，因此都在不斷努力，提升自己的能力，讓自己在職場上更具優勢。

但是，在現實的職場上，很多擁有研究生學歷的人卻出現了求職困難的局面。……是什麼原因導致這些學歷高、能力強的人求職困難，需要進行認真分析。

具體來說，導致研究生就業困難的原因，有以下幾個方面：

1，求職者眾多，用工量不足，是導致研究生就業困難的重要原因。

目前的職場，求職者眾多，但是總體用工量卻有不足。

這樣的狀態造成的結果，就是大量求職者找不到適合自己的工作。……研究生雖然學歷更高、能力更強，但是在他們自己所處的層面來說，同樣存在求職者多但工作崗位不足的情況……這就使得有很多研究生找不到理想的工作。

2，眼高手低，導致很多研究生就業困難。

要想找到理想的工作，足夠的能力和務實的態度，二者缺一不可。

有些人因為能力不足而找不到理想的工作，有些人因為好高騖遠而找不到適合自己的工作。……這類問題在某些研究生身上體現得非常明顯……這些人認為自己學歷高，應該從事高端工作。但實際上他們的能力並不足以支撐得起那些工作，於是他們在職場上就找不到理想的工作了……這就是很多研究生就業困難的原因。

3，專業面狹窄，使得很多研究生就業困難。

研究生在很多人眼中是高素質、專業技術水平高的人才，做什麼工作都能得心應手。

上述看法從總體上說，確實是正確的……研究生確實具備更強的能力。

但是，具體到某一個研究生來說，其專業面其實非常狹窄，只在很小的領域內具備高人一籌的能力……這樣的狀態對研究生找工作是很不利的……一旦無法在自己擅長的領域內找到工作，就會出現就業困難的情況。

4，年齡偏大，是很多研究生就業困難的現實原因。

職場上，年齡是非常重要的一項考量因素。

能力強、年紀輕的人，在職場上更具優勢。……但是研究生在這方面卻處於劣勢……研究生雖然學歷高、在自己的專業領域內能力更強，但是畢業時年齡偏大，求職就業時會因為這方面因素而讓自己在求職找工作時遇到困難……很多年過三十的研究生就業困難，就是因為這方面原因。

以上就是導致研究生就業困難的具體原因。要想解決上述問題，單靠研究生自己，是無能為力的……這需要各方面共同努力，營造更好的環境，才能人盡其才，讓研究生找到理想的工作，做出更大的貢獻。

Ⅱ 研究生為什麼找不到工作

一、研究生的含金量明顯下降。早些年誰家出了一個研究生可是十分了不起的事情，基本可以傳遍大街小巷，然而現在隨著高等教育的普及，研究生的含金量早已大不如前。用人單位可以輕松的招到研究生，這也是研究生就業率下滑的主要原因。二、學與用之間的差別。很多研究生感覺自己畢竟經歷了幸苦的三年學習，到了用人單位應該會得到一定的重視。可是無論是大小私企還是國企更看重的往往是一個人的成績和人際交往。研究生們感覺在學校所學的東西與實際有不小的差別，所以會選擇更偏向學術性的工作，只可惜工作崗位有限，這也導致不少學霸們無法通過自己的所學創造財富。三、對比。有研究生辛辛苦苦考研學習三年者察滑出來之後工資比沒有考研的同學還低，感覺沒爛到心理不平衡。其實這也是所有大學畢業生所面臨的首臘問題：考研還是上班？如果你有好的口才，交流能力，領導能力，抗壓能力以及對金錢的迫切需求，那麼畢業之後去社會上鍛煉往往如魚得水。如果你嚮往公務員，事業編，國企這種朝九晚五輕松安逸的工作，那麼一個碩士學歷還是會給你很大的優勢的。四、眼高手低。研究生在現在的處境比較尷尬，基本屬於人數基數很大的高端人材，也就是說研究生就業不一定就是好的工作好的環境。因為市場需求只有那麼多，而每年畢業的研究生遠遠大於需求。很多研究生畢業後不願意從事跟本科甚至高中學歷的人一樣的工作，而高端工作的要求又達不到，所以出現了等待就業的情況。

Ⅲ 為什麼研究生就業困難

你好:研究生就業困難，可能有三種原因，

一.是你所學的專業不好。

二.是你畢業學校不好。

三.是你專業學的不好。

如果你岩並所學專業不好，學校好的話，不要去民營企業了，因為對口的工作要麼難找，要麼工資低，考公務員事業單位專業粗舉跡又受限，那你抓住應屆生的身份走選調或者事業單位人才引進，應該答返是不錯的選擇。

如果你專業不好，學校不好，進企業肯定找不到太好的工作，抓住應屆生的身份，多考考國企，公務員和事業單位。

如果是專業學的不好的話，建議你先目標不要太高，先找份工作積累經驗，不斷學習，或許不從事本專業工作，去自己感興趣的行業，不要眼高手低，先就業再擇業。

碩士難找工作是非常正常的，經濟發展到一定程度，各行各業的人才都已經非常飽和，想要找一份稱心的工作很多時候都不是一帆風順的。

Ⅳ 為什麼有人說，現在很多研究生找不到工作

分析：
研究生學歷曾是一份極具含金量的保證，如今隨著大學生人數的信如增長趨勢越來越大以及招生人數的擴招，擁有一張研究生文憑，不再能輕易帶來畢坦帆理想的工作和生活。
現在大學生就手雹業困難，已經成為眾所周知的話題。大學生面臨畢業即失業，工資低，工作得不到保障眾多因素。這個原因的造成大多因為：1.大學生人數的增多研究生人數的增多，各單位用人人數沒有增加，導致對大學生研究生的要求提高，文憑學歷能力等要求。2.各單位現也看中是否有工作經驗，工作能力以及是否有過學習經歷或者留學經歷3.各個學校不用用人單位的需求不同，大多更傾向於985 211學歷的學生。
以上幾點，或許是當代研究生就業困難的主要原因。（喜歡就定個贊給個好評吧～）

Ⅳ 研究生為什麼找不到工作

眼高手低，是研究生就業率低於本科生的主要原因。如果研究生放低身份，去做本科生的工作，或者是專科生的工作，用人單位也很樂意，然而，很多研究生寧可不就業，也不就低業，從而導致研究生就業率不敵本科生。陪衡裂
在現在的就業市場上，僅有學歷是不夠的攔雹，證書就是最有力的硬體。律師證、注冊會計師證、土地評估師證、計算機證都成了熱門考試蘆閉。
學校的力量還體現在為研究生就業的服務上。一些學校對研究生就業非常重要的原因是研究生院提前與用人單位聯系，為研究生和單位都提供了最廣的交流機會。
研究生特別是外地研究生受到很大的局限。一些不具備專業優勢的外地畢業生苦不堪言，只能在夾縫中求得出路。可喜的是，越來越多的城市開始放開戶籍政策。

Ⅵ 為什麼現在研究生越來越難就業

研究生就業困難主要是有幾個原因導致的，首先是工作環境，那麼就是說，現在的職場已經變得越來越日新月異，新的工作標笑啟准以及工作的流程和過去有了很大的區別，對於人才的學歷要求並沒有那麼的高，只是特定在某些行業才可以去甄選人才的學歷。督促黃頁普通的本科或者是大專就可以入職就業，且這些工作的工資待遇並不會特別高，這個對於研究生來說，辛辛苦苦讀了那麼長時間的書，出來之後拿到手的薪水只有3千到4千，可能並不會太滿意，這也就造成了研究生不去入職的情況。
第二個就是研究生所學習的專業和市場中所空缺的人才，存在著很大的落差，也就是說並不互補。在職場中所需要的人才可能是有過一定實操經驗的，並且希望技術熟手上來就能工作，但是顯然研究生剛從學校畢業，在職場經驗方面還有所欠缺，需要一段時間來打磨，這對碰首如於芹畢多數企業來說是需要增加培訓成本的，那麼這些企業就不會選擇給研究生機會，反而是去選擇有一定經驗的本科生或者是大專生。
第三個就是研究生的心態，其實也是不平的，尤其是在面對職場的時候，研究生認為自己的學歷變高，部分研究生甚至對職場中的學歷甄別，甄別非常的嚴格，只選擇與自專業相關的工作，或者是不願意放低姿態去做簡單的工作，也可能是嫌棄薪水過低而不去入職，這些都是造成研究生畢業之後就沒工作的原因。
基於以上的幾點？除了社會大環境之外，企業給研究生提供的職位其實是直不配位的，更多的時候會造成資源的浪費，對於人才資源，某個特定崗位特別奇缺，但有一些崗位過於寬泛，只需要簡單的技術型人才即可把研究生放置於這樣的職位，有些殺雞焉用牛刀。當這些問題在求職市場和，招聘市場中反映出來之後多重作用力的作用之下，就使得研究生的工作非常困難，即使研究生入職一段時間之後，還會出現頻繁的工作換動，從表象上造成了研究生就業困難。

Ⅶ 為什麼越來越多的研究生找不到工作

為什麼現在很多研究生都找不到工作了呢？研究生作為高等學歷的人才，怎麼突然就不香了？怎麼連就業都成了問題呢？讓我們從以下幾個方面來尋找答案。看完之後你就明白了

1.首先研究生的人數越來越多，這肯定是一個事實:

22年高校研究生畢業生人數高達1076萬，使這一數字還在不斷脊裂槐的增長，高校招錄的研究生人數也不斷增加，22年研究生招錄的人數比98年大學生的人數還要多。以前連大學生都是稀有人才，但是現在研究生遍地都是。人數的增加導致競爭激烈的急劇增加。

2.疫情等其他因素導致經濟下滑，招聘需求下降。

新冠對於我們國家甚至全球的經濟影響不言而喻，從19年開始被發現這個病毒就蠻強的，伴隨著我們對我們的經濟，生活，出行等等方面造成了巨大的的影響.最大的影響莫過於對經濟的創傷，疫情原因導致很多實體經濟無法發展，所以說招聘崗位大大降低，現在整體的招聘需求下降，所以導致研究生不好找工作也是正常現象，其實現在大家都不是很好找工作

3.企業需求與研究生所研究范圍不匹配櫻友。

研究生所學內容相對於本科而言，更加的深入，也更加的專業，但是，研究生所研究的方向一般是有局限性的，也就是在一個很窄的范圍，同理，如果是博士生的話，那麼研究方向會更窄。假源余如說這個企業和研究生所研究的方向一致，那麼企業一定會願意招一個研究生，假如說研究生所研究的方向和企業所研究的方向相差較多，相差較大，那麼企業可能更願意去招一個本科生就夠了，因為招一個研究生的話，不但研究方向不相同，而且還要付出更多的薪水。

那麼現在本科生還要不要考研呢？這個我覺得要根據自己的實際情況來定，要看自己的未來想要什麼？如果只是想要一份安安穩穩的生活，也不追求什麼大富大貴，自己的家庭條件也不是很好，那麼我覺得其實本科之後直接就業也是可以的，假如說對某一個研究領域非常感興趣，或者說自己的專業非常適合考研，甚至說不考研的話，對就業影響非常大，而且就業之後也不會很好，但是考研之後能有一個非常不錯的工作，那麼其實建議考研的。

雖然研究生現在不是那麼好找工作，但是相對於沒有學歷或者是低學歷，其實還是有優勢的，所以說如果單純的從就業的角度來說，雖然現在越來越多的研究生找不到工作，那麼也不能說研究生就不好對就業沒有幫助，其實研究生對於就業幫助還是很大的。

Ⅷ 研究生為什麼難就業

大學生畢業人數逐年增加，就業困難早已成為不可忽略的事實，再加上媒體對就業話題的特別關注態咐神，導致就業問題成為持續火熱的討論話題。

研究生現在的就業困境：

一、研究生人數的迅速增長，競爭優勢減弱

研究生畢業生就業競爭日趨激烈，加之受國內外經濟轉型、市場需求趨於飽和的影響，研究生就業形勢不容樂觀，凸顯出一系列問題，就連一些「一流大學」的研究生也不例外，甚至有的重點高校出現研究生就業率低於本科生的情況。

三、研究生要提高自身就業能力。

1、研究生要改變傳統的就業觀。

2、研究生在高校進行學術研究的同時，不帆虧能將自己完全置身於社會工作之外，要時刻關注國家對高等教育人才的需要及對研究生能力的要求標准，以便在進行專業研究之餘，改善自身的不足之處，與社會需求接軌。

3、研究生要響應國家「大眾創業，萬眾創新」號召，根據自身能力把握機會積極創業。

Ⅸ 為什麼有些讀研究生的人找不到工作呢

個人認為有以下幾個原因。

第一，最主要的原因就是大量研究生畢業後自認為學歷高於本科畢業生，就應該獲得更好的待遇以及崗位。簡單說就是心境高，心氣高，沒有一芹脊個合理定位，所以就導致底薪小公司委屈了自己，辜負了自己盯首缺的高學歷，但是高薪大公司又不好進，高不成低不就。

個人建議研究生畢業後首先最應該做的就是調整心態，擺正心態，把自己放在一凱辯個合理位置，這樣才能找到一個適合自己的工作。剛參加工作不要抱怨待遇崗位等，只要有能力我相信一定會有一個好的發展。

第二，沒有真才實學

現在很多研究生在通過考研考試後，就放鬆自己，不再認真學習知識，只求順利畢業獲得學歷證書。這樣的畢業生肯定會就業困難。

第三，研究生專業選擇也很重要

如果就讀的專業本身就是冷門專業或者垃圾專業，就業前景註定就不好。

第四，研究生學校選擇不好

報考的學校也是對於將來就業很重要的。普通高校的研究生就業前景肯定不如重點大學。