詢問我們為什麼買這么多東西

㈠ 我們領導為什麼要問我工資的事情問我都買什麼了工資怎麼花的 問這些幹嘛

這個問題的答案可能因為具體情況而異，但是在一般情況下，領導詢問員工工資情況以及消費情況可能出於以下幾個方面的考慮：

1. 了解員工的生活狀況：領導有時會想了解員工的生活狀況以幫助更好地了解員工的需要和難處。這可以幫助領導更好地掌握員工的工作狀態以及對員工提供更好的支持。

2. 管理員工的財務狀況：一些領導可能關注員工的工資和消費情況，以確保員工能夠穩定地工作並具備相應的工作能力。通過了解員工的財務狀況，他們可以更好地管理公司的資金流動和預算，以確保公司的長期健康發展。

3. 激勵員工：領導有時會將員工的工資和消費情況作為激勵手段使用。例如，如果員工工資漲幅較大，則可能會鼓勵其節省開支，以獲得積極的激勵效果。

無論原因如何，領導詢問員工工資和消費情況時都應該遵守合適的禮儀和隱私保護，並對敏感信息予以謹慎處理。

㈡ 有的人經常會產生強烈的購物慾望,你認為這種心態正常嗎

在這個崇尚消費的時代，每個人的生活都離不開物質而生存，在商家們大肆宣揚各種消費觀念的情形下，「買買買」文化已逐漸滲透到社會各個角落中來，使得人們不管自身經濟能力如何，一旦看到喜歡的物品，不惜借錢都要買下。為什麼現代人越來越熱衷於購物消費？德國有科學家說，這可能是患了「強迫性購物症」。

強迫性購物症，是強迫症的一種，是指對商品的一種病態佔有欲。面對喜愛的商品，患者內心會產生一股無法抑制的購物沖動，並不假思索地購買下來，就算沒錢了，或者所購買的物品毫無用處，他們也無法阻止自己的雙手。

普通消費的目的，一般是因為物品的價值與效用，而強迫性購物的目的，更多是為了緩解壓力，或者通過物質來提升自我形象，以期望得到社會的認可，而以這種目的為導向的購物行為，往往都具有成癮性。

研究人員通過研究發現，強迫性購物患者的購物慾望若得不到滿足，內心就會產生一股強烈的不安與焦慮，這是一種心理病症，與縱火癖、盜竊癖屬於同一范疇，它的危害與吸毒、酗酒、抽煙等其他成癮疾病一樣嚴重，若不及時開發診治方法，可能會導致患者債台高築，影響工作、人際與生活！

自測一下，你有沒有強迫性購物症！

1. 所購買的物品，常常會超出自己的支付能力；

2．不購物的話，心裡就會充滿焦慮、難受；

3. 購物的過程很快樂，但買完後又不怎麼用；

4. 把購物當做一種緩解糟糕心情（抑鬱、焦躁）的方式；

5．常因購物而陷入經濟低迷狀態，只好借錢度日；