ted為什麼要製造無用東西

① 為什麼有一些帶領團隊的領導 ，非常喜歡和下屬談情懷

人之所難管，就是因為人心變幻難測。領導喜歡是下屬交流其實是一件很長好的事情，公司員工會覺得自己的工作有人重視，自己不再是平平無奇的人，工作起來也會更加的有干勁。公司領導也能了解到公司員工內心的真正想法，從而做出正確的判斷。

也可以及時多角度地徵集關注和反饋意見，傾聽下屬的聲音，從而查找出不足，分析整改，有效將文件、精神傳達給一線的員工，通過聽其言、觀其色、察其心、知其思，力求做到談話知心知底，換來的是真誠和信任。